Резюме «Территориальный управляющий» в Волгограде

Найдено 228 резюме
После регистрации будет доступно 487 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Старший управляющий 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ПАО "Росгосстрах Банк", Ростовский филиал
Подчиненность: Территориальный директор филиала Банка (розница). Обязанности: Организация и ежедневный контроль работы группы/куста 6-ти операционных офисов Банка в г. Волгоград и г. Астрахань. (всего 45 чел., в прямом подчинении 8 чел.) Совмещение обязанностей руководителя операционным офисом в г. Волгоград. (15 чел. всего) Контроль и обеспечение выполнения бизнес показателей по розничным продуктам группы/куста офисов, каждого офиса и сотрудника в отдельности - кредиты наличными (беззалоговое массовое кредитование, автокредитование, ипотека), кредитные карты ("предодобренные", для сотрудников холдинга, "улица"), платежи (по системе Город, межфилиальные переводы, переводы без открытия счета) и переводы (Золотая корона, Western union, Moneygram), депозиты, страховые, инвестиционные продукты. Анализ текущей ситуации, разработка и контроль реализации планов-мероприятий по повышению эффективности работы операционного офиса и сотрудников в составе группы/куста. Контроль соблюдения сотрудниками внутренних регламентов, стандартов клиентского обслуживания, маркетингового и рекламного оформления офисов, согласно утвержденного бренд-бука, как дистанционно, так и путем выезда в точки продаж. Подбор персонала, формирование команды, обучение сотрудников, мотивация. Административно-хозяйственные функции. Достижения: Выполнение бизнес показателей за период работы - от 80 и более 100%. Подотчетные офисы входили в ТОП-5 точек продаж филиала из 15, в ТОП-50 точек продаж Банка из 250. Запуск, в подотчетных офисах, продаж новых продуктов Банка и группы компаний Росгосстрах в установленные сроки, с полным соблюдением утвержденных правил, процедур, нормативов: банковских, страховых, инвестиционных - "предодобренные" кредитные карты, карта пенсионная, ОПС НПФ, ОСАГО, страхование жизни, инвестиционные, страховые продукты. Внедрение и контроль реализации технологии телефонных продаж в подотчетных офисах. Личное участие в продажах продуктов холдинга. Совместно с менеджерами Волгоградского филиала ООО "Росгосстрах", реализация проекта создания сети универсальных офисов (страхование + банк) на базе сети офисов продаж ООО "Росгосстрах".
Руководитель проекта, Руководитель обособленного подразделения Региональный офис г. Волгоград, Директор Представительства, Начальник отдела сопровождения региональных подразделений, Заместитель начальника Отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 36 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж 7 месяцев (по апрель 2017)
Сбербанк России
Руководство отделами прямых продаж
Директор операционного офиса, Начальник отдела развития бизнеса / врио Управляющий филиала, Начальник отдела розничного кредитования, Управляющий дополнительным офисом банка, Ведущий менеджер продаж в Отделе организации продаж и работе с партнерами в банке, Старший менеджер в Отделе по работе с частными клиентами в банке, Менеджер по кредитованию и страхованию коммерческого отдела в автодиллерском центре, Директор ДО Волгоградского филиала страховой компании, Специалист по страхованию в страховой компании скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 7 сентября
40 000 Р 28 лет Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 2 месяца (по настоящее время)
Панклуб
Организация эффективной работы магазина: выполнение плана продаж и всех ключевых показателей. Работа с покупателями, личные продажи. Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль, мотивация. Анализ работы магазина, выявление недостатков в работе по KPI, разработка и внедрение планов мероприятий по их улучшению. Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. Соблюдение стандартов мерчандайзинга бренда. Учет товара, переоценка, проведение инвентаризаций. Подготовка магазина к рекламным акциям.
Консультант по развитию розничной сети, Управляющий магазином, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 1 сентября
35 000 Р 40 лет Волгоград стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель группы магазинов / супервайзер 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Бахтин Б.А. (сеть магазинов рознич.торговли)
Успешное руководство 12 филиалами (выполнение планов продаж, минимизация уровня недостач, мерчандайзинг, открытие новых филиалов, набор, ротация и мотивация персонала, обеспечение эффект. коммуникаций с другими подразделениями).
Обновлено 31 августа
40 000 Р 30 лет Волгоград стаж 6 лет
Директор магазина 5 лет (по август 2017)
ООО "КП Стиль"
Обновлено 28 августа
По договоренности 43 года Волгоград готова к переезду стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Много Мебели
·-Организация и контроль работы магазинов (10 магазинов) - Руководство персоналом, в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчётность, подбор, ротация, обучение и мотивация; - Оперативное управление розничными продажами; - Контроль выполнения планов продаж и плановых показателей KPI; - Анализ потребительского спроса. Мониторинг конкурентов, предоставление предложений по проведению промо Акций; - Анализ эффективности работы магазинов и разработка мероприятий для увеличения эффективности работы; - Разработка и контроль соблюдения стандартов компании по всем направлениям деятельности (мерчендайзинг, товарооборот, кассовая дисциплина). .- Контроль технического состояния магазинов, - Оптимизация расходов подразделений - Работа над сокращением затрат - Работа с представителями государственной власти при проведении плановых и внеплановых проверках магазинов - Контроль сохранности ТМЦ в магазинах, организация проведения внеплановых инвентаризации; - Контроль товарного запаса, ротация товара в зависимости от спроса покупателей; - Отчетность в ЦО по установленной форме. - Открытие новых салонов
Территориальный менеджер, Управляющий магазином, Территориальный управляющий скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р 42 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор, управляющий 12 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "АДАМАС-Ювелирторг"
Управление операционными показателями Управление качеством обслуживания Покупателей Управление товарным запасом Управление персоналом Управление развитием персонала Управление стандартами работы розничной сети Участие в продвижении сети Управление жизнедеятельностью магазинов Управление безопасностью и предотвращением потерь в магазине Работа с отчетностью (касса, товарный учет, прочая отчетность, Прочие работы (открытие новых магазинов, подбор и обучение персонала, служебные командировки) Представление интересов Компании при работе с проверяющими организациями по действующим инструкциям и регламентам).
Обновлено 8 августа
По договоренности 40 лет Волгоград Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Территориальный управляющий 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "СК-Логистик"
1. Открытие салонов в регионе 2. Оперативное руководство салонами 3. Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, формирование команды, аттестация, ротация персонала 4. Контроль соблюдения персоналом Стандартов работы Компании, качество работы персонала, соблюдения правил розничной торговли 5. Участие в составлении ежемесячного плана продаж и плана продаж на сезон 6. Ежедневный анализ о продажах по основным показателям: • выручка; • среднедневное число покупателей, • коэффициент конверсии; • коэффициент эффективности; • средний чек; • прирост клиентской базы 7. Проведение мероприятий по увеличению клиентской базы салонов 8. Обеспечение своевременного составления первичной бухгалтерской документации, иных рабочих документов. 9. Контроль текущего состояния салонов: состояние ремонта и отделки, торгового оборудования, инвентаря и техники. Выявление необходимости ремонта или замены. Составление заявки на финансирование в соответствии с установленным в Компании порядком.
Обновлено 6 августа
40 000 Р 28 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
OOO "Нью Йоркер Рус"
Управление персоналом магазина, мотивация и аттестация персонала, аналитика продаж, поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга, управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, работа с контролирующими органами. Результаты работы: перевод в г. Москва. Навыки: закрытия и открытия филиалов.
Администратор, Менеджер по туризму, Продавец-консультант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 24 июля
25 000 Р 31 год Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Главный специалист 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО Сбербанк РФ, Управление Регионального Контактного Центра
Главный специалист Управление персоналом (в подчинении 30 человек), опыт подбора персонала, подготовка отчетности, подготовка презентации по работе коллектива за период, мотивация персонала, развитие и обучение персонала, организация слаженной работы коллектива, адаптация нового персонала в коллективе и в программах по предоставлению полной информации клиентам, ориентация на успех коллектива, достижения результатов, проведение планерок, проведение коллективных мероприятий по улучшению работы, проведение индивидуальных бесед по улучшению качества обслуживания персонала. Подготовка графиков отпусков, отчетности по работе коллектива. Работа на успех! Достижение конкретных и поставленных целей для себя и коллектива. Уверенный пользователь программ ПК. Дружелюбный настрой на персонал. Подбор персонала в команду. Подготовка кадров на повышение в должности, организация профессионального обучения и карьерного развития сотрудников. Уверенный настрой команды. Быть лучшим лидером команды! Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе. Работа в coll-центре.
Старший специалист ООВ, Менеджер по продажам, Специалист по инвентаризации, Продавец-кассир, Старший продавец, Бухгалтер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 41 год Волгоград готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 41 год Волгоград готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Управляющий сетью розничных магазинов, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 3 июля
45 000 Р 45 лет Волгоград стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 лет (по настоящее время)
ООО "ОКЕЙ"
Обеспечение процесса бесперебойной торговли трудовыми ресурсами и товарным запасом (показатель наполняемости не менее 92%), управление командой, управление товарным запасом. расчет сезонных потребностей, прогнозирование, ведение стандартной документации, инвентаризации (без превышения установленных норм потерь), аналитическая работа с основными показателями товарооборота, работа с ассортиментом (FOOD и NONFOOD), дистрибьюторами, логистикой, проведение промо активностей, продвижение новинок ассортимента, мерчендайзинг.
Торговый представитель, менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 14 апреля
45 000 Р 33 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 8 лет
Администратор сети магазинов 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Краски Лаки"
Эффективное управление 3 магазинами, разработка и введение стандартов работы магазинов, разработка визуального мерчендайзинга. Расширение клиентской базы, увеличение товарооборота на 30% относительно предыдущего года. Разработка рекламных акций, ценообразование, формирование ассортимента с учетом клиентского спроса, новинкам лакокрасочной продукции и рынка строительных материалов в целом. Разработка системы мотивации сотрудников. Взаимодействие с руководством ТЦ и государственными контролирующими органами. Набор, обучение, адаптация сотрудников, проведение аттестаций. Участие в проведении инвентаризации. Контроль кассовой дисциплины. Предоставление отчетности руководству компании. Работа в торговом зале (личные продажи)
Управляющий магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности 33 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Ведущий менеджер по продажам, руководитель группы маркетинга и развития 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Тотал"
• Формирование планов продаж для 10 магазинов розничной сети компании; • Доведение до сотрудников плана продаж и стратегии его реализации, путем проведения собраний, совещаний; • Осуществление эффективного планирования торговых площадей. Осуществление контроля мерчендайзинга в магазинах компании. Контроль своевременности и полноты выставления/выкладки товара в магазинах; • Контроль внешнего и внутреннего облика магазинов, наличие и состояние торгового оборудования; • Контроль наличия документов необходимых для осуществления розничной торговли; • Организация и проведение аттестации сотрудников; • Организация и проведение обучения сотрудников компании; • Согласование и составление графиков выхода на работу, графика отпусков на год, контроль выхода на работу персонала розничной сети, согласование табеля учета рабочего времени; • Контроль взаимодействия отдела с другими подразделениями компаниями; • Контроль меры по пожарной безопасности и техники безопасности филиалами розничной сети. Контроль соблюдения безопасности условий труда на рабочих местах в филиалах розничной сети; • Осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети; • Представление интересов компании в рамках своих компетенций и в соответствии с выданной доверенностью; • Формирование ассортиментной матрицы; • Формирование предложения об изменении в ассортиментной матрице, предложения о вводе и выводе товаров из матрицы, изменения в планограммах магазинов; • Управление ценообразованием розничной сети, формирование цены реализации товара; • Анализ цен, ассортимента конкурента, сезонное изменение спроса; • Контроль оборачиваемости товара в магазинах, отслеживание непродаваемого товара, организация мероприятий по продаже данных позиций; • Контроль обеспечения магазинов акционным товаром; • Контроль своевременной разработки рекламных акций и проведения промоактивностей для магазинов розничной сети; • Организация и контроль мониторинга рекламных активностей конкурентов, организация и проведение ответных рекламных компаний; • Организация и контроль поиска новых площадей для открытия магазинов; • Открытие новых магазинов компании.
Региональный директор, Руководитель пунктов заказа и выдачи, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 22 сентября
50 000 Р 46 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 40 лет Волгоград готова к переезду стаж 10 лет
Директор магазина 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Денисова Т.Ю.
Руководство магазином, контроль за исполнения должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины, обеспечение выполнения плана продаж по магазину, ежемесячная финансовая отчетность, соблюдение и контроль стандартов техники продаж, качества обслуживания покупателей, стандартов мерчендайзинга, подбор персонала и формировании штата магазина, обучение персонала согласно стандартам компании, составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения, подготовка и участие в инвентаризациях, инкассации и оформления соответствующей документации, взаимодействие с контролирующими органами. Открытие магазина с нуля.
Территориальный управляющий, Товаровед, Управляющий магазина, Торговый представитель, Заместитель управляющего магазином скрыть
Обновлено 22 сентября
45 000 Р 41 год Волгоград Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Маликова Н.Н. (франшиза магазинов Carlo Pazolini)
Выполнение установленных планов продаж, организация торгового процесса, обеспечивающего высокий уровень обслуживания покупателей, соблюдение правил и норм, предъявляемых Российским законодательством. Осуществление руководства и контроля за работой всех сотрудников магазина, выполнение ими всех предъявляемых требований и норм в работе с товаром и денежной наличностью. Должное ведение документации, своевременная подготовка и отправка отчётов в установленном порядке. Организация и проведение ежемесячных инвентаризаций; контроль остатков и выкладки товара в соответствии с правилами мерчандайзинга. Работа с претензиями покупателей по сервису обслуживания и качеству товара.
Управляющий салона женской дизайнерской одежды, Управляющий магазином, Директор магазина, Менеджер секции, заместитель директора, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 44 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель Волгоградского филиала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГК "Инфотелл" (Колл-центр)
Руководство аутсорсинговым контактным центром. Входящие, исходящие направления, более 120 проектов единовременно, 370 сотрудников, более 300 операторов. Увеличение выручки на 68%. В составе структурного подразделения находятся отделы – отдел продаж, отдел разработки проектов, отдел координации, отдел качества, логистический отдел, подразделения операторских линий, отдел подбора персонала, отдел обучения, технический отдел, отдел баз данных, отдел кадров, финансовый отдел, отдел тренингов и повышения квалификации сотрудников. Разработка стратегии, планирование и контроль работы площадки. Разработка и внедрение нормативной документации (регламенты работы площадки, подразделений, сотрудников, должностные обязанности и т.д.), участие в подготовке скриптов к запускам проектов. Разработка, внедрение мотивационных схем работы сотрудников, претензионная работа. Контроль качества и эффективности работы подразделений. Подбор, адаптация и развитие сотрудников, оценка персонала, аттестация. Планирование и проведение мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников в жизнь компании. Сокращение оттока сотрудников с 20% до 4%. Подготовка, защита и контроль бюджетов, административно-хозяйственная деятельность структурного подразделения, договорная работа. Взаимодействие с регламентирующими, контролирующими органами на территории нахождения площадки.
Заместитель директора / Управляющий, Исполнительный директор, Руководитель проектов, Главный специалист отдела развития розничного бизнеса, Начальник центра продаж и обслуживания клиентов (Коммерческий директор), Ведущий специалист отдела продаж и рекламы скрыть
Обновлено 22 сентября
35 000 Р 32 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Соучредитель 1 год (по сентябрь 2016)
Лавка специй "Специаль", г. Волгоград, полная занятость.
Открытие в декабре 2015 года отдела в формате остров в ТРК ПАРК ХАУС; Открытие в марте 2016 года отдела на территории Центрального рынка прилегающей к Суперман; Подбор персонала Контроль персонала Заказ и закупка продукции, сопутствующих товаров и определение ассортимента. Обеспечение работоспособности отделов со стороны IT направления. Сопровождение и развитие группы в социальных сетях. Ведение документальной деятельности.
Менеджер по развитию, Управляющий объектами недвижимости, Специалист по поиску объектов, Территориальный менеджер по работе с недвижимостью, Региональный менеджер по рекламе, Помощник менеджера по рекламе, PR-менеджер, Начальника отдела развития и маркетинговых коммуникаций, Менеджер по рекламе, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 47 лет Волгоград готов к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий розничной сетью 7 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ИП
- Сеть магазинов одежды и обуви; - Организация торгового процесса сети магазинов; - Обеспечение плановых показателей сети магазинов; - Взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, отдел кадров, аналитическая служба, и др.); - Взаимодействие с арендодателями; - Руководство работой персонала сети магазинов (подбор и отбор кадров; проведение стажировок, обучение, проведение рабочих совещаний и т.д.) - Ведение внутренней отчетности и документации сети магазинов; - Реализация маркетинговой программы в рамках сети магазинов; - Контроль соблюдения правил по работе с дисконтной системой, принятой в Компании; - Обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина. - Решение организационных вопросов (открытие, закрытие магазина, ведение отчетности по продажам, и т. д.).
Директор по продажам, Менеджер (зам. директора) по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Старший управляющий 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ПАО "Росгосстрах Банк", Ростовский филиал
Подчиненность: Территориальный директор филиала Банка (розница). Обязанности: Организация и ежедневный контроль работы группы/куста 6-ти операционных офисов Банка в г. Волгоград и г. Астрахань. (всего 45 чел., в прямом подчинении 8 чел.) Совмещение обязанностей руководителя операционным офисом в г. Волгоград. (15 чел. всего) Контроль и обеспечение выполнения бизнес показателей по розничным продуктам группы/куста офисов, каждого офиса и сотрудника в отдельности - кредиты наличными (беззалоговое массовое кредитование, автокредитование, ипотека), кредитные карты ("предодобренные", для сотрудников холдинга, "улица"), платежи (по системе Город, межфилиальные переводы, переводы без открытия счета) и переводы (Золотая корона, Western union, Moneygram), депозиты, страховые, инвестиционные продукты. Анализ текущей ситуации, разработка и контроль реализации планов-мероприятий по повышению эффективности работы операционного офиса и сотрудников в составе группы/куста. Контроль соблюдения сотрудниками внутренних регламентов, стандартов клиентского обслуживания, маркетингового и рекламного оформления офисов, согласно утвержденного бренд-бука, как дистанционно, так и путем выезда в точки продаж. Подбор персонала, формирование команды, обучение сотрудников, мотивация. Административно-хозяйственные функции. Достижения: Выполнение бизнес показателей за период работы - от 80 и более 100%. Подотчетные офисы входили в ТОП-5 точек продаж филиала из 15, в ТОП-50 точек продаж Банка из 250. Запуск, в подотчетных офисах, продаж новых продуктов Банка и группы компаний Росгосстрах в установленные сроки, с полным соблюдением утвержденных правил, процедур, нормативов: банковских, страховых, инвестиционных - "предодобренные" кредитные карты, карта пенсионная, ОПС НПФ, ОСАГО, страхование жизни, инвестиционные, страховые продукты. Внедрение и контроль реализации технологии телефонных продаж в подотчетных офисах. Личное участие в продажах продуктов холдинга. Совместно с менеджерами Волгоградского филиала ООО "Росгосстрах", реализация проекта создания сети универсальных офисов (страхование + банк) на базе сети офисов продаж ООО "Росгосстрах".
Руководитель проекта, Руководитель обособленного подразделения Региональный офис г. Волгоград, Директор Представительства, Начальник отдела сопровождения региональных подразделений, Заместитель начальника Отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Волгоград стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Много Мебели
·-Организация и контроль работы магазинов (10 магазинов) - Руководство персоналом, в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчётность, подбор, ротация, обучение и мотивация; - Оперативное управление розничными продажами; - Контроль выполнения планов продаж и плановых показателей KPI; - Анализ потребительского спроса. Мониторинг конкурентов, предоставление предложений по проведению промо Акций; - Анализ эффективности работы магазинов и разработка мероприятий для увеличения эффективности работы; - Разработка и контроль соблюдения стандартов компании по всем направлениям деятельности (мерчендайзинг, товарооборот, кассовая дисциплина). .- Контроль технического состояния магазинов, - Оптимизация расходов подразделений - Работа над сокращением затрат - Работа с представителями государственной власти при проведении плановых и внеплановых проверках магазинов - Контроль сохранности ТМЦ в магазинах, организация проведения внеплановых инвентаризации; - Контроль товарного запаса, ротация товара в зависимости от спроса покупателей; - Отчетность в ЦО по установленной форме. - Открытие новых салонов
Территориальный менеджер, Управляющий салоном, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 22 сентября
130 000 Р 49 лет Волгоград готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 10 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам и развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Дубовский ВИНОград», Винодельня «Покровская»
* Разработка мер по производству продукции и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта * Содействие сбалансированному развитию производства и сферы услуг, подготовка предложений по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, участие в разработке маркетинговой политики, определения цен, создание условий для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг * Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития * Прогноз объемов продаж, формирование потребительского спроса, выявление наиболее эффективных рынков сбыта, требований к качественным характеристикам товара * Исследование факторов, влияющих на сбыт товара и имеющих значение для успешной реализации, типов спроса, причин его повышения или снижения, дифференциации покупательской способности населения * Разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами * Определение мер, подготовка предложений, разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению потребительских свойств товара, определение перспектив освоения новой продукции и рынков сбыта с учетом особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций, вкусов, а также необходимых для этого затрат всех видов ресурсов * Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, влияющих на сбыт продукции * Обеспечение роста эффективности деятельности предприятия, оптимизация и уменьшение затрат, увеличение прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности продукции * Организация участия в ярмарках, выставках, промоакциях, трейд-маркетинговых активностях, направленных на продвижение продукции и увеличение её сбыта * Контроль исполнения финансовых обязательств партнерами согласно условиям договоров купли-продажи. * Ведение необходимого документооборота по заключению контрактов, приложений к ним, выставлению счетов и т.п. * Поиск и внедрение новых способов получения дополнительных доходов * Подбор и обучение вновь принятого персонала * Поиск и согласование поставщиков расходных материалов, заключение договоров на поставку расходных материалов и оборудования * Разработка, согласование и внедрение ежемесячных мероприятий по трейд-маркетинговым активностям (наружная реклама, ТВ-реклама, реклама в интернете, контекстная реклама, промо-мероприятия и т.д.) * Представление и защита имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти и управления, иных учреждениях * Ведение переговоров на высшем уровне, в том числе в органах государственной власти Достижения: - найден дистрибьютор, организованы стабильные продажи - заключены контракты с ТС «Покупочка», «Зельгрос Кэш энд Кэрри», ТС «Бристоль» - организована кампания по популяризации предприятия, с привлечением государственных структур, СМИ
Директор, Генеральный директор, управляющий, Генеральный директор, Директор, Заместитель директора филиала по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Региональный менеджер, Территориальный менеджер Полинекс-Волгоград, Руководитель регионального представительства Службы продаж и маркетинга в г. Волгограде, Специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 сентября
50 000 Р 37 лет Волгоград готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть отделов в торговых центрах
Организация работы регионального представительства; Управление финансовыми потоками Определение стратегического и тактического развития филиала. Переговоры с первыми лицами, заключение и перезаключением договоров; Поиск, открытие новых Салонов: Решение административно-организационных вопросов; Развитие и продвижение продаваемых услуг филиалом; Склад; Контроль исполнения бюджетов; ведение переговоров; Полное ведение грузов, их учет и сопровождение: встреча, регистрация, перевозка, доставка; Составление и предоставление отчетности в налоговую службу; Представление интересов компании во всех организациях, органах власти, контролирующих органах; Ведение регулярной отчетности деятельности подразделения в главный офис; Материальная ответственность; Найм и управление персоналом и т.д.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Территориальный специалист клиентского сегмента сервисной зоны, Территориальный менеджер, Супервайзер, Супервайзер, Руководитель проекта г. Волгоград, Супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер, Индивидуальный предприниматель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.