Резюме «Специалист отдела кадров» в Волгограде

Найдено 2 702 резюме
После регистрации будет доступно 4 704 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июня
По договоренности , 42 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Бухгалтер-кадровик, СНТ "Союзлифтмонтаж", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
- оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствие с ТЗ; - составление распорядительных документов о приеме, переводе и увольнение работников, внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; - составление штатного расписания; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление и контроль предоставления всех видов отпусков; - расчет заработной платы; - учет счетов затрат; - учет операций по расчетному счету; - составление отчетности.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 40 лет , Волгоград , стаж 19 лет
Бухгалтер-экономист, ООО "РемСтройСервис", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Работа с первичной бухгалтерской документацией (выставление счетов, реализация, касса, Банк-клиент), работа с клиентами, заключение договоров на оказание строительных услуг. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 июня
25 000 Р , 33 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист-эксперт, юрисконсульт, Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Волгограда, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Юридическое сопровождение деятельности организации, представление интересов работодателя в судебных органах.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 56 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Такси 24 Волгоград", 1 год и 10 месяцев (по июнь 2014)
Осуществление руководства службы персонала в количестве 3 сотрудников, решение всех вопросов, связанных с управлением персоналом, знание всех аспектов работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация и т.д.) • кадровое делопроизводство в полном объеме (контроль и сопровождение): Оформление текущей кадровой документации с использованием программы 1С ЗУП 8.2, ведение и учет трудовых книжек, приказы по личному составу: прием увольнение, перемещение, графики сменности, табели учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, ведение документов комиссии по социальному страхованию, самостоятельная разработка и составление штатного расписания предприятия, структуры предприятия, должностных инструкций и производственных характеристик рабочих профессий, графиков отпусков. • изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах предприятия. Подбор персонала всех уровней, включая топ-менеджмент. Расстановка кадров. Социальное и профессиональное развитие персонала. • Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности. Внедрение систем оценки и мотивации, систем обучения, составление схем и организация работы по разработке и внедрению современных систем оплаты труда сотрудников. • Анализ состояния трудовой дисциплины. Разработка социальной политики предприятия, а также мероприятий по снижению показателей текучести кадров, внедрение корпоративной культуры на предприятии, проведение работы по развитию у сотрудников лояльности к компании. • Приведение численности персонала в соответствие с производственным планом, планирование ФОТ; • Сопровождение и контроль при начислении заработной платы. Общая численность сотрудников свыше 500 чел., из них более 450 человек – водители такси, при 70% текучести кадров (водители такси). (Перспектива роста численности водители такси в 1,5 раза при сохранении процента текучести кадров). Оформление и ведение личных дел сотрудников. • Ведение документации по воинскому учету (контроль). • Восстановление и оформление неоформленных личных дел сотрудников, проработавших в предприятии с открытия за период с апреля 2012 по сентябрь 2012 г.г. – более 80 % от личного состава. (В течение 3-4 месяцев). Далее идеальное ведение личных дел и документов личного состава. • Экспертное знание трудового законодательства. • Решение конфликтных ситуаций в Трудовой инспекции г. Волгограда, подготовка и оформление необходимой информации. Замечаний со стороны трудовой инспекции нет. • Самостоятельная подготовка: актуализация, разработка, внедрение локальных нормативных актов, регламентов, а именно, коллективных договоров, положений: Об оплате труда, О премировании и материальном стимулировании работников, О материальной помощи работникам, О защите персональных данных работников, Об аттестации работников, О неразглашении коммерческой тайны и других административно-хозяйственных (технической службы, службы охраны труда и ТБ, бухгалтерских) положений, Правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания предприятия. Подготовка и оформление в полном объеме организационно-распорядительной документации предприятия, решение административных и социальных вопросов.
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 36 лет , Волгоград , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Краснодар и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров, гобук впо "вгиик", 1 год и 11 месяцев (по февраль 2015)
Ведение кадрового учета сотрудников и личных дел студентов института
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 47 лет , Волгоград , стаж 19 лет и 9 месяцев
Преподаватель кадрового делопроизводства, Учебный центр Эксперт, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподавание кадрового делопроизводства, обучение слушателей основам работы в программе1С
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 42 года , Волгоград , готова к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство в полном объеме в одном лице более 100 человек: - Прием, перевод, увольнение; - Командировки; - Личные дела на сотрудников, карточки Т-2; - Отпуска, Графики отпусков: - Трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; - Приказы на совмещение профессий, расширение зоны обслуживания; - учет и хранение трудовых книжек; - Справки о настоящей и прошлой деятельности работника; - Работа с ПФ, службой занятости, военкоматом, банком - Помощь в составление графиков сменности; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Гражданско-правовой договор (услуг); - Процедура сокращения персонала; - Приказы по основной деятельности; - Проверка и составление Табеля учета рабочего времени; - Оформление больничных листов; - Штатное расписание; - Разработка Правил внутреннего трудового распорядка; - Разработка положения о об оплате труда и премировании - Разработка положения о коммерческой тайне - разработка положения о полной материальной ответственности - Разработка Положения о защите персональных данных; - Разработка Должностных инструкций; - Ведение всех кадровых журналов; и т.д - Взаимодействие с бухгалтерией по расчетам с сотрудниками - взаимодействие с банком (оформление зарплатных карт)
Обновлено 21 июня
20 000 Р , 40 лет , Волгоград , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, ГБПОУ "Волгоградский педагогический колледж", 7 месяцев (по март 2016)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: проведение первичного собеседования; оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; прием, перевод, увольнение; ведение личных дел, карточек Т-2; оформление, ведение и хранение трудовых книжек; ведение воинского учета; составление отчетности по установленной форме и в соответствующие сроки; заполнение больничных листов; оформление отпусков: ежегодные, без сохранения, учебные; составление графика отпусков; ведение архива и передачи дел постоянного хранения в Гос. архив;оформление на пенсию работников достигших пенсионного возраста; составление и выдача различных справок работникам
Обновлено 21 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, Коммерческая организация, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: поиск и подбор персонала, составление профилей вакансий, размещение объявлений о свободных вакансиях в открытых источниках, работа с учебными заведениями, биржами труда, с центром занятости населения c целью поиска персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, ввод в должность, проведение аттестации персонала; решение конфликтных ситуаций внутри коллектива. Разработка и ведение документации по охране труда. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт, своевременное получение лицевых счетов сотрудников). Координация и контроль прохождения работниками гостиниц медицинских осмотров. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, перевода, командировок в программе «1С: Предприятие-Зарплата+Кадры. Версия 7.7", ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров подряда; формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек Т-2, ведение учета предоставления отпусков, оформление отпуска, оформление листков временной нетрудоспособности, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек и других кадровых документов; ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), контроль за составлением и соблюдением графиков сменности. Достижения - оперативный поиск и наём персонала в ситуации интенсивной текучести кадров, успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекцией труда Волгоградской области. Общая численность - 80 чел.
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 39 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, Организация, предоставляющая гостиничные услуги, услуги общепита, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: поиск и подбор персонала на 4 гостиницы, составление профилей вакансий, размещение объявлений о свободных вакансиях в открытых источниках, работа с учебными заведениями, биржами труда, с центром занятости населения c целью поиска персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, ввод в должность, проведение аттестации персонала; решение конфликтных ситуаций внутри коллектива. Разработка и ведение документации по охране труда. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт, своевременное получение лицевых счетов сотрудников). Координация и контроль прохождения работниками гостиниц медицинских осмотров. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, перевода, командировок в программе «1С: Предприятие-Зарплата+Кадры. Версия 7.7", ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров подряда; формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек Т-2, ведение учета предоставления отпусков, оформление отпуска, оформление листков временной нетрудоспособности, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек и других кадровых документов; ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), контроль за составлением и соблюдением графиков сменности. Достижения - оперативный поиск и наём персонала в ситуации интенсивной текучести кадров, успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекцией труда Волгоградской области. Общая численность - 80 чел.
Обновлено 21 июня
30 000 Р , 44 года , Волгоград , стаж 15 лет и 4 месяца
Главный специалист по работе с персоналом, Публичное акционерное общество Банк «Финансовая Корпорация Открытие» до реорганизации – Открытое акционерное общество Коммерческий Банк «Петрокоммерц», 10 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, согласование кандидатов с профильными подразделениями и службой безопасности, ведение базы данных, отчетов по подбору). • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, замещение, отпуска, командировки и т.д.). • Составление, согласование и утверждение графиков сменности, графиков отпусков. • Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек работников. • Внесение изменений в штатное расписание. • Контроль за разработкой должностных инструкций, ознакомление работников с локальными нормативными актами. • Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы. • Заполнение листков нетрудоспособности. • Ведение воинского учета работников филиала. • Формирование и выдача справок, заверение копий документов по запросам работников. • Проведение процедур сокращения численности и штата работников. • Составление отчетов в Центры занятости населения, Федеральные службы государственной статистики, Головной офис Банка. • Сопровождение договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг (согласование, заключение, регистрация, оформление актов). • Ведение кадрового архива (составление описей на хранение, уничтожение документов, формирование дел). • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, процедурам, связанным с принятием кадровых решений.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 30 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, АО "Тандер", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства. Приём, увольнение сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел. Составление графика отпусков. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Ведение учёта в программе 1С "ЗиУП". Предоставление сотрудникам компании справок, касаемо их трудовой деятельности. Косвенная работа с табелями учёта рабочего времени. Работа в компании с численностью от 1000 человек.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 48 лет , Волгоград , готова к переезду , стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Строительная компания, Производство, Автотранспорт (холдинг), 2 года и 9 месяцев (по январь 2017)
• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел; • Руководство отделом кадров • Работа с льготными профессиями, пенсионерами • Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы (2/2, 3/3, 5/5, 1/3, индивидуальный гибкий график). • Работа с иностранными гражданами, ИФМС - Вахтовая работа, РКС • Разработка ЛНА, ЛНД, • Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований • Взаимодействие с внебюджетными организациями • Отчетность - Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит • Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Волгоград , стаж 9 лет и 5 месяцев
Электромонтер станционного телевизионного оборудования, ФГУП "РТРС"Волгоградский ОРТПЦ, 9 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 33 года , Волгоград , стаж 4 года
Специалист отдела кадров, Управление Роскомнадзора по Волгоградской области и Республике Калмыкия, 4 года (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек; оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок; ведение воинского учета и бронирования специалистов; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; проведение аттестации работников; организация повышения квалификации сотрудников. Ведение документооборота отдела в соответствии с номенклатурой дел. Ведение архива кадровых документов постоянного срока хранения, оценка ценности документов и списание документов временного срока хранения (секретарь экспертной Комиссии). Знание программы 1С - Зарплата и кадры.
Обновлено 19 июня
19 000 Р , 46 лет , Волгоград , стаж 13 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист администрации сельского поселения, администрация сельского поселения, 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Делопроизводство, кадры, разработка и подготовка нормативно - правовых актов, обработка и сдача документов в архив, переписка с вышестоящими организациями, прием граждан по личным вопросам, оформление документов по вопросу регистрации прав граждан на объекты недвижимости, земельные участки, работа с паспортно - визовой службой по регистрации граждан и снятии с регистрационного учета по месту жительства
Обновлено 18 июня
20 000 Р , 42 года , Волгоград , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник почтового отделения, ведущий специалист администрации, секретарь, специалист отдела кадров, 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 15 июня
18 000 Р , 36 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, секретарь-референт, ГБОУ НПО "Профессиональное училище №33", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
* Ведение документации дирекции учреждения; * Организация и координация текущей работы с деловыми партнерами, клиентами, заказчиками, контрагентами; * Поиск необходимой руководителю информации; * Выполнение оперативных поручений и заданий руководителя; * Контроль исполнения документов и поручений руководителя; * Планирование рабочего дня руководителя; * Организация и участие во встречах и переговорах; * Прием посетителей; * Помощь при подготовке совещаний, собраний, презентаций; * Решение административных вопросов в пределах своей компетенции; * Работа с оргтехникой. * сдача пенсионных отчетов и предоставление ежеквартальной отчетности в ПФР; * работа с военкоматом; * оформление и ведение личных медицинских и трудовых книжек, * организация работы персонала в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. * составляение и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 30 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 9 лет и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров, ООО "ГЕРКОН", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Произвожу приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании и др.; - Обеспечиваю хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.) - Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Веду учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; - Подаю сведения в Центр занятости населения, Военкомат, Пенсионный Фонд Российской федерации; - Веду штатную расстановку организации, графики отпусков, а также табель учета рабочего времени; - Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - Размещаю вакансий в СМИ, работаю с источниками поиска персонала (газеты, журналы, Интернет), произвожу сбор и анализ резюме, поиск соискателей, проведение собеседований, отбор кандидатов; - Принимаю участие в тендерах, электронных закупках. Произвожу мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок. Запрашиваю необходимую конкурсную документацию, изучаю её требования. Запрашиваю разъяснений и учёт изменений в конкурсной документации для участия в тендерах. Подготавливаю полный пакет документов для участие в тендерах; - Обеспечиваю работу с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения, электронная почта): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение; подготовка и оформление писем директора. Работа с Почтой РФ и курьерскими службами. Прием и распределение телефонных звонков. Оформляю командировочные документы. Организую, снабжение организации канцтоварами и другими расходными материалами.
Обновлено 14 июня
20 000 Р , 38 лет , Волгоград , стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджера-администратор, ООО Кван (клининговая компания), 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Контроль за вверенным объектом, контроль рабочего времени сотрудников – табель, подбор персонала на объект, заказ химии и уборочного инвентаря для объекта.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 43 года , Волгоград , стаж 5 лет
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, ИП Руднев Д.Б., 2 года и 1 месяц (по август 2016)
Работа с программой 1С кадры, ведение кадрового делопроизводства, документооборот, охрана труда, выполнение обязанностей помощника директора.
Обновлено 7 июня
25 000 Р , 28 лет , Волгоград , стаж 1 год и 2 месяца
Главный специалист, Администрация Городищенского городского поселения, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Работа по подбору персонала; 2. Работа с приказами; 3. Трудовой договор; 4. Работа с личными карточками (формой Т-2); 5. Подготовка штатного расписания; 6. Работа с личными делами; 7. Табель; 8. Больничные листы; 9. Отпуска; 10. Трудовые книжки; 11. Кадровое делопроизводство. Достижения: за 6 месяцев работы в администрации присвоен классный чин - референт муниципальной службы 3 класса.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам, ГУЗ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 9", 5 лет и 8 месяцев (по август 2015)
Обновлено 2 июня
20 000 Р , 39 лет , Волгоград , стаж 1 год и 4 месяца
Специалист по поддержке процесса работы с документами по г. Волгоград, Подразделение ПП 220-16 Административного Управления Департамента по работе с клиентами Обособленного подразделения в г. Самара, 1 год и 4 месяца (по октябрь 2016)
Принятие и обработка абонентских договоров, первичной документации от подразделений и дилерских сетей ПАО «МегаФон» внесение сканкопий документов в единую электронную систему ПАО «МегаФон» сверка и приведение в соответствие с требованиями данных, внесенных в систему дилерами подготовка отчетов
Обновлено 2 июня
25 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 20 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "ПМК "ГЛОБАЛ БИЛДИНГ", 1 год и 6 месяцев (по июль 2015)
Кадровое делопроизводство строительной организации в единственном числе (200 человек), в полном объеме, статистическая отчетность, поиск сотрудников, воинский учет, отчетность по перечню льготных профессий, работа со службой занятости населения
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.