Резюме «Управляющий салоном» в Волгограде

Найдено 411 резюме
После регистрации будет доступно 716 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 40 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющая, салон красоты " joli ", 1 год
Обновлено 1 мая
По договоренности, 26 лет, Волгоград, стаж 5 лет и 1 месяц
Администратор магазина, ОАО ДИВАЖ СТОЛИЦА, 5 месяцев
Обновлено 18 декабря 2016
По договоренности, 31 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по оружейным апгрейдам, Частная деятельность работаю сам на себя, 6 лет и 10 месяцев
Заказ товара, общение с клиентами, консультация, общение с дилером из США на английском языке.
Обновлено в 19:21
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, 1 год и 9 месяцев
Открытие магазина с нуля. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина, составление отчетности и документации в соответствии с установленным порядком. Обеспечение установленного режима работы магазина. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы, передача данных в отдел персонала. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Ведение учета в программе 1с Предприятие 8.2 через программу ЕГАИС, ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, оформление, учет в 1С. Приемка, контроль и выкладка товара. контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателям. составление заказов, предупреждение дефицита товара. отслеживание цен на товары из ассортимента магазина у конкурентов, предложения по ценовой политике магазина. Руководство персоналом магазина. Контроль выполнения технологических процедур работы магазина. Обеспечение уровня клиентского сервиса в соответствии со стандартами компании. Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов. Повышение финансовых показателей магазина. Выполнение плана, постановка задач по его выполнению. Обучение персонала.
Обновлено в 17:47
20 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 13 лет
Управляющий салоном, ОАО Мегафон Ритейл, 5 лет и 7 месяцев
Управление персоналом, Продажи, абонентское обслуживание и консультирование, инкассация, кассовая дисциплина, оформление кредитов
Обновлено в 15:08
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий магазинами, oodji Сеть магазинов муж/жен одежды, нижнего белья и домашней одежды, обуви и аксессуаров г. Волгоград, г. Волжский, 1 год и 8 месяцев
Открытие магазинов (startup проекты), работа с торговыми зонами от 250 кв. м. Оценка затратной части для запуска, прогнозирование периода вывода магазинов к точке безубыточности и дальнейшего развития. Курирование всех подготовительных работ к открытию магазинов, в т.ч. ремонтных (отделочных), составление смет. Поиск, выбор поставщиков для снабжения необходимого торгового оборудования, техники, программного обеспечения... Взаимодействие с органами власти, содействие в открытии обособленного подразделения, регистрации кассовых аппаратов. • Представление интересов компании во взаимодействии с органами местного самоуправления, поставщиками товара, управляющими компаниями ТРК по месту нахождения магазинов, отделениями связи, производственными и торговыми организациями, транспортными и клининговой компаниями. Заключение договоров, контроль своевременной оплаты по счетам договоров постоянного обслуживания. Осуществление планирования, организации, контроля и анализа деятельности подотчетных магазинов, а также своевременное проведение мероприятий по ее усовершенствованию, обеспечение бесперебойного торгового процесса с целью получения постоянного прироста прибыли для компании. • Установка плана продаж (ежедневные, ежемесячные общие и персональные по сотрудникам, а так же ориентировочное планирование на квартал и год), ведение статистики показателей деятельности магазинов (KPI общие и в отдельности по сотрудникам). Произведение их анализа и предложение способов повышения эффективности деятельности. Ведение статистики влияния проведения рекламных мероприятий на прирост торговой выручки. Произведение других наблюдений и ввод краткосрочных систем отслеживания показателей в зависимости от проводимых мероприятий. • Обеспечение постоянных товарных запасов: формирование сезонных и дополнительных заказов товара в соответствии с потенциальным спросом целевых аудиторий и финансовыми возможностями компании. Отбор товара из коллекции на плановых дефиле для подачи заявок в производство, разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборачиваемости. • Установка рационального ценообразования с учетом обеспечения конкурентноспособности товара. • Регулирование процесса логистики от этапа готовности товара к отгрузке от поставщика до поставки товара в магазины. • Контроль приемки товара (количественная и качественная). Организация предпродажной подготовки товара (оснащение товара алармами, маркировка и отпаривание). • Организация представления товара в торговом зале в соответствии с фирменными стандартами сети. • Контроль сохранности товарно-материальных ценностей и материально-производственных запасов, проведение инвентаризаций. • Ведение хозяйственной деятельности магазинов, обеспечение регулярного снабжения магазинов необходимыми материально-производственными запасами. • Организация мероприятий, способствующих узнаваемости бренда (шоу, выставки, конкурсы, телеперадачи, показы коллекций...), продвижение в соц. сетях. Разработка и заказ рекламной продукции. Поиск и заключение договоров со спонсорами и партнерами подобных мероприятий (салоны красоты, студии, модельные агентства, телеканалы, журналы, частные стилисты и имиджмейкеры...). • Знание и применение в трудовой деятельности, а так же обучение сотрудников: технологии продаж в сети, материаловедение, эффективные способы презентации товара, обозначения, используемые при идентификации товара (артикула, размерные ряды, способы ухода за изделиями). Знание и применение закона о защите прав потребителей. • Осуществление поиска сотрудников, проведение собеседований, предоставление вводной информации новым сотрудникам. Осуществление приема на работу, обучение, проведение тренингов с целью развития профессиональных навыков (комплекс тренингов, обучающие презентации и проф. игры разрабатываю в зависимости от результатов анализа конкретной розничной точки по всем внутренним и внешним факторам воздействия. Систему анализа, подведение итогов и предложение/внедрение способов развития при необходимости подготавливаю самостоятельно дополнительно к стандартным обучающим материалам компании). Проведение плановой аттестации сотрудников. Составление рабочего графика, ведение табеля, расчет заработной платы. Установка плана действий на рабочий день. Контроль за осведомленностью сотрудников о действующих акциях в магазине. Заключение трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, увольнение. Регулирование других кадровых вопросов. • Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и технической оснащенности кассовой зоны. Ведение учета движения денежных средств, заполнение необходимых нормативных документов. Контроль своевременности открытия и закрытия рабочей смены, снятия отчетов. • Регулярное предоставление отчетности о финансовой деятельности магазинов, анализ динамики развития магазинов, разработка плана мероприятий по стимулированию спроса и снижению издержек, планирование бюджета на будущие периоды, подготовка актов сверок и данных по оптовым контрагентам, ведение первичной бухгалтерии, выгрузка/загрузка данных по предприятию в УТ.
Обновлено в 11:29
25 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 3 года и 1 месяц
Ведущий кредитный эксперт, Сетелем Банк ООО, 1 год и 11 месяцев
Оформление кредитов, послепродажное обслуживание клиентов, поиск клиентов, продажа продуктов банка, выполнение всех показателей и планов
Обновлено в 08:31
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, мебель, 8 лет и 1 месяц
Оптовая и розничная торговля мебелью. Открытие и ведение регионального склада с "0". Открытие розничных мебельных салонов с "0".
Обновлено 22 мая
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего ККО, АО Форус Банк, 1 год
- Выполнял обязанности управляющего на период его декретного отпуска. - Развивал МСБ и розничное направление бизнеса банка. - Управлял и организовывал работу сотрудников ККО, обеспечивал соблюдение кассовой дисциплины, контролировал выполнение менеджерами показателей KPI. (кредитование, привлечение пассивов, количество открытых р/с, показатели просрочки). - Проводил переговоры с первыми лицами компаний, с целью привлечения на обслуживание. (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование); - Подготавливал первичный пакет документов для анализа бизнеса клиентов, проводил первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; - Организовывал работу с партнерами автосалонами банка и партнерами реализующими коммерческий транспорт: увеличивал долю продаж, разрабатывал механизмы мотивации, увеличивал долю проникновения продаж страховых продуктов (страхование жизни, КАСКО), за счет проведения обучения технике продаж, сотрудников партнеров. - Проводил мероприятия soft collection с существующей клиентский базой ЮЛ, ИП, ФЛ. - Достижения: - Запуск и начало продаж по новому продукту кредитование коммерческого транспорта, перевыполнение плана по данному продукту на 200%. - Подключил к программам банка и заключил договора, с более чем 50 партнерами реализующими автомобили и коммерческий транспорт. - Сформировал клиентский портфель с уровнем просрочки менее 2% по итогам 2015 года.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер / супервайзер, Ростелеком Розничные Системы, 6 месяцев
• Координация и администрирование деятельности сети Центров Продаж и Обслуживания (ЦПО) по Волгограду (7 точек,40человек) • Выездной контроль и аудит работы персонала (выполнение плана продаж, качество обслуживания, административная отчётность) • Стимулирование розничных продаж услуг и продуктов партнёров, сопутствующих товаров и услуг на розничном рынке Телекоммуникаций • Организация и внедрение механизмов контроля работы ЦПО с целью поддержания стандартов компании Укомплектовал полный штат и остановил текучку кадров, улучшил качество обслуживания клиентов и работу с претензиями. Ввёл работу по скринам и ежедневные утренние собрания директорами для сотрудников (план/факт, задачи и т.д..) Выполнение плановых показателей 80-100%. Причина: сокращение.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО « КлиматВент», 7 лет и 7 месяцев
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Поиск клиентов и проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участие в торгах на электронных площадках. Подача заявок, оформление всех необходимых документов, торги.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий салоном, ООО" Много Мебели", 5 лет и 2 месяца
- Выполнение плана продаж магазина - Управление персоналом магазина: обучение, контроль за соблюдением дисциплины и стандартов работы. - Активные личные продажи и консультирование покупателей - Ведение кассовых операций; - Ведение кассовой документации; - Инкассация; - Прием товара
Обновлено 20 мая
45 000 Р, 41 год, Волгоград, стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, ИП Маликова Н.Н. (франшиза магазинов Carlo Pazolini), 1 год и 3 месяца
Выполнение установленных планов продаж, организация торгового процесса, обеспечивающего высокий уровень обслуживания покупателей, соблюдение правил и норм, предъявляемых Российским законодательством. Осуществление руководства и контроля за работой всех сотрудников магазина, выполнение ими всех предъявляемых требований и норм в работе с товаром и денежной наличностью. Должное ведение документации, своевременная подготовка и отправка отчётов в установленном порядке. Организация и проведение ежемесячных инвентаризаций; контроль остатков и выкладки товара в соответствии с правилами мерчандайзинга. Работа с претензиями покупателей по сервису обслуживания и качеству товара.
Обновлено 20 мая
35 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 9 лет и 9 месяцев
Администратор c функциями кассира, МРТ центр "Сияние", 2 года и 10 месяцев
- входящие и исходящие телефонные звонки; консультирование пациентов об услугах и ценовой политике центра, запись на прием к врачу, регистрация пациентов; - ведение бухгалтерии, кассовых документов и отчетности; - работа на кассе с наличностью и картами, инкассация денежных средств; - контроль своевременно оплаты услуг; - оформление документации (договоры на медицинское обслуживание, информационное согласие и т.д.); - ведение архива документов.
Обновлено 19 мая
25 000 Р, 29 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший администратор, исполнительный директор, Медицинский центр "СФЕРА" (неврология, нейрохирургия, физиотерапия, лечебная физкультура, диагностика, реабилитация,косметология), 5 лет и 5 месяцев
• заключение хозяйственных договоров (Водоканал, АО Газпром, по ТО котельной и пр.) и обеспечение исполнения обязательств по ним, ведение хозяйственной деятельности; • планирование бюджета на хозяйственные нужды, рекламу и прочее, составление отчетов по статьям дохода и расхода; • начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, управление персоналом (23 чел.): подбор, мотивация, контроль; • делопроизводство по охране труда; • обеспечение клиники медицинскими и хозяйственными расходниками; • сотрудничество с налоговыми органами (приведение уставных документов в надлежащий вид), с Роспотребнадзором (прием проверяющих комиссий), с Комитетом по здравоохранению (подготовка и подача документов для получения лицензии, прием лицензионной комиссии); • ведение медицинского делопроизводства; • расчет себестоимости и стоимости процедур; • первичная бухгалтерия (выставление счетов, акты выполненных работ, накладные и прочее; оплата счетов, ведение банковских счетов); • выполнение плана продаж; • реклама, сайт клиники.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 16 мая
45 000 Р, 41 год, Волгоград, стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель сектора, ООО "Мобильный Форум", 3 месяца
Контроль над выполнением количественных и качественных показателей торгового сектора (постановка целей отдела, обеспечение бесперебойной работы магазинов, ценообразование) Планирование (совместно с рекламным отделом) и расчет эффективности промо-акций, разработка и проведение рекламных акций. Подготовка и проведение ежемесячной инвентаризации. Оценка достижений и прогресса каждого сотрудника, развитие потенциалов. Ежедневное посещение торговых точек с целью проверок и общения с коллективом для выяснения проблем. Подбор персонала для магазинов (продавцы, кассиры), адаптация персонала, составление графиков работы и обучения, мотивация сотрудников. Круглосуточная ответственность за салоны в количестве 10 в моем секторе, оперативное решение любых внеплановых ситуаций, взаимодействие с охранными организациями, решение различных ЧП. Ведение рейтингов продаж как по магазинам, так и по продавцам, рентабельность магазинов, распределение общего плана между салонам, расчет з/п, премиальных сотрудникам, проведение собраний, аттестации. Взаимодействие с арендодателями. Пользователь ПК (Word, Excel, 1С). Опыт управления коллективом 30-40 сотрудников.
Обновлено 16 мая
50 000 Р, 39 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Севастополь, стаж 10 лет и 5 месяцев
Управляющий базой отдыха, ООО "Гринда", экодеревня "Бабин Двор", 4 месяца
Обеспечение согласованной работы всех подразделений базы отдыха для комфортного отдыха гостей, управление персоналом, составление меню для проведения банкетов, работа с поставщиками, проведение ревизий, проведение собеседований и отбор персонала, составление графиков работы и расчет заработной платы сотрудников, проведение мероприятий по сокращению косвенных расходов и увеличению маржинальной составляющей, разрешение конфликных ситуаций, финансовый отчет работы базы отдыха и тд.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заведующий производством ресторанного комплекса, ООО "Галерея Вкуса" ТРК Самолёт, 3 года и 8 месяцев
Координация работы заведения, введение меню, приём на работу сотрудников, ведение документации
Обновлено 14 мая
35 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 8 месяцев
Администратор смены, продавец-консультант, ИП Петров Р.Г., 1 год и 10 месяцев
Открытие и закрытие рабочей смены магазина Документооборот Взаимодействие с центральным офисом, приём товара, анализ продаж Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей салона. Кассовая дисциплина. Навыки отбора и обучения персонала, обучение персонала. Умение грамотно организовать торговый процесс; Знание нормативно-правовой базы
Обновлено 14 мая
20 000 Р, 42 года, Волгоград, стаж 8 лет
Администратор салона красоты, Салон красоты "ТАИС", 2 года
Координация и контроль работы салона. Запись клиентов и оабота с мастерами.
Обновлено 13 мая
90 000 Р, 50 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 10 городов, стаж 15 лет и 5 месяцев
Управляющая сетью отелей, Сеть отелей Marton, 1 год и 11 месяцев
Marton Волгоград Осуществление оперативного и стратегического руководства Волгоградским филиалом сети отелей «Marton» – 3 отеля (80 номеров, 3 банных комплекса, 2 кафе) в полном объеме, в соответствии с корпоративными Стандартами. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Волгоградского филиала: контроль, анализ и оптимизация доходной и расходной части бюджета (оптимизация и сокращение прямых и косвенных затрат на 23%), достижение запланированных финансовых показателей (рост объемов основных и дополнительных услуг, увеличение валовой выручки на 270%, увеличение коэффициента загрузки отеля до 80%, в сезон 95-105%), увеличение прибыли, улучшение качества услуг (повышение рейтинговой оценки у основных партнеров online продаж), построение управленческого процесса, ориентированного на повышение конкурентоспособности предприятия (поиск и оценка альтернативных вариантов действий по созданию конкурентных преимуществ). Анализ и повышение рентабельности действующих отелей, координация финансовых потоков. Построение схем оперативного учета и контроля. Оценка инвестиционной привлекательности будущих проектов. Организация технологических процессов в отеле (проведение мастер-классов, тренингов, от партнеров, корректировка стандартов, разработка регламентов), отработка системы взаимодействия гостиничных служб. Организация и контроль инженерно-технической эксплуатации отелей сети. Оптимизация эксплуатационных затрат. Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок за соблюдения финансовой и производственной дисциплины, стандартов, регламентов и технологических процессов. Формирование профессиональной команды, внедрение систем адаптации и обучения новых сотрудников (сокращение текучести кадров на 60%) Разработка эффективной политики поощрения и мотивации персонала, внедрение персональных инноваций. Участие в разработке и внедрении корпоративной маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж (анализ и поисковая оптимизация сайта). Постоянный мониторинг рынка конкурентных услуг. Анализ и прогнозирование спроса. Оценка возможных угроз. Разработка концепции развития филиала, эффективной стратегии рекламы и продвижения, как в регионе так за его пределами (поиск и использование новых стратегий развития и альтернативных рекламных каналов). Работа с корпоративными клиентами (разработка программы лояльности, учитывающей индивидуальные потребности каждого партнера, поиск и установление партнерских отношений с новыми корпоративными клиентами - 38 заключенных договоров на долгосрочное сотрудничество). Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ и повышение коммерческой эффективности существующих.
Обновлено 12 мая
50 000 Р, 53 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, стаж 3 года и 2 месяца
Дизайнер-консультант, ООО Спагос, 6 месяцев
Открытие и закрытие салона Презентация мебели Консультация посетителей салона Продажа корпусной мебели стандартной комплектации Продажа корпусной мебели по индивидуальным размерам и дизайну Кассовая дисциплина Оформление договоров в 1С Содержание в чистоте и порядке вверенной территории салона
Обновлено 11 мая
30 000 Р, 42 года, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Орматек", 1 год и 9 месяцев
Активные личные продажи, самообучение, выполнение административных обязанностей, направленных на достижение конечного результата.
Обновлено 6 мая
По договоренности, 42 года, Волгоград, стаж 5 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу и коммуникациям, ИП Борисова Планета цветов, 5 лет и 1 месяц
Разработка и проведение с сопровождением полной РК, PR -кампаний, написание бизнес плана и сопровождение его. Набор и обучение персонала. Разработка: бренда, имиджа компании. Разработка и сопровождение рекламных и коммерческих предложений. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Написание информационных писем. Подготовка и проведение конференций, выставок, презентаций, интервью, деловых выступлений, мероприятий для клиентов. Организация работы с потенциальными клиентами, прием заказов и их сопровождение, установка позитивной обратная связь. Комплексное Медиапланирование. Подготовка и оформление договоров. Работа с документацией. Анализ предпочтений клиентов и внесение рекомендации для них учета и реализации. Уверенный пользователь ПК. Владение следующими программами: Word; Excel; 1C:Документы, Outlook Express, Internet Explorer, Продуктивная работа с VIP клиентами. Подбор кадров. Формирования команды подчиненных – подбор, оценка, мотивация. Обучение персонала. Управление персоналом. Способна раскрыть потенциал работника. Способна убеждать. Хорошие аналитические способности; ориентация на результат; работа в команде и поиск наилучшего решения, готовность к изменениям; инициативность; амбициозность. Имею профессиональные навыки в руководстве с деятельностью торгового персонала. в сфере услуг. Способна самостоятельно принимать управленческие решения, разрешать конфликтные ситуации. Переговоры с обратной связью с поставщиками, корпоративными клиентами. Готова принимать решения и нести за них ответственность. Легко обучаема.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен