Резюме «Управляющий рестораном» в Волгограде

Найдено 386 резюме
После регистрации будет доступно 597 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Волгоград , готова к переезду , Испанский (Разговорный) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Управляющий, ооо " Дебюд "Кафе BOSSтон бар Бьянка , 6 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Разработка концепции нового заведения. Финансовый контроль и бюджетированние. Разработка и формирования штатного расписания. Подбор и обучение персонала. Проведение банкетов и корпоративных вечеринок (до150 чел). Разработка концертных мероприятий. Разработка меню кухни и бара. Проведение выездных банкетов. Разработка корпоративного стиля заведения. Закупка инвентаря и оборудования. Мониторинг конкурентов. Выбор поставщиков, анализ закупочных цен.
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 30 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий рестораном / гастро-баром, альянс-са, 9 месяцев (по март 2017)
Контроль работы предприятия, финансовый контроль и инкассации, подбор персонала и его обучение, мотивация. Анализ рынка сбыта, работа с поставщиками.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 39 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Управляющий ресторанным комплексом, http://gardenspahotel.ru/restaurants/, 1 год (по настоящее время)
Управление ресторанным комплексом (кафе Дача, Garden bar, Garden hall)
Обновлено 18 июня
По договоренности , 31 год , Волгоград , стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор ресторана, ООО "Рестоцентр", 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
- Открытие заведения после ребрендинга - Участие в отработке меню кухни и бара, составление ТТК, отслеживание себестоимости и формирование продажной цены. - Подбор и приобретение высокотехнологичного и др оборудования - Подбор и приобретение посуды, аксессуары и др - Обеспечение предприятия необходимой документацией, в том числе внутренней - Настойка бизнес-процессов - Подбор и обучение персонала - Поиск поставщиков и заключение договоров, необходимых для деятельности предприятия - Управление финансовыми потоками предприятия
Обновлено 7 июня
По договоренности , 38 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Главный администратор, ООО " Киносервис "филиал Волгоградский, 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Работаю в общепите с 2000 года, начинала с должности официант. Работала метрдотелем, менеджером в развлекательном центре (боулинг, бильярд). В данный момент у же в течении пяти лет работаю в кинотеатре главным администратором по общепиту в подчинение около 70 человек. Работа в европейской и японской кухни, кино бары. Подбор персонала, управление персоналом. Проведение инвентаризаций, обеспечение выполнения стандартов сервиса. Сервис, постановка сервиса. Обучение барменов, официантов, администраторов. Уверенный пользователь ПК., знание R-Keeper. Знание технической организации ресторана.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 33 года , Волгоград , стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий рестораном, ООО Парадокс, 6 лет и 6 месяцев (по февраль 2016)
Обновлено 30 мая
45 000 Р , 40 лет , Волгоград , стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий рестораном, ООО "Ньюзпаб", 7 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Обновлено 29 мая
По договоренности , 56 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву, Томск, Щербинку , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 5 месяцев
Управляющая столовой, столовая на территории арендодателя., 6 лет и 11 месяцев (по март 2016)
Столовая закрытого типа. Организация круглосуточного горячего питания для сотрудников, в сутки до 600 чел., в том числе иностранцев, контроль за качеством приготовления и подачи блюд на линию раздачи, ведение нормативных документов, подбор и обучение кадров, при необходимости закупка продуктов. Умение организовывать корпоративное питание.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 38 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер кофейни, Кайfе, 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Открытие и становления кофейни с нуля. Составление графиков работы их коррекция, ведение табелей сотрудников. Взаимодействие с гостями, оперативно реагировать на просьбы и пожелания гостей, выявление их потребностей. Обучение и оценка персонала, контроль исполнение дисциплины. Организация и контроль качества предоставляемых услуг. Проведение инвентаризации. Организация и проведение банкетов. Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями, знание кассовой дисциплины. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техн. безопасности, санитарн. требования, правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 22 года , Волгоград , стаж 2 года и 4 месяца
Заведующий по хозяйственной части, закупщик, Fish-house "IKRA", 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
Обновлено 1 мая
По договоренности , 47 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 1 месяц
Заведующий производством, ВГАЛЗ, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Осуществляю руководство производственно-хозяйственной деятельностью заводской столовой и шестью подразделениями предприятия.. Отвечаю за своевременную доставку и приготовление качественной продукции. Организую ведение учета и своевременное представление отчетности. Осуществляю контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных помещений. За время моей работы, на предприятии открыли несколько торговых точек, существенно увеличилась рентабельность предприятия.
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 41 год , Волгоград , стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющая ресторанным комплексом, ООО "Велес-09" Загородный клуб Олимпия, 5 лет и 3 месяца (по август 2016)
Руководящая должность в сфере ресторанного бизнеса; - Управление работой 2-х ресторанов, ночного бара, фито бара в спортивном комплексе - Координация работы подразделений, планирование продаж, ревизии, контроль стандартов работы, отчетность, организация конференций, проведение кейтерингов. - Решение административных и производственных вопросов, связанных с функционированием заведения. Формирование достойного имиджа заведения. - Взаимодействие с гостями, решение конфликтных ситуаций, создание комфортных и безопасных условий для отдыха; - Анализ запросов и пожеланий гостей для планирования и разработки новых концептуальных направлений в деятельности заведения. - Проведение мероприятий рекламного, развлекательного и коммерческого направления для привлечения новых гостей, стабильной посещаемости заведения, его развития и продвижения. - Формирование и ведение гостевой базы, проведение опросов, анкетирования. - Персонал: подбор, расстановка и аттестация персонала. Разработка стандартов обслуживания и их продвижение. - Координация работы обслуживающего персонала в течение рабочей смены, их правильное взаимодействие. - Контроль качества обслуживания гостей, качества выхода готовой продукции. - Контроль соблюдения работниками санитарных требований, правил личной гигиены, норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. - Обучение обслуживающего персонала с целью повышение качества обслуживания, сервиса, объема продаж. Формирование команды. - Контроль за соблюдением чистоты и порядка в зале, рабочих зонах линейного персонала, подсобных помещениях. Хоз.деятельность: контроль и обеспечение полноценной работы всего оборудования используемого на предприятии, своевременное устранение неисправностей, ремонта и профилактики тех.средств. - Обеспечение предприятия необходимым на производстве оборудованием. - Взаимодействие с проверяющими органами. Анализ и устранение возможных нарушений которые могли бы стать предметом для замечаний и предписаний со стороны проверяющих организаций. - Участие в технологическом процессе разработки меню кухни и бара, новых блюд и спец.предложений, их оформлении, дегустациях. - Организация тематических вечеров с шоу программами (привлечением артистов различного жанра, ведущих, DJ). Результаты: - Добилась положительного результата по блоку управление персоналом, следствием чего стало увеличение посещаемости, объема продаж, улучшение качества сервиса и улучшение имиджа компании.
Обновлено 18 марта
50 000 Р , 48 лет , Волгоград
Обновлено 9 марта
По договоренности , 26 лет , Волгоград , стаж 1 год
Управляющий, ООО"Ахтубинская Миля", 1 год (по март 2017)
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Волгоград
Обновлено 25 февраля
25 000 Р , 35 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 6 месяцев
Администратор, ООО"Лотус"пиццерия Домино, 8 лет и 6 месяцев (по май 2016)
С 01.12.2007 года принята на должность официанта. С 01.01.2010 года переведена на должность администратора. С 22.05.2016года уволелась по собственному желанию.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 45 лет , Волгоград , стаж 24 года и 9 месяцев
Менеджер, ГК Столия, 24 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление и организация работы ресторанами, барами, кафе. Учет и отчетность, Ведение нормативной документации. Выполнение плана товарооборота и прибыли. Управление бизнес процессами. Подбор кадров и обучение.
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 50 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 10 городов , стаж 15 лет и 5 месяцев
Управляющая сетью отелей, Сеть отелей Marton, 1 год и 11 месяцев (по апрель 2017)
Marton Волгоград Осуществление оперативного и стратегического руководства Волгоградским филиалом сети отелей «Marton» – 3 отеля (80 номеров, 3 банных комплекса, 2 кафе) в полном объеме, в соответствии с корпоративными Стандартами. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Волгоградского филиала: контроль, анализ и оптимизация доходной и расходной части бюджета (оптимизация и сокращение прямых и косвенных затрат на 23%), достижение запланированных финансовых показателей (рост объемов основных и дополнительных услуг, увеличение валовой выручки на 270%, увеличение коэффициента загрузки отеля до 80%, в сезон 95-105%), увеличение прибыли, улучшение качества услуг (повышение рейтинговой оценки у основных партнеров online продаж), построение управленческого процесса, ориентированного на повышение конкурентоспособности предприятия (поиск и оценка альтернативных вариантов действий по созданию конкурентных преимуществ). Анализ и повышение рентабельности действующих отелей, координация финансовых потоков. Построение схем оперативного учета и контроля. Оценка инвестиционной привлекательности будущих проектов. Организация технологических процессов в отеле (проведение мастер-классов, тренингов, от партнеров, корректировка стандартов, разработка регламентов), отработка системы взаимодействия гостиничных служб. Организация и контроль инженерно-технической эксплуатации отелей сети. Оптимизация эксплуатационных затрат. Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок за соблюдения финансовой и производственной дисциплины, стандартов, регламентов и технологических процессов. Формирование профессиональной команды, внедрение систем адаптации и обучения новых сотрудников (сокращение текучести кадров на 60%) Разработка эффективной политики поощрения и мотивации персонала, внедрение персональных инноваций. Участие в разработке и внедрении корпоративной маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж (анализ и поисковая оптимизация сайта). Постоянный мониторинг рынка конкурентных услуг. Анализ и прогнозирование спроса. Оценка возможных угроз. Разработка концепции развития филиала, эффективной стратегии рекламы и продвижения, как в регионе так за его пределами (поиск и использование новых стратегий развития и альтернативных рекламных каналов). Работа с корпоративными клиентами (разработка программы лояльности, учитывающей индивидуальные потребности каждого партнера, поиск и установление партнерских отношений с новыми корпоративными клиентами - 38 заключенных договоров на долгосрочное сотрудничество). Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ и повышение коммерческой эффективности существующих.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Администратор ресторана, ООО Визит, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Организация и контроль работы сотрудников ресторана - подготовка к открытию, поддержание чистоты - составление графиков выхода на работу - организация обслуживания банкетов, фуршетов - разрешение спорных вопросов с посетителями - контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. - предложения в поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. - заявки на хозяйственные товары, необходимые для поддержания удовлетворительного санитарного состояния помещений, посуды. - ведение и учёт кассы - составление отчётов, приёмо-сдаточных актов, актов на брак и недостачу - инструктаж сотрудников по обслуживанию посетителей - выполнение служебных поручений руководства
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 41 год , Волгоград , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Директор, ООО "Сосновый бор", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- ведение внутреннего учета и своевременное предоставление отчетности о производственно- хозяйственной деятельности подразделений; - организация и контроль над процессом сервисного обслуживания; - организация и контроль работы персонала опыт работы со складскими программами; проведение полной инвентаризации ресторана (ОС, ТМЦ); - подбор персонала на вакантные должности, организация и разработки плана обучения персонала ресторана, создание кадрового резерва, контроль заполнения штата подразделений, работа с «текучкой» кадров; - учёт рабочего времени (составление табелей, линейных графиков, оптимизация штата); - Контроль оплаты и организация труда согласно ТК РФ; - организация эффективного функционирования подразделения с количеством подчинённых более 150 человек, мотивация персонала на максимальную продуктивность, с увеличением среднего чека и транзакций для повышения выручки ресторана; - организация процесса планирования бюджета ресторана; - соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, контроль документооборота; - определение потребности в оборудовании; - анализ работы ресторана за отчетный период; - контроль санитарно-технического состояния ресторана; - разработка маркетинговых акций; - осуществление взаимодействия с различными государственными учреждениями и структурами. и т.д.
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 27 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий рестораном, ООО БКМ, 3 месяца (по сентябрь 2016)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 53 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО "ПАРУС" (ресторан MOLIERE в составе ГК "Волгоград"), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Работа с документами необходимыми для осуществления работы ресторана; организация, планирование и координация деятельности ресторана; тесное взаимодействие со службами гостиницы по организации приема и организации питания гостей отеля; организация учета производимых работ и услуг; заключение договоров с поставщиками и заказчиками; организация акций и мероприятий направленных на привлечение посетителей; ведение переговоров; подбор и обучение персонала; решение возникающих вопросов с представителями контролирующих органов и чиновниками; общее руководство работой 50 сотрудников.
Обновлено 17 июня
40 000 Р , 29 лет , Волгоград , стаж 6 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, Yum restaurants international russia (KFC) (американская корпорация, работающая в сфере общественного питания), 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2016)
(20 подчиненных) Руководил рестораном, осуществлял контроль соблюдения качества продукции и норм санитарии, организовывал проведения мероприятий нацеленных на увеличение прибыли предприятия. Сформировал заказы на продукты и оборудование, анализировал прогноз прибыли на неделю, месяц, год. Вел табель учета рабочего времени, формировал и подготавливал управленческую и финансовую отчетности, организовывал рабочий процесс подчиненных, взаимодействовал с контрагентами по техническому обслуживанию ресторана. Составлял штатное расписание, организовывал и проведил аудит по персоналу и личных дел, решал конфликтные ситуации с покупателями. Проводил поиск и подбор персонала, первичные и телефонные интервью. Подбирал персонал в соответствии с текущей и перспективной потребностями в кадрах, организовывал подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников Компании, участвовал в проведении оценок профессионализма и аттестациях.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 46 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Русфинанс Банк", 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: - Годовое, квартальное планирование деятельности ККО - Оперативный контроль исполнения плана в ККО и точках продаж - Формирование и контроль исполнения бюджета ККО - Организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами - Контроль исполнения внутренней регламентирующей документации сотрудниками ККО - Контроль за исполнением плана по запуску новых продуктов в ККО и в точках продаж - Посещение точек продаж, относящихся к подчиненному ККО с целью осуществления инспекционных проверок - Сбор отчетов по исполнению планов и текущей деятельности ККО - Предоставление отчетности выше стоящему руководству о результатах деятельности по продажам и причинам отклонения от плановых показателей - Формирование, визирование и предоставление выше стоящему руководству списков на поощрение, наказание сотрудников ККО и точек продаж - Поиск и отбор персонала для работы в ККО, введение в должность новых сотрудников - Организация обеспечения деятельности ККО и соответствующих точек продаж необходимыми материальными ресурсами - Осуществление методического руководства, представление консультаций сотрудникам ККО в пределах своей компетенции - Доведение задач, поступающих из головного офиса, до подчиненных сотрудников - Получение и переадресация запросов, касающихся текущей деятельности ККО в соответствующие подразделения головного офиса Банка - Внесение предложений по корректировке планов продаж и бюджета регионального подразделения выше стоящему руководству - Проведение переговоров партнерами от имени Банка - Подписание от имени Банка договоров и документов - Участие в разработке внутренних регламентирующих документов Управление командой в составе (226 человек): - Потребительское кредитование - Автомобильное кредитование - Прямые продажи - Кредитные карты - Группа кассовых операций - Отдел администрирование точек продаж - БЭК офис - Служба безопасности - Претензионный отдел - Отдел кадров - Бизнес тренер - Работа с ключевыми клиентами (крупные торговые сети, автосалоны); Достижения: Открытие филиала с «нуля» в г. Волгоград Выполнение плана по объему продаж (2016): - авто направление на 92% - потребительское направление на 106%. - Прямые продажи 98%
Территориальный менеджер, Региональный координатор по маркетигу, Региональный представитель по работе с рекламными материалами, Территориальный представитель по торговому маркетингу, Менеджер по логиститке региона Урал-Юг скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 31 год , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Организация работы бара. Закуп мебели, необходимого оборудования для бара. Управление и контроль финансовой и операционной деятельностью бара; Ответственность за выполнение бюджетных показателей бара; Профессиональное развитие персонала паба; Обучение персонала по барной продукции, а так же подачи ее, ведение графиков работы; Контроль соблюдения стандартов сервиса персоналом; Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.); Обеспечение бесперебойной работы бара; Контроль санитарного и технического состояния; Обеспечение роста оборота паба; Ведение документации бара; Проведении инвентаризации; Проведение тренингов для персонала; Разработка программ по привлечению клиентов (реклама, создание имиджа, и т. д.); Улучшение лояльности гостей паба; Увеличение продаж продукции паба, за счет положительной лояльности бара к гостям; Ликвидирование стоковой продукции бара, за счет разработки дополнительных акций и мотивирование сотрудников паба; Улучшения и увеличение сегмента продукции бара, за счет работы с гостями бара, а так же персоналом паба; Контроль и ведение социальных сетей, а так же разработка дизайна их (Instagram, vk, Facebook); Ведение документации бара (прием продукции, акты списания продукции, акты перемещение продукции, Эгаист, инвентаризация); Работа с поставщиками; Разработка и внедрение нормативов заведения; Консультация управляющего директора по работе заведения и обслуживающему персоналу; Создание атмосферы заведения (понимание гостей о пабе); Отчетность перед руководством.
Генеральный директор, Ресторатор, Ресторатор, Управляющий рестораном, Ресторатор, Btl-менеджер, Управляющий рестораном, Event-менеджер, PR-менеджер, Управляющий рестораном, Консультант по связям с общественностью, PR маркетингу и креативу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.