Резюме «Территориальный управляющий» в Волгограде

Найдено 230 резюме
После регистрации будет доступно 485 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июля
40 000 Р , 29 лет , Волгоград , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор магазина 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "КП Стиль"
Обновлено 27 июля
По договоренности , 43 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Старший управляющий 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ПАО "Росгосстрах Банк", Ростовский филиал
Подчиненность: Территориальный директор филиала Банка (розница). Обязанности: Организация и ежедневный контроль работы группы/куста 6-ти операционных офисов Банка в г. Волгоград и г. Астрахань. (всего 45 чел., в прямом подчинении 8 чел.) Совмещение обязанностей руководителя операционным офисом в г. Волгоград. (15 чел. всего) Контроль и обеспечение выполнения бизнес показателей по розничным продуктам группы/куста офисов, каждого офиса и сотрудника в отдельности - кредиты наличными (беззалоговое массовое кредитование, автокредитование, ипотека), кредитные карты ("предодобренные", для сотрудников холдинга, "улица"), платежи (по системе Город, межфилиальные переводы, переводы без открытия счета) и переводы (Золотая корона, Western union, Moneygram), депозиты, страховые, инвестиционные продукты. Анализ текущей ситуации, разработка и контроль реализации планов-мероприятий по повышению эффективности работы операционного офиса и сотрудников в составе группы/куста. Контроль соблюдения сотрудниками внутренних регламентов, стандартов клиентского обслуживания, маркетингового и рекламного оформления офисов, согласно утвержденного бренд-бука, как дистанционно, так и путем выезда в точки продаж. Подбор персонала, формирование команды, обучение сотрудников, мотивация. Административно-хозяйственные функции. Достижения: Выполнение бизнес показателей за период работы - от 80 и более 100%. Подотчетные офисы входили в ТОП-5 точек продаж филиала из 15, в ТОП-50 точек продаж Банка из 250. Запуск, в подотчетных офисах, продаж новых продуктов Банка и группы компаний Росгосстрах в установленные сроки, с полным соблюдением утвержденных правил, процедур, нормативов: банковских, страховых, инвестиционных - "предодобренные" кредитные карты, карта пенсионная, ОПС НПФ, ОСАГО, страхование жизни, инвестиционные, страховые продукты. Внедрение и контроль реализации технологии телефонных продаж в подотчетных офисах. Личное участие в продажах продуктов холдинга. Совместно с менеджерами Волгоградского филиала ООО "Росгосстрах", реализация проекта создания сети универсальных офисов (страхование + банк) на базе сети офисов продаж ООО "Росгосстрах".
Руководитель проекта, Руководитель обособленного подразделения Региональный офис г. Волгоград, Директор Представительства, Начальник отдела сопровождения региональных подразделений, Заместитель начальника Отдела маркетинга и продаж скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 июля
По договоренности , 27 лет , Волгоград , стаж 7 лет и 11 месяцев
Управляющий магазинами 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО "Лотос-Волга" oodji
УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНАМИ • Открытие магазинов (startup проекты), работа с торговыми зонами от 250 кв. м. Планирование бюджета и курирование всех подготовительных работ к открытию магазинов, в т.ч. ремонтных (отделочных), составление смет, подготовка дизайн проектов и проектирование реконструкции торговых зон. Поиск, выбор поставщиков для снабжения необходимого торгового оборудования, техники, программного обеспечения. Взаимодействие с органами власти, содействие в открытии обособленных подразделений, регистрации кассовых аппаратов, подключении эквайринга, проведение инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, составление картографии регионов, аналитика и план продвижения, курирование плановой деятельности филиала. Самостоятельное открытие трех магазинов "под ключ", межрегиональная переброска двух магазинов. • Представление интересов компании во взаимодействии с поставщиками товара, управляющими компаниями ТРК по месту нахождения магазинов, отделениями связи, производственными и торговыми организациями, транспортными и клининговой компаниями. Заключение договоров, контроль своевременной оплаты по счетам договоров постоянного обслуживания. • Осуществление планирования, организации, контроля и анализа деятельности подотчетных магазинов, а также своевременное проведение мероприятий по ее усовершенствованию, обеспечение бесперебойного торгового процесса с целью получения постоянного прироста прибыли для компании. • Установка плана продаж (ежедневные, ежемесячные общие и персональные по сотрудникам, а так же ориентировочное планирование на квартал и год), ведение статистики показателей деятельности магазинов (KPI общие и в отдельности по сотрудникам). Произведение их анализа и предложение способов повышения эффективности деятельности. Ведение статистики влияния проведения рекламных мероприятий на прирост торговой выручки. Произведение других наблюдений и ввод краткосрочных систем отслеживания показателей в зависимости от проводимых мероприятий. • Обеспечение постоянных товарных запасов: формирование сезонных и дополнительных заказов товара в соответствии с потенциальным спросом целевых аудиторий и финансовыми возможностями компании. Отбор товара из коллекции на плановых дефиле для подачи заявок в производство, разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборачиваемости. • Установка рационального ценообразования с учетом обеспечения конкурентноспособности. • Регулирование процесса логистики от этапа готовности товара к отгрузке от поставщика до поставки товара в магазины. • Контроль приемки товара (количественная и качественная). Организация предпродажной подготовки (оснащение товара алармами, маркировка и отпаривание). • Организация представления продукции в торговом зале в соответствии с фирменными стандартами сети. • Контроль сохранности товарно-материальных ценностей и материально-производственных запасов, ведение хозяйственной деятельности, проведение инвентаризаций. • Организация мероприятий, способствующих узнаваемости бренда (шоу, выставки, конкурсы, телеперадачи, показы коллекций...), продвижение в соц. сетях. Разработка и заказ рекламной продукции. Поиск и заключение договоров со спонсорами и партнерами подобных мероприятий (салоны красоты, студии, модельные агентства, телеканалы, журналы, частные стилисты и имиджмейкеры...). • Управление персоналом (подбор, прием, обучение, проведение аттестаций, контроль работы, увольнение). Комплекс тренингов, обучающие презентации и проф. игры разрабатываю в зависимости от результатов анализа конкретной розничной точки по всем внутренним и внешним факторам воздействия. Систему анализа, подведение итогов и предложение/внедрение способов развития при необходимости готовлю самостоятельно дополнительно к стандартным обучающим материалам компании: технология продаж в сети, материаловедение, эффективные способы презентации товара, обозначения, используемые при идентификации товара (артикула, размерные ряды, способы ухода за изделиями), Закон о защите прав потребителей. Регулирование других кадровых вопросов (заключение трудовых договоров, заполнение трудовых книжек..). • Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и технической оснащенности кассовой зоны. Ведение учета движения денежных средств, заполнение необходимых нормативных документов. Контроль своевременности открытия и закрытия рабочей смены, снятия отчетов. • Регулярное предоставление отчетности о финансовой деятельности магазинов, анализ динамики развития, разработка плана мероприятий по стимулированию спроса и снижению издержек, планирование бюджета на будущие периоды, подготовка актов сверок и данных по оптовым контрагентам, ведение первичной бухгалтерии, документооборота, выгрузка/загрузка данных по предприятию в УТ.
Заместитель генерального директора, Руководитель отдела розничных подаж, Администратор магазина, Кассир мерчендайзер консультант скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 31 год , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Территориальный управляющий 7 лет (по настоящее время)
ООО "СК-Логистик"
1. Открытие салонов в регионе 2. Оперативное руководство салонами 3. Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, формирование команды, аттестация, ротация персонала 4. Контроль соблюдения персоналом Стандартов работы Компании, качество работы персонала, соблюдения правил розничной торговли 5. Участие в составлении ежемесячного плана продаж и плана продаж на сезон 6. Ежедневный анализ о продажах по основным показателям: • выручка; • среднедневное число покупателей, • коэффициент конверсии; • коэффициент эффективности; • средний чек; • прирост клиентской базы 7. Проведение мероприятий по увеличению клиентской базы салонов 8. Обеспечение своевременного составления первичной бухгалтерской документации, иных рабочих документов. 9. Контроль текущего состояния салонов: состояние ремонта и отделки, торгового оборудования, инвентаря и техники. Выявление необходимости ремонта или замены. Составление заявки на финансирование в соответствии с установленным в Компании порядком.
Обновлено 24 июля
25 000 Р , 31 год , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Главный специалист 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Сбербанк РФ, Управление Регионального Контактного Центра
Главный специалист Управление персоналом (в подчинении 30 человек), опыт подбора персонала, подготовка отчетности, подготовка презентации по работе коллектива за период, мотивация персонала, развитие и обучение персонала, организация слаженной работы коллектива, адаптация нового персонала в коллективе и в программах по предоставлению полной информации клиентам, ориентация на успех коллектива, достижения результатов, проведение планерок, проведение коллективных мероприятий по улучшению работы, проведение индивидуальных бесед по улучшению качества обслуживания персонала. Подготовка графиков отпусков, отчетности по работе коллектива. Работа на успех! Достижение конкретных и поставленных целей для себя и коллектива. Уверенный пользователь программ ПК. Дружелюбный настрой на персонал. Подбор персонала в команду. Подготовка кадров на повышение в должности, организация профессионального обучения и карьерного развития сотрудников. Уверенный настрой команды. Быть лучшим лидером команды! Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе. Работа в coll-центре.
Старший специалист ООВ, Менеджер по продажам, Специалист по инвентаризации, Продавец-кассир, Старший продавец, Бухгалтер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Управляющий сетью розничных магазинов, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 35 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж 7 месяцев (по апрель 2017)
Сбербанк России
Руководство отделами прямых продаж
Директор операционного офиса, Начальник отдела развития бизнеса / врио Управляющий филиала, Начальник отдела розничного кредитования, Управляющий дополнительным офисом банка, Ведущий менеджер продаж в Отделе организации продаж и работе с партнерами в банке, Старший менеджер в Отделе по работе с частными клиентами в банке, Менеджер по кредитованию и страхованию коммерческого отдела в автодиллерском центре, Директор ДО Волгоградского филиала страховой компании, Специалист по страхованию в страховой компании скрыть
Обновлено 3 июля
45 000 Р , 45 лет , Волгоград , стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ОКЕЙ"
Обеспечение процесса бесперебойной торговли трудовыми ресурсами и товарным запасом (показатель наполняемости не менее 92%), управление командой, управление товарным запасом. расчет сезонных потребностей, прогнозирование, ведение стандартной документации, инвентаризации (без превышения установленных норм потерь), аналитическая работа с основными показателями товарооборота, работа с ассортиментом (FOOD и NONFOOD), дистрибьюторами, логистикой, проведение промо активностей, продвижение новинок ассортимента, мерчендайзинг.
Торговый представитель, менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 14 апреля
45 000 Р , 33 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Администратор сети магазинов 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Краски Лаки"
Эффективное управление 3 магазинами, разработка и введение стандартов работы магазинов, разработка визуального мерчендайзинга. Расширение клиентской базы, увеличение товарооборота на 30% относительно предыдущего года. Разработка рекламных акций, ценообразование, формирование ассортимента с учетом клиентского спроса, новинкам лакокрасочной продукции и рынка строительных материалов в целом. Разработка системы мотивации сотрудников. Взаимодействие с руководством ТЦ и государственными контролирующими органами. Набор, обучение, адаптация сотрудников, проведение аттестаций. Участие в проведении инвентаризации. Контроль кассовой дисциплины. Предоставление отчетности руководству компании. Работа в торговом зале (личные продажи)
Управляющий магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 33 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по продажам, руководитель группы маркетинга и развития 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Тотал"
• Формирование планов продаж для 10 магазинов розничной сети компании; • Доведение до сотрудников плана продаж и стратегии его реализации, путем проведения собраний, совещаний; • Осуществление эффективного планирования торговых площадей. Осуществление контроля мерчендайзинга в магазинах компании. Контроль своевременности и полноты выставления/выкладки товара в магазинах; • Контроль внешнего и внутреннего облика магазинов, наличие и состояние торгового оборудования; • Контроль наличия документов необходимых для осуществления розничной торговли; • Организация и проведение аттестации сотрудников; • Организация и проведение обучения сотрудников компании; • Согласование и составление графиков выхода на работу, графика отпусков на год, контроль выхода на работу персонала розничной сети, согласование табеля учета рабочего времени; • Контроль взаимодействия отдела с другими подразделениями компаниями; • Контроль меры по пожарной безопасности и техники безопасности филиалами розничной сети. Контроль соблюдения безопасности условий труда на рабочих местах в филиалах розничной сети; • Осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети; • Представление интересов компании в рамках своих компетенций и в соответствии с выданной доверенностью; • Формирование ассортиментной матрицы; • Формирование предложения об изменении в ассортиментной матрице, предложения о вводе и выводе товаров из матрицы, изменения в планограммах магазинов; • Управление ценообразованием розничной сети, формирование цены реализации товара; • Анализ цен, ассортимента конкурента, сезонное изменение спроса; • Контроль оборачиваемости товара в магазинах, отслеживание непродаваемого товара, организация мероприятий по продаже данных позиций; • Контроль обеспечения магазинов акционным товаром; • Контроль своевременной разработки рекламных акций и проведения промоактивностей для магазинов розничной сети; • Организация и контроль мониторинга рекламных активностей конкурентов, организация и проведение ответных рекламных компаний; • Организация и контроль поиска новых площадей для открытия магазинов; • Открытие новых магазинов компании.
Региональный директор, Руководитель пунктов заказа и выдачи, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 28 февраля
50 000 Р , 33 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Заведующий универсамом 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Бэст Прайс"
Подбор, обучение и управление персоналом (до 12 человек); постановка целей и задач для персонала и магазина; принятие мер для роста экономических показателей; контроль соблюдения стандартов компании и мерчендайзинга (VM); заказ и приемка товара; подготовка и проведение ревизий; ведение документации и отчетов в соответствии с правилами компании; взаимодействие с администрацией ТК; выявление и анализ неликвида, и т.д.
Заведующий магазином, Администратор, директор магазина, Старший кассир, администратор, Старший продавец, ио администратора магазина, Товарвед учетчик, кассир-операционист скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 44 года , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Свободно владею)   скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 44 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "СКБ-банк"
Координация деятельности офисов, входящих в филиал (общее количество - 13 офисов). Разработка и реализация мероприятий по привлечению физических и юридических лиц на комплексное обслуживание. Личное привлечение средств организаций в депозиты, а также средств физических лиц, в т.ч. ВИП-клиентов, во вклады (сформирован портфель «персональных» клиентов), привлечение корпоративных клиентов и клиентов МСБ на кредитование. Обеспечение выполнения плановых показателей розничного и корпоративного направлений. Контроль качества обслуживания клиентов и соответствия установленным стандартам продаж. Подбор персонала, в т.ч. руководящего. Взаимодействие с региональным директором в рамках организации работы региональной дирекции и исполнение обязанностей на время его отсутствия (в течении последних двух лет). Участие в планировании деятельности региональной дирекции. ДОСТИЖЕНИЯ: устойчивое развитие Филиала (за время работы увеличение объема привлеченных и размещенных ресурсов в 2,5 раза). В частности, в 2015 г. дирекция заняла первое место в банке по выполнению плановых показателей, а четыре офиса Филиала – первые места в дирекции.
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Заместитель управляющего филиалом скрыть
Обновлено 7 февраля
45 000 Р , 29 лет , Волгоград , стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО Мегафон Ритейл
В 2010 году был принят на должность продавец-консультант, обязанности - Продажа мобильных устройств и аксессуаров Консультирование Клиентов Подключение и обслуживание абонентов "МегаФон" Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, ведение отчетности по продажам, выкладка нового товара и т.д.). С 2013 повышение на должность старший продавец-консультант, к выше перечисленным обязанностям добавилось исполнение функций управляющего салоном в его отсутствие. С 2015 занимаю должность управляющего салоном связи, обязанности - организация работы салона согласно стандартам компании;планирование и выполнение планов, целей, задач компании; выполнение показателей KPI; обучение и развитие персонала; ведение и своевременная подготовка отчетной документации. Достижения - увеличение конверсии при работе на разных салонах, все салоны с большим клиентопотоком. За время работы в компании было пройдено и получена аттестация по более чем 40 тренингам, направленных на повышение навыков продаж, управление персоналом, наставничество, организация работы салона. Неоднократно получал различные грамоты и кубки за достижения в сфере продаж и обслуживания клиентов.
Обновлено в 08:30
По договоренности , 44 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель Волгоградского филиала 11 месяцев (по настоящее время)
ГК "Инфотелл" (Колл-центр)
Руководство аутсорсинговым контактным центром. Входящие, исходящие направления, более 120 проектов единовременно, 370 сотрудников, более 300 операторов. Увеличение выручки на 68%. В составе структурного подразделения находятся отделы – отдел продаж, отдел разработки проектов, отдел координации, отдел качества, логистический отдел, подразделения операторских линий, отдел подбора персонала, отдел обучения, технический отдел, отдел баз данных, отдел кадров, финансовый отдел, отдел тренингов и повышения квалификации сотрудников. Разработка стратегии, планирование и контроль работы площадки. Разработка и внедрение нормативной документации (регламенты работы площадки, подразделений, сотрудников, должностные обязанности и т.д.), участие в подготовке скриптов к запускам проектов. Разработка, внедрение мотивационных схем работы сотрудников, претензионная работа. Контроль качества и эффективности работы подразделений. Подбор, адаптация и развитие сотрудников, оценка персонала, аттестация. Планирование и проведение мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников в жизнь компании. Сокращение оттока сотрудников с 20% до 4%. Подготовка, защита и контроль бюджетов, административно-хозяйственная деятельность структурного подразделения, договорная работа. Взаимодействие с регламентирующими, контролирующими органами на территории нахождения площадки.
Заместитель директора / Управляющий, Исполнительный директор, Руководитель проектов, Главный специалист отдела развития розничного бизнеса, Начальник центра продаж и обслуживания клиентов (Коммерческий директор), Ведущий специалист отдела продаж и рекламы скрыть
Обновлено в 08:09
По договоренности , 46 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор 12 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русфинанс Банк"
Основные обязанности: - Годовое, квартальное планирование деятельности ККО - Оперативный контроль исполнения плана в ККО и точках продаж - Формирование и контроль исполнения бюджета ККО - Организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами - Контроль исполнения внутренней регламентирующей документации сотрудниками ККО - Контроль за исполнением плана по запуску новых продуктов в ККО и в точках продаж - Посещение точек продаж, относящихся к подчиненному ККО с целью осуществления инспекционных проверок - Сбор отчетов по исполнению планов и текущей деятельности ККО - Предоставление отчетности выше стоящему руководству о результатах деятельности по продажам и причинам отклонения от плановых показателей - Формирование, визирование и предоставление выше стоящему руководству списков на поощрение, наказание сотрудников ККО и точек продаж - Поиск и отбор персонала для работы в ККО, введение в должность новых сотрудников - Организация обеспечения деятельности ККО и соответствующих точек продаж необходимыми материальными ресурсами - Осуществление методического руководства, представление консультаций сотрудникам ККО в пределах своей компетенции - Доведение задач, поступающих из головного офиса, до подчиненных сотрудников - Получение и переадресация запросов, касающихся текущей деятельности ККО в соответствующие подразделения головного офиса Банка - Внесение предложений по корректировке планов продаж и бюджета регионального подразделения выше стоящему руководству - Проведение переговоров партнерами от имени Банка - Подписание от имени Банка договоров и документов - Участие в разработке внутренних регламентирующих документов Управление командой в составе (226 человек): - Потребительское кредитование - Автомобильное кредитование - Прямые продажи - Кредитные карты - Группа кассовых операций - Отдел администрирование точек продаж - БЭК офис - Служба безопасности - Претензионный отдел - Отдел кадров - Бизнес тренер - Работа с ключевыми клиентами (крупные торговые сети, автосалоны); Достижения: Открытие филиала с «нуля» в г. Волгоград Выполнение плана по объему продаж (2016): - авто направление на 92% - потребительское направление на 106%. - Прямые продажи 98%
Территориальный менеджер, Региональный координатор по маркетигу, Региональный представитель по работе с рекламными материалами, Территориальный представитель по торговому маркетингу, Менеджер по логиститке региона Урал-Юг скрыть
Обновлено 27 июля
130 000 Р , 49 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 10 городов , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по продажам и развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Дубовский ВИНОград», Винодельня «Покровская»
* Разработка мер по производству продукции и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта * Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг, подготовка предложений по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, участие в разработке маркетинговой политики, определения цен, создание условий для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг * Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития * Прогноз объемов продаж, формирование потребительского спроса, выявление наиболее эффективных рынков сбыта, требований к качественным характеристикам товара * Исследование факторов, влияющих на сбыт товара и имеющих значение для успешной реализации, типов спроса, причин его повышения или снижения, дифференциации покупательской способности населения * Разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами * Определение мер, подготовка предложений, разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению потребительских свойств товара, определение перспектив освоения новой продукции и рынков сбыта с учетом особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций, вкусов, а также необходимых для этого затрат всех видов ресурсов * Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, влияющих на сбыт продукции * Обеспечение роста эффективности деятельности предприятия, оптимизация и уменьшение затрат, увеличение прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности продукции * Организация участия в ярмарках, выставках, промоакциях, трейд-маркетинговых активностях, направленных на продвижение продукции и увеличение её сбыта * Контроль исполнения финансовых обязательств партнерами согласно условиям договоров купли-продажи. * Ведение необходимого документооборота по заключению контрактов, приложений к ним, выставлению счетов и т.п. * Поиск и внедрение новых способов получения дополнительных доходов * Подбор и обучение вновь принятого персонала * Поиск и согласование поставщиков расходных материалов, заключение договоров на поставку расходных материалов и оборудования * Разработка, согласование и внедрение ежемесячных мероприятий по трейд-маркетинговым активностям (наружная реклама, ТВ-реклама, реклама в интернете, контекстная реклама, промо-мероприятия и т.д.) * Представление и защита имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти и управления, иных учреждениях * Ведение переговоров на высшем уровне, в том числе в органах государственной власти Достижения: - найден дистрибьютор, организованы стабильные продажи - заключены контракты с ТС «Покупочка», «Зельгрос Кэш энд Кэрри», ТС «Бристоль» - организована кампания по популяризации предприятия, с привлечением государственных структур, СМИ
Директор, Генеральный директор, управляющий, Генеральный директор, Директор, Заместитель директора филиала по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Региональный менеджер, Территориальный менеджер Полинекс-Волгоград, Руководитель регионального представительства Службы продаж и маркетинга в г. Волгограде, Специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 27 июля
45 000 Р , 41 год , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Маликова Н.Н. (франшиза магазинов Carlo Pazolini)
Выполнение установленных планов продаж, организация торгового процесса, обеспечивающего высокий уровень обслуживания покупателей, соблюдение правил и норм, предъявляемых Российским законодательством. Осуществление руководства и контроля за работой всех сотрудников магазина, выполнение ими всех предъявляемых требований и норм в работе с товаром и денежной наличностью. Должное ведение документации, своевременная подготовка и отправка отчётов в установленном порядке. Организация и проведение ежемесячных инвентаризаций; контроль остатков и выкладки товара в соответствии с правилами мерчандайзинга. Работа с претензиями покупателей по сервису обслуживания и качеству товара.
Управляющий салона женской дизайнерской одежды, Управляющий магазином, Директор магазина, Менеджер секции, заместитель директора, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 37 лет , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер / супервайзер 6 месяцев (по апрель 2017)
Ростелеком Розничные Системы
• Координация и администрирование деятельности сети Центров Продаж и Обслуживания (ЦПО) по Волгограду (7 точек,40человек) • Выездной контроль и аудит работы персонала (выполнение плана продаж, качество обслуживания, административная отчётность) • Стимулирование розничных продаж услуг и продуктов партнёров, сопутствующих товаров и услуг на розничном рынке Телекоммуникаций • Организация и внедрение механизмов контроля работы ЦПО с целью поддержания стандартов компании Укомплектовал полный штат и остановил текучку кадров, улучшил качество обслуживания клиентов и работу с претензиями. Ввёл работу по скринам и ежедневные утренние собрания директорами для сотрудников (план/факт, задачи и т.д..) Выполнение плановых показателей 80-100%. Причина: сокращение.
Директор по продажам, Директор по развитию региона (Home Office), Управляющий филиалом розничной сети, Директор филиала, Менеджер по продажам, торг.представитель скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 43 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Старший управляющий 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ПАО "Росгосстрах Банк", Ростовский филиал
Подчиненность: Территориальный директор филиала Банка (розница). Обязанности: Организация и ежедневный контроль работы группы/куста 6-ти операционных офисов Банка в г. Волгоград и г. Астрахань. (всего 45 чел., в прямом подчинении 8 чел.) Совмещение обязанностей руководителя операционным офисом в г. Волгоград. (15 чел. всего) Контроль и обеспечение выполнения бизнес показателей по розничным продуктам группы/куста офисов, каждого офиса и сотрудника в отдельности - кредиты наличными (беззалоговое массовое кредитование, автокредитование, ипотека), кредитные карты ("предодобренные", для сотрудников холдинга, "улица"), платежи (по системе Город, межфилиальные переводы, переводы без открытия счета) и переводы (Золотая корона, Western union, Moneygram), депозиты, страховые, инвестиционные продукты. Анализ текущей ситуации, разработка и контроль реализации планов-мероприятий по повышению эффективности работы операционного офиса и сотрудников в составе группы/куста. Контроль соблюдения сотрудниками внутренних регламентов, стандартов клиентского обслуживания, маркетингового и рекламного оформления офисов, согласно утвержденного бренд-бука, как дистанционно, так и путем выезда в точки продаж. Подбор персонала, формирование команды, обучение сотрудников, мотивация. Административно-хозяйственные функции. Достижения: Выполнение бизнес показателей за период работы - от 80 и более 100%. Подотчетные офисы входили в ТОП-5 точек продаж филиала из 15, в ТОП-50 точек продаж Банка из 250. Запуск, в подотчетных офисах, продаж новых продуктов Банка и группы компаний Росгосстрах в установленные сроки, с полным соблюдением утвержденных правил, процедур, нормативов: банковских, страховых, инвестиционных - "предодобренные" кредитные карты, карта пенсионная, ОПС НПФ, ОСАГО, страхование жизни, инвестиционные, страховые продукты. Внедрение и контроль реализации технологии телефонных продаж в подотчетных офисах. Личное участие в продажах продуктов холдинга. Совместно с менеджерами Волгоградского филиала ООО "Росгосстрах", реализация проекта создания сети универсальных офисов (страхование + банк) на базе сети офисов продаж ООО "Росгосстрах".
Руководитель проекта, Руководитель обособленного подразделения Региональный офис г. Волгоград, Директор Представительства, Начальник отдела сопровождения региональных подразделений, Заместитель начальника Отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 33 года , Елань , готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Экономист, кредитный инспектор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ДО ОАО "Россельхозбанк"
Ведение переговоров с клиентами; консультирование клиентов по всем видам оказываемых банковских услуг и предоставляемых банковских продуктов физическим лицам; своевременное и качественное обслуживание клиентов, представление и защита кредитных досье на кредитном комитете; прием кредитных заявок; работа с договорами (оформление кредитных договоров, выдача кредитов и их сопровождение на всем этапе работы);документальное оформление всех операций, составление и предоставление отчетности в соответствующие инстанции; проведение презентационных мероприятий; осуществление операций кредитования физических лиц в соответствии с Правилами кредитования физических лиц Россельхозбанком России и другими нормативными документами Россельхозбанка России; осуществление действий в соответствии с "Правилами внутреннего контроля в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма";осуществление формирования и хранения Дел отказов, выполнение требований по обеспечению информационной безопасности, включая обязательства по неразглашению информации, составляющей банковскую тайну и коммерческую тайну банка; выполнение обязанностей администратора информационной безопасности сектора кредитования физических лиц; выполнение функций ответственного сотрудника по работе с просроченной задолженностью физических лиц; выполнение обязанности по поиску вкладов должников- физических лиц, осуществление взаимодействия с Уполномоченными лицами по получению отчетов из БКИ.
Операционист / бухгалтер, Директор, и.о. территориального директора / Куратор, Старший менеджер, Ведущий менеджер отдела продаж, Менеджер управления сетью Дивизиона по работе с корпоративными клиентами и малым бизнесом, Старший кассир-контролер скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 45 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года
Управляющий 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Российский капитал (ПАО)
Заместитель регионального директора, Директор Территориального офиса Волгоградский, Первый Вице Президент, Заместитель председателя правления, Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник отдела валютного контроля, ведущий экономист, Начальник валютного отдела, главный экономист скрыть
Обновлено 25 июля
50 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.