Резюме «Руководитель отдела PR» в Волгограде

Найдено 201 резюме
После регистрации будет доступно 441 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:11
По договоренности, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Превью: На данный период времени, моя локация - г. Москва. Рассматриваю переезд на родину (Волгоградская область) по личным причинам. Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата. Косвенная функция: Помимо выполнения основных должностных обязанностей, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании).
Обновлено в 11:33
По договоренности, 31 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Инженерная служба "Мультипроект", 3 года и 3 месяца
Осуществление функций Технического Заказчика и строительного контроля: 1) Сопровождение проектов; 2) Работа с персоналом; 3) Ведение бухгалтерского учета; 4) Взаимодействие с Государственными структурами Волгограда и области; 5) Обеспечение жизнедеятельности организации.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 09:32
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 2 месяца
Специалист по рекламе и PR, редактор, Частная медицинская клиника , 7 месяцев
- Организация работы в области рекламы и коммуникаций, - Написание и редактура статей, - Планирование номера корпоративного издания, - Планирования распространения корпоративного издания, определение мест для размещения рекламы, - Контрольза качеством и сроками выхода печатного издания, - Дизайн полиграфической продукции, - Дизайн наружной рекламы, - Дизайн корпоративного издания (газета), - Дизайн рекламных баннеров на сайт, - Дизайн плакатов и стендов, (поздравительные, медицинские, инфомармационные) - Взаимодействие со сторонними организациями в области рекламы, - Ведение переговоров, установление партнерских отношений, - Контроль за своевременностью оплаты, - Контроль и работа с сайтом, поддержка имиджа, - Ведение и продвижение соц.сетей, разработка контента постов, баннеров, - Разработка акций, - Организация фото и видео съемок, - Подготовка и участие в конференциях и семинарах, - Продвижение организации посредством различных рекламных кампаний, - Распределение бюджета на рекламные услуги, - Изучение рынка продвижения мед. организаций, внедрение новыхметодов. - Написание и редактирование рекламных текстов для всех форм рекламы, - Взаимодействие со СМИ, - Ведение документооборота по своему направлению,
Обновлено в 08:44
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
- Управление предприятием. - Разработка индивидуальных моделей систем управления предприятий, под заявленный заказчиком результат. - Внедрение и сопровождение установленных моделей управления. - Разработка и внедрение систем обучения и оценки персонала. - Проведение тренингов/семинаров. - Консультирование. - Проекты. Специалист в области • Продаж: личных, B2C, B2B. • Управления персоналом • Кризисного управления • Реорганизаций компаний • Бизнес-администрирования • Систем обучения и оценки персонала • Построения дистрибуции • PR стратегический, кризисный и личностностный на основе современных психотехнологий. • Административного коучинга
Обновлено 23 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 4 месяца
• Составление расчетных таблиц по утвержденной форме • Определение объемов производства металлоконструкций исходя из чертежей (проектной документации) • Анализ проектной документации с целью определения перечня и количества материалов, необходимых для производства • Закупка оборудования и материалов, необходимых для технического обеспечения производственного цеха и складской площадки • Ведение полного процесса закупки. Контроль обработки заявок и документооборота. • Мониторинг рынка по всей номенклатуре. • Оптимизация расходов при закупке и транспортировке оборудования и материалов. Логистика. • Планирование закупочного процесса, расходов. Контроль складских остатков. • Контроль качества поставляемых материалов и оборудования. Претензионная работа. Приобрел навык чтения чертежей. Объекты: ЛУКОЙЛ - Волгограднефтепереработка, г. Волгоград. Комплекс глубокой переработки ВГО. Установка мягкого гидрокрекинга. ГСИ ВФ НЗМ, Обустройство месторождения им. Ю. Россихина, Центральная водоподготовительная установка на лицензионном участке ООО Лукойл-Коми Ярегского месторождения. СтройТрансГаз, г. Волгоград. Строительство стадиона Арена-Победа на 45000 зрительских мест.
Обновлено 20 мая
25 000 Р, 36 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 4 месяца
Предприниматель, ИП, 10 месяцев
Обновлено 13 мая
40 000 Р, 40 лет, Волгоград, стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО "Дельта-Волгоград", 3 года и 7 месяцев
Работа на два филиала, Волгоград и Саратов. Медиа-планирование рекламной поддержки филиалов. Разработка рекламных компаний. Копирайтинг. Разработка и заказ рекламных материалов. Сотрудничество со СМИ. Руководство отделом: подбор персонала, распределение обязанностей, отчетность. Поддержание фирменного стиля компании. Поддержка интернет-коммуникаций. Ведение документооборота, договора, сметы, счета, акты и т.д. Достижения: Сократила затраты на рекламу на 30%, что помогло оптимизировать маркетинговый годовой бюджет.
Обновлено 6 мая
По договоренности, 42 года, Волгоград, стаж 6 лет
Помощник руководителя / PR директор, ИП Борисова НН "Планета цветов", 6 лет
Отличное знание рынка цветочной индустрии России. Опыт создания, запуска и развития новых предприятий. Знание особенностей рынка Волгограда. Тесный контакт с основными компаниями на рынке. Опыт антикризисного управления, управления развитием. Опыт реструктуризации и реформации предприятий. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Опыт: оптовые и розничные прямые продажи. Внутренняя реклама предприятия цветочной индустрии. Уверенное пользование ПК. Подбор кадров. Формирования команды подчиненных – подбор, оценка, мотивация. Обучение персонала. Управление персоналом. Способна раскрыть потенциал работника. Способна убеждать. Хорошие аналитические способности; ориентация на результат; работа в команде, так и индивидуально - поиск наилучшего решения, готовность к изменениям; инициативность; амбициозность. Легко обучаема. Формирование бюджета. Контроль его исполнения. Имею профессиональные навыки в руководстве с деятельностью торгового персонала. Способна самостоятельно принимать управленческие решения, разрешать конфликтные ситуации. Готова принимать решения и нести за них ответственность. Выход на рынок. Привлечение корпоративных клиентов, Работа с поставщиками; оптовыми покупателями. В подчинении 36 человек. Набор и обучение персонала (отдела маркетинга). Продуктивная работа с VIP клиентами. Разбор конфликтных ситуаций. Разработка и проведение с сопровождением полной РК кампании. Разработка: бренда, имиджа компании; сценария (видео, аудио роликов) для отдела рекламы. Разработка рекламных и коммерческих предложений. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Написание информационных писем и пресс-релизов. Подготовка и проведение конференций, пресс-конференций, выставок, презентаций, брифингов, интервью, деловых выступлений, мероприятий для клиентов. Организация работы с потенциальными клиентами, прием заказов и их сопровождение, установка позитивной обратной связи. Комплексное Медиапланирование. Подготовка и оформление договоров. Работа с документами. Анализ предпочтений клиентов и внесение рекомендации для них учета и реализации.
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 57 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 26 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Паритет-Агро", 2 года и 2 месяца
Координация и практическая реализация проектов мелиорации земель (1000 га и больше)
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет
Управляющий жилого фонда, ООО УК Энерго-Инвест, 7 месяцев
Осуществление деятельности по управлению жилыми многоквартирными домами (57 МКД), : - организация технического обслуживания и ремонта жилищного фонда; - содержание помещений; - техническое обслуживание и ремонт строительных конструкций; - техническое обслуживание и ремонт инженерного оборудования; - санитарное содержание зданий и придомовой территории. Осуществление выполнения утвержденного плана (перечня) работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества МКД. Руководство рабочим персоналом по дому и обеспечение их расходными материалами и инструментами. Поиск и привлечение сторонних организаций. Контроль исполнения сроков и работ подрядных организаций по ремонту помещений, внутренних инженерных сетей. Проведение весенних (осенних) актов осмотра МКД. Работа с обращениями жителей. Контроль ведения журнала регистрации жалоб и заявлений по вопросам управления, содержания и эксплуатации здания. Принятие мер по их устранению. Составление актов о возникших неисправностях, причинении материального ущерба общему и личному имуществу жильцов МКД, перерасчета платы за услуги. Представление интересов компании в органах местного самоуправления, а также в государственных, контрольных и надзорных органах по вопросам, связанным с управлением МКД и жилищно-коммунальным хозяйством (МЖК, КЖД, СЭС, Прокуратура). Проведение совместных выездных проверок. Участие в работе инвентаризационной и ревизионной комиссий. Работа с должниками. Подготовка и проведение очередных и внеочередных собраний с собственниками МКД. Решение организационных вопросов.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 29 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Супервайзер отдела ОРП, ПАО МТС, 4 месяца
- управление персоналом - выполнение кпэ - анализ - планирование
Обновлено 6 апреля
50 000 Р, 48 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 3 месяца
Менеджер по продуктам, ООО "Т2 Мобайл", 10 месяцев
- Анализ и подготовка предложений по оптимизации и изменению портфеля продуктов с учетом операционных целей региона, конкуренции и потребностей клиента - Стимулирование потребления дополнительных услуг на уровне региона, в том числе средствами целевого маркетинга - Исполнение стратегии и принципов компании в области тарифной политики, ценообразования с учетом ситуации в регионе, удержания абонентов - Анализ, планирование финансовых и операционных результатов на региональном уровне - Подготовка предложений для рекламных кампаний - Разработка предложений для новых продуктов и услуг - Разработка продуктовых и промо кампаний - Бюджетное и Стратегическое планирование (продукт и CBM) - Мониторинг оттока абонентов
Обновлено 2 марта
По договоренности, 31 год, Волгоград, стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Мотор - 1"(брокеридж ТРК "Диамант" и других коммерческих объектов, входящих в управляющую компанию), 1 год и 1 месяц
Обязанности: 1. Поиск потенциальных арендаторов ТЦ; 2. Подготовка маркетинговых материалов (составление брошюр, проведение рекламных кампаний и т.д.); 3. Согласование с владельцами помещений и потенциальными арендаторами взаимоприемлемых условий аренды; 4. Подготовка договоров аренды; 5. Прием телефонных звонков/писем от арендаторов с целью разъяснения вопросов, связанