Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Волгограде

Найдено 2 325 резюме
После регистрации будет доступно 4 258 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 23:25
60 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено в 20:37
40 000 Р , 28 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет
Товаровед, АО "Тандер ", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы персонала. Открытие и закрытие магазина. Ведение кассовой дисциплины и оформление документов по первичной бухгалтерии. Приемка товара, уценка товара, контроль сроков годности, наполненности торгового зала товаром, работа с потерями магазина и их снижение (важно). Составление графика работы и табелирование. Инкассация. Инвентаризация. Ежедневные пересчеты. Работа с поставщиками, работа с заявками на приход товара. Взаимодействие с различными службами. Отличное знание ТСД.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 18:59
25 000 Р , 34 года , Волгоград , стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель группы продаж, ООО Директ Стар, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководитель группы продаж Организация работы группы продаж (20 чел) - Планирование, распределение и анализ нагрузки между ТС. Доведение до агентов поставленной перед ним задачи, расстановка приоритетов. - Сопровождение как новых, так и опытных агентов в полях: контроль за работой в программах, внесением корректировок, использованием базы знаний и тд. - Обучение и адаптация агентов, помощь в спорных ситуациях на звонке. - Проведение мотивационных мероприятий. - Коммуникации с заказчиком, включающие в себя обсуждение текущих проблем и вопросов по каждому региону в формате confcall. Регулярные коммуникации с SFE и TSL по каждому региону, решение спорных ситуаций, работа с претензиями, предоставление записей звонков и отчетов. - Ведение планерок с озвучиванием текущих показателей как по всей группе, так и по каждому агенту. Стимулирование и мотивация агентов, направленные на сплочение команды, на улучшение показателей всей команды. - Коммуникация с отделом QA: участие во встречах (ежемесячные, еженедельные), составление и заполнение Action plan, калибровочные встречи, анализ проблемных зон по качеству, разработка мероприятий по улучшению показателей KPI. - Мониторинги (удаленные/рядом/AOF). Обратная связь, разбор ошибок с агентами. Выявление первопричины по каждому агенту, составление индивидуального плана развития агента. - Составление заявок в Service desk/support при возникновении технических проблем. - Проведение собеседований соискателей, обозначение зоны риска, коммуникация с тренерским отделом, участие в обучении новых агентов и корректировки плана обучения. - Ежедневные планерки с ASM, озвучивание показателей за предыдущий день, планирование работы проекта. - Ведение внутренней отчетности - Участие в тренингах и обучающих сессиях. Достижения: - После 6 месяцев работы, предложили должность руководителя группы продаж. - За период работы руководителем, рост KPI показателей с 20 до 45% - За время работы и наставничества трое сотрудников выросли по карьерной лестнице от агента до руководителя групп продаж. - В 2016 г отдел получил награду как - Лучшая группа продаж. - с января 2017 г являюсь наставником программы JUMP
Обновлено в 18:35
50 000 Р , 37 лет , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Семеноводческий центр "Полевые культуры", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Планирование о организация с/х производства, продаж семян, организация рекламной кампании, контроль результатов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 37 лет , Волгоград , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, UFX group, 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
Заместитель начальника отдела прямых продаж, Коммерческий директор, Главный менеджер отдела продаж стандартных и пластиковых продуктов, Ведущий специалист операционного отдела, Специалист по обучению и внутренним коммуникациям, Специалист по обеспечению сбыта на территории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 59 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор комплекса общепита, Волгоградский аграрный университет, 7 лет и 2 месяца (по март 2011)
Организация работы столовой, буфетов, точек быстрого питания. Внедрение стандартов обслуживания, контроль за качеством приготовления готовой продукции. Работа с договорами и заявками на объявление конкурсов по закупке товаров. Административно-хозяйственная деятельность. Взаимодействие с контролирующими органами. Полная материальная ответственность, ведение кассовой документации. Подбор, аттестация и обучение персонала. В подчинении 52 человека.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Управляющий, Филиал банка МБСП(АО) в Волгограде, 1 год (по настоящее время)
Руководство филиалом банка, привлечение и удержание клиентской базы, подбор, обучение и адаптация персонала, ведение хозяйственной деятельности филиала, взаимодействие с Банком России (ЦБ) по вопросам работы филиала
Начальник операционного отдела, Заместитель руководителя службы корпоративного бизнеса, Руководитель дополнительного офиса, Ведущий менеджер отдела по работе с клиентами (2004г. замещала начальника отдела), Бухгалтер учетно-операционного отдела скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Волгоград , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Агроторг" (торговая марка "Пятёрочка"), 7 месяцев (по настоящее время)
Заместитель директора магазина
Обновлено 22 июня
По договоренности , 53 года , Волгоград , стаж 6 лет
Директор, МУП "Рынок оптово-розничной торговли", 2 года и 7 месяцев (по февраль 2014)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по IT, Волгоградский государственный университет, 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности и функции: ● стратегическое планирование, определение направлений развития IT-инфраструктуры; ● обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры; ● организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений в области информационных технологий; ● разработка должностных инструкций, регламентов, положений; ● анализ текущей деятельности, оптимизация и автоматизация внутренних бизнес-процессов; ● участие в проектировании и внедрении автоматизированных информационно-аналитических систем; ● анализ новых IT-технологий, внесение предложений, внедрение в текущую деятельность; ● организация информационного обеспечения сотрудников; ● организация технической поддержки сотрудников; ● формирование плана закупок программного обеспечения, компьютерной и оргтехники, мебели, расходных материалов; ● организация рабочих мест сотрудников (планировка, подбор мебели, компьютеров, программного обеспечения, оргтехники и необходимых материалов); ● контроль своевременности заполнения информационных банков данных; ● контроль актуальности информации официальных страниц на корпоративном сайте; ● организация и проведение мероприятий по защите информации ПДн; ● ведение отчетности, документации. ● опыт организации рабочих мест и создания IT-инфраструктуры с нуля (подбор, закупка мебели и компьютерной техники, сетевого оборудования, прокладка сетей, организация доступа Wi-Fi, организация доступа к внутренним и внешним ресурсам сети и т.д.) ● опыт подбора комплектующих и сборки серверов, рабочих станций, в зависимости от поставленных задач; ● опыт подбора комплектующих информационных сетей (шкафы, коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа), в соответствии с поставленными задачами. Достижения: ● разработал и реализовал проекты полного переоснащения и модернизации всей IT-инфраструктуры 8 подразделений, 5 компьютерных классов и 6 аудиторий оснащенных мультимедиа оборудованием, количество используемой техники увеличилось с 35 до более 200 единиц: сервера, компьютеры, принтеры, мфу, сканеры, проекторы и т.п.; ● организовал материально-техническое обеспечение настолько эффективно, насколько это возможно в госучреждении; ● организовал техническую поддержку сотрудников и обучающихся (более 400 человек) ● разработал регламенты, инструкции и положения в части информационного взаимодействия структурных подразделений; разработал инструкции работы в компьютерных классах для сотрудников и обучающихся; ● разработал проект, техническое задание и внедрил в эксплуатацию стационарный мультимедиа комплекс для преподавателя, в рамках информатизации образовательного процесса (различные модификации используются более чем в 30 аудиториях); ● разработал и реализовал проект поэтапного перехода на использование легализованного программного обеспечения; ● участвовал в разработке и внедрении в эксплуатацию системы электронного документооборота; ● участвовал в разработке технического задания и внедрении в эксплуатацию корпоративного сайта ВолГУ; ● участвовал в разработке автоматизированной системы учета и движения контингента
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 33 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с корпоративными клиентами / ОПКК в секторе b2b, ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Заключение договоров; - Работа только с юридическими лицами.
Заместитель руководителя Волгоградского представительства партии по связям с общественностью, Заместитель Генерального директора по развитию / Директор филиала, И.о. Заместитель Генерального директора по техническим вопросам/ Начальник ПТО и ДО, Помощник оценщика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x2F\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E\x20\u0438\x20\u0414\u041E,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u0449\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено 21 июня
65 500 Р , 42 года , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, МВК-Сталь, филиал ООО Рудпром, 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Год рождения: 10.10.1974г. МВА - Стратегический менеджмент высшее – экономическое; Специальность: менеджер Место жительства: Волгоград Оконченные учебные заведения: 1) 1993 г – Волгоградский политехнический колледж (бывший Волгоградский химико – технологический техникум); специальность: «техник- механик по ремонту и эксплуатации машин и аппаратов химической и нефтехимической промышленности.» 2) 1993 – 95г.г. Служба в рядах Российской Армии; 3) 1995 – 2000 г.г. – Волгоградский Государственный Университет полученная специальность: менеджер – экономист. Тема дипломной работы: «Логистические принципы материально – технического снабжения ОАО «Химпром» г. Волгоград. 4) 2014- 2016 MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (МВА) - на базе Волгоградского Государственного университета, Стратегический менеджмент Опыт работы (в обратном порядке): 1. Генеральный директор Волгоградское представительство ООО «МВК-Сталь» (структура ООО «РУДПРОМ») B2B. Производство и реализация отливок из сталей, кузнечно- прессовых изделий (поковки, штамповки); Запчасти к дробильно- сортировочному оборудованию; сельскохозяйственной техники; лифтового оборудования Организация деятельности представительства, управление деятельностью коммерческих служб, планово-диспетчерского отдела. Руководство подбором персонала в коммерческие подразделения. Постановка целей и контроль над их исполнением. Внедрение KPI и системы поощрений сотрудников. Контроль и диспетчеризация заказов в металлургическом производстве. Проведение переговоров с первыми лицами организаций-контрагентов. Разработка систем мотиваций по стимулированию сбыта (ФОССТИС). Управление процессом обеспечения производственных площадок Планирование производства, контроль над исполнением плана производства. Достижения: Организация деятельности представительства «с нуля». Привлечение клиентов, дальнейшее расширение клиентской базы Успешное внедрение системы мотивации сотрудников. Упорядочение производственного цикла. 2. ООО «Южная межрегиональная компания» (представитель ФГУП ПО «Баррикады» г. Волгоград) занимаемая должность: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства». Задачи: Ведение коммерческих операций (покупка, продажа). Зачетные операции, ведение переговоров по заключению сделок, выработка стратегии поведения с клиентом, принятие решений о стимулировании потребителя. Определение уровня цены и способов оплаты. Достижения: привлечение и стимулирование потребителей путем личных контактов. Участие в организации и контроле за системой взаимодействия производственных структур ФГУП «ПО Баррикады» 2002-2002г.г. ООО «Коламбия» Волгоград: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства» Достижения: поиск и привлечения потребителей с «0». 3. 2001 – 2002 г.г. ОАО «КАУСТИК» Волгоград «ОТДЕЛ СБЫТА ТОВАРОВ БЫТОВОЙ ХИМИИ»; Задачи: организация процесса отгрузки продукции, стимулирование потребителей, контроль за выполнением договорной компании, поиск новых поставщиков, контроль и разработка мероприятий по снижению издержек приходящихся на сбыт. Достижения: сохранение объемов реализации при растущей конкурентной борьбе. 4. 2000 – 2001г.г: ОАО «КАУСТИК» в «КОММЕРЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ», инженер – экономист. Основные задачи: своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами, расчет и создание запасов сырья. Ведение договоров закупок, взаимозачетные операции. Достижения: разработал и применил систему электронного учета расходов сырья и материалов. В последствии с развитием внутризаводской сети система стала более эффективна. 5. 1998 -2000г.г.- На частичной занятости в ОМТС ОАО «ХИМПРОМ» г. Волгоград. Личные качества: В меру амбициозен и компромиссен, самокритичен, имею чувство юмора. Женат, дети, водительские права, возможны командировки, коммуникабелен, легко обучаем.; Хобби – автомобильная тематика, рыбалка. Благотворительность. Навыки: Умение руководить человеческими ресурсами; коммерческим подразделением, ПДО, Исполнительские функции высшего менеджмента; Определять первостепенные задачи и делегировать функции подчиненным; Опыт ведения переговоров; Свободное владение «РС» и прикладных программ (MS Office); знание программ Sales expert, 1С предприятие 8,0. Цели: Руководить (и участвовать) в разработке коммерческих проектов на производстве. Руководить исполнительными функциями высшего менеджмента и коммерческими службами. Контролировать исполнение поручений высшего руководства. Внутренний аудит. Руководить службами МТО, сбытом, логистикой. Управлять человеческими ресурсами. Участвовать в формировании и контроле, издержек.
Обновлено 20 июня
30 000 Р , 63 года , Волгоград , стаж 10 лет и 3 месяца
Консультант, ООО «Инфо-контент» (BEEPER), 7 месяцев (по настоящее время)
Консультант на входящих звонках
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 42 года , Волгоград , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель, УЦ "Знание", 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Поиск новых клиентов; Аналитика рынка конкурентов; Ведение тренингов по продажам по заявкам юр.лиц. Ведение переговоров, заключение договор с образовательными учреждениями и физ. Лицами; Координация рекламной компании (СМИ, Интернет) Продвижение сайта.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 19 июня
45 000 Р , 59 лет , Волгоград , стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела, ЗАОр "НП КОНФИЛ", 16 лет и 7 месяцев (по февраль 2013)
Основная задача-осуществление транспортного обеспечения деятельности предприятия. Обязанности - координация и контроль за работой кадрового состава: 1. Механика. 2. Инженера машинно-тракторного парка. 3. Диспетчера. 4. Работников в количестве 52 человек: водители, слесари, токарь, электрогазосварщик, тракторист, крановщики, стропальщики, аккумуляторщики. Функции: 1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения перевозок грузов. 2. Контроль за обеспечением безопасной эксплуатации подвижного состава, обслуживанием, текущего ремонта и содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии (технический контроль автотранспорта организации: плановое ТО (контроль пробега), ежеквартальная проверка технического состояния и комплектации 68 транспортных единиц) 3. Осуществление контроля за расходом и обеспечением горюче-смазочными материалами. 4. Определение необходимого уровня компетентности персонала, организация обучения и оценка результативности проведённого обучения персонала. 5. Обеспечение водителей необходимой технической комплектацией и документацией (полиса ОСАГО, их своевременная пролонгация, доверенностями на представление интересов в СТО), инструктаж работников отдела, решение спорных вопросов по страховым случаям со страховыми компаниями и станциями технического обслуживания. 6. Обеспечение производственного контроля за промышленной безопасностью и безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов. 7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, производственной санитарии и пожарной безопасности. 8. Обеспечение выполнения требований экологического законодательства. 9. Управление ресурсами подразделения, нормативными документами и записями СМК. 10. Формирование годового бюджета технического обеспечения отдела. 11. Заключение договоров с потенциальными поставщиками услуг, зап.частей, ГСМ, аренды автомобилей и спец.транспорта. Контроль выполнения договорных обязательств. 12. Регистрационные действия в государственных органах, разбор ДТП, решение спорных вопросов. 13. Оборудование спутниковым слежением GPS, его контроль и корректировка, контроль пробегов и скоростных режимов. 14. Поиск и подбор персонала. - Член Наблюдательного Совета ЗАОр «НП Конфил» (общее руководство деятельностью предприятия. 1999г.-2013г.) - член Рабочей группы ЗАОр «НП Конфил» (задачи Системы Менеджмента Качества: соответствие международному стандарту ISO 9001, развитие и усовершенствование системы. 2004-2013гг.) - член аттестационной и квалификационной комиссий предприятия (1997г.-2013г.) - лицо надзора предприятия за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных механизмов. (1996г.-2013г.)
Обновлено 18 июня
По договоренности , 38 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник правового отдела, Администрация муниципального образования, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Полное правовое сопровождение деятельности муниципального образования, Разработка и экспертиза нормативно-правовых актов, судопроизводство, исполнительное производство, трудовое право, градостроительное, земельные отношения, административная практика, обеспечение деятельности административной комиссии в качестве председателя комиссии, осуществляю деятельность в качестве руководителя уполномоченного органа по проведению контроля в сфере закупок.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 44 года , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет
Заместитель директора по капитальному строительству, Группа компаний ООО "СТРОЙФОРС", ООО "Квартал Юбилейный", 6 месяцев (по декабрь 2016)
Выполнение функциональных обязанностей, согласно должностной инструкции.
Обновлено 16 июня
30 000 Р , 27 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет
Директор, МБУ "Центр по патриотической работе,спорту и молодежной политике", 1 год и 9 месяцев (по февраль 2017)
Обновлено 15 июня
50 000 Р , 58 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам, ИП Скороходов Вадим Сергеевич, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Оказание туристических услуг
Обновлено 15 июня
По договоренности , 45 лет , Волгоград , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник организационного отдела, ФГКУ "Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений" МО РФ, 3 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
Руководство организационно-административным отделом; Организация работы по приему, регистрации и обработке входящей и исходящей корреспонденции; - Контроль за своевременным исполнением подразделениями учреждения документов в соответствии с резолюцией руководителя; - Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов; - Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения Учреждения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; - Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 34 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Биопласт", 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Поиск и заключение договорных отношений с инвесторами для инновационных разработок фирмы. Формирование системы маркетинга и сбыта инновационной продукции. Управление инновационными проектами. Были подобраны инвесторы для реализации проекта создания "Улучшенных магнезиальных веществ", проведен анализ рынка и сформирована база потенциальных клиентов инновационной продукции.
Директор, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер по маркетингу, Ведущий эксперт-консультант по маркетинговым и аналитическим исследованиям, Специалист по организационному развитию, Ассистент кафедры экономики и управления, Менеджер по стратегическому планированию, Экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 12 июня
По договоренности , 41 год , Ленинск , готова к переезду , стаж 22 года
Главный бухгалтер, бюджетная организация, хозрасчет, 22 года (по настоящее время)
Использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета; — полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; — достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения; — точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами; — государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы; — участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы; — составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; — правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; — соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. - ведение кадрового делопроизводства
Обновлено 12 июня
По договоренности , 47 лет , Жирновск , готова к переезду в Саратов , стаж 22 года и 9 месяцев
Заместитель начальника почтамта, Жирновский почтамт УФПС Волгоградской области - филиал ФГУП "Почта России", 2 года и 1 месяц (по август 2016)
Организация работы почтового производства: - работа с персоналом: улучшение качества работы, соблюдение стандартов клиентского сервиса, контроль выполнения планов; - контроль за соблюдением дисциплины труда и режима работы; - подбор персонала; проведение собеседований, обучение вновь принятых сотрудников; - подготовка нормативных актов предприятия; - разрабатывала должностные обязанности работников структурных подразделений почтамта и положений о структурных подразделениях; - участвовала в работе аттестационной комиссии. - своевременность приёма, обработки и отправки почтовой корреспонденции, осуществление контроля за производственным процессом, соблюдением контрольных сроков пересылки и применением тарифов в 43 отделениях почтовой связи. Составляла расписания маршрутов доставки почтовой корреспонденции с учётом всех особенностей места расположения населённых пунктов и контроль за соблюдением данных маршрутов. Составляла и контролировала расписание режимов работ отделений почтовой связи. Осуществляла работу с обращениями граждан - приём граждан и письменных обращений. Проводила проверку по обращениям, подготавливала ответы. Организовывала и проводила собрания с начальниками ОПС. Проводила ревизионные проверки деятельности ОПС. Проводила обучение вновь принятых работников Стандартам качества клиентского сервиса. Подготовка отчётов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.