Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Волгограде

Найдено 535 резюме
После регистрации будет доступно 972 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 апреля
50 000 Р, 40 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 20 лет и 4 месяца
За 20 лет работы в сфере оптовой торговли продуктами питания по N 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" я достигла достаточно высоких результатов. - Заключение договоров с поставщиками и покупателями; - Контроль качества обслуживания; - Контроль качества приёма продукции; - Документация; - Ведение первичной бухгалтерии; - Подбор персонала; - Решение всех организационных вопросов; - Владение ПК (пакет Microsoft Office, 1С - Бухгалтерия 7,8) - Работа "Клиент Банк", "Сбербанк бизнес онлайн".
Обновлено 19 мая
70 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 18 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Мириталь-Реутов", 11 лет и 6 месяцев
Развитие дистрибуции в регионах (Волгоградская, Астраханская, Самарская, Саратовская, Оренбургская области), разработка и проведение трейд-маркетинговых мероприятий, аналитическая работа, сбор информации, отчетность, ценовой и ассортиментный анализ, контроль работы дистрибуторов и их торгового персонала, маркетинговые исследования собственными силами, продвижение новых видов продукции (товарных марок и ассортимента), полный анализ рынка замороженных полуфабрикатов в регионах, элементы бизнес-плана и бизнес-проектов, расчет экономической эффективности работы на территории регионов, бюджетирование, анализ эффективности маркетинговых мероприятий, ведение переговоров с ключевыми клиентами (сети, опт, государственные структуры), контроль работы группы мерчандайзеров. Достижения: увеличение объемов продаж и доли представленности продукции в регионах, рост лояльности клиентов (дилеров и субдилеров) к компании, ее продукции и персоналу, эффективное решение поставленных задач.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 апреля
65 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 9 месяцев
Технический директор, ООО "ПромСтройПоволжье", 2 года и 7 месяцев
• Руководство коллективом 45 человек на строительном объекте Куйбышевского нефтеперерабатывающего комбината. • Осуществление финансово-хозяйственной деятельности • Работа с клиентами, ведение переговоров. • Обеспечение плановых показателей. • Разработка и внедрение мотивационных схем. • Составление итоговой отчетности. Работа с договорами поставки товаров. Деловая переписка, участие в переговорах с потенциальными и действующими клиентами Компании по вопросам заключения договоров. • Планирование производственного процесса. • Работа с проектной документацией и проектирующими организациями. • Контроль качества выполнения работ согласно проектной документации. • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками монтажных бригад. • Набор персонала. • Поставка оборудования и материалов на объекты. • Ведение переговоров с заказчиком по вопросам обеспечения бригад рабочими местами и всем необходимым для проведения производства работ. • Подготовка объекта и технической документации к сдаче контролирующим организациям.
Обновлено 12 апреля
120 000 Р, 49 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 11 городов, стаж 26 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, Компания "Кошевой и Муковнин", 3 года и 2 месяца
Организация и контроль взаимодействия подразделений компании, контроль отгрузок оптовым и розничным клиентам, проведение мероприятий по снижению дебиторской задолженности, заключение договоров и ведение переговоров регулирующих коммерческие отношения с клиентами, постановка задач и контроль своевременности исполнения плана продаж и отгрузок клиентам, индивидуальная работа с менеджерами по увеличению плана продаж и снижению дебиторской задолженности, решение конфликтных ситуаций с оптовыми клиентами, контроль кадрового отбора персонала (проверка благонадежности, сбор характеризующего материала по прежним местам работы, проверка по учетам на предмет наличия судимостей, кредитов и т.д.,), личные собеседования с кандидатами, рационализация складских запасов и логистических затрат, проверка и контроль инкассационных и банковских операций, заключение договоров аренды и субаренды, контроль за поддержанием используемых площадей в «рабочем» состоянии, организация и контроль всех работ по АХЧ, минимизация расходов организации, планирование и бюджетирование затрат.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Компания по оптовым продажам сельхозпродукции , 8 месяцев
Должностные обязанности: Руководство обособленными подразделениями, службами закупок и сбыта, координация их работы с финансовой службой для оптимального использования ресурсов компании и максимизации прибыли. Бюджетирование, составление финансового плана и контроль за его исполнением. Контроль основных платежей, профилактика образования дебиторской задолженности. Организация поиска и привлечения к сотрудничеству новых клиентов, расширение коммерческих связей. Проведение ключевых переговоров, разработка и согласование коммерческих условий сотрудничества. Переговоры с внешнеторговыми клиентами, структурирование сделок по экспортным контрактам. Оперативный контроль исполнения контрактных условий на всех этапах, решение проблемных ситуаций. Достижения: - обеспечен запуск нового направления деятельности компании - экспортных поставок сельхозпродукции; - реализована разработка новых процедур и практик работы коммерческого отдела, которая позволила увеличить выручку от реализации без существенных затрат на дополнительный персонал; - организовано привлечение ряда ключевых партнеров, что позволило увеличить выручку от реализации на 35 %; - увеличена рентабельность деятельности компании на 20 % за счет развития новых маржинальных направлений.
Обновлено в 17:44
По договоренности, 37 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала, Страховая группа «УралСиб» АО (страховая компания топ-15), 3 года и 9 месяцев
– Осуществлял общее руководство деятельностью Волгоградского филиала и удаленными агентствами на территории области (продажи, урегулирование убытков, бухгалтерия, юристы, сопровождение операций, IT, административный персонал и т.п.) – Отвечал за эффективность филиала в целом и точек продаж, осуществлял систематический контроль ключевых показателей (P&L, Cash Flow, OPEX, CAPEX, RCR, комбинированный коэффициент, убыточность по видам страхования и сегментам, уровень просроченной дебиторской задолженности). – За 2 года увеличил продажи филиала в 3 раза. – Оптимизировал структуру филиала и в 2 раза сократил численность персонала при стабильном выполнении плана продаж. – Успешно перевел на аутсорсинг транспортное обслуживание и IT, что более чем вдвое снизило расходы по этим статьям. – Выстроил взаимоотношения с крупнейшими автодилерами в регионе, что позволило увеличить продажи КАСКО в 4 раза в течение 3 лет. Инициировал и проводил совместные маркетинговые акции с автосалонами.– – Поднял на 7 позиций компанию в региональном рейтинге страховщиков. – Улучшил структуру портфеля, сократив долю ОСАГО до 17%. – Представлял интересы компании в суде, в органах исполнительной власти и т.п. Успешно проходил выездные проверки филиала сотрудниками Центрального банка, отвечал на письменные запросы РСА, ЦБ и прокуратуры. – Входил в состав и активно участвовал в работе Рабочей группы по страхованию Комитета экономики Администрации Волгоградской области. – Перевел филиал на сводное исполнительное производство, что позволило упорядочить взаимодействие с ФССП, избежать двойных списаний и снизить нагрузку на юристов.
Обновлено в 16:51
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО Мелита (кондитерские изделия), 6 лет и 1 месяц
ООО Мелита Должностные обязанности: - Управление персоналом - Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, планирование; - Работа по поддержанию и развитию клиентской базы - Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж региональных менеджеров - Работа с дебиторской задолженностью; - Контроль правильности и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов; - Проведение переговоров с первыми лицами компаний и решение проблемных вопросов; - Набор и обучение персонала; - Логистика; - Отчетность.
Обновлено в 11:48
По договоренности, 50 лет, Волгоград, готов к переезду в Геленджик, стаж 1 год и 6 месяцев
Директор, ООО "Стройтех-Юг", 1 год и 6 месяцев
С 1991 по 2005 работал прорабом, начальником строительного участка, заместителем директора, заместителем директора по коммерческим вопросам. С февраля 2005 года по настоящее время работал на должностях: заместителя директора, директора. Основные виды деятельности (личное управление): многоэтажное строительство - отделочные работы, алюминиевые светопрозрачные конструкции, кровельные работы; малоэтажное строительство (весь комплекс работ); промышленные ПГУ и вентиляция (проектирование, поставка, монтаж, пуско-наладка, обслуживание); высококачественная отделка - офисы, коттеджи, квартиры (евро и премиум); монтаж технологического оборудования (перевооружение цехов); продажи оборудования и материалов; услуги (консалтинг, сопровождение, аутсорсинг) по строительным направлениям; производство; генподряд; опыт управления и эксплуатации офисных помещений на 1300 м2 и гостиницей на 50 чел. (Черноморское побережье России). Во всех организациях, являясь по сути главным техническим и финансовым руководителем, занимался привлечением новых клиентов, управлением и сопровождением сделок от начала до полного завершения, добивался увеличения выполнения объемов работ и оказания услуг в несколько раз, с сохранением требуемого уровня качества и в необходимые сроки. Постоянно и успешно занимался снижением затрат и издержек при выполнении работ и поставках оборудования и материалов. На постоянной основе руководил снабжением и логистикой проектов в разных регионах одновременно. Опыт управления коллективом до 100 человек (не считая субподрядчиков). Управление финансами на уровне организации. Контроль бухгалтерской деятельностии. Разработка бизнес - планов организаций.
Обновлено в 08:46
По договоренности, 54 года, Волгоград, стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник службы безопасности, ОАО "Альянс "Югполиграфиздат", 5 месяцев
Управление подразделениями безопасности объектов, организация охраны объектов (физической и с использованием комплексов технических средств); решение вопросов, связанных с экономической безопасностью объектов; организация и проведение мероприятий по противодействию и пресечению производства незаконной печатной продукции; планирование и осуществление мероприятий по контролю изготовления, хранению и выдачи открепительных удостоверений и бланков бюллетеней для выборных компаний; изучение и проверка юридических и физических лиц; осуществление мероприятий по вопросам внутренней безопасности; проведение проверки персонала; работа по дебиторской задолженности; обеспечение сохранности конфиденциальной информации; сбор аналитических материалов и формирование информационных массивов; осуществление взаимодействия с представителями правоохранительных органов и иных государственных структур; выполнение отдельных поручений руководства, связанных с обеспечением безопасности объектов. В подчинении находилось 26 человек.
Обновлено в 06:52
100 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 65 городов, стаж 13 лет
Директор филиала, Группа компаний «ЛЭНД», Волгоградский филиал,, 9 лет
Функциональные обязанности: - организация работы филиала компании в целом; - стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI; - управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания; - финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС); - управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного (выносного холода) и технологического оборудования; - переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского и Астраханского регионов); - кадровая политика: подбор и ротация персонала. Результаты: - вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат; - создание жизнеспособной команды специалистов по ремонту, монтажным работам и обслуживанию торгового, технологического и холодильного оборудования; - развитие отношений с существующими заказчиками, привлечение новых VIP потребителей, - создание с нуля службы технического сервиса, на сегодняшний день – самой крупной и по оценкам заказчиков наиболее качественной в Волгоградском и Астраханском регионах, - создание с нуля подразделения монтажа сложного технического оборудования, которое могут выполнять уникальные для нашего региона монтажные и пусконаладочные работы.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 32 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий АГЗС, ОАО "СГ - Трейдинг", Волгоградская база сжиженного газа, 1 год и 9 месяцев
- Осуществление повседневного руководства и контроль за бесперебойным обеспечением отпуска сжиженного углеводородного газа потребителям в установленном для каждой АГЗС порядке. - Руководство над менеджерами (мастерами) АГЗС, направление и координация деятельности подчиненных подразделений. - Обеспечение выполнения производственных заданий по реализации газа, ремонту баллонов, перевозке газа, ремонту технологического, энергетического и другого оборудования. - Обеспечение безопасных и безаварийных условий труда, повышение уровня промышленной безопасности, техники безопасности, пожарной безопасности, защиты окружающей среды. - Планирование и организация выполнения капитального ремонта оборудования, зданий и сооружений - Контроль над исполнением графика поверки средств измерения; - Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на объектах АГЗС. - Составление бюджета расходной части АГЗС - Контроль над исполнением подчиненными сотрудниками правил безопасной эксплуатации объектов, правил внутреннего распорядка и хозяйственной деятельности объектов АГЗС филиала; - Обеспечение выполнения подразделениями АГЗС предписаний органов государственного надзора, правил и норм по охране труда и противопожарной безопасности. - осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - аналазирование результата продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывание и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса на АГЗС - Участие в проведении комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на объектах АГЗС и выявление опасных факторов на местах, наличия и соблюдения графиков проверки работоспособности систем и устройств противоаварийной защиты, подавления и локализации аварий, устройств защиты от атмосферного и статического электричества, подготовленности персонала к ликвидации аварий.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Волжский судостроительно-судоремонтный завод, 9 лет и 5 месяцев
Обновлено 20 мая
По договоренности, 56 лет, Волгоград, готов к переезду в Ленск, стаж 12 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер, Радуга Цинк Лист ООО, 1 год и 5 месяцев
Описание деятельности организации: Производство по нанесению полимерного покрытия на оцинкованный лист (сырье для производства строительных материалов). Должностные обязанности. Основные обязанности: - Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за сохранностью собственности предприятия. - Организация работы с контрагентами по расчетам за покупку и продажу материальных ценностей; - Оптимизация налоговых платежей и отчислений в фонды; - Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики предприятия. - Обеспечение порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. - Обеспечение рациональной организации бухгалтерского и налогового учета. - Осуществление контроля за расчетами по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды и др. платежей. - Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности. - Участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. - Обеспечение составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. - Оказание методической помощи работникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. - Руководство работниками бухгалтерии. А ТАК ЖЕ: - внедрение современных методов автоматизированного бухгалтерского и налогового и бухгалтерского учета подразделений предприятия; - разработка и внедрение системы автоматизированного аналитического и оперативного учета производимой продукции, расчета себестоимости и увязка с результатами продаж, спроса и предложений. - ведение документации по внешнеэкономической деятельности, валютный контроль, покупка и продажа валюты, импортные и экспортные операции, работа с таможней, оптимизация таможенных платежей; - подготовка международных контрактов на поставку сырья; - работа с банками по кредитованию, с властными структурами для экономического развития предприятия на основе двусторонних соглашений; Достижения: - с «0» организовывал бухгалтерский, налоговый и управленческий учет деятельности предприятия. - с «0» организовывал переход предприятия на автоматизированный бухгалтерский и управленческий учет с помощью программы 1С Предприятие. - принимал непосредственное участие в подготовке технических заданий для программистов по оптимизации 1С для нужд предприятия, а именно: алгоритмов расчета себестоимости готовой продукции, учета отклонений стоимости материалов, взаимосвязей управленческого и бух.учета экономического отдела, отдела снабжения, отдела доставки продукции и других структурных подразделений предприятия, учета экспортного НДС и НДС уплаченного на таможне и.т.д. - лично готовил проекты учетной политики предприятия. - непосредственно занимался налоговым учетом предприятия, формированием налоговых регистров и сдачей отчетности в ФНС. Имею большой опыт: - работы с большим объемом информации; - прохождения камеральных, выездных проверок ФНС и внебюджетных фондов; - отчетов перед прокуратурой и другими административными и надзирающими органами; - защиты интересов предприятия в судах разных инстанций; - ведения учета нескольких юридических лиц с разными системами налогообложения; - ведения учета деятельности холдинга и консолидации бухгалтерских и управленческих данных. - имею опыт по подготовке бизнес планов производства и дальнейшего их продвижения, вплоть до заключения инвестиционных соглашений с властными структурами; - имею опыт ликвидации и банкротства предприятий.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 19 мая
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 2 месяца
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, Гарантерм-Юг, 1 год и 6 месяцев
Руководство отделом, контроль работы РТП. Поиск потенциальных клиентов, работа с существующей клиентской базой. Подписание договоров, работа с документами. Отгрузка и доставка продукции. Контроль остатков продукции, работа с Дебиторской задолженностью и т.д.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж, Сбербанк России, 7 месяцев
Руководство отделами прямых продаж
Обновлено 17 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 48 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 9 городов, стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ЗАО «ТК «Мегаполис» Волгоградский филиал, дистрибьютор табачной продукции: Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group,, 3 года и 10 месяцев
Обязанности: Управление товарооборотом на территории Волгоградской, Астраханской областей и Республики Калмыкия; управление продаж, управление команды продаж в 6 филиалах (Волгоград, Астрахань, Камышин, Михайловка, Элиста, Волжский и Урюпинск). Эффективное развитие бизнеса на территории. Развитие партнерских отношений с субдистрибютерами и производителями. Набор и обучение персонала отдела продаж. Руководство «вack office» В подчинении - более 85 человек. В прямое подчинение 7 человек. Достижения: - увеличение доля прямых продаж на 10,7% по сравнению с 2013 года; - Перевод более 300 торговых точек на прямое покрытие ГКМ: - Увеличение проданной дистрибуции на 5% - запуск двух филиалов (Урюпинск и Волжский). В проекте запуска еще двух филиалов (Волгоград-Юг и Ахтубинск). В настоящее время филиал в г. Волжский за 1 месяц вышел на уровень 92% от целевого показателя объемов продаж - Увеличение эффективности работы команды торговых агентов; - Создание, согласование и внедрение бизнес-процессов в филиале - Успешное внедрение программы поддержки дистрибуции.
Обновлено 15 мая
50 000 Р, 51 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, стаж 31 год и 6 месяцев
Директор по общим вопросам и безопасности, АО "ЭР=Телеком Холдинг" филиала а г. Волгограде, 3 года и 8 месяцев
Обновлено 14 мая
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Технический директор, ООО "Завод Волгоградские Промышленные Металлоконструкции", Производство металлоконструкций., 1 год и 9 месяцев
Решение всех организационно-правовых, производственно-технологических и коммерческих вопросов. Оценка рентабельности выполнения того или иного заказа. Оценка чертежей КМ и указание на ошибки в чертежах заказчику. Проверка чертежей КМД и принятие решений по корректировкам, исправлениям и дополнениям (в случае необходимости). Закупка металлопроката в соответствии с разработанными чертежами КМД, складскими остатками и технологическими особенностями производства. Составление производственной программы и контроль ее выполнения. Проверка качества готовой продукции до момента ее отгрузки заказчику. В случае выявления ошибок производства на монтажной площадке заказчика, урегулирование спорных вопросов. Оценка необходимости, принятие решения и организация приобретения нового оборудования и модернизации технологического процесса.
Обновлено 13 мая
90 000 Р, 50 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 10 городов, стаж 15 лет и 5 месяцев
Управляющая сетью отелей, Сеть отелей Marton, 1 год и 11 месяцев
Marton Волгоград Осуществление оперативного и стратегического руководства Волгоградским филиалом сети отелей «Marton» – 3 отеля (80 номеров, 3 банных комплекса, 2 кафе) в полном объеме, в соответствии с корпоративными Стандартами. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Волгоградского филиала: контроль, анализ и оптимизация доходной и расходной части бюджета (оптимизация и сокращение прямых и косвенных затрат на 23%), достижение запланированных финансовых показателей (рост объемов основных и дополнительных услуг, увеличение валовой выручки на 270%, увеличение коэффициента загрузки отеля до 80%, в сезон 95-105%), увеличение прибыли, улучшение качества услуг (повышение рейтинговой оценки у основных партнеров online продаж), построение управленческого процесса, ориентированного на повышение конкурентоспособности предприятия (поиск и оценка альтернативных вариантов действий по созданию конкурентных преимуществ). Анализ и повышение рентабельности действующих отелей, координация финансовых потоков. Построение схем оперативного учета и контроля. Оценка инвестиционной привлекательности будущих проектов. Организация технологических процессов в отеле (проведение мастер-классов, тренингов, от партнеров, корректировка стандартов, разработка регламентов), отработка системы взаимодействия гостиничных служб. Организация и контроль инженерно-технической эксплуатации отелей сети. Оптимизация эксплуатационных затрат. Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок за соблюдения финансовой и производственной дисциплины, стандартов, регламентов и технологических процессов. Формирование профессиональной команды, внедрение систем адаптации и обучения новых сотрудников (сокращение текучести кадров на 60%) Разработка эффективной политики поощрения и мотивации персонала, внедрение персональных инноваций. Участие в разработке и внедрении корпоративной маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж (анализ и поисковая оптимизация сайта). Постоянный мониторинг рынка конкурентных услуг. Анализ и прогнозирование спроса. Оценка возможных угроз. Разработка концепции развития филиала, эффективной стратегии рекламы и продвижения, как в регионе так за его пределами (поиск и использование новых стратегий развития и альтернативных рекламных каналов). Работа с корпоративными клиентами (разработка программы лояльности, учитывающей индивидуальные потребности каждого партнера, поиск и установление партнерских отношений с новыми корпоративными клиентами - 38 заключенных договоров на долгосрочное сотрудничество). Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ и повышение коммерческой эффективности существующих.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 50 лет, Волгоград, стаж 22 года и 10 месяцев
Анализ и обработка информации функционировании системы обеспечения экономической безопасности предприятия, выработка предложений по ее совершенствованию. Инициирование подготовки программ обеспечения экономической безопасности предприятия. Вести служебное разбирательство о кражах и иных правонарушениях совершенных на объектах предприятия или с участием его сотрудников. Отражать все материалы в служебных записках, объяснениях и заключениям по итогам разбирательства. . Осуществлять взаимодействие с территориальными правоохранительными органами, по всем фактам противоправных действий и хищений материальных ценностей произошедших на объектах предприятия. Постоянно контролировать работу систем видео наблюдения, противопожарного оборудования, систем охранной сигнализации и немедленно принимать меры по устранению выявленных недостатков. Осуществлять подбор и проверку кандидатов на вакантные должности предприятия по линии правоохранительных органов и специальных медицинских учреждений. Проводить проверки соблюдения установленного режима безопасности в организации. Выявлять причины и условия, способствующие совершению краж на объектах и вносить предложения руководителям соответствующих служб, по их устранению. Постоянно осуществлять контроль за ходом устранения недостатков. Постоянно контролировать предприятие специального делопроизводства (режим хранения и передачи документов, содержащих коммерческую тайну). Контролировать выполнение должностных инструкций сотрудниками в части сохранности материальных ценностей предприятия. Принимать меры по возмещению материального ущерба, причиненного, противоправными действиями, вследствие краж или порчи имущества. Осуществлять комплекс мероприятий по возврату дебиторской задолженности
Обновлено 8 мая
По договоренности, 53 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 29 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО "ЮТЭНА ГРУПП", 2 года и 2 месяца
Руководство общехозяйственной службой и IT группой • Ведение переговоров на различных уровнях с контрагентами • Руководство сотрудниками • Организация охранных и противопожарных мероприятий зданий и сооружений • Решение административно-хозяйственных вопросов в деятельности предприятия • Организация архивного делопроизводства Вид деятельности: Консультирование по вопросам управленческой деятельности организаций, в области бухгалтерского и экономического учета, организация проведения курсов и семинаров
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер логистических услуг, ООО "Магнат Трейд Энтерпрайз, 3 года и 11 месяцев
Основные обязанности: Полный цикл реализации логистического проекта: поиск Заказчика, ведение переговоров на любых уровнях управления, сбор и предоставление тендерной документации, расчет бизнес-модели проекта, подготовка коммерческого предложения, разработка детального плана start-up проекта и его реализация, сопровождение контракта после start-up и вывод на запланированный уровень KPI, долгосрочная высококачественная работа. Участие в разработке годовой цели Компании и стратегий ее достижения. Разработка годового бюджета доходов и затрат Региона и контроль исполнения. Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития Региона. Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Внедрение передовых логистических технологий, направленных на повышение качества работы и снижение издержек. Основной принцип в работе – высокий уровень сервиса заказчикам, оптимальными затратами. Регион Астрахань, Волгоград, Саратов, Тольятти, Самара. Численность Региона 120 человек. Реализованные проекты: Проведены переговоры с крупнейшим Клиентом Региона, обосновано повышение тарифов на 20% и перезаключен контракт на 3 года с ежегодной индексацией на фиксированный процент. За 2 года привлечено в Компанию 4 контракта с доходностью до 1 миллиона руб. в месяц и 2 контакта с доходностью свыше 1 миллиона руб. в месяц. Объем бизнеса вырос с индексом 147%. Затраты с индексом 120%. Разработан тренинг "Складская логистика".
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен