Резюме «Заместитель начальника управления» в Волгограде

Найдено 2 641 резюме
После регистрации будет доступно 4 631 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
80 000 Р, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, Сочи, стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела управления собственностью, Филиал ПАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга"- "Волгоградэнерго", 13 лет и 8 месяцев
1. Управление подразделением - сектор управления собственностью - 3 специалиста. В зону ответственности подразделения входят шесть муниципальных районов Волгоградской области. 2. В результате работы подразделения по оформлению прав собственности на объекты недвижимого имущества, регистрации прав в Управлении Федеральной службы кадастра и картографии - зарегистрировано 278 объектов недвижимости (подстанции, воздушные линии электропередачи). 3. В результате работы подразделения по оформлению/ переоформлению прав пользования на земельные участки: в аренду, в собственность, переоформления права бессрочного (постоянного) пользования землей, регистрации прав в Управлении Федеральной службы кадастра и картографии - оформлены/переоформлены в аренду 474 земельных участка (под площадными объектами - подстанциями и линейными - воздушные линии электропередачи), в собственность 13 участков.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 42 года, Волгоград, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель начальника вагонного участка Волгоград, ОАО "Федеральная пассажирская компания", 14 лет и 3 месяца
Руководство и оперативный контроль деятельностью структурного подразделения по перевозкам по пассажирским перевозкам; Обеспечение технической исправности ж.д транспорта; Взаимодействие со станциями РЖД.
Обновлено 12 мая
По договоренности, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела снабжения, ООО СП "Лифтсервис", 8 лет и 3 месяца
Основные обязанности: - Получение, обработка и анализ заявок на закупку материалов и оборудования - Подготовка плана закупок - Оформление сводного реестра и формирование заказов - Ценообразование - Организация и контроль финансовых затрат - Контроль за доставкой материалов и оборудования на объекты - Контроль сроков поставок и качества, поступающего оборудования - Организация и контроль процедуры документооборота - Контроль оплат текущих счетов, отслеживание дебиторской/кредиторской задолжности - Составление Смет на закупку оборудованияи материалов для новых объектов - Анализ финансово-хозяйственной деятельности - Составление отчётности - Организация и контроль работы по формированию (планированию) бюджета на предстоящий период (квартал/полгода/год) - Претензионная работа с поставщиками и контроль проведения расчётов по этим претензиям - Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента - Оптимизация условий расчётов с поставщиками - Проведение мониторинга рынка - Оптимизация условий поставок - Ведение и расширение базы поставщиков - Поддержание и развитие взаимоотношений с имеющимися поставщиками - Ведение переговоров и оформление договоров с поставщиками Достижения: - Разработал и организовал отлаженную систему закупок оборудования и материалов по проектам Компании - Оптимизировал затраты Компании на поставку оборудования и материалов за счет организации закупок (снабжения) на основе мониторинга рынка ПК-уверенный пользователь MS Office, Excel, Word, Outlook, Internet Explorer. Опыт работы с оргтехникой (принтер, факс, сканер, копир и т.д.)
Обновлено 11 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела, Заместитель руководителя курирующий вопросы тарифного регулирования, Орган тарифного регулирования Волгоградской области (РЭК, РСТ, УРТ, Минтопэнерготариф), 11 лет и 2 месяца
Организация и обеспечение тарифного регулирования отраслей ЖКХ, электроэнергетики, газовой отрасли, транспорта и социальной сферы: - с 2003 по 2008 год тарифное регулирование в газовой отрасли. - с 2008 по 2014 год тарифное регулирование в электроэнергетике, газовой отрасли, теплоэнергетике, сфере водоснабжения и водоотведения, утилизации (захоронения) ТБО, транспорта и в социальной сфере.
Обновлено 9 мая
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Заведующий сектором по обеспечению безопасности дорожного движения и научно-исследовательских работ, Комитет транспорта и дорожного хозяйства Волгоградской области, 2 года и 3 месяца
Государственный советник Волгоградской области 3 класса. Разработка и реализация государственных целевых программ, в том числе Программы комплексного развития транспортной инфраструктуры приоритетного направления Правительства Российской Федерации "Безопасные и качественные дороги". Подготовка и организация исполнения государственных контрактов, организация принятия результатов исполнения государственных контрактов. Проведение анализа дорожно-транспортных происшествий. Обеспечение подготовки предложений, направленных на ликвидацию очагов дорожно-транспортных происшествий. Обеспечение подготовки нормативных правовых актов по введению временных ограничения или прекращения движения транспортных средств на автомобильных дорогах общего пользования регионального или межмуниципального значения Волгоградской области. Обеспечение реализации мероприятий государственной программы Волгоградской области "Повышение безопасности дорожного движения в Волгоградской области". Осуществление в установленном порядке выдачи специальных разрешений на движение по автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения Волгоградской области транспортных средств, осуществляющих перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов. Проведение расчета размера вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам общего пользования регионального и межмуниципального значения Волгоградской области. Подготовка и реализация мероприятий по организации системы весового контроля на автомобильных дорогах общего пользования регионального или межмуниципального значения Волгоградской области. Секретарь (член) комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения Волгоградской области. Подготовка и участие в заседаниях комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения Волгоградской области. Подготовка отчета о выполнении ее решений. Участие в разработке проектов законов Волгоградской области, постановлений и распоряжений Губернатора Волгоградской области, постановлений Администрации Волгоградской области, иных нормативных правовых актов по вопросам своей компетенции. Обеспечение работы с секретными мобилизационными документами. Взаимодействие в рамках компетенции сектора с УГИБДД ГУ МВД России по Волгоградской области, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Волгоградской области, органами местного самоуправления Волгоградской области и объединениями независимо от их организационно-правовых форм собственности по вопросам безопасности дорожного движения, а также в целях постоянного совершенствования и повышения транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения Волгоградской области. Рассмотрение и подготовка ответов на обращение граждан и организаций в рамках деятельности сектора. Участие в работе комиссий, осуществляющих деятельность по вопросам, относящимся к компетенции сектора. Составление и представление в установленном порядке отчетности и другой необходимой информации по вопросам, отнесенным к компетенции сектора. Обеспечение в пределах своей компетенции соответствующего режима хранения и защиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну. Осуществление внутреннего финансового контроля. Освобожден от замещаемой должности в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона №79-ФЗ в связи с сокращением должности государственной гражданской службы.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 37 лет, Волгоград, стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора по производству, ООО "Оргпромстрой" строительство, 3 года и 9 месяцев
Профессиональные компетенции -Организация производства и ведение строительных работ; - Работа с чертежами; - Оформление проектно-сметной документации; - Принятие объектов и контроль качества выполненных работ; - Проведение переговоров с генподрядчиком; - Планирование, учет и составление отчетности по производству; - Обеспечение безопасных условий труда; - Участие в разработке бизнес-планов; - Повышение эффективности производства, рационализация строительных ресурсов.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 57 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 33 года и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Страховая компания "Вектор", 1 год и 5 месяцев
Организация филиала в г. Волгоград. Управление филиалом в соответствии с целями и задачами, закрепленными в Уставе Общества, Положении о Филиале, решениями Общества.
Обновлено 7 апреля
Обновлено 1 апреля
40 000 Р, 40 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 15 лет и 4 месяца
Доцент, ВГСПУ, 15 лет и 4 месяца
Преподаватель русского языка как иностранного
Обновлено 23 марта
По договоренности, 46 лет, Волгоград, стаж 23 года и 2 месяца
Инженер технического надзора, ООО "Меридиан Девелопмент", 1 год
Выполнение функций технического заказчика. Выполнение функций строительного контроля (проверка соответствия проектной документации, выявление технологических нарушений и дефектов выполненных работ, проверка соответствия исполнительной документации). Организация устранения строительных дефектов. Организация и выполнение работ по контролю объёмов выполнения и стоимости. Объект строительства: завершение строительства Терминала "С" аэропорта г. Волгограда.
Обновлено 21 марта
50 000 Р, 39 лет, Волгоград, стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника ПТО, Строительство, 13 лет и 8 месяцев
Обновлено 11 марта
35 000 Р, 38 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Управление и улучшение всех процессов в компании:Ведение телефонных и деловых переговоров, прием и оформление на работу сотрудников, планирование и анализ работы персонала. Контроль всей деятельности компании. 1. Планирование рабочего дня руководителя (встречи, звонки, прием, пр.). 2. Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.) 3. Участие в переговорах, деловых встречах. 4. Осуществление связи с предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующим непосредственного участия руководителя. 5. По поручению руководителя согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений. 6. Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю 7. Взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, ведение и контроль документации, информации, необходимые для руководителя. 8. Выполнение поручений руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению. 9. Выполнение иные поручения руководителя в рамках служебных отношений. 10. Участие в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации. 11. Принимать участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей. 12. Осуществлять контроль за исполнением приказов и распоряжений генерального директора. 13. Осуществлять организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов. 14. Проводить необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания. 15. Обеспечивать своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций. 16. Участвовать в организации работы по повышению квалификации работников. 17. В пределах своих полномочий визировать приказы, положения и инструкции. также: 18. Составление штатного расписания, расчет ФОТ, организационной структуры, мониторинг зарплат; 21. аудит кадрового делопроизводства прошлых периодов (исправление недоработок и разработка всех необходимых регламентов, положений и контроль их выполнения); 22. Оптимизация организационно-штатной структуры; 23. Подбор персонала (административный персонал, менеджеры, специалисты); 24 Разработка системы мотивации, компенсационного пакета совместно с финансовым генеральным директором; 25. Разработка стандартов работы; 26. Отчетность собственникам (расчет бюджета и анализ информации) 27. Ведение и контроль деятельности всей компании в рамках работы в Битрикс 24.
Обновлено 5 марта
60 000 Р, 34 года, Волгоград, стаж 11 лет и 8 месяцев
Заместитель директора дирекции партнерских продаж, СПАО " РЕСО-Гарантия", 3 года и 8 месяцев
Развитие блока корпоративных продаж компании
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 53 года, Волгоград, стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник участка маневровых работ, ООО "ЛУКОЛ-Транс" ООО "СГК" ООО "НВК" ремонт грузовых вагонов жд перевозки, 4 года и 11 месяцев
Управление процессом перевозок на жд транспорте: - контроль подачи/уборки вагонов со станции Разгуляевка на предприятие; - контроль раскредитования пребывающих и оформление отправляемых вагонов; - операции по приёму пребывающих вагонов; - операции по сдачи вагонов перевозчику; - составление транспортных документов; - контроль и управление локомотивно-составительскими бригадами и маневровыми тепловозами; - контроль состояния подъездных путей, тепловозного парка и собственного подвижного осотава; - работа с собственниками подвижного состава; - принятие участия в разработке эскизов и чертежей для погрузки грузов на ж/д и утверждение их в управлении ОАО "РЖД"; - заключение договоров со структурными подразделениями ОАО "РЖД" и др. организациями и курирование их исполнения; - владение основными навыками работы в системе "ЭТРАН"; - контроль расходования денежных средств с ЕЛС предприятия; - подготовка первичной бухгалтерской документации с программе 1С; - составления плана движения денежных средств участка на квартал, год; - ведение табеля учета рабочего времени работников участка
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 41 год, Волгоград, стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера по производству, ООО Сад Радости, 2 года и 5 месяцев
Организация и контроль работы линейного персонала. обеспечение необходимых материалов для производства. контроль тех состояния производственных процессов, цехов и помещений. административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено в 18:51
По договоренности, 49 лет, Волгоград, стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник участка, ООО НГК-Волга, 1 год и 7 месяцев
Обустройство Сузунского нефтяного месторождения Красноярский край, монтаж металлоконструкций
Обновлено в 16:41
По договоренности, 62 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Инженер ПТО, ООО "Стройинком"., 3 месяца
В рамках срочного трудового договора основными обязанностями являлись: - ревизия имевшейся на объекте: "Обустройство Ярегского месторождения нефти" (Республика Коми, г. Ухта) исполнительной документации; - подготовка недостающей документации (акты скрытых работ, освидетельствования ответственных конструкций, входного контроля и т.п.); - комплектация, с соответствующим оформлением, полного пакета исполнительной документации согласно требований Заказчика.
