Резюме «Руководитель отдела развития» в Волгограде

Найдено 2 738 резюме
После регистрации будет доступно 5 613 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
80 000 Р , 50 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель директора, Сетико, 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществление поставок продуктов питания больницам г. Волгограда. Заключение договоров на поставку продуктов питания.
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 42 года , Волгоград , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель, УЦ "Знание", 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Поиск новых клиентов; Аналитика рынка конкурентов; Ведение тренингов по продажам по заявкам юр.лиц. Ведение переговоров, заключение договор с образовательными учреждениями и физ. Лицами; Координация рекламной компании (СМИ, Интернет) Продвижение сайта.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 34 года , Волгоград , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер по маркетингу и сбыту, ООО ПКФ Проксима, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль и организация работы дистрибьюторов; Организация работы с оптовыми и розничными клиентами; Ведение переговоров с ключевыми лицами (директора, начальники отделов продаж), формирование долгосрочных отношений и заключение договоров; Найм, создание команд ЭТП и ФК, обучение персонала; Координация действий между отделами продаж, маркетинга, финансов и производства с целью выполнения планов продаж; Разработка маркетинговых акций и мероприятий; Планирование продаж, отслеживание остатков, формирование мотиваций и расчет ЗП в центрах дистрибьюторов; Планирование, прогнозирование продаж (месяц, квартал, год), обеспечение выполнения планов продаж.
Обновлено 10 июня
30 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж / Управляющий, ООО "Военно-врачебная коллегия-ЮГ", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: консультации клиентов по услугам компании, заключение договоров, проведение рекламных компаний (offline/online), собеседований, семинаров в учебных заведениях. Обучение персонала, тренинги по продажам. Планирование бизнес-стратегии.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 38 лет , Волгоград , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор, ООО "Центр-Волга", 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. ДЕВЕЛОПМЕНТ (проектирование и развитие бизнеса под жилую и коммерческую деятельность) а) РАССЕЛЕНИЕ ВЕТХОГО ЖИЛЬЯ (в том числе и частного сектора) ПОД ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА, ДЛЯ ЗАСТРОЙКИ ПЕРВИЧНЫМ ЖИЛЬЁМ ИЛИ ОБЪЕКТАМИ НЕДВИЖИМОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА (включает в себя: переговоры с собственниками высвобождаемых помещений (владельцами частных домовладений), полное оформление сделок с ними. Формирование и оформление (подготовка) всей документации на высвобождаемый земельный участок. б) оформление документов под выделение земельных участков ИЖС и коммерческого направления в) взаимодействие и сотрудничество с проектными организациями. г) взаимодействие и сотрудничество с землеустроительными организациями (кадастровые инженеры). 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ: а) продажа коммерческих помещений б) продажа земельных участков коммерческого характера в) полное предоставление услуг на рынке коммерческой недвижимости. 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ: а) выкуп на рынке вторичного жилья в том числе и долевой собственности б) продажа вторичного жилья в) продажа первичного жилья г) продажа земельных участков под ИЖС д) предоставление полного спектра услуг на рынке недвижимости е) предоставление интересов в суде по гражданским делам в области недвижимости.
Обновлено 14 апреля
25 000 Р , 25 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию и рекламе, Продажа услуг "Фриланс", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Продвижение, реклама (всеми доступными средствами в сети интернет), переговоры (большое количество), встречи, налаживание связей, предложение услуг и их продажа.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 31 год , Волгоград , стаж 9 лет
Директор, ООО "Мотор - 1"(брокеридж ТРК "Диамант" и других коммерческих объектов, входящих в управляющую компанию), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: 1. Поиск потенциальных арендаторов ТЦ; 2. Подготовка маркетинговых материалов (составление брошюр, проведение рекламных кампаний и т.д.); 3. Согласование с владельцами помещений и потенциальными арендаторами взаимоприемлемых условий аренды; 4. Подготовка договоров аренды; 5. Прием телефонных звонков/писем от арендаторов с целью разъяснения вопросов, связанных с проблемами на арендуемых площадях; 6. Контроль ведения арендаторами строительно-монтажных работ, контроль за соблюдением Арендатором даты открытия помещения; 7. Контроль деятельности арендаторов в комплексе: ежедневные обходы зон общего пользования, общение с арендаторами, опрос арендаторов. 8. Контроль процедуры заезда/выезда арендаторов (вручение предписаний и инструкций по заезду/выезду арендаторов); 9. Контроль соблюдения арендаторами условий Договоров аренды; 10. Составление писем, актов, рекомендаций для арендаторов, пролонгация договоров и составление дополнительных соглашений; 11. Составление отчетов на ежемесячной основе; 12. Выполнение плана доходов. Достижения: Самостоятельное проектирование и реализация проекта развлекательного центра. Увеличение доходности в 3 раза. Повышение посещаемости комплекса в связи открытием новых торговых марок на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Обновлено 30 января
50 000 Р , 30 лет , Волгоград , Английский (Свободно владею) , стаж 9 лет
Автор и ведущая собственного ТВ проекта, руководитель отдела, ООО "Твоя Среда", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Основатель и генеральный директор телевизионной студии Твоя Среда в г. Волгограде, тренер ораторско, Региональный директор школы телевидения Hello TV в Волгограде, открытие 2-го филиала в Красноа, Директор школы телевидения Hello TV в Волгограде, Главный редактор и ведущая ТВ проекта KS видеоверсия на канале Домашний, Региональный директор школы телевидения Hello TV в Волжском, Региональный директор школы телевидения Hello TV в Краснодаре, Региональный директор школы телевидения Hello TV в Ростове-на-Дону, Продюсер и автор ТВ проекта Чемоданное настроение на канале Первый Волгоградский, Телеведущая и автор проекта Пора ремонта на канале Россия1, Фэшн директор в журнале Красота без жертв, Журналист на радиостанции Новая Волна скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0443\u0434\u0438\u0438\x20\u0422\u0432\u043E\u044F\x20\u0421\u0440\u0435\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0435,\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Hello\x20TV\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0435,\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u0435\x202\x2D\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0432\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Hello\x20TV\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0430\u044F\x20\u0422\u0412\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20KS\x20\u0432\u0438\u0434\u0435\u043E\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0435\x20\u0414\u043E\u043C\u0430\u0448\u043D\u0438\u0439,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Hello\x20TV\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u043B\u0436\u0441\u043A\u043E\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Hello\x20TV\x20\u0432\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u0434\u0430\u0440\u0435,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Hello\x20TV\x20\u0432\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\u0435\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u044E\u0441\u0435\u0440\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0412\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0427\u0435\u043C\u043E\u0434\u0430\u043D\u043D\u043E\u0435\x20\u043D\u0430\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0435\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0422\u0435\u043B\u0435\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0430\u044F\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u041F\u043E\u0440\u0430\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0435\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F1,\x20\u0424\u044D\u0448\u043D\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0432\x20\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0435\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0442\u0430\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u0436\u0435\u0440\u0442\u0432,\x20\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u041D\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u0412\u043E\u043B\u043D\u0430')%}
Обновлено 26 января
30 000 Р , 29 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, региональный, Аптечная сеть, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Работа по KPI, достижение целей, постановка и решение SMART-задач. Оперативное управление персоналом. Бюджетирование в управления персоналом. Определение потребности в кадрах. Подбор персонала, привлечение, работа с ВУЗами, СУЗами, организация и координация практики студентов в АС. Работа со СМИ. Работа с кадровым резервом. Анализ текучести персонала. Изучение состояния рынка труда, мониторинг заработных плат. Создание и поддержание базы кандидатов. Организация системы наставничества оценка результатов, проведение первичных оценок сотрудников. Координация процедуры наставничества и адаптации «новичков». Планирование, организация и реализация корпоративного обучения. Развитие профессионального, карьерного потенциала сотрудников. Разработка мероприятий с целью мотивации и повышения уровня лояльности сотрудников. Подготовка и проведение периодической оценки (аттестация). Организация и проведение обучающих мероприятий с целью карьерного роста сотрудников, профессионального роста. Тренинги, семинары, лекции. Проверка мерчендайзинга в розничных точках продаж. Организация корпоративных праздников, выездов. Разработка и организация региональных корпоративных конкурсов. Организация и координация акции «Тайного покупателя». Анализ результатов. Диагностика уровня команды. Работа над созданием сплоченного и результативного коллектива. Работа над созданием положительного кадрового имиджа компании в регионе.
Обновлено 7 января
40 000 Р , 48 лет , Волгоград , стаж 25 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ИП Самойленко, 1 год (по ноябрь 2016)
Умение управлять, организовывать и контролировать работу персонала При необходимости выполнять обязанности сотрудников магазина Руководить работой персонала в торговом зале и координировать их расстановку Оптимизировать и контролировать бюджет магазина. Решать текущие вопросы по инкассации Правильно вести всю документацию магазина Контролировать и обеспечивать бесперебойную работу торгового оборудования и программного обеспечения Обеспечивать своевременную метрологическую проверку средств измерения Осуществлять общую координацию и организацию деятельности торгового предприятия Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли Проводить переговоры с поставщиками Вести учёта ТМЦ и отчётности.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам услуг, Бренд-менеджер, Менеджер розничной сети, Продавец-кассир, Продавец кассир, Заведующий складом, Заведующий складом, Кладовщик, Оператор котельной, Заведующий складом, Заведующий складом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C')%}
Обновлено в 18:29
По договоренности , 36 лет , Волгоград , готов к переезду в Краснодар, Ставрополь , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца (по декабрь 2016)
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено в 18:26
По договоренности , 31 год , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Инженерная служба "Мультипроект", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Эффективное управление организацией, осуществляющей функции Технического Заказчика и строительного контроля: 1) Сопровождение проектов. Переговоры на уровне первых лиц компаний. Заключение договоров на оказание услуг в рамках г. Волгограда и области. 2) Работа с персоналом: наем, контроль исполнения ДО в рамках должности, начисление и выплата з/п. 3) Ведение бухгалтерского учета: налоги, з/п, отчетность. 4) Взаимодействие с Государственными структурами Волгограда и области. 5) Обеспечение жизнедеятельности организации.
Обновлено в 17:22
45 000 Р , 35 лет , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Федеральная сеть мебельных салонов MZ5, 4 года и 3 месяца (по май 2017)
- Управление деятельностью компании, планирование, организация и контроль деятельности всех отделов (салоны, склад, сервисная служба, офис); - Оперативное управление мебельными салонами; - Выполнение установленного плана продаж и соблюдение ключевых показателей эффективности салонов; - Поиск и подбор персонала, адаптация и обучение; - Развитие сотрудников и команды; - Развитие сети: анализ эффективности деятельности сети; обоснование целесообразности и открытие новых салонов; - Поддержание эффективного ассортимента в сети салонов; - Планирование и выполнение ключевых параметров бюджета компании; - Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов.
Обновлено в 17:12
40 000 Р , 33 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по тендерам, государственным закупкам и СМК на предприятии, инженер 2 категории, ООО ВНИПИ "Тяжпромэлектропроект", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Работа с государственными и коммерческими электронными площадками (далее ЭТП), аккредитация юридического лица на ЭТП, поиск, мониторинг заказов, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов, юридические и экспертные консультации, юридические консультации по подготовке технической документации, подготовка всего объема тендерной документации, подача запроса о разъяснении положений тендерной документации заказчику или уполномоченному на это органу, подача 1 и 2 частей заявок на участие в аукционе, участие в торгах (электронные аукционы, открытые конкурсы, запросы котировок и т. д.), решение спорных (конфликтных) ситуаций, подготовка и сопровождение жалоб в ФАС, обжалование результатов и порядка проведения торгов (составление жалобы, подача и сопровождение согласно ФЗ-94), участие и проведение вебинаров по ЭТП. Актуализация стандартов ISO 9001:2011, OHSAS 18001:2007 в организации, разработка бизнес процессов, проведение внутренних аудитов в организации, в соответствии со стандартами ISO 9001:2011, OHSAS 18001:2007.
Инженер 1 категории отдела бурения и проектирования строительства скважин, Советник государственной службы, старший консультант отдела энергетики, Старший коммерческий диспетчер / ИО начальника службы сбыта электроэнергии, Инженер-конструктор 3 категории, Инженер-конструктор 3 категории, Старший лейтенант (командир роты) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0441\u043A\u0432\u0430\u0436\u0438\u043D,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0418\u041E\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0435\u0439\u0442\u0435\u043D\u0430\u043D\u0442\x20\x28\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x29')%}
Обновлено в 18:49
По договоренности , 38 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Генеральный директор, ООО "Техноавиа-Волгоград", 5 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
Обязанности: - текущая деятельность Общества и управление продажами на территории Волгоградской области. Три обособленных структурных подразделения, четыре розничных магазина, склад с товарным запасом более 30 млн. рублей - представление интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, взаимодействие с проверяющими органами - выполнение Обществом всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, управление дебиторской задолженностью - обеспечение сохранности вверенного имущества, обязательное проведении ежегодной инвентаризации - анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика - организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности - предоставление своевременной отчетности в центральный офис - управление персоналом: подбор, обучение, контроль выполнения внутренних стандартов Компании Достижения: - увеличения объёма продаж с 75 млн. рублей по итогам 2011 года до 185 млн. рублей по итогам 2016 года - организация работы с крупнейшими предприятиями региона: Волжский трубный завод, ЛУКОЙЛ- Волгограднефтепереработка, Каустик, Волжская Гэс, Газпром химволокно, Нефтезаводмонтаж, СтройТехСистема, Судостроительный завод ЛОТОС, Волгограднефтемаш - выведение Общества на прибыль. По итогу 2016 года, согласно бухгалтерскому балансу, Общество вышло в прибыль нарастающим итогом с начала деятельности - прохождение налоговой проверки за 2010, 2011, 2012 года деятельности общества - прохождение плановой проверки Главным Управлением МЧС России по Волгоградской области в 2015 году обособленного структурного подразделения в Красноармейском районе г. Волгограда - отстаивание интересов Общества в Арбитражном суде Волгоградской области по взысканию дебиторской задолженности с контрагентов. Было подано 23 иска. По всем делам вынесено решение в пользу ООО "Техноавиа-Волгоград" - успешная ежегодная полная инвентаризация складского товарного запаса - поиск помещений и организация переезда обособленных структурных подразделений в г. Волжский и в Красноармейском районе г. Волгограда. Оформление ОП в соответствии с брэнд-буком и корпоративными стандартами - поиск и обучение новых сотрудников. В том числе поиск и смена главного бухгалтера в связи с декретным отпуском главного бухгалтера. - разработка комплекса мероприятий по реализации товара со старыми датами производства, а также товара с ограниченным сроком годности
Обновлено в 17:04
35 000 Р , 47 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 22 года и 1 месяц
Начальник сектора закупок / Контрактный управляющий, МБУ "ЖКХ Советского района Волгограда" (ул. Логовская, 2), 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
[Цель резюме см. в разделе "Обо мне"] "АЦК-Муниципальный заказ", ЕИС (zakupki.gov.ru), электронный магазин ОТС-Market (market.otc.ru) и ЭТП ММВБ (etp-micex.ru). Обеспечивал соответствие процедур (бизнес-процессов) закупочной деятельности учреждения требованиям закона о контрактной системе (№ 44-ФЗ), организовывал процессы формирования пакетов документов для проведения электронных аукционов, обосновывал и согласовывал все закупки на муниципальном уровне, подписывал контракты в электронном виде своей личной электронной подписью, этой же подписью осуществлял все другие необходимые действия в указанных выше информационных системах и занимался консультированием по вопросам применения закона № 44-ФЗ. Стремился навести порядок в закупочной деятельности конкретного муниципального заказчика, чтобы результаты работы были лучше, чем у других учреждений (без ошибок и штрафов). Уволился при отсутствии каких-либо претензий к моей работе, во время очередного сокращения кадров. Результаты: 1. Разработал и очень успешно использовал специальный журнал, в котором фиксировал все юридически значимые действия и события в закупочной деятельности учреждения. Это позволило значительно повысить качество взаимодействия с другими отделами (в первую очередь с бухгалтерией). 2. Обеспечил удобное хранение, а также высокую скорость поиска всех скан-копий документов, которые размещались в указанных выше информационных системах. 3. Повысил качество всех видов исходящей от учреждения документации о закупках. В результате возвраты документов на доработку из уполномоченного органа прекратились. 4. По результатам двух внешних проверок никаких претензий к результатам моей работы не было. 5. Разработал должностные регламенты, положение о секторе закупок и проект регламента взаимодействия контрактного управляющего с другими должностными лицами и подразделениями МБУ "ЖКХ Советского района Волгограда".
Обновлено в 16:42
По договоренности , 52 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 11 месяцев
Начальник отдела, ЧОУ ДПО, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Создание с 0 информационной инфраструктуры учреждения. Создание, ввод в эксплуатацию и безаварийная эксплуатация информационных систем учреждения. (Интернет представительство, контент, информационные системы и ресурсы для обеспечения внутренних потребностей учреждения). В результате создана информационная и телекоммуникационная инфраструктура учреждения, соответствующая требованиям, утвержденных руководством учреждения. Создана система отчетности, оценки эффективности деятельности на базе согласованного перечня показателей и индикаторов. ПО: СУБД - MySQL, MS ACCESS, lang: VB, РHP5., JS, ООП, MVC; CMS: Joomla; LMS Moodle; sys: linux, windows, LAMP, ssh, Oracle VM
Начальник отдела муниципальных информационных ресурсов, Консультант отдела информационно-технической политики, Начальник информационно-аналитического отдела, Инженер-электроник отдела передачи данных и телекоммуникаций, Начальник информационно аналитического отдела, Директор по технике, Заместитель начальника АСУ по технической эксплуатации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0438\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено в 16:42
40 000 Р , 37 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 6 городов , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, ГК СТАФФ (аутсорсинг, аутстафинг), 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
- Руководил Волгоградским филиалом компании; - Представлял интересов руководства компании в Волгоградском и Астраханском регионах; - Самостоятельно осуществлял подбор линейного персонала для компании-партнёра; - Сформировал собственную команду из 4 человек, обучил эффективным методам работы с партнёрами; - Вёл частичное КДП; - Осуществлял контроль работы менеджерами с клиентами по каждому контракту, отслеживание всех этапов и контроль соблюдения графика всех необходимых мероприятий; - Осуществлял постоянную регулярную отчетность перед Управляющим компанией (ежедневная, еженедельная, ежемесячная); - Осуществлял самостоятельный поиск клиентов, осуществление переговоров с первыми лицами, заключение Договоров, в результате чего было заключено четыре Договора с крупными, в т.ч. федеральными клиентами. - Осуществлял контроль работы менеджерами с продовольственными и непродовольственными сетями по вопросам предоставления персонала, контроля качества, выхода персонала, табелирование и т.п. - Осуществлял расчет и выплата з/п линейным сотрудникам. Достижения: - открытие офиса с "0"; - подбор и формирование команды; - достижение успешных финансовых показателей (оборот 2 500 000 руб в месяц с первоначального 0).
Обновлено в 16:25
По договоренности , 37 лет , Волгоград , готов к переезду , стаж 10 лет
Начальник производственного отдела / Руководитель филиала, ООО "НПП"МВС", 6 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Организация филиала компании с "0" Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов. Управление развитием региона по внедрению (продаже, техническому обслуживанию) специализированного оборудования и программного обеспечения. Организация встреч, проведение переговоров на уровне ЛПР. (Администрация г. Волгограда, ГУ МВД России по Волгоградской области, УГИБДД ГУ МВД России по Волгоградской области, УГИБДД ГУ МВД России по Саратовской области, УГИБДД УМВД России по Астраханской области, Правительство Астраханской области). Составление коммерческих предложений. Поиск, анализ и выбор тендеров представляющих интерес для компании. Подготовка технической документации и спецификации для участия в аукционах и тендерах. Участие в проведении тендеров. Закупка ТМЦ. Контроль за выполнением заключённых контрактов. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка отчетности по результатам работы. Управление персоналом. Достижения: - Построение и внедрение автоматизированной системы контроля для МВД РФ. - Заключены контракты на поставку и техническое обслуживание специализированного оборудования.
Заместитель директора по производству (сбыту)-руководитель группы по маркетингу и ведению договорн, Ведущий специалист отдела маркетинга и ведения договорной работы, Торговый представитель/Руководитель группы отдела продаж скрыть
Обновлено в 16:14
По договоренности , 35 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи и еще 1 город , стаж 9 лет и 6 месяцев
Супервайзер, ООО Единая Европа Элит, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- обеспечение выполнения установленного плана продаж; - организация и контроль работы торговых представителей; - составление аналитического отчета; - проведение переговоров с представителями сетей; - контроль соблюдения всех условий договоров на поставку продукции; - расширение ассортимента, ввод новинок; - поиск и ведение новых клиентов; - контроль поставок; - контроль дебиторской задолженности.
Обновлено в 15:28
45 000 Р , 43 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Торговый Дизайн", 3 года и 5 месяцев (по февраль 2015)
Участие в разработке стратегии развития компании. Формирование пакета контрактов. Развитие продаж на территории Волгоградской и Астраханской области. Участие в электронных торгах. Работа с ключевыми клиентами на территории Волгоградской и Астраханской области Подбор и обучение персонала коммерческой службы, постановка задач и контроль их выполнения. Разработка системы мотивации сотрудников коммерческой службы. Участие в составлении бюджета компании. Анализ финансовых результатов деятельности компании. Контроль оплат кредиторской и дебиторской задолженности. Разработка и обеспечение необходимой отчетности с целю эффективного управления продажами и контроля ключевых показателей развития компании. Достижения: Увеличил объем продаж за счет привлечения новых ключевых клиентов на 60%. Увеличил прибыль компании на 30%.
Директор ОСП, Коммерческий директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)(Волгоградская и Астраханская обл.), Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (KAS), Торговый представитель команда Нестле скрыть
Обновлено в 15:28
45 000 Р , 43 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Торговый Дизайн", 3 года и 5 месяцев (по февраль 2015)
Участие в разработке стратегии развития компании. Формирование пакета контрактов. Развитие продаж на территории Волгоградской и Астраханской области. Участие в электронных торгах. Работа с ключевыми клиентами на территории Волгоградской и Астраханской области Подбор и обучение персонала коммерческой службы, постановка задач и контроль их выполнения. Разработка системы мотивации сотрудников коммерческой службы. Участие в составлении бюджета компании. Анализ финансовых результатов деятельности компании. Контроль оплат кредиторской и дебиторской задолженности. Разработка и обеспечение необходимой отчетности с целю эффективного управления продажами и контроля ключевых показателей развития компании. Достижения: Увеличил объем продаж за счет привлечения новых ключевых клиентов на 60%. Увеличил прибыль компании на 30%.
Директор ОСП, Коммерческий директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)(Волгоградская и Астраханская обл.), Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (KAS), Торговый представитель. Команда Нестле скрыть
Обновлено в 15:28
35 000 Р , 37 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 3 города , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, ГК СТАФФ (аутсорсинг, аутстафинг), 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
- Осуществлял самостоятельный поиск клиентов, осуществление переговоров с первыми лицами, заключение Договоров, в результате чего было заключено несколько Договоров с крупными, в т.ч. федеральными клиентами. - Самостоятельно осуществлял подбор линейного персонала для компании-партнёра; - Сформировал собственную команду из 4 человек, обучил эффективным методам работы с партнёрами; - Вёл частичное КДП; - Осуществлял контроль работы менеджерами с клиентами по каждому контракту, отслеживание всех этапов и контроль соблюдения графика всех необходимых мероприятий; - Осуществлял постоянную регулярную отчетность перед Управляющим компанией (ежедневная, еженедельная, ежемесячная); - Осуществлял контроль работы менеджерами с продовольственными и непродовольственными сетями по вопросам предоставления персонала, контроля качества, выхода персонала, табелирование и т.п. - Осуществлял расчет и выплата з/п линейным сотрудникам. Достижения: - открыл офиса с "0"; - осуществил подбор и формирование успешной команды; - достижение успешных финансовых показателей (оборот 2 500 000 руб в месяц с первоначального 0).
Обновлено в 12:43
По договоренности , 39 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий специалист, ООО ГидроЗащита,, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Работа с строительными компаниями, подрядчиками и субподрядчиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Обновлено в 12:25
По договоренности , 37 лет , Волгоград , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ТД Спарта (Оптово-розничные продажи строительно-отделочных материалов)., 3 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
В должности коммерческого директора с ноября 2014 г. по октябрь 2016 г. С мая 2013 по ноябрь 2014 - начальник отдела продаж. Максимально в подчинении 30 чел.: 2 отдела оптовых продаж, обособленное подразделение, 2 торговые точки, эксклюзивные торговые представители, менеджер по рекламе-маркетингу, сис. админ. Территория продаж: Волгоградская, Астраханская, Ростовская обл, Республика Калмыкия. Сегменты рынка: розничные торговые точки, конечные потребители, розничные продажи. Управление отношениями с клиентами: Анализ и реализация мероприятий по увеличению клиентской базы, продаж по клиентам, повышению лояльности клиентов. Внедрение стандартов работы с клиентом. Управление ассортиментом: Анализ конъюнктуры рынка. Развитие действующих, новых товарных направлений. Выполнение плановых показателей по дистрибьюторским договорам. Оптимизация ключевых показателей. Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация, контроль работы сотрудников. Повышение компетенций персонала. Командообразование. Управление бизнес-процессами: Оптимизация бизнес-процессов, структуры подразделений. Повышение эффективности взаимодействия между подразделениями. Определение и контроль соблюдения регламентов документооборота, работы с товарными кредитами, взаиморасчетами. Управление складом, логистикой:Структурирование, эффективное использование складов, регламент работы. Снижение претензий, рекламаций. Развитие новых направлений. Управление рекламно-маркетинговым блоком.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.