-Формирование отдела с "0"
-Оперативное управление отделом продаж:
-Планирование, реализация мероприятий по выполнению плановых показателей работы отдела (выручка, прибыль, рентабельность, дистрибуция).
-Планирование и контроль деятельности сотрудников отдела.
-Развитие клиентской базы. Контроль ДЗ, документооборота.
-Координация и контроль транспортной и складской логистики.
-Планирование развития отдела продаж Анализ конкурентной среды.
-Планирование рекламных, маркетинговых мероприятий.
-Обучение, мотивация персонала. Контроль, оптимизация бизнес-процессов.
-Взаимодействие со смежными подразделениями.
-Высшее образование (техническое).
-Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.
-Опыт управления коллективом от 5 чел.
-Знание принципов организации торговли и методов ценообразования.
-Знание расчета кровли и фасадов.
-Лидерские качества, аналитические способности, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты.
-Наличие личного автомобиля.
-Заработная плата конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании с руководителем организации. -Работа в стабильной, надежной компании;
-Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 8.30-17.30.
-Своевременная выплата заработной платы.
-Компенсация мобильной связи.
-Компенсация ГСМ.