Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Волгограде

Найдено 195 резюме
После регистрации будет доступно 431 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 37 лет , Волгоград , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель группы, АО Банк Русский Стандарт, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Контроль за группой по выполнению и перевыполнению плановых показателей по сбору просроченной задолженности, постановка задач перед сотрудниками и контроль за их исполнением, мотивация сотрудников, прием и обучение новичков, составление отчетов, графика отпусков, работа с большим количеством информации
Специалист по взысканию задолженности, Судебный пристав-исполнитель, Директор магазина, Секретарь судебного заседания, Торговый представитель с личным автомобилем, Ип, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Волгоград , готова к переезду , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий Дополнительного офиса, Филиал коммерческого Банка, 6 месяцев (по октябрь 2012)
Организация кассовой и операционной работы в Банковском офисе в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России и внутренних нормативных документов Банка; Контроль над исполнением должностных обязанностей сотрудниками Банковского офиса; Поддержание трудовой дисциплины и обеспечение выполнения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками офиса; Контроль за соблюдением сотрудниками установленных стандартов обслуживания; Подготовка отчетов о деятельности Банковского офиса для руководства и других подразделений Банка; Контроль за техническим состоянием офиса; Контроль за своевременным формированием кассовых документов дня в соответствии с требованиями Банка России о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях и нормативными документами Банка о порядке формирования документов дня; Консультирование физических лиц по вопросам предоставления банковских услуг; Участие в мероприятиях, проводимых с целью привлечения Клиентов (распространение РИМ за пределами офиса); Проведение презентаций на предприятиях и в организациях.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 2 июня
25 000 Р , 39 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Старший кассир, ОАО Банк "Возрождения", 4 года и 4 месяца (по июль 2012)
Фин.мониторинг, ведение бух.отчетности, контролирующие функции, работа с денежной наличностью, порядок оформления кассовых операций и кассовых документов
Обновлено 28 мая
По договоренности , 42 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Главный экономист, Волгоградский филиал АБ "Россия", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Поиск и привлечение юридических и физических лиц на комплексное обслуживание в Банк, сопровождение существующих клиентов - юридических лиц и физических лиц.
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 31 год , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, ОАО сбербанк России, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- анализ работы своего куста (45-67 чел) - отбор и согласование кандидатов на вакансию менеджер по продажам - проведение программы адаптации нового сотрудника - обучение сотрудников на рабочем месте (мастер класс) - проверка качества обслуживания Менеджерами по продажам - составление плана развития сотрудника на раб. месте - выявление необходимости обучения сотрудников - проведение мини тренингов для менеджеров по продажам - перевод работы менеджеров по продажам на новую модель качества обслуживания клиентов предусмотренную стратегией развития Сбербанка. - выполнение других должностных обязанностей необходимых для бизнес-процесса Достижения: За время моей работы на должности бизнес-тренера ряды сбербанка пополнились качественно обученными специалистами по продажам, которые стремятся к выполнению своих индивидуальных показателей и показателей дополнительного офиса в целом. Качество работы менеджеров по продажам увеличилось, что положительно отразилось как на показателях менеджеров, так и на сокращении претензий от клиентов. Сбербанк перешел на новую модель обслуживания клиентов, где самую большую роль играют менеджеры по продажам. Задача бизнес-тренеров была в короткие сроки обучить менеджеров новой модели и вывести показатели на высший уровень. На моей территории было внедрено 4 филиала, которые прошли проверку с первого раза и показывают результаты, поставленные перед нами руководством.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 43 года , Урюпинск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Управляющий Дополнительным офисом, АО "Россельхозбанк", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществляю руководство и обеспечиваю эффективную работу дополнительного офиса в г. Урюпинск. Принимаю управленческие решения, направленные на качественное и своевременное выполнение функциональных задач. Обеспечиваю обслуживание населения и расширение сферы услуг, . Решаю вопросы связанные с хозяйственной деятельностью, отвечаю за договорные обязательства банка. Осуществляю контроль за совершением банковских операций. Выполняю представительские функции и участвую в заседаниях и совещаниях проводимых как в банке, так и с органами власти.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 35 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник сектора прямых продаж, Сбербанк России, 7 месяцев (по апрель 2017)
Руководство отделами прямых продаж
Директор операционного офиса, Начальник отдела развития бизнеса / врио Управляющий филиала, Начальник отдела розничного кредитования, Управляющий дополнительным офисом банка, Ведущий менеджер продаж в Отделе организации продаж и работе с партнерами в банке, Старший менеджер в Отделе по работе с частными клиентами в банке, Менеджер по кредитованию и страхованию коммерческого отдела в автодиллерском центре, Директор ДО Волгоградского филиала страховой компании, Специалист по страхованию в страховой компании скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x2F\x20\u0432\u0440\u0438\u043E\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0432\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0435,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0432\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0434\u0438\u043B\u043B\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u041E\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438')%}
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 47 лет , Котово , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель офиса, ОАО КБ «РусЮгбанк», 6 месяцев (по август 2010)
Организация деятельности Камышинского дополнительного офисом и допофиса «на Некрасово» в том числе: - обеспечение кредитования и расчетно-кассовой обслуживания физических и юридических лиц; - прием коммунальных платежей, системных переводов денежных средств от физических лиц «Контакт», «Мигом», «Вестерн Юнион», организация VIP обслуживания юридических лиц.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Управляющий, КПКГ Росгражданкредит, 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2007)
Полное управление своим подразделением моё отделение было самым лучшим во всём кооперативе не считая головного офиса. Не однократно только мы поощерялись вознаграждением и особой похвалой от выше стоящего руководства.
Обновлено в 07:21
По договоренности , 41 год , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Управляющий, Филиал банка МБСП(АО) в Волгограде, 1 год (по настоящее время)
Руководство филиалом банка, привлечение и удержание клиентской базы, подбор, обучение и адаптация персонала, ведение хозяйственной деятельности филиала, взаимодействие с Банком России (ЦБ) по вопросам работы филиала
Начальник операционного отдела, Заместитель руководителя службы корпоративного бизнеса, Руководитель дополнительного офиса, Ведущий менеджер отдела по работе с клиентами (2004г. замещала начальника отдела), Бухгалтер учетно-операционного отдела скрыть
Обновлено в 03:49
35 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Соучредитель, Лавка специй "Специаль", г. Волгоград, полная занятость., 1 год (по сентябрь 2016)
Открытие в декабре 2015 года отдела в формате остров в ТРК ПАРК ХАУС; Открытие в марте 2016 года отдела на территории Центрального рынка прилегающей к Суперман; Подбор персонала Контроль персонала Заказ и закупка продукции, сопутствующих товаров и определение ассортимента. Обеспечение работоспособности отделов со стороны IT направления. Сопровождение и развитие группы в социальных сетях. Ведение документальной деятельности.
Менеджер по развитию, Управляющий объектами недвижимости, Специалист по поиску объектов, Территориальный менеджер по работе с недвижимостью, Региональный менеджер по рекламе, Помощник менеджера по рекламе, PR-менеджер, Начальника отдела развития и маркетинговых коммуникаций, Менеджер по рекламе, Менеджер по маркетингу скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443')%}
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 29 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер торгового зала, ИО управляющего, управляющий, ООО "ПланетаСтрой" (Уютерра), 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
Управление персоналом (25 человек на площади 2000 кВ. М.): распределение функциональных обязанностей, проведение инструктажей, собраний, планёрок, проведение ревизий. Взаимодействие с головным офисом, решение локальных кадровых вопросов. Уволена по сокращению в связи с закрытием магазина.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель ОО, КБ ЛОКО- Банк, 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего ККО, АО Форус Банк, 1 год (по апрель 2016)
- Выполнял обязанности управляющего на период его декретного отпуска. - Развивал МСБ и розничное направление бизнеса банка. - Управлял и организовывал работу сотрудников ККО, обеспечивал соблюдение кассовой дисциплины, контролировал выполнение менеджерами показателей KPI. (кредитование, привлечение пассивов, количество открытых р/с, показатели просрочки). - Проводил переговоры с первыми лицами компаний, с целью привлечения на обслуживание. (РКО, депозиты, зарплатные проекты, кредитование); - Подготавливал первичный пакет документов для анализа бизнеса клиентов, проводил первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; - Организовывал работу с партнерами автосалонами банка и партнерами реализующими коммерческий транспорт: увеличивал долю продаж, разрабатывал механизмы мотивации, увеличивал долю проникновения продаж страховых продуктов (страхование жизни, КАСКО), за счет проведения обучения технике продаж, сотрудников партнеров. - Проводил мероприятия soft collection с существующей клиентский базой ЮЛ, ИП, ФЛ. - Достижения: - Запуск и начало продаж по новому продукту кредитование коммерческого транспорта, перевыполнение плана по данному продукту на 200%. - Подключил к программам банка и заключил договора, с более чем 50 партнерами реализующими автомобили и коммерческий транспорт. - Сформировал клиентский портфель с уровнем просрочки менее 2% по итогам 2015 года.
Обновлено 29 мая
18 000 Р , 24 года , Волгоград , стаж 2 года и 10 месяцев
Администратор магазина одежды, ИП Трофимов В.П., 8 месяцев (по настоящее время)
Работа с ККМ, принятие товара, инвентаризация в магазине, мерчендайзинг.
Обновлено 15 мая
30 000 Р , 44 года , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с клиентами, Дельта, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам, Главный менеджер по персоналу, офис-менеджер (менеджер по персоналу), Диспетчер, Зав.хранилищем (с функциями делопроизводителя), Секретарь факультета, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 15 мая
150 000 Р , 38 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи и еще 1 город , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Вендинг Волгоград", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство компанией, управляющей сетью вендинговых аппаратов по г. Волгограду и г. Волжскому, стратегическое развитие компании, оптимизация издержек.
Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Начальник отдела по работе с частными клиентами, Заместитель управляющего, Управляющий дополнительным офисом, Начальник отдела по работе с предприятиями промышленности и АПК скрыть
Обновлено 4 мая
45 000 Р , 27 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего ТРК / отдела управления коммерческой недвижимостью, ООО "Джонс Лэнг ЛаСаль Управление Недвижимостью" /Jones Lang LaSalle Property Management LLC, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- осуществление контроля за состоянием и функционированием Объекта. Консолидирование отчетности структурных подразделений по итогам работы ТРК ежемесячно. - контроль комплексной уборки ТРК (МОП 16 000 кв.м.), прилегающей территории (20 000 кв.м.). - взаимодействие с персоналом, занятым в обслуживании Объекта (отделы - аренда, коммерциализация, бухгалтерия; техническая служба; ЧОП). - комиссионное проведение осмотра Объекта в соответствии с установленными правилами и инструкциями. - организация выполнения работ по уборке помещений и всей территории Объекта, согласно установленных графиков и в соответствии с должностными инструкциями. - контроль состояния трудовой дисциплины на обслуживаемом Объекте. - обеспечение соблюдения персоналом, занятым в обслуживании Объекта, должностных инструкций, инструкций по ТБ, а также принятых в Компании стандартов работы. - составление ежемесячных, ежеквартальных отчетов о деятельности управляющей компании по установленным формам для Заказчика. - проведение тендеров на обслуживание Объекта. - ведение переговоров с внешними подрядными организациями. - кадровый документооборот (прием, увольнение, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, ведение табеля учета рабочего времени, ФОТ). - подбор персонала на вакантные позиции (массовый/линейный), проведение собеседований. - взаимодействие с Арендаторами Объекта, сопровождение.
Обновлено 2 мая
30 000 Р , 39 лет , Волгоград , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Специалист, АО Банк "Русский Стандарт", 11 месяцев (по настоящее время)
Консультация клиентов
Председатель кооперативного участка, Управляющий дополнительным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Ведущий специалист, Бухгалтер, Главный экономист, Старший инспектор сектора обслуживания юридических лиц, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 45 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 11 месяцев
Управляющий, Российский капитал (ПАО), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Заместитель регионального директора, Директор Территориального офиса Волгоградский, Первый Вице Президент, Заместитель председателя правления, Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник отдела валютного контроля, ведущий экономист, Начальник валютного отдела, главный экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 8 апреля
25 000 Р , 25 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист по закупкам, Волгоградский техникум железнодорожного транспорта - филиал "Ростовского государственного университета путей сообщения", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров, осуществление закупок в рамках ФЗ № 44 и ФЗ № 223 в качестве заказчика, работа в единой информационной системе, закупки на ЭТЗП "Сбербанк-АСТ", АИС ГЗ ВО, ЭТЗП ОАО "РЖД"
Обновлено 3 апреля
50 000 Р , 59 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву , стаж 21 год и 4 месяца
Директор, МБУ «ЖКХ Советского района Волгограда», 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2015)
Численность коллектива 86 человек. Основной функционал: - обеспечение стабильного и бесперебойного обслуживания многоквартирных жилых домов. - общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью МБУ ЖКХ Советского района г. Волгограда. - взаимодействие с государственными контролирующими органами, ведение и контроль за претензионно - исковой работой. - взаимодействие с поставщиками коммунальных ресурсов, собственниками МКД, внесение предложений по работе эксплуатационных компаний. - обеспечение стабильного и бесперебойного обслуживания многоквартирных жилых домов. - контроль за работой с жильцами, прием жителей МКД, решение вопросов связанных с жалобами и обращениями собственников жилья. - организация ежегодных осмотров состояния многоквартирных домов, зданий и сооружений. - реализация и разработка мероприятий по оптимизации расходов и увеличению доходности бизнеса. - организация работы МБУ ЖКХ Советского района с управляющими компаниями района по руководству и обслуживанию 707 многоквартирных домов в Советском районе г. Волгограда. Лицензирован, выдан квалификационный аттестат № 034-000347 о успешно сданном квалификационном экзамене лицензионной комиссии Волгоградской области протокол № 23 от 08.04..2015 г. сроком на 5 лет до 09.04.2020 г.
Главный специалист контрольно-организационного отдела, Главный специалист финансово-экономического отдела, Управляющий, Главный специалист финансово-экономического, Управляющий, Советник, Управляющий, Управляющий филиалом Волжский и дополнительным офисом в г. Волгограде, Начальник отдела по развитию клиентского бизнеса, Вице президент, руководитель инвестиционного направления филиала, вертикальное подчинение ГО г. Моск, Директор, Директор, Ведущий консультант отдела развития бизнеса, ведущий экономист, Начальник, Директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0412\u043E\u043B\u0436\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0432\u0435\u0440\u0442\u0438\u043A\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0413\u041E\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 23 марта
По договоренности , 29 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Продавец-дизайнер, И.П Кашкина Е.С "Кухни Мария", 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2016)
Составление дизайн-проекта, замер помещения, контроль и ведение проекта на каждом этапе продажи. Проектирование и расчет кухонных гарнитуров. Знание специализированных программ 3CAD Evolution и CRM. Ведение документации, работа в 1с.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.