№ 33511316
вчера
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Волгограде / Вакансии / Банки, инвестиции, лизинг / Менеджер по развитию

Менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж

Волгоград
опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Поиск и привлечение клиентов на зарплатные проекты Банка

  • Формирование целевой клиентской базы

  • Продажа банковских продуктов

  • Переговоры с первыми лицами компаний, презентации банковских продуктов

Требования:

  • Высшее экономическое образование

  • Опыт управления продажами в банках от 2-х лет

  • Умение проводить переговоры с первыми лицами

Условия:

  • работа в стабильном банке со 100% государственным участием
  • оформление в соответствии с ТК РФ, наличие полного соцпакета, ДМС
  • конкурентная оплата труда (оклад + квартальное премирование)



контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Осуществление эффективного развития Партнерской сети продаж финансовых услуг Банка. Развитие альтернативных каналов продаж…
    Требования: Опыт работы в банке на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Участие в открытии новых предприятий общественного питания. Выполнение условий гос.контрактов. Организация питания обучающихся…
    Требования: Порядочность,честность. Опыт работ в сфере услуг общественного питания. Знание технологий приготовления блюд,назначения оборудования…
    Добавить в избранное
  • 20 февраляВолгоград
    По договорённости
    Должностные обязанности: Поддержание и развитие клиентской базы (поиск новых клиентов) на территории Волгоград - Суровикино, Котельниково, Калач-на-Дону
    Требования: Техническое образование - высшее, н/высшее, среднее специальное. Опыт работы в активных продажах (приветствуется). Навыки…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Управление салоном красоты. Административно-хозяйственная деятельность. Управление бюджетом. Выполнение плановых показателей
    Требования: Высшее очное образование, успешный управленческий опыт работы, уверенное владение компьютером, презентабельный внешний вид…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов для операторов (новички, середнячки, старички…
    Требования: Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Опыт личного обслуживания клиентов (работа в колл-центре будет…
    Добавить в избранное