30 000 Р
49 лет
Волгоград
Английский (Базовый)
стаж 14 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам
4 года и 5 месяцев
(по декабрь 2017)
ПАО "Транснефть" АО "Гипротрубопровод" Филиал "Волгоградгипротрубопровод", Филиал "Инженерные изыскания" (проектирование объектов и сооружений магистральных трубопроводов, инженерные изыскания на объектах ПАО "Транснефть")
⦁ Подбор персонала, проведение первичных собеседований, участие в мероприятиях по адаптации персонала.
⦁ Оформление документации на допуск к государственной тайне.
⦁ Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, личные дела работников, карточки формы Т-2, графики отпусков и т.д.).
⦁ Организация и ведение табельного учета рабочего времени. Подготовка документов для расчета заработной платы и премирования.
⦁ Формирование штатного расписания предприятия, внесение изменений.
⦁ Проведение сокращения численности и штата работников (в т.ч. массовые высвобождения).
⦁ Организация и проведение внешнего обучения работников (целевое для рабочих и специалистов, повышение квалификации, проф.переподготовка и т.д.). Формирования бюджета по обучению, заключение договоров и взаимодействие с учебными центрами, ВУЗами России, отчетность.
⦁ Организация и контроль за прохождением предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования. Формирования бюджета, заключение договоров и взаимодействие с мед.учреждениями России, отчетность.
⦁ Организация и проведение аттестации и оценки работников предприятия.
⦁ Предоставление отчетности в гос.органы (пенсионный фонд, служба занятости, статистика), отчетность по персоналу в вышестоящую организацию.
⦁ Разработка положений об отделах и службах, должностных и производственных инструкций.
⦁ Обеспечение архивного хранения кадровой документации.
⦁ Формирование и корректировка бюджета (БДР, БДДС) по направлениям деятельности: подготовка кадров, консультационные услуги, медицинские осмотры, ДМС, смета социальных и представительских расходов. Заключение, исполнение и контроль договоров.
⦁ Ведение воинского учета.
Численность предприятия более 300 человек.
Достижения: автоматизация, оптимизация КДП; прохождение проверок надзорными органами без выявленных нарушений
Начальник службы организации труда и заработной платы, Экономист по труду 1 кат, Экономист по труду, Заместитель начальника по правовым и кадровым вопросам, Заместитель начальника Службы управления персоналом, Ведущий специалист по кадрам, Спец-т по кадрам скрыть