Обновлено в 16:00
По договоренности, 39 лет, Волгоград, стаж 15 лет и 3 месяца
Главный энергетик, ОАО "ГКХП", 1 год и 9 месяцев
Ответственный за эл. хозяйство, ответственный за газ. хозяйство, ответственный за лифты, ответственный за водоотведение и водопотребление, ответственный за ОПО. Работа с контролирующими службами, с подрядными организациями и энергоснабжающими организациями
Обновлено в 15:03
45 000 Р, 59 лет, Волгоград, стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела, ЗАОр "НП КОНФИЛ", 16 лет и 7 месяцев
Основная задача-осуществление транспортного обеспечения деятельности предприятия. Обязанности - координация и контроль за работой кадрового состава: 1. Механика. 2. Инженера машинно-тракторного парка. 3. Диспетчера. 4. Работников в количестве 52 человек: водители, слесари, токарь, электрогазосварщик, тракторист, крановщики, стропальщики, аккумуляторщики. Функции: 1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения перевозок грузов. 2. Контроль за обеспечением безопасной эксплуатации подвижного состава, обслуживанием, текущего ремонта и содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии (технический контроль автотранспорта организации: плановое ТО (контроль пробега), ежеквартальная проверка технического состояния и комплектации 68 транспортных единиц) 3. Осуществление контроля за расходом и обеспечением горюче-смазочными материалами. 4. Определение необходимого уровня компетентности персонала, организация обучения и оценка результативности проведённого обучения персонала. 5. Обеспечение водителей необходимой технической комплектацией и документацией (полиса ОСАГО, их своевременная пролонгация, доверенностями на представление интересов в СТО), инструктаж работников отдела, решение спорных вопросов по страховым случаям со страховыми компаниями и станциями технического обслуживания. 6. Обеспечение производственного контроля за промышленной безопасностью и безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов. 7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, производственной санитарии и пожарной безопасности. 8. Обеспечение выполнения требований экологического законодательства. 9. Управление ресурсами подразделения, нормативными документами и записями СМК. 10. Формирование годового бюджета технического обеспечения отдела. 11. Заключение договоров с потенциальными поставщиками услуг, зап.частей, ГСМ, аренды автомобилей и спец.транспорта. Контроль выполнения договорных обязательств. 12. Регистрационные действия в государственных органах, разбор ДТП, решение спорных вопросов. 13. Оборудование спутниковым слежением GPS, его контроль и корректировка, контроль пробегов и скоростных режимов. 14. Поиск и подбор персонала. - Член Наблюдательного Совета ЗАОр «НП Конфил» (общее руководство деятельностью предприятия. 1999г.-2013г.) - член Рабочей группы ЗАОр «НП Конфил» (задачи Системы Менеджмента Качества: соответствие международному стандарту ISO 9001, развитие и усовершенствование системы. 2004-2013гг.) - член аттестационной и квалификационной комиссий предприятия (1997г.-2013г.) - лицо надзора предприятия за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных механизмов. (1996г.-2013г.)
Обновлено в 14:27
По договоренности, 54 года, Волгоград, стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник службы безопасности, ОАО "Альянс "Югполиграфиздат", 5 месяцев
Управление подразделениями безопасности объектов, организация охраны объектов (физической и с использованием комплексов технических средств); решение вопросов, связанных с экономической безопасностью объектов; организация и проведение мероприятий по противодействию и пресечению производства незаконной печатной продукции; планирование и осуществление мероприятий по контролю изготовления, хранению и выдачи открепительных удостоверений и бланков бюллетеней для выборных компаний; изучение и проверка юридических и физических лиц; осуществление мероприятий по вопросам внутренней безопасности; проведение проверки персонала; работа по дебиторской задолженности; обеспечение сохранности конфиденциальной информации; сбор аналитических материалов и формирование информационных массивов; осуществление взаимодействия с представителями правоохранительных органов и иных государственных структур; выполнение отдельных поручений руководства, связанных с обеспечением безопасности объектов. В подчинении находилось 26 человек.
Обновлено в 14:11
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Сочи, Новороссийск, стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ООО "Оптима-торг", 4 месяца
Увеличение продаж на 20% (по отдельным группам до 50%) при увеличении общего уровня торговой наценки. - разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании; - разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети; - разработка базовых условий сотрудничества с клиентами; - разработка и контроль ценовой и кредитной политики; - участие в организации спец.акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед Компанией; - координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой, экономической информации; - анализ продаж; - оценка статистики "Отношение потребителя к товару"; - участие в проведении аттестации; - разработка нормативных документов; - развитие длительных отношений с клиентами; - переговоры с VIP клиентами; - разработка стандартов обслуживания клиентов - выполнение плана по прибыли Компании; - обучение персонала, проведение тренингов по улучшению навыков продаж; - работа с поставщиками.
Обновлено в 11:17
По договоренности, 53 года, Волгоград, стаж 6 лет
Директор, МУП "Рынок оптово-розничной торговли", 2 года и 7 месяцев
Обновлено в 10:13
35 000 Р, 48 лет, Волгоград, стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела закупок, АО ВМК Красный Октябрь, 23 года и 9 месяцев
Заключение договоров на поставку ТМЦ, учет поступления и хранения ТМЦ, учет дебиторско-кредиторской задолженностей, переговоры по поставке ТМЦ с контрагентами, составление бюджета по поставке ТМЦ на основании потребности предприятия, ведение претензионной работы с контрагентами по поставке ТМЦ на основании заданных критериев по качеству. Составление отчетности по требованию руководства.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен