Вести учет личного состава больницы и ее структурных подразделений в соответствии с формами первичной документации.
Оформлять прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача больницы. Вести другую установленную по кадрам документацию.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Представлять работников к поощрениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников.
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Вести учет и предоставление отпусков, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Своевременно оформлять подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий сотрудников.
Оформлять карточки пенсионного страхования и другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
Требования:
Знание программы 1С обязательно
На должность специалиста по кадровому делопроизводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации)
Условия:
Работа на период декретного отпуска.
Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение, ведение личных дел и трудовых книжек. Работа в программе… Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание ТК РФ, всех участков кадрового делопроизводства
Ведение КДП на объекте - весь цикл, ведение ТУРВ, ввод отклонений в ЗУП, предоставление документации в офис согласно утвержденным… Аналогичный опыт работы на крупных промышленных предприятиях. Знание миграционного учета
Организация работы кадровой службы, ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства… Высшее образование. Опыт работы. Знание трудового законодательства РФ и практика применения. Пользователь ПК, офисных программ
Организация мероприятий по подбору персонала Образование – не ниже среднего профессионального- уверенный пользователь ПК- знания 1С: Камин- отличное знание Трудового…
Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и… Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет