Поиск резюмеРуководитель службы персонала
4485807Обновлено 15 апреляБыл(а) на этой неделе


Работа в Волгограде / Резюме / Кадры, управление персоналом / Руководитель
33 года (родилась 06 сентября 1985), cостоит в браке, есть дети
Волгоград
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель службы персонала

70 000

Опыт работы 11 лет и 3 месяца

    • ноябрь 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 6 месяцев

    Руководитель службы персонала

    Торговая компания, Волгоград
    Предприятие розничной торговли численностью более 1100 человек

    Обязанности:

    В данной компании с июня 2011 года. Карьерный рост от инспектора по кадрам до руководителя. Обязанности: - Аналитика деятельности HR (KPI) - Полноценное сопровождение по части кадрового делопроизводства - Подбор персонала, в т.ч. постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней. - Обучение и оценка персонала. В подчинении 3 отдела и отдел СИДО.
    • июнь 2011 – ноябрь 2017
    • 6 лет и 6 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    Торговая компания, Волгоград
    Розничная торговля продуктами питания

    Обязанности:

    Численность персонала варьировалась от 2800 до 3200 человек. Июнь 2011 г. - февраль 2012 г. Инспектор по кадрам Март 2012 г. - ноябрь 2017 г. Ведущий специалист отдела кадрового делопроизводства Обязанности: - Все кадровые процессы - Ведение проекта по обслуживанию сотрудников предприятия банковскими картами - Контроль проекта по прохождению сотрудниками медицинского осмотра.
    • апрель 2009 – май 2011
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    ООО "Ари100крат", Волгоград

    Обязанности:

    Холдинг: точки общепита, ювелирные точки продаж, охранное предприятие. - Организация работы кадровой службы холдинга в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, переводы сотрудников и т.д.) - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения. - Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом - Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании - Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала - Разработка ЛНА, должностных инструкций - Создание благоприятных условий для сотрудников
    • февраль 2008 – март 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по подбору персонала

    ООО "МИК", Волгоград
    Кадровое агентство

    Обязанности:

    Обязанности: - Массовый подбор персонала на различные позиции компаний (управляющие, менеджеры, продавцы-кассиры, приёмщики товара, охранники, официанты, повара и т.д.); - определение потребности предприятий в кадрах - изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы - обработка резюме, телефонное интервью, организация и проведение собеседований, подготовка заключения по кандидату - оценка персонала Работа по совместительству: Преподаватель курсов: «Психология», «Конфликтология», «Управление продажами».

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2009

    Волгоградский государственный социально-педагогический университет

    Факультет: Менеджмент организации
    Специальность: Менеджмент
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2007

    Волгоградский государственный социально-педагогический университет

    Факультет: Логопедия
    Специальность: Учитель - логопед

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работа с программами Direktum, Estaf

Дополнительные сведения:

Позитивная каждую минутку! Умею работать в команде являясь её лидером.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто