Резюме «Региональный управляющий» в Волгограде

Найдено 702 резюме
После регистрации будет доступно 1 444 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
40 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 7 месяцев
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж, Сбербанк России, 7 месяцев
Руководство отделами прямых продаж
Обновлено 21 апреля
30 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 6 месяцев
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Грамотно распределять обязанности; мотивация сотрудников
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист, ООО ГидроЗащита, 5 месяцев
Работа с строительными компаниями, подрячиками и субподрячиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по развитию, Бизнес Ресурс, 10 месяцев
Основная задача расширение ресурсов аутсорсинговой компании. Осуществление постановки и обеспечение функционирования системы управления человеческими ресурсами. Ведение разработки стандартов и регламентов системы управления персоналом.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 30 лет, Волгоград, стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер, ООО АШАН, 4 года и 8 месяцев
Управление и развитие команды; Проведение тренингов; Ценообразование; Контроль экономических результатов; Анализ продаж; Формирование ассортимента; Заказ товара; Тесная работа с закупщиками и постановщиками; Заказ и выбор ПРОМО продукции.
Обновлено 19 апреля
60 000 Р, 38 лет, Дубовка, стаж 5 лет
Директор магазина, ООО СатурнСтройМаркет, 5 лет
Контроль работы дискаунтера, персонала (составление графиков), организация рабочих процессов, взаимодействие с разл. органами, заказ товара, продажа, акции, начисление з/пл, распределение фот, собеседование кандидатов на вакант должности....
Обновлено 19 апреля
70 000 Р, 29 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель группы отдела продаж, ПАО "СБЕРБАНК РОССИИ", 2 года и 9 месяцев
- Осуществление административного и функционального руководства группой (20 человек). - Организация работы и контроль своевременного и качественного обслуживания клиентов. - Составление и реализация комплекса мероприятий для выполнения поставленных целей и задач. - Обеспечение комплектования штата группы в соответствии с утвержденным расписанием. - Развитие и контроль профессиональных знаний и умений у подчиненных. Разработка мотивационных программ для персонала. - Организация взаимодействий смежных подразделений. - Ежедневный анализ реализации поставленных целей и задач. _ Формирование индивидуальных планов развития персонала и контроль их выполнения. - Осуществления комплекса мероприятий по продажам продуктов банка. - Контроль за отчетностью. - Выполнение плановых показателей.
Обновлено 18 апреля
100 000 Р, 48 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор по развитию и маркетингу, ООО БТХ(Базальтовая теплоизоляция холдинг), 3 года и 3 месяца
Организация работы предприятия. Выработка стратегии и направления развития компании по всей России. Оперативное управление коммерческой службой компании. Планирование продаж базальтовой теплоизоляции и закупок сырья для производства. Формирование политики продвижения продукции, создание эффективных систем продаж, контроль. Финансовое планирование, разработка кредитной и ценовой политики компании. Изучение тенденций рынка (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды) Разработка систем мотивации. Контроль дебиторской задолженности. Активные личные продажи. Достижения: Увеличение объемов продаж на 30%, прибыль на 10%. Привлечены региональные дилеры (15), новые регионы. Повышена на 30% эффективность маркетингового бюджета. Повышена маржинальность операций на 20%. Оптимизирована оборачиваемость: на 10% снижен сверхнормативный запас, обеспечено полное удовлетворение спроса; Разработана и внедрена новая орг. структура подразделения; Внедрена система замкнутого скользящего планирования обеспечивающая оперативную адаптацию деятельности компании к изменениям внешней среды; Точность оперативного прогнозирования — 95%.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель направления автокредитования, ККО, ООО «Русфинанс Банк» (банковская деятельность), 5 лет и 8 месяцев
Количество подчиненных – 25 человек. Должностные обязанности: • планирование деятельности ККО по направлению автокредитование; • постановка задач подчиненным; • планирование и выполнение бюджета автонаправления. • оперативный контроль за работой персонала всех уровней автонаправления; • разработка корректирующих мероприятий по достижению целевых показателей. • организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами и контроль за их исполнением; • развитие партнерских отношений с сетевыми дилерами, проведение переговоров с партнерами от имени Банка, согласование спец. условий. • создание и запуск маркетинговых акций; • предоставление отчетности Руководству банка о результатах деятельности по направлению автокредитование. достижения:  создание офисной команды автонаправления в 2011 году с нуля, достижение и сохранение высоких позиций банка в автокредитовании в регионе, лояльные отношения с ключевыми игроками рынка.
Обновлено 14 апреля
45 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 8 лет
Администратор сети магазинов, ООО "Краски Лаки", 6 месяцев
Эффективное управление 3 магазинами, разработка и введение стандартов работы магазинов, разработка визуального мерчендайзинга. Расширение клиентской базы, увеличение товарооборота на 30% относительно предыдущего года. Разработка рекламных акций, ценообразование, формирование ассортимента с учетом клиентского спроса, новинкам лакокрасочной продукции и рынка строительных материалов в целом. Разработка системы мотивации сотрудников. Взаимодействие с руководством ТЦ и государственными контролирующими органами. Набор, обучение, адаптация сотрудников, проведение аттестаций. Участие в проведении инвентаризации. Контроль кассовой дисциплины. Предоставление отчетности руководству компании. Работа в торговом зале (личные продажи)
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего ККО, АО Форус Банк, 1 год
- Выполнял обязанности управляющего на период его декретного отпуска. - Развивал МСБ и розничное направление бизнеса банка. - Управлял и организовывал работу сотрудников ККО, обеспечивал соблюдение кассовой дисциплины, контролировал выполнение менеджерами показателей KPI. (кредитование, привлечение пассивов, количество открытых р/с, показатели просрочки). - Проводил переговоры с первыми лицами компаний, с целью привлечения на обслуживание. (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование); - Подготавливал первичный пакет документов для анализа бизнеса клиентов, проводил первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; - Организовывал работу с партнерами автосалонами банка и партнерами реализующими коммерческий транспорт: увеличивал долю продаж, разрабатывал механизмы мотивации, увеличивал долю проникновения продаж страховых продуктов (страхование жизни, КАСКО), за счет проведения обучения технике продаж, сотрудников партнеров. - Проводил мероприятия soft collection с существующей клиентский базой ЮЛ, ИП, ФЛ. - Достижения: - Запуск и начало продаж по новому продукту кредитование коммерческого транспорта, перевыполнение плана по данному продукту на 200%. - Подключил к программам банка и заключил договора, с более чем 50 партнерами реализующими автомобили и коммерческий транспорт. - Сформировал клиентский портфель с уровнем просрочки менее 2% по итогам 2015 года.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 32 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий АГЗС, ОАО "СГ - Трейдинг", Волгоградская база сжиженного газа, 1 год и 9 месяцев
- Осуществление повседневного руководства и контроль за бесперебойным обеспечением отпуска сжиженного углеводородного газа потребителям в установленном для каждой АГЗС порядке. - Руководство над менеджерами (мастерами) АГЗС, направление и координация деятельности подчиненных подразделений. - Обеспечение выполнения производственных заданий по реализации газа, ремонту баллонов, перевозке газа, ремонту технологического, энергетического и другого оборудования. - Обеспечение безопасных и безаварийных условий труда, повышение уровня промышленной безопасности, техники безопасности, пожарной безопасности, защиты окружающей среды. - Планирование и организация выполнения капитального ремонта оборудования, зданий и сооружений - Контроль над исполнением графика поверки средств измерения; - Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на объектах АГЗС. - Составление бюджета расходной части АГЗС - Контроль над исполнением подчиненными сотрудниками правил безопасной эксплуатации объектов, правил внутреннего распорядка и хозяйственной деятельности объектов АГЗС филиала; - Обеспечение выполнения подразделениями АГЗС предписаний органов государственного надзора, правил и норм по охране труда и противопожарной безопасности. - осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - аналазирование результата продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывание и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса на АГЗС - Участие в проведении комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на объектах АГЗС и выявление опасных факторов на местах, наличия и соблюдения графиков проверки работоспособности систем и устройств противоаварийной защиты, подавления и локализации аварий, устройств защиты от атмосферного и статического электричества, подготовленности персонала к ликвидации аварий.
Обновлено 10 апреля
85 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Доцент, Волгоградский государственный аграрный университет, 12 лет и 10 месяцев
Занимаюсь процессом обучения студентов, распределением на практику студентов в различные организации области в должности зам. декана по практики, а так же воспитательным процессом. Имею второе высшее образование "Менеджер по охране труда"; диплом кандидата технических наук.
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 31 год, Волгоград
Обновлено 29 марта
По договоренности, 42 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Маско Гласс", 2 года
Продажи многофункционального стекла для фасадов зданий и внутренних перегородок. - Ведение переговоров с заказчиками (личные встречи, холодные звонки) - Обоснование просчетов по объектам выставленных заказчиком. - Работа с конкурентами на территории. - Работа с дебиторской задолженностью. - Отслеживание полного цикла от поступления заказа до поставки готовых изделий на объект. - Работа с браком. - Управление с клиентской Базой на территории.
Обновлено 25 марта
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 7 месяцев
Оптовая и розничная торговля мебелью. Открытие и ведение регионального склада с "0". Открытие розничных мебельных салонов с "0".
Обновлено 20 марта
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор магазина, АО Тандер, 1 год и 7 месяцев
Директор магазина Магнит- Косметик Управление магазином (400 кв.м) косметики и бытовой химии. Общее руководство, обучение персонала, соблюдение корпоративных стандартов, выполнение планов, проведение инвентаризаций, работа по минимизации потерь и привлечению клиентов.
Обновлено 13 марта
150 000 Р, 30 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города, стаж 9 лет
Руководитель по развитию продаж, ОАО "Промсвязьбанк", 4 года и 5 месяцев
Руководитель по развитию продаж Южного филиала. В филиале 10 Дополнительных офисов. В прямом подчинении находятся управляющие ДО, начальники отделов розничных продаж, а также около 40 менеджеров и сотрудников фронт-линии. Основными задачами являются: - управление и координация эффективной работы сети - выполнение установленных ГО банка бизнес-планов по прибыли и продажам розничных продуктов и услуг - проведение переговоров, поддержание деловых отношений с партнерами банка и привлечение новых - управление персоналом, мотивация и развитие команды, коучинг, наставничество - оптимизация процессов взаимодействия офисов с Филиалом и ГО - контроль за качеством обслуживания клиентов, BQI - контроль операционно-касcовой работы - организация эффективного внедрения изменений по продуктам и процессам Результатом работы является систематическое выполнение планов по всем бизнес показателям, отсутствие текучести кадров, слаженная командная работа, награды за высокие показатели по уровню сервиса.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 32 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 7 месяцев
Собственный бизнес в сфере оказания услуг (работы по благоустройству территорий)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 47 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по продажам и региональному развитию, ООО "Новатор" торгово-производственная компания, 1 год и 3 месяца
ООО "Новатор" фабрика производства межкомнатных дверей. Управление отделом продаж, в каналах опт, розница (два фирменных магазина), региональное представительство г. Краснодар (магазин, склад), на территории Северного Кавказа, Краснодарского и Ставропольского края, а так же Ростовской и Астраханской области. Формирование логистических процессов. Стратегическое планирование развития отдела, разработка и внедрение системы продаж и системы скидок как в рознице так и в оптовых поставках. Ведение переговоров с ключевыми партнерами, поиск и заключение дилерских контрактов. Организация и контроль работы складского хозяйства, складской учёт. Подбор персонала, подготовка и проведение тренингов, с целью повышение профессионального уровня сотрудников, в подчинении 30 человек. Разработка и внедрение мотивационных моделей для менеджеров по всем каналам сбыта.
Обновлено 28 февраля
90 000 Р, 54 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель, ЗАО“Донецкий вентиляторный завод”, 19 лет и 3 месяца
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ПАО "СКБ-банк", 6 лет и 11 месяцев
Координация деятельности офисов, входящих в филиал (общее количество - 13 офисов). Разработка и реализация мероприятий по привлечению физических и юридических лиц на комплексное обслуживание. Личное привлечение средств организаций в депозиты, а также средств физических лиц, в т.ч. ВИП-клиентов, во вклады (сформирован портфель «персональных» клиентов), привлечение корпоративных клиентов и клиентов МСБ на кредитование. Обеспечение выполнения плановых показателей розничного и корпоративного направлений. Контроль качества обслуживания клиентов и соответствия установленным стандартам продаж. Подбор персонала, в т.ч. руководящего. Взаимодействие с региональным директором в рамках организации работы региональной дирекции и исполнение обязанностей на время его отсутствия (в течении последних двух лет). Участие в планировании деятельности региональной дирекции. ДОСТИЖЕНИЯ: устойчивое развитие Филиала (за время работы увеличение объема привлеченных и размещенных ресурсов в 2,5 раза). В частности, в 2015 г. дирекция заняла первое место в банке по выполнению плановых показателей, а четыре офиса Филиала – первые места в дирекции.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен