Резюме «Региональный управляющий» в Волгограде

Найдено 700 резюме
После регистрации будет доступно 1 455 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего ККО, АО Форус Банк, 1 год
- Выполнял обязанности управляющего на период его декретного отпуска. - Развивал МСБ и розничное направление бизнеса банка. - Управлял и организовывал работу сотрудников ККО, обеспечивал соблюдение кассовой дисциплины, контролировал выполнение менеджерами показателей KPI. (кредитование, привлечение пассивов, количество открытых р/с, показатели просрочки). - Проводил переговоры с первыми лицами компаний, с целью привлечения на обслуживание. (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование); - Подготавливал первичный пакет документов для анализа бизнеса клиентов, проводил первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; - Организовывал работу с партнерами автосалонами банка и партнерами реализующими коммерческий транспорт: увеличивал долю продаж, разрабатывал механизмы мотивации, увеличивал долю проникновения продаж страховых продуктов (страхование жизни, КАСКО), за счет проведения обучения технике продаж, сотрудников партнеров. - Проводил мероприятия soft collection с существующей клиентский базой ЮЛ, ИП, ФЛ. - Достижения: - Запуск и начало продаж по новому продукту кредитование коммерческого транспорта, перевыполнение плана по данному продукту на 200%. - Подключил к программам банка и заключил договора, с более чем 50 партнерами реализующими автомобили и коммерческий транспорт. - Сформировал клиентский портфель с уровнем просрочки менее 2% по итогам 2015 года.
Обновлено 29 мая
40 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 8 месяцев
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 29 мая
По договоренности, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж, Сбербанк России, 7 месяцев
Руководство отделами прямых продаж
Обновлено 29 мая
53 000 Р, 38 лет, Дубовка, стаж 5 лет
Директор магазина, ООО СатурнСтройМаркет, 5 лет
Контроль работы дискаунтера, персонала (составление графиков), организация рабочих процессов, взаимодействие с разл. органами, заказ товара, продажа, акции, начисление з/пл, распределение фот, собеседование кандидатов на вакант должности....
Обновлено 29 мая
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий магазинами, OODJI, 1 год и 8 месяцев
ООО "Лотос-Волга" http://www.oodji.com www.vk.com/oodji.vlg34 • Открытие магазинов (startup проекты), работа с торговыми зонами от 250 кв. м. Планирование бюджета и курирование всех подготовительных работ к открытию магазинов, в т.ч. ремонтных (отделочных), составление смет. Поиск, выбор поставщиков для снабжения необходимого торгового оборудования, техники, программного обеспечения. Взаимодействие с органами власти, содействие в открытии обособленного подразделения, регистрации кассовых аппаратов. • Представление интересов компании во взаимодействии с поставщиками товара, управляющими компаниями ТРК по месту нахождения магазинов, отделениями связи, производственными и торговыми организациями, транспортными и клининговой компаниями. Заключение договоров, контроль своевременной оплаты по счетам договоров постоянного обслуживания. • Осуществление планирования, организации, контроля и анализа деятельности подотчетных магазинов, а также своевременное проведение мероприятий по ее усовершенствованию, обеспечение бесперебойного торгового процесса с целью получения постоянного прироста прибыли для компании. • Установка плана продаж (ежедневные, ежемесячные общие и персональные по сотрудникам, а так же ориентировочное планирование на квартал и год), ведение статистики показателей деятельности магазинов (KPI общие и в отдельности по сотрудникам). Произведение их анализа и предложение способов повышения эффективности деятельности. Ведение статистики влияния проведения рекламных мероприятий на прирост торговой выручки. Произведение других наблюдений и ввод краткосрочных систем отслеживания показателей в зависимости от проводимых мероприятий. • Обеспечение постоянных товарных запасов: формирование сезонных и дополнительных заказов товара в соответствии с потенциальным спросом целевых аудиторий и финансовыми возможностями компании. Отбор товара из коллекции на плановых дефиле для подачи заявок в производство, разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборачиваемости. • Установка рационального ценообразования с учетом обеспечения конкурентноспособности. • Регулирование процесса логистики от этапа готовности товара к отгрузке от поставщика до поставки товара в магазины. • Контроль приемки товара (количественная и качественная). Организация предпродажной подготовки (оснащение товара алармами, маркировка и отпаривание). • Организация представления продукции в торговом зале в соответствии с фирменными стандартами сети. • Контроль сохранности товарно-материальных ценностей и материально-производственных запасов, ведение хозяйственной деятельности, проведение инвентаризаций. • Организация мероприятий, способствующих узнаваемости бренда (шоу, выставки, конкурсы, телеперадачи, показы коллекций...), продвижение в соц. сетях. Разработка и заказ рекламной продукции. Поиск и заключение договоров со спонсорами и партнерами подобных мероприятий (салоны красоты, студии, модельные агентства, телеканалы, журналы, частные стилисты и имиджмейкеры...). • Управление персоналом (подбор, прием, обучение, проведение аттестаций, контроль работы, увольнение). Комплекс тренингов, обучающие презентации и проф. игры разрабатываю в зависимости от результатов анализа конкретной розничной точки по всем внутренним и внешним факторам воздействия. Систему анализа, подведение итогов и предложение/внедрение способов развития при необходимости готовлю самостоятельно дополнительно к стандартным обучающим материалам компании: технология продаж в сети, материаловедение, эффективные способы презентации товара, обозначения, используемые при идентификации товара (артикула, размерные ряды, способы ухода за изделиями), Закон о защите прав потребителей. Регулирование других кадровых вопросов. • Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и технической оснащенности кассовой зоны. Ведение учета движения денежных средств, заполнение необходимых нормативных документов. Контроль своевременности открытия и закрытия рабочей смены, снятия отчетов. • Регулярное предоставление отчетности о финансовой деятельности магазинов, анализ динамики развития, разработка плана мероприятий по стимулированию спроса и снижению издержек, планирование бюджета на будущие периоды, подготовка актов сверок и данных по оптовым контрагентам, ведение первичной бухгалтерии, документооборота, выгрузка/загрузка данных по предприятию в УТ.
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 48 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию и маркетингу, ООО БТХ(Базальтовая теплоизоляция холдинг), 3 года и 4 месяца
Организация работы предприятия. Выработка стратегии и направления развития компании по всей России. Оперативное управление коммерческой службой компании. Планирование продаж базальтовой теплоизоляции и закупок сырья для производства. Формирование политики продвижения продукции, создание эффективных систем продаж, контроль. Финансовое планирование, разработка кредитной и ценовой политики компании. Изучение тенденций рынка (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды) Разработка систем мотивации. Контроль дебиторской задолженности. Активные личные продажи. Достижения: Увеличение объемов продаж на 30%, прибыль на 10%. Привлечены региональные дилеры (15), новые регионы. Повышена на 30% эффективность маркетингового бюджета. Повышена маржинальность операций на 20%. Оптимизирована оборачиваемость: на 10% снижен сверхнормативный запас, обеспечено полное удовлетворение спроса; Разработана и внедрена новая орг. структура подразделения; Внедрена система замкнутого скользящего планирования обеспечивающая оперативную адаптацию деятельности компании к изменениям внешней среды; Точность оперативного прогнозирования — 95%.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 26 мая
70 000 Р, 29 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель группы отдела продаж, ПАО "СБЕРБАНК РОССИИ", 2 года и 10 месяцев
- Осуществление административного и функционального руководства группой (20 человек). - Организация работы и контроль своевременного и качественного обслуживания клиентов. - Составление и реализация комплекса мероприятий для выполнения поставленных целей и задач. - Обеспечение комплектования штата группы в соответствии с утвержденным расписанием. - Развитие и контроль профессиональных знаний и умений у подчиненных. Разработка мотивационных программ для персонала. - Организация взаимодействий смежных подразделений. - Ежедневный анализ реализации поставленных целей и задач. _ Формирование индивидуальных планов развития персонала и контроль их выполнения. - Осуществления комплекса мероприятий по продажам продуктов банка. - Контроль за отчетностью. - Выполнение плановых показателей.
Обновлено 25 мая
30 000 Р, 27 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, АО "ПанКлуб", 3 года и 8 месяцев
Организация эффективной работы магазина: выполнение плана продаж и всех ключевых показателей. Общее руководство персоналом магазина: подбор, обучение, мотивация, адаптация, развитие. Контроль за работой персонала по технике продаж и обслуживанию покупателей. Ведение всей отчетности магазина. Анализ работы магазина и сотрудников, выявление недостатков в работе по KPI, разработка и внедрение планов мероприятий по их улучшению. Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании. Соблюдение стандартов мерчандайзинга бренда. Учет товара, переоценка, проведение инвентаризаций. Подготовка магазина к рекламным акциям. Заключение договоров и работа с организациями предоставляющими услуги для работы магазина. Взаимодействие с контролирующими организациями. Открытие двух магазинов " с нуля."
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 31 год, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 18 городов, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела ведения данных, Гос. учреждение, 10 лет и 7 месяцев
Обязанности: - Организация работы отдела (11 чел.), распределение обязанностей, координация деятельности по выполнению задач; - Расчет и создание норм труда, оценка их качества. Анализ показателей работы с целью поддержания эффективности и результативности на уровне, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами; - Работа с пакетами документов на недвижимость; - Ведение электронного документооборота (Lotus) - Тестирование новых версий различного ПО - Подготовка тех.заданий и взаимодействие с разработчиками ПО. - Ведение региональная поддержки (телефон/ почта/ удаленное подключение). - Удаленное сопровождение пользователя. Обучение персонала (специалистов). - Ведение отчетности отдела, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов по вопросам деятельности отдела (MS Office). - соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины отдела; - участие в комплексных, контрольных и тематических проверках структурных подразделений. Достижения: ведение семинаров, участие в контрольных проверках в качестве члена комиссии.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 64 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону, стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор, 8 лет и 5 месяцев
Обновлено 23 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, мебель, 8 лет и 1 месяц
Оптовая и розничная торговля мебелью. Открытие и ведение регионального склада с "0". Открытие розничных мебельных салонов с "0".
Обновлено 21 мая
По договоренности, 32 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий АГЗС, ОАО "СГ - Трейдинг", Волгоградская база сжиженного газа, 1 год и 9 месяцев
- Осуществление повседневного руководства и контроль за бесперебойным обеспечением отпуска сжиженного углеводородного газа потребителям в установленном для каждой АГЗС порядке. - Руководство над менеджерами (мастерами) АГЗС, направление и координация деятельности подчиненных подразделений. - Обеспечение выполнения производственных заданий по реализации газа, ремонту баллонов, перевозке газа, ремонту технологического, энергетического и другого оборудования. - Обеспечение безопасных и безаварийных условий труда, повышение уровня промышленной безопасности, техники безопасности, пожарной безопасности, защиты окружающей среды. - Планирование и организация выполнения капитального ремонта оборудования, зданий и сооружений - Контроль над исполнением графика поверки средств измерения; - Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на объектах АГЗС. - Составление бюджета расходной части АГЗС - Контроль над исполнением подчиненными сотрудниками правил безопасной эксплуатации объектов, правил внутреннего распорядка и хозяйственной деятельности объектов АГЗС филиала; - Обеспечение выполнения подразделениями АГЗС предписаний органов государственного надзора, правил и норм по охране труда и противопожарной безопасности. - осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - аналазирование результата продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывание и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса на АГЗС - Участие в проведении комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на объектах АГЗС и выявление опасных факторов на местах, наличия и соблюдения графиков проверки работоспособности систем и устройств противоаварийной защиты, подавления и локализации аварий, устройств защиты от атмосферного и статического электричества, подготовленности персонала к ликвидации аварий.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 7 месяцев
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Грамотно распределять обязанности; мотивация сотрудников
Обновлено 19 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист, ООО ГидроЗащита, 5 месяцев
Работа с строительными компаниями, подрячиками и субподрячиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по развитию, Бизнес Ресурс, 10 месяцев
Основная задача расширение ресурсов аутсорсинговой компании. Осуществление постановки и обеспечение функционирования системы управления человеческими ресурсами. Ведение разработки стандартов и регламентов системы управления персоналом.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 11 лет
Директор магазина, АО Тандер, 1 год и 8 месяцев
Директор магазина Магнит- Косметик Управление магазином (400 кв.м) косметики и бытовой химии. Общее руководство, обучение персонала, соблюдение корпоративных стандартов, выполнение планов, проведение инвентаризаций, работа по минимизации потерь и привлечению клиентов.
Обновлено 10 мая
40 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 18 лет и 1 месяц
Супервайзер, ООО Снэк-Груп, 2 года
Руководство командой торговых представителей; - Подбор обучение персонала стандартам работы в компании; - Планирование; - Постановка задач, контроль выполнения; - Выполнение плана по объему продаж, спец.задачам; - Ведение отчетности; - Проведение переговоров, поддержание хорошего отношения к компании, урегулирование не стандартных ситуаций, личное ведение всех ключевых клиентов. - Территория работы весь Волгоград и Волжский.
Обновлено 5 мая
90 000 Р, 54 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель, ЗАО“Донецкий вентиляторный завод”, 19 лет и 4 месяца
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 30 лет, Волгоград, стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер, ООО АШАН, 4 года и 9 месяцев
Управление и развитие команды; Проведение тренингов; Ценообразование; Контроль экономических результатов; Анализ продаж; Формирование ассортимента; Заказ товара; Тесная работа с закупщиками и постановщиками; Заказ и выбор ПРОМО продукции.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель направления автокредитования, ККО, ООО «Русфинанс Банк» (банковская деятельность), 5 лет и 9 месяцев
Количество подчиненных – 25 человек. Должностные обязанности: • планирование деятельности ККО по направлению автокредитование; • постановка задач подчиненным; • планирование и выполнение бюджета автонаправления. • оперативный контроль за работой персонала всех уровней автонаправления; • разработка корректирующих мероприятий по достижению целевых показателей. • организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами и контроль за их исполнением; • развитие партнерских отношений с сетевыми дилерами, проведение переговоров с партнерами от имени Банка, согласование спец. условий. • создание и запуск маркетинговых акций; • предоставление отчетности Руководству банка о результатах деятельности по направлению автокредитование. достижения:  создание офисной команды автонаправления в 2011 году с нуля, достижение и сохранение высоких позиций банка в автокредитовании в регионе, лояльные отношения с ключевыми игроками рынка.
Обновлено 14 апреля
45 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 8 лет
Администратор сети магазинов, ООО "Краски Лаки", 6 месяцев
Эффективное управление 3 магазинами, разработка и введение стандартов работы магазинов, разработка визуального мерчендайзинга. Расширение клиентской базы, увеличение товарооборота на 30% относительно предыдущего года. Разработка рекламных акций, ценообразование, формирование ассортимента с учетом клиентского спроса, новинкам лакокрасочной продукции и рынка строительных материалов в целом. Разработка системы мотивации сотрудников. Взаимодействие с руководством ТЦ и государственными контролирующими органами. Набор, обучение, адаптация сотрудников, проведение аттестаций. Участие в проведении инвентаризации. Контроль кассовой дисциплины. Предоставление отчетности руководству компании. Работа в торговом зале (личные продажи)
Обновлено 10 апреля
85 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Доцент, Волгоградский государственный аграрный университет, 12 лет и 11 месяцев
Занимаюсь процессом обучения студентов, распределением на практику студентов в различные организации области в должности зам. декана по практики, а так же воспитательным процессом. Имею второе высшее образование "Менеджер по охране труда"; диплом кандидата технических наук.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 42 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Маско Гласс", 2 года и 1 месяц
Продажи многофункционального стекла для фасадов зданий и внутренних перегородок. - Ведение переговоров с заказчиками (личные встречи, холодные звонки) - Обоснование просчетов по объектам выставленных заказчиком. - Работа с конкурентами на территории. - Работа с дебиторской задолженностью. - Отслеживание полного цикла от поступления заказа до поставки готовых изделий на объект. - Работа с браком. - Управление с клиентской Базой на территории.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен