Резюме «Специалист отдела кадров» в Волгограде

Найдено 2 774 резюме
После регистрации будет доступно 4 841 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:25
25 000 Р 22 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 2 месяца
Продавец-кассир 2 месяца (по февраль 2017)
Sinsay
Разбор поставок, работа на примерочной, выкладка товара, работа с покупателями, работа на кассе.
Обновлено в 12:24
По договоренности 24 года Волгоград стаж 3 года и 4 месяца
Лаборант 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:27
30 000 Р 45 лет Волгоград стаж 16 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» Волгоградский региональный филиал
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). • Ведение графиков сменности, составление графиков отпусков. • Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек работников. • Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы. • Заполнение листков нетрудоспособности. • Формирование и выдача справок, заверение копий документов по запросам работников. • Контроль за соблюдением стандартов внешнего вида. • Контроль за соблюдением режима рабочего времени.
Главный специалист по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Старший менеджер Центра информационного и организационного обеспечения скрыть
Обновлено в 09:42
25 000 Р 37 лет Волгоград стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по февраль 2016)
ООО НПО ВЦПБ ЮгМед
Ведение кадрового делопроизводства при численности 250 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, листки нетрудоспособности), трудовые договора и доп. соглашения, ведение трудовых книжек, работа с кадровыми базами данных (1С:Предприятие 8.2 ЗУП), отчетность для руководителей подразделений, ознакомление с ЛНА. С начала трудовой деятельности, совместно с юрисконсультом, разработала и внедрила "Положение о защите персональных данных работников и пациентов ООО НПО ВЦПБ ЮгМед".
Менеджер по персоналу, И.о.инженера по охране труда, Техник сектора комплектации и сбыта скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 33 года Волгоград стаж 4 года и 3 месяца
Специалист отдела кадров 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление Роскомнадзора по Волгоградской области и Республике Калмыкия
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек; оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок; ведение воинского учета и бронирования специалистов; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; проведение аттестации работников; организация повышения квалификации сотрудников. Ведение документооборота отдела в соответствии с номенклатурой дел. Ведение архива кадровых документов постоянного срока хранения, оценка ценности документов и списание документов временного срока хранения (секретарь экспертной Комиссии). Работа в программе 1С.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 40 лет Волгоград стаж 19 лет и 3 месяца
Бухгалтер-экономист 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "РемСтройСервис"
Работа с первичной бухгалтерской документацией (выставление счетов, реализация, касса, Банк-клиент), работа с клиентами, заключение договоров на оказание строительных услуг. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Специалист отдела персонифицированного учета, взыскания недоимки и работы со страхователями, Преподаватель экономических дисциплин скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 41 год Волгоград стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 5 лет и 8 месяцев (по август 2015)
ГУЗ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 9"
Обновлено 21 сентября
27 000 Р 40 лет Волгоград стаж 11 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 11 лет и 5 месяцев (по май 2017)
филиал "Волгоградский" АО "Газпром центрэнергогаз"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности, БДР, страхование ДМС и НС, воинский учет, БДР, обучение, резерв
Обновлено 21 сентября
По договоренности 37 лет Волгоград стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 8 лет и 7 месяцев (по июнь 2017)
ГКОУ "Волгоградский пелагогический лицей-интернат имени Ф.Ф. Слипченко"
Обязанности: Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, организация и ведение воинского учета; работа с ПФ (есть льготники); подбор и расстановка персонала; аттестация; медосмотры; статистическая отчетность; организация работы по основному делопроизводству; разработка и внедрение ЛНА; работа в комиссии по проверке знаний по охране труда. Есть опыт сокращения штата, увольнения по п.7 ч.1. ст.77, изменения системы оплаты труда, эффективный контракт. Причина увольнения: сокращение штата. Подчиненные: 2 чел.
Начальник отдела кадров, Специалист Группы персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 31 год Волгоград стаж 10 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 1 год (по настоящее время)
Ведение КПД в полном объёме (прием, переводы, увольнения, отпуска, и др. Кадровая документация), штат 450, ведение табелей учета рабочего времени. оформление больничных листов, ведение личных дел и трудовых книжек.
Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, менеджер ресторана, пиар-менеджер, Заместитель директора, Менеджер по персоналу, офис-менеджер, Специалист отдела кадров, офис-менеджер скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 21 год Волгоград стаж 1 год и 7 месяцев
Инспектор по кадрам, секретарь 1 год и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "АльянсИнжиниринг"
Приём входящих звонков; регистрация входящей и исходящей корреспонденции; ведение протоколов совещаний; ведение кадрового делопроизводства; подбор персонала; составление графика отпусков, табеля учета времени; ведение базы данных в программе 1С; прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 48 лет Волгоград стаж 22 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по август 2017)
ГБУ города Москвы "Жилищник" Царицыно
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Подбор персонала, оформление приема, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет личного состава, формирование личных дел сотрудников. Прием иностранных граждан. Работа со штатным расписанием, расстановка кадров. Работа с локальными нормативными актами; Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни. Заполнение трудовых книжек и заполнение всех необходимых кадровых журналов. Подготовка электронной базы данных к выплате заработной платы. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт). Тесное взаимодействие с бухгалтерией по вопросу оплаты труда. Оформление социальных выплат (в рамках социальной программы). Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка и выдача разных видов справок. Формирование графиков отпусков и контроль за его соблюдением. Оформление всех видов отпусков. Расчет компенсаций при увольнении. Оформление больничных листов. Ввод данных сотрудников и соблюдение конфиденциальности персональных данных. Расчет и планирование суммы расходов подразделения (обучение, семинары и проч.). Работа с большим объемом информации, высокая скорость работы, умение достичь результата деликатно, корректно и в рамках закона. Коммуникабельность и доброжелательность.
Начальник отдела кадров, Помощник руководителя, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 48 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по август 2017)
ГБУ города Москвы "Жилищник" Царицыно
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Подбор персонала, оформление приема, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет личного состава, формирование личных дел сотрудников. Прием иностранных граждан. Работа со штатным расписанием, расстановка кадров. Работа с локальными нормативными актами; Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни. Заполнение трудовых книжек и заполнение всех необходимых кадровых журналов. Подготовка электронной базы данных к выплате заработной платы. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт). Тесное взаимодействие с бухгалтерией по вопросу оплаты труда. Оформление социальных выплат (в рамках социальной программы). Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка и выдача разных видов справок. Формирование графиков отпусков и контроль за его соблюдением. Оформление всех видов отпусков. Расчет компенсаций при увольнении. Оформление больничных листов. Ввод данных сотрудников и соблюдение конфиденциальности персональных данных. Расчет и планирование суммы расходов подразделения (обучение, семинары и проч.). Работа с большим объемом информации, высокая скорость работы, умение достичь результата деликатно, корректно и в рамках закона. Коммуникабельность и доброжелательность.
Начальник отдела кадров, Помощник директора по кадрам, Начальник сектора по работе с персоналом скрыть
Обновлено 18 сентября
35 000 Р 31 год Волгоград Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству 11 месяцев (по настоящее время)
НАО "ПКБ"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, трудовые договоры, дополнительные соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных карточек, оформление всех видов отпусков, составление и ведение графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности, оформление командировок), составление установленной отчетности, оформление дисциплинарных взысканий, ведение табеля учета рабочего времени
Главный специалист отдела по работе с персоналом, Инспектор кадровой службы, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 44 года Волгоград готова к переезду в Казань, Хабаровск стаж 13 лет и 1 месяц
Администратор 11 месяцев (по июль 2017)
ип
Преподаватель курсов, Инженер по подготовке к производству, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 31 год Волгоград готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 5 городов стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО «МИРА «Кадровый Резерв»
Размещение объявлений о вакансиях в сети Internet; работа с клиентами (письменная и устная формы); заключение договоров на оказание услуг по трудоустройству с соискателями; обработка документов от соискателей с целью их последующей передачи работодателям.
Начальник управления кадров, Специалист по документационному обеспечению управления, Редактор издательства, Преподаватель архивоведения, Специалист по учебно-методической работе, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 15 сентября
40 000 Р 34 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер по совместительству 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Волгоградский фонд поддержки регионального сотрудничества и пазвития
Ведение всех участков работы бухгалтерского учета: расчетный счет, касса, расчеты с поставщиками и покупателями, учет ОС, товарно-материальных ценностей, затрат на производство и строительство, реализации продукции, оказания услуг, книга покупок и книга продаж. Начисление заработной платы сотрудникам, составление отчета 6-НДФЛ. Организация и ведение кадрового делопроизводства в части оформления приема, увольнения, отпусков, больничных листов (сверка с Фондом социального страхования), ведение табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров. Ведение трудовых книжек. Сдача документов в архив. Составление и ведение отчетности в части кадрового делопроизводства (статистика, налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования).
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Бухгалтер, Помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 9 сентября
По договоренности 42 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Бухгалтер-кадровик 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
СНТ "Союзлифтмонтаж"
- оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствие с ТЗ; - составление распорядительных документов о приеме, переводе и увольнение работников, внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; - составление штатного расписания; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление и контроль предоставления всех видов отпусков; - расчет заработной платы; - учет счетов затрат; - учет операций по расчетному счету; - составление отчетности.
Товаровед, Директор центра претензий отдела контроля качества товара, Заместитель директора филиала, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 9 сентября
По договоренности 44 года Волгоград стаж 21 год и 6 месяцев
Командир взвода, дежурный ЦОУ, главный специалист, инспектор отдела кадров, работы с личным составом 21 год и 6 месяцев (по май 2015)
ОВО при Кировском РОВД, УФСИН России по Волгоградской области
Охрана банков, магазинов, квартир граждан, охрана общественного порядка, пресечение преступлений на территории района и охраняемых объектах. Прием, увольнение, перемещение сотрудников. Кадровое сопровождение (отпуска, звания, поощрения, наказания, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, обучение сотрудников и.т.д.)
Обновлено 7 сентября
25 000 Р 27 лет Волгоград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер отдела по управлению персоналом 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Столия"
1. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии по всем направлениям развития компании (гостиничное направление, направление общественного питания (торговый персонал, обслуживающий персонал, производственный персонал) 2. Размещение вакансий в СМИ, электронных ресурсах для обеспечения потока кандидатов 3. Взаимодействие с Центрами занятости, учебными заведениями; 4. Проведение первичных и телефонных интервью; 5. Организация собеседований с руководством и ключевыми сотрудниками компании; 6. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, ротации персонала 7. Мониторинг рынка труда; 8. Работа с внутренними базами данных; 9. Предоставление внутренней отчетности; 10. Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом. 11. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуск, командировки); 12. Разработка должностных инструкций; 13. Ведение делопроизводства; 14. Подготовка и проведение ежегодной аттестации сотрудников.
Менеджер по персоналу, Помощник руководителя, Менеджер по персоналу, Помощник директора с функциями ведения кадрового учета, Администратор скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 49 лет Волгоград готова к переезду стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по январь 2017)
Строительная компания, Производство, Автотранспорт (холдинг)
• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел; • Руководство отделом кадров • Работа с льготными профессиями, пенсионерами • Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы (2/2, 3/3, 5/5, 1/3, индивидуальный гибкий график). • Работа с иностранными гражданами, ИФМС - Вахтовая работа, РКС • Разработка ЛНА, ЛНД, • Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований • Взаимодействие с внебюджетными организациями • Отчетность - Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит • Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.
Директор, Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, Заведующий канцелярией скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 37 лет Волгоград стаж 11 лет
Главный государственный налоговый инспектор отдела учета и работы с налогоплательщиками 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Волгоградской деятельности
Обновлено 4 сентября
30 000 Р 57 лет Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по июнь 2014)
ООО "Такси 24 Волгоград"
Осуществление руководства службы персонала в количестве 3 сотрудников, решение всех вопросов, связанных с управлением персоналом, знание всех аспектов работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация и т.д.) • кадровое делопроизводство в полном объеме (контроль и сопровождение): Оформление текущей кадровой документации с использованием программы 1С ЗУП 8.2, ведение и учет трудовых книжек, приказы по личному составу: прием увольнение, перемещение, графики сменности, табели учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, ведение документов комиссии по социальному страхованию, самостоятельная разработка и составление штатного расписания предприятия, структуры предприятия, должностных инструкций и производственных характеристик рабочих профессий, графиков отпусков. • изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах предприятия. Подбор персонала всех уровней, включая топ-менеджмент. Расстановка кадров. Социальное и профессиональное развитие персонала. • Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности. Внедрение систем оценки и мотивации, систем обучения, составление схем и организация работы по разработке и внедрению современных систем оплаты труда сотрудников. • Анализ состояния трудовой дисциплины. Разработка социальной политики предприятия, а также мероприятий по снижению показателей текучести кадров, внедрение корпоративной культуры на предприятии, проведение работы по развитию у сотрудников лояльности к компании. • Приведение численности персонала в соответствие с производственным планом, планирование ФОТ; • Сопровождение и контроль при начислении заработной платы. Общая численность сотрудников свыше 500 чел., из них более 450 человек – водители такси, при 70% текучести кадров (водители такси). (Перспектива роста численности водители такси в 1,5 раза при сохранении процента текучести кадров). Оформление и ведение личных дел сотрудников. • Ведение документации по воинскому учету (контроль). • Восстановление и оформление неоформленных личных дел сотрудников, проработавших в предприятии с открытия за период с апреля 2012 по сентябрь 2012 г.г. – более 80 % от личного состава. (В течение 3-4 месяцев). Далее идеальное ведение личных дел и документов личного состава. • Экспертное знание трудового законодательства. • Решение конфликтных ситуаций в Трудовой инспекции г. Волгограда, подготовка и оформление необходимой информации. Замечаний со стороны трудовой инспекции нет. • Самостоятельная подготовка: актуализация, разработка, внедрение локальных нормативных актов, регламентов, а именно, коллективных договоров, положений: Об оплате труда, О премировании и материальном стимулировании работников, О материальной помощи работникам, О защите персональных данных работников, Об аттестации работников, О неразглашении коммерческой тайны и других административно-хозяйственных (технической службы, службы охраны труда и ТБ, бухгалтерских) положений, Правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания предприятия. Подготовка и оформление в полном объеме организационно-распорядительной документации предприятия, решение административных и социальных вопросов.
Начальник отдела кадров (с 1985 г. старший инспектор ОК, с 2001 г. менеджер по персоналу, с 2002, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 4 сентября
25 000 Р 35 лет Волгоград стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 1 категории 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО РАНХиГС при президенте РФ (бывший ВАГС)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Обновлено 3 сентября
По договоренности 35 лет Волгоград Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТерраСтрой"
- Организация отдела " с нуля"; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат более 300 человек); - Разработка локально нормативных актов; - Оформление зарплатного проекта; - Мониторинг рынка труда; - Консультирование сотрудников по вопросам их трудовых прав; - Контроль за соблюдением трудового законодательства в части касающийся гарантий работникам в районах с особыми климатическими условиями; - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка и утверждение трудовых договоров, в том числе ГПД; - Разработка и утверждение должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков; - Оформление листов временной нетрудоспособности; - Оформление командировок; - Организация и ведение охраны труда на предприятии (разработка инструкций по ОТ, организация мед. осмотров); - Формирование и ведение воинского учета; - Подбор персонала (работа со СМИ, ЦЗ, кадровыми агентствами, учебными заведениями); - Проведение собеседований и тестирования.
Начальник отделакадров, Специалист по кадрам, инженер по ОТ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.