Резюме «Специалист отдела кадров» в Волгограде

Найдено 2 685 резюме
После регистрации будет доступно 4 645 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:20
По договоренности, 42 года, Волгоград, стаж 19 лет и 11 месяцев
Бухгалтер-кадровик, СНТ "Союзлифтмонтаж", 1 год и 6 месяцев
- оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствие с ТЗ; - составление распорядительных документов о приеме, переводе и увольнение работников, внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; - составление штатного расписания; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление и контроль предоставления всех видов отпусков; - расчет заработной платы; - учет счетов затрат; - учет операций по расчетному счету; - составление отчетности.
Обновлено 24 мая
25 000 Р, 39 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, Организация, предоставляющая гостиничные услуги, услуги общепита, 4 года и 1 месяц
Обязанности: поиск и подбор персонала на 4 гостиницы, составление профилей вакансий, размещение объявлений о свободных вакансиях в открытых источниках, работа с учебными заведениями, биржами труда, с центром занятости населения c целью поиска персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, ввод в должность, проведение аттестации персонала; решение конфликтных ситуаций внутри коллектива. Разработка и ведение документации по охране труда. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт, своевременное получение лицевых счетов сотрудников). Координация и контроль прохождения работниками гостиниц медицинских осмотров. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, перевода, командировок в программе «1С: Предприятие-Зарплата+Кадры. Версия 7.7", ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров подряда; формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек Т-2, ведение учета предоставления отпусков, оформление отпуска, оформление листков временной нетрудоспособности, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек и других кадровых документов; ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), контроль за составлением и соблюдением графиков сменности. Достижения - оперативный поиск и наём персонала в ситуации интенсивной текучести кадров, успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекцией труда Волгоградской области. Общая численность - 80 чел.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 мая
По договоренности, 32 года, Волгоград, стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист отдела управления персоналом, АО "Тандер" (Распредилительный центр сети магазинов Магнит), 2 года и 2 месяца
Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность курируемого персонала 600 человек. Проведение медицинского осмотра персона РЦ. Обеспечение зарплатными картами сотрудников.
Обновлено 23 мая
20 000 Р, 41 год, Волгоград, стаж 8 лет и 11 месяцев
Администратор, Стоматологическая клиника, 2 года и 9 месяцев
Оформление медицинской карты пациента; Работа в программе Осуществление расчета пациентов с выдачей им чеков (терминал); Ведение контрольно-кассовой документации; Ведение телефонных переговоров с пациентами; Координация записи приема пациентов.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 33 года, Волгоград, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Строительный Холдинг, 5 лет и 4 месяца
Работа по оформлению иностранных работников, в т.ч. сотрудничество с миграционной службой; ведение полного спектра кадрового делопроизводства (около 350 человек, несколько юридических лиц), в штате отдела кадров на данный момент 1 человек; Подбор персонала (топ-позиции и рабочие специальности) – одновременно до 300 человек; Организация и сопровождение бизнес-процессов; Сопровождение кадрового сегмента при проверках; Выдача справок о доходах сотрудникам; Закрытие заработной платы; Создание ЛНА; Составление и сдача отчетности в гос. органы (ежегодной, квартальной, ежемесячной, в том числе по вредному производству); Подготовка и сдача документов в архив.
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 30 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, Филиал компании с ограниченной ответственностью "Текникас Реунидас, С.А." в г. Волгограде, 9 месяцев
В дополнение к обязанностям административного ассистента выполняю миграционный учет сотрудников (подготовка документов для получения визы, разрешения на работу), подготавливаю письма приглашения от организации, помогаю в оформлении личных дел работников, оформляю прием, увольнение сотрудников. Контактирую с экспатами по различным вопросам, помогаю в решении различных проблем. Информирую сотрудников о важных кадровых перемещениях как на русском, так и на английском языке.
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 10 месяцев
Старший делопроизводитель, ГУВД по Волгоградской области, 10 месяцев
Обновлено 22 мая
По договоренности, 48 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Строительная компания, Производство, Автотранспорт (холдинг), 2 года и 9 месяцев
• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел; • Руководство отделом кадров • Работа с льготными профессиями, пенсионерами • Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы (2/2, 3/3, 5/5, 1/3, индивидуальный гибкий график). • Работа с иностранными гражданами, ИФМС - Вахтовая работа, РКС • Разработка ЛНА, ЛНД, • Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований • Взаимодействие с внебюджетными организациями • Отчетность - Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит • Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.
Обновлено 21 мая
20 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист по координации отдела качества, ЗАО "Эр-Телеком Холдинг", 4 года и 11 месяцев
Планирование заявок на подключение услуг, координация работы техников по подключению услуг.
Обновлено 18 мая
25 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, ООО "ВолгаАЙС", 1 год и 9 месяцев
1. Для новых (открываемых) Компаний: - ЛНА (ПВТР, Положение об оплате труда с учетом изменений с 03.10.2016; Положение о работе с перс. данными; Структура и Штатное расписание Общества; Приказы на прием и назначение Руководителя (возложение обязанностей главного бухгалтера и ответственного за КДП; График отпусков); - приобретение книги учета движения трудовых книжек, приходно- расходная книги трудовых книжек и вкладышей к ним; трудовых книжек и вкладышей к ним; - 1С «ЗУП» - внесение данных по Компании; производственных табелей; индивидуальных графиков рабочего времени 1,0/0,5/0,25 ст. 2. 2. Для существующих (текущих): * 1 С «ЗУП»: - внесение данных по Компании; производственных табелей; индивидуальных графиков рабочего времени 1,0/0,5/0,25 ст. - оформление табеля учета рабочего времени за 1 половину месяца для начисления аванса за первую половину месяца по 15 число в соответствии с изменениями в бух учете от 03.10.2016 г. (пропорционально отработанному времени); - оформление и начисление заработной платы за текущий месяц; - внесение данных работников в соответствии с предоставленными документами (паспорт, ИНН, СНИЛС, св-во о регистрации брака, св-ва о рождении детей; документы об образовании); - оформление приказов на прием/увольнение в т.ч. расчет компенсации за неиспользованный опл отпуск/ перевод (с должности на должность, увеличение/ уменьшение оклада/ ставки); приказов на предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков / отпусков без сохранения з/п; - оформление и расчет больничных листов (в т.ч. внесение данных по справкам, предоставленных с предыдущих мест работы); - внесение графиков отпусков на следующий календарный год; - внесение заявлений на стандартный налоговый вычет на ребенка. - оформление сопутствующих отчетов из 1С по налогам и взносам. * Личные дела работников: - сбор скан-копий с оригиналов в общие папки на сервере Компании – паспорт, ИНН, СНИЛС, документы об образовании; - формирование личного дела с копиями документов о приеме, в т.ч. оригиналы ТД, договора о М/О, личная карточка форма Т2. * Трудовые книжки: - учет/ ведение трудовых книжек (с отражением в книге учета движения трудовых книжек) - внесение записей о приеме/ переводе/ увольнении работников. * ЛНА: - внесение изменений с учетом изменений в законодательстве ПВТР, Положение об оплате труда; Положение о работе с перс. данными; - оформление проекта и утверждение Штатного расписания Общества в соответствии с изменениями в Структуре. * Трудовые договора: - внесение изменений в трудовые договора путем оформления и подписания ДС посредством оформления уведомлений об изменении пунктов трудового договора. * Производственный цех: - подготовка пакетов документов для приема производственных работников. * ОТ и ТБ: - Разработка и утверждение приказов по направлению охрана труда, в т.ч. СИЗ. 3. Взаимодействие со сторонними Компаниями: * ФСС РФ – в разрезе больничных листов, расчет, заполнение, подготовка пакета документов для возмещения расходов по оплате; * Росструд, Прокуратура – подготовка документов в соответствии с запросами по существующим Обществам; * Медицинские учреждения – в разрезе корректного заполнения больничных листов, оформление писем- разъяснений по оформлению дубликата больничного листа; * КТЗН (Биржа труда) – подготовка справок о среднем заработке; * Управление МВД по вопросам миграции – подготовка и отправка уведомлений о заключении/ расторжении трудового договора с мигрантами (лицами без гражданства); подготовка справок и копий трудовых книжек для предоставления в контролирующий орган по месту регистрации; * Публикация объявлений о вакансиях в газетах (в т.ч. электронная версия): – «Домино» - «ВДВ» - «Из рук в руки».
Обновлено 17 мая
27 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Ведущий специалист-эксперт, юрисконсульт, Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Волгограда, 4 года и 2 месяца
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 50 лет, Волгоград, стаж 20 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "ПМК "ГЛОБАЛ БИЛДИНГ", 1 год и 6 месяцев
Кадровое делопроизводство строительной организации в единственном числе (200 человек), в полном объеме, статистическая отчетность, поиск сотрудников, воинский учет, отчетность по перечню льготных профессий, работа со службой занятости населения
Обновлено 17 мая
По договоренности, 27 лет, Волгоград, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела общего обеспечения, по кадрам, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области, 5 лет и 8 месяцев
Должностные обязанности: 1. Контроль и организация кадрового делопроизводства инспекции в полном объеме. 2. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 3. Анализ уровня профессиональной подготовки государственных служащих, организация переподготовки и повышения квалификации. 4. Проведение конкурсов, формирование кадрового резерва. 5. Организация достоверного формирования отчетности. 6. Организация и участие в проведении корпоративных мероприятий. Достижения: Формирование системы подбора работников, проведение собеседований, взаимодействие с вузами. Ведение и закрытие до 5 вакансий в месяц. Штат до 200 работников. Функциональное подчинение 3 специалиста. Опыт проведения работ по сокращению штата, разработке структуры инспекции, штатного расписания и предупреждений работников об изменении существенных условий труда. Разработка положения об отделе и должностных регламентов сотрудников. Прохождение аудиторских проверок вышестоящих организаций. Успешное обучение по курсу «Управление персоналом государственной гражданской службы и кадровая работа в налоговых органах». Награждена Почетной грамотой Администрации, Почетной грамотой инспекции
Обновлено 17 мая
20 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджера-администратор, ООО Кван (клининговая компания), 6 месяцев
Контроль за вверенным объектом, контроль рабочего времени сотрудников – табель, подбор персонала на объект, заказ химии и уборочного инвентаря для объекта.
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 47 лет, Волгоград, стаж 19 лет и 8 месяцев
Преподаватель кадрового делопроизводства, Учебный центр Эксперт, 3 года и 9 месяцев
Преподавание кадрового делопроизводства, обучение слушателей основам работы в программе1С
Обновлено 15 мая
35 000 Р, 35 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Муниципальное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг", 4 года и 3 месяца
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Обновлено 11 мая
По договоренности, 50 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 20 лет и 6 месяцев
Бухгалтер-кассир, Волгоградский государственный социально-педагогический университет, 2 года и 2 месяца
Работа с ККМ, прием олаты услуг организациями и физическими лицами, выдача заработной платы сотрудникам, стипендии и пособий студентам, оформление всех операций в программе "Бюджет 21", проведение инкассаций (получение и сдача денег в банк), проведение инвентаризации, ведение кассовой книги.
Обновлено 5 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам, ГУЗ "ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 9", 5 лет и 8 месяцев
Обновлено 4 мая
35 000 Р, 40 лет, Волгоград, стаж 18 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, МУ "ГУАОККОПС" (охрана окружающей среды, экология), 3 года и 7 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Участие в проведении аттестации рабочих мест; заказ, учет, выдача спец.одежды; организация медицинских осмотров. Сотрудничество с организациями города по обучению персонала и повышению его квалификации. Составление графиков сменности на сменных работников (в т.ч. водителей). Частичные обязанности инженера по охране труда. Сотрудничество с центром занятости, ПФР, военкоматами, архивами, представителями трудовой инспекции, администрацией города и Ворошиловского р-на, медицинскими организациями.
Обновлено 2 мая
25 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер отдела по управлению персоналом, Группа компаний "Столия", 7 месяцев
1. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии по всем направлениям развития компании (гостиничное направление, направление общественного питания (торговый персонал, обслуживающий персонал, производственный персонал) 2. Размещение вакансий в СМИ, электронных ресурсах для обеспечения потока кандидатов 3. Взаимодействие с Центрами занятости, учебными заведениями; 4. Проведение первичных и телефонных интервью; 5. Организация собеседований с руководством и ключевыми сотрудниками компании; 6. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, ротации персонала 7. Мониторинг рынка труда; 8. Работа с внутренними базами данных; 9. Предоставление внутренней отчетности; 10. Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом. 11. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуск, командировки); 12. Разработка должностных инструкций; 13. Ведение делопроизводства; 14. Подготовка и проведение ежегодной аттестации сотрудников.
Обновлено 2 мая
20 000 Р, 28 лет, Котельниково, готов к переезду, стаж 5 лет и 7 месяцев
Товаровед, ЗАО "Тандер", 5 лет и 7 месяцев
1. Работа с товаром 2. Организация работы 3. Работа с отчетными документами 4. Кадровое делопроизводство
Обновлено 1 мая
По договоренности, 24 года, Волгоград
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 24 года, Волгоград, готова к переезду в Краснодар, стаж 4 года и 10 месяцев
Специалист отдела кадров, ГУЗ "Детская поликлиника № 16", 3 года и 3 месяца
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штатной численностью более 300 человек. Знание основ делопроизводства. Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Регистрация, заполнение, передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности. Оформление приема, перевода, увольнения персонала. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, дополнение, ведение учета трудовых книжек. Грамотное составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Заполнение журналов регистрации учета трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков: приказы на отпуска, работа с графиками отпусков, внесение и заполнение по факту, переносы отпусков, а так же обработка заявлений на подработки, создание и регистрация приказов. Работа с персоналом организации, подписание и ознакомление с нормативными и иными документами учреждения. Подготовка документов на обучение персонала, в том числе составление характеристик и представлений на сотрудников.
Обновлено 24 апреля
15 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель, ИП, 2 года и 6 месяцев
Продавец-консультант, работала сама без продавцов
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 24 года, Котово, стаж 2 года и 9 месяцев
Выполнял работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимал участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводил изучение и анализ:1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.3. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществлял контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. Принимал участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвовал в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимал участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализировал состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовал в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам . Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составлял установленную отчетность. Выполняю отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен