Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Волгограде

Найдено 2 335 резюме
После регистрации будет доступно 4 227 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:06
25 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист сбора просроченной задолженности, АО"Банк Русский Стандарт", 6 месяцев
Взыскание просроченной задолжности путем телефонных переговоров.
Обновлено в 14:47
45 000 Р, 59 лет, Волгоград, стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела, ЗАОр "НП КОНФИЛ", 16 лет и 7 месяцев
Основная задача-осуществление транспортного обеспечения деятельности предприятия. Обязанности - координация и контроль за работой кадрового состава: 1. Механика. 2. Инженера машинно-тракторного парка. 3. Диспетчера. 4. Работников в количестве 52 человек: водители, слесари, токарь, электрогазосварщик, тракторист, крановщики, стропальщики, аккумуляторщики. Функции: 1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения перевозок грузов. 2. Контроль за обеспечением безопасной эксплуатации подвижного состава, обслуживанием, текущего ремонта и содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии (технический контроль автотранспорта организации: плановое ТО (контроль пробега), ежеквартальная проверка технического состояния и комплектации 68 транспортных единиц) 3. Осуществление контроля за расходом и обеспечением горюче-смазочными материалами. 4. Определение необходимого уровня компетентности персонала, организация обучения и оценка результативности проведённого обучения персонала. 5. Обеспечение водителей необходимой технической комплектацией и документацией (полиса ОСАГО, их своевременная пролонгация, доверенностями на представление интересов в СТО), инструктаж работников отдела, решение спорных вопросов по страховым случаям со страховыми компаниями и станциями технического обслуживания. 6. Обеспечение производственного контроля за промышленной безопасностью и безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов. 7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, производственной санитарии и пожарной безопасности. 8. Обеспечение выполнения требований экологического законодательства. 9. Управление ресурсами подразделения, нормативными документами и записями СМК. 10. Формирование годового бюджета технического обеспечения отдела. 11. Заключение договоров с потенциальными поставщиками услуг, зап.частей, ГСМ, аренды автомобилей и спец.транспорта. Контроль выполнения договорных обязательств. 12. Регистрационные действия в государственных органах, разбор ДТП, решение спорных вопросов. 13. Оборудование спутниковым слежением GPS, его контроль и корректировка, контроль пробегов и скоростных режимов. 14. Поиск и подбор персонала. - Член Наблюдательного Совета ЗАОр «НП Конфил» (общее руководство деятельностью предприятия. 1999г.-2013г.) - член Рабочей группы ЗАОр «НП Конфил» (задачи Системы Менеджмента Качества: соответствие международному стандарту ISO 9001, развитие и усовершенствование системы. 2004-2013гг.) - член аттестационной и квалификационной комиссий предприятия (1997г.-2013г.) - лицо надзора предприятия за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных механизмов. (1996г.-2013г.)
Обновлено в 12:39
По договоренности, 53 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 31 год и 11 месяцев
Руководитель, структуры "Продимекс-Холдинг",г.Москва и другие, 31 год и 11 месяцев
Трудовая деятельность (с 1985 г): С 2011г - по настоящее время занимаясь частной предпринимательской деятельностью - производством и реализацией меда, продуктов пчеловодства, ищу работу в солидной структуре т.к, хотел бы, опираясь на накопленный опыт и хорошее здоровье, решать более масштабные задачи. • С 01.04.98 по 28.12.2010 (*12 лет) работал в структурах московского многопрофильного холдинга «ПРОДИМЕКС», крупнейшем в России производителе-продавце сахара, где прошел путь от менеджера до генерального директора сахарного завода: - с 01.04.98 по 25.11.2006 работая менеджером, продавал сахар, растаможивал грузы, отправлял получателям вагоны с сахаром, контролировал переработку сырца на заводах компании и целевое использование финансовых средств холдинга; - с 27.11.2006 по 18.11.2008, в дочерних фирмах холдинга-ЗАО «СоюзАгро» и ООО «СамараАгро», руководил работой подчиненных служб и структурных подразделений, контролировал их финансовые и экономические показатели деятельности. Занимался инвестициями в земли сельскохозяйственного назначения. - с 19.11.2008 по 28.12.2010 работал в Самарской области генеральным директором на ООО «Тимашевский сахарный завод», принадлежащем холдингу. 28.12.2010 уволился, в связи со сменой собственника ООО «Тимашевский сахарный завод». • В 1996-98 гг. прошёл отбор и обучение в центре подготовки персонала компании «Юнилэнд - С. Петербург» и работал ведущим специалистом по маркетингу и закупкам в Волгоградском филиале «Юнилэнд - Волгоград», крупнооптовом продавце продуктов питания, парфюмерии и косметики, хозтоваров. Основные задачи: - анализ рынка товаров и деятельности конкурентов; - закупка товаров у поставщиков; - ценообразование; - контроль за товарным запасом; - рекламно-сбытовые акции и др. • С 1994-95 г. работал генеральным директором «Нижне-Волжского торгового дома» в г. Астрахань от ГК "Русская Торговля" (РУСТО). Решал задачи: от регистрации фирмы до создания прибыльно работающего предприятия (создал сеть магазинов, торгующих продуктами питания.) • С 1985-93 г работал инженером на заводах г. Волгограда: - мастером производственного цеха, контролировал выпуск продукции, выполнение плановых показателей; - программистом, разрабатывал и внедрял в производство программы для станков с числовым-программным управлением; - в НПО (научно-производственном объединении) занимался оборонной тематикой; С уважением и надеждой на сотрудничество!
Обновлено в 11:24
50 000 Р, 37 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Семеноводческий центр "Полевые культуры", 6 лет и 5 месяцев
Планирование о организация с/х производства, продаж семян, организация рекламной кампании, контроль результатов.
Обновлено в 09:26
30 000 Р, 36 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник информационно-технического отдела, АО Русский строительный банк, 2 года и 5 месяцев
Администрирование серверов филиала Windows 2003 Server, Microsoft ISA server, Kaspersky Security Center, ЛВС 30 рабочих мест. Администрирование СУБД MS SQL Server 2005. Сопровождение банковской АБС Union Business System. Установка и настройка системы клиент банк (толстый клиент). Подключение филиала банка к электронному документообороту с ЦБ РФ. Установка и настройка систем криптографической защиты СКАД «Сигнатура», «Верба-OW», Крипто-Про. Установка и настройка VipNet для документооборота с ПФ РФ. Настройка и обновление СПО СВК УТА, ПО АРМ КБР, отчетность ПТК ПСД и другого ПО ЦБ РФ. Контакты с разработчиками программного обеспечения по вопросам доработки функционала АБС Union Business System. Техническая поддержка пользователей, установка офисного ПО Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры Подготовка и контроль бюджета отдела Заключение договоров на техническое обслуживание оборудования и оргтехники. Контакты с поставщиками и подрядчиками. Руководство работой отдела ИТ с четким определением должностных обязанностей сотрудников в целях выполнения возложенных на отдел ИТ функций. Разработка внутренних регламентных документов
Обновлено в 08:10
30 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела, ВТБ (ПАО), 3 года и 3 месяца
Обновлено в 06:25
65 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 8 месяцев
Технический директор, ООО "ПромСтройПоволжье", 2 года и 6 месяцев
• Руководство коллективом 45 человек на строительном объекте Куйбышевского нефтеперерабатывающего комбината. • Осуществление финансово-хозяйственной деятельности • Работа с клиентами, ведение переговоров. • Обеспечение плановых показателей. • Разработка и внедрение мотивационных схем. • Составление итоговой отчетности. Работа с договорами поставки товаров. Деловая переписка, участие в переговорах с потенциальными и действующими клиентами Компании по вопросам заключения договоров. • Планирование производственного процесса. • Работа с проектной документацией и проектирующими организациями. • Контроль качества выполнения работ согласно проектной документации. • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками монтажных бригад. • Набор персонала. • Поставка оборудования и материалов на объекты. • Ведение переговоров с заказчиком по вопросам обеспечения бригад рабочими местами и всем необходимым для проведения производства работ. • Подготовка объекта и технической документации к сдаче контролирующим организациям.
Обновлено 24 апреля
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 1 месяц
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 39 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель регионального центра / руководитель Южной Дирекции, ООО Факторинговая компания "Лайф", 3 года и 9 месяцев
Проведение встреч, переговоров и др. мероприятий с потенциальными клиентами, привлечение их на обслуживание. Переговоры с ключевыми клиентами. Мониторинг финансового рынка региона и анализ конкурентной среды. Организация и участие в маркетинговых мероприятияй по развитию бизнеса. Среднесрочное и долгосрочное планирование, бюджетирование. Подбор, обучение и наставничество сотрудников. Построение бизнес-процессов (блок продаж, блок клиентского обслуживания, кросс-продажи). Работа с предпроблемной задолженностью, участие в судебных процессах. Принятие решений по сделкам в рамках собственного лимита. Руководство деятельностью Южной дирекции (региональных центров г. Волгоград, г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар). Бюджетирование. тарифная политика. Управление клиентской лояльностью: разработка программ лояльности, организация и проведение клиентских клубов, проведение опросов удовлетворенности клиентов (NPS). Причина поиска работы - процедура банкротства факторинговой компании "Лайф". Достижения: Выход на прибыльность в течение первого года работы. Ежегодный прирост объемов бизнеса по портфелю, количеству новых клиентов и прибыли с сохранением минимального уровня просроченной задолженности. В течении 2014-2015 годов Волгоградский региональный центр входил в тройку лучших регионов Компании по показателю прибыли. Высокий уровень лояльности клиентов и сотрудников (не менее 75%).
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 59 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор комплекса общепита, Волгоградский аграрный университет, 7 лет и 2 месяца
Организация работы столовой, буфетов, точек быстрого питания. Внедрение стандартов обслуживания, контроль за качеством приготовления готовой продукции. Работа с договорами и заявками на объявление конкурсов по закупке товаров. Административно-хозяйственная деятельность. Взаимодействие с контролирующими органами. Полная материальная ответственность, ведение кассовой документации. Подбор, аттестация и обучение персонала. В подчинении 52 человека.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник автоколонны, ООО"Сельта", 6 лет и 4 месяца
Обеспечение эффективной работы подразделения для своевременной и качественной доставки грузов посредством комплектования высококвалифицированными кадрами, контролем технического состояния транспорта, а так же контроля движения на линии, контроль грамотной маршрутизации, списания ГСМ, своевременной сдачи путевой и сопроводительной документации. Достижения: Лучший сотрудник компании 2012 года в номинации "Ответственность"!
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 41 год, Ленинск, готова к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Главный бухгалтер, бюджетная организация, хозрасчет, 21 год и 10 месяцев
Использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета; — полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; — достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения; — точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами; — государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы; — участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы; — составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; — правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; — соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. - ведение кадрового делопроизводства
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, Сочи, стаж 8 лет и 3 месяца
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Заключение договоров; - Работа только с юридическими лицами.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора по капитальному строительству, Группа компаний ООО "СТРОЙФОРС", ООО "Квартал Юбилейный", 10 месяцев
Выполнение функциональных обязанностей, согласно должностной инструкции.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по IT, Волгоградский государственный университет, 10 лет и 3 месяца
Основные обязанности и функции: ● стратегическое планирование, определение направлений развития IT-инфраструктуры; ● обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры; ● организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений в области информационных технологий; ● разработка должностных инструкций, регламентов, положений; ● анализ текущей деятельности, оптимизация и автоматизация внутренних бизнес-процессов; ● участие в проектировании и внедрении автоматизированных информационно-аналитических систем; ● анализ новых IT-технологий, внесение предложений, внедрение в текущую деятельность; ● организация информационного обеспечения сотрудников; ● организация технической поддержки сотрудников; ● формирование плана закупок программного обеспечения, компьютерной и оргтехники, мебели, расходных материалов; ● организация рабочих мест сотрудников (планировка, подбор мебели, компьютеров, программного обеспечения, оргтехники и необходимых материалов); ● контроль своевременности заполнения информационных банков данных; ● контроль актуальности информации официальных страниц на корпоративном сайте; ● организация и проведение мероприятий по защите информации ПДн; ● ведение отчетности, документации. ● опыт организации рабочих мест и создания IT-инфраструктуры с нуля (подбор, закупка мебели и компьютерной техники, сетевого оборудования, прокладка сетей, организация доступа Wi-Fi, организация доступа к внутренним и внешним ресурсам сети и т.д.) ● опыт подбора комплектующих и сборки серверов, рабочих станций, в зависимости от поставленных задач; ● опыт подбора комплектующих информационных сетей (шкафы, коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа), в соответствии с поставленными задачами. Достижения: ● разработал и реализовал проекты полного переоснащения и модернизации всей IT-инфраструктуры 8 подразделений, 5 компьютерных классов и 6 аудиторий оснащенных мультимедиа оборудованием, количество используемой техники увеличилось с 35 до более 200 единиц: сервера, компьютеры, принтеры, мфу, сканеры, проекторы и т.п.; ● организовал материально-техническое обеспечение настолько эффективно, насколько это возможно в госучреждении; ● организовал техническую поддержку сотрудников и обучающихся (более 400 человек) ● разработал регламенты, инструкции и положения в части информационного взаимодействия структурных подразделений; разработал инструкции работы в компьютерных классах для сотрудников и обучающихся; ● разработал проект, техническое задание и внедрил в эксплуатацию стационарный мультимедиа комплекс для преподавателя, в рамках информатизации образовательного процесса (различные модификации используются более чем в 30 аудиториях); ● разработал и реализовал проект поэтапного перехода на использование легализованного программного обеспечения; ● участвовал в разработке и внедрении в эксплуатацию системы электронного документооборота; ● участвовал в разработке технического задания и внедрении в эксплуатацию корпоративного сайта ВолГУ; ● участвовал в разработке автоматизированной системы учета и движения контингента
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 28 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Товаровед, АО "Тандер ", 1 год и 3 месяца
Организация и контроль работы персонала. Открытие и закрытие магазина. Ведение кассовой дисциплины и оформление документов по первичной бухгалтерии. Приемка товара, уценка товара, контроль сроков годности, наполненности торгового зала товаром, работа с потерями магазина и их снижение (важно). Составление графика работы и табелирование. Инкассация. Инвентаризация. Ежедневные пересчеты. Работа с поставщиками, работа с заявками на приход товара. Взаимодействие с различными службами. Отличное знание ТСД.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 47 лет, Жирновск, готова к переезду в Саратов, стаж 22 года и 9 месяцев
Заместитель начальника почтамта, Жирновский почтамт УФПС Волгоградской области - филиал ФГУП "Почта России", 2 года и 1 месяц
Организация работы почтового производства: - работа с персоналом: улучшение качества работы, соблюдение стандартов клиентского сервиса, контроль выполнения планов; - контроль за соблюдением дисциплины труда и режима работы; - подбор персонала; проведение собеседований, обучение вновь принятых сотрудников; - подготовка нормативных актов предприятия; - разрабатывала должностные обязанности работников структурных подразделений почтамта и положений о структурных подразделениях; - участвовала в работе аттестационной комиссии. - своевременность приёма, обработки и отправки почтовой корреспонденции, осуществление контроля за производственным процессом, соблюдением контрольных сроков пересылки и применением тарифов в 43 отделениях почтовой связи. Составляла расписания маршрутов доставки почтовой корреспонденции с учётом всех особенностей места расположения населённых пунктов и контроль за соблюдением данных маршрутов. Составляла и контролировала расписание режимов работ отделений почтовой связи. Осуществляла работу с обращениями граждан - приём граждан и письменных обращений. Проводила проверку по обращениям, подготавливала ответы. Организовывала и проводила собрания с начальниками ОПС. Проводила ревизионные проверки деятельности ОПС. Проводила обучение вновь принятых работников Стандартам качества клиентского сервиса. Подготовка отчётов.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела, Заместитель руководителя курирующий вопросы тарифного регулирования, Орган тарифного регулирования Волгоградской области (РЭК, РСТ, УРТ, Минтопэнерготариф), 11 лет и 2 месяца
Организация и обеспечение тарифного регулирования отраслей ЖКХ, электроэнергетики, газовой отрасли, транспорта и социальной сферы: - с 2003 по 2008 год тарифное регулирование в газовой отрасли. - с 2008 по 2014 год тарифное регулирование в электроэнергетике, газовой отрасли, теплоэнергетике, сфере водоснабжения и водоотведения, утилизации (захоронения) ТБО, транспорта и в социальной сфере.
Обновлено 18 апреля
90 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 9 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Строительная Компания ТРИУМФ, 4 года и 10 месяцев
Развитие бизнеса с нуля. Создан портфель договоров подряда со сбытовыми сетями региона, федеральными компаниями и частными заказчиками по которым произведена реконструкция и капитальное строительство 45 000 м2 в Волгоградской, Астраханской, Ростовской областях, Республике Калмыкия и Чеченской Республике. Организована структура предприятия численностью 50 человек (постоянного персонала и привлекаемых по ГПД).
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 43 года, Волгоград, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Агроторг" (торговая марка "Пятёрочка"), 5 месяцев
Заместитель директора магазина
Обновлено 17 апреля
60 000 Р, 45 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Исполняющий обязанности заместителя начальника отдела, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области, 2 месяца
Реализация государственной политики по обеспечению граждан жильем и по развитию ипотечного кредитования.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 15 апреля
50 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по торговле, Ермолинские полуфабрикаты ООО "ДОН-ТОРГ", 1 год и 9 месяцев
Поиск и открытие торговых точек; поиск и работа с арендодателями; набор и обучение персонала (продавцы); контроль торговых точек по наличию, выкладке и реализации товара; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Поиск и работа с рекламодателями; Ведение отчётов по ГСМ; Ведение отчётов по продажам товара. За время своей работы на закреплённой мной территории мною было открыто 15 торговых точек, которые действуют по настоящий момент с приростом выручки.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 41 год, Волгоград, готова к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
Управляющий, Филиал банка МБСП(АО) в Волгограде, 10 месяцев
Руководство филиалом банка, привлечение и удержание клиентской базы, подбор, обучение и адаптация персонала, ведение хозяйственной деятельности филиала, взаимодействие с Банком России (ЦБ) по вопросам работы филиала
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен