Обязанности:
- Координация и контроль работы сотрудников Отдела правовой и кадровой работы (в подчинении 5 сотрудников);
- Организация кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение личных дел, формирование карточек Т-2, справки и др.);
- Расчет штатной численности сотрудников учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга;
- Составление штатного расписания;
- Разработка устава, изменений в устав, регистрация;
- Разработка ЛНА (положения, правила, инструкции, приказы по личному составу и основной деятельности);
- Контроль за соблюдением сотрудниками ЛНА учреждения и НПА Российской Федерации;
- Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
- Контроль за составлением графика работы (все режимы рабочего времени);
- Контроль за ведением табеля учета рабочего времени;
- Организация ведения и хранения трудовых книжек;
- Подготовка документов к сдаче в архив;
- Организация воинского учета;
- Организация охраны труда;
- Организация повышения квалификации, обучения сотрудников учреждения;
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства;
- Взаимодействие с органами государственной власти;
- Взаимодействие с АЗН Приморского района;
- Подбор и адаптация сотрудников;
- Участие в рабочих группах, комиссиях;
- Рассмотрение конфликтных ситуаций;
- Составление отчетов;
- Подготовка писем;
- Юридическая экспертиза документов;
- Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности организации;
- Представительство в судах, государственных и других организациях;
- др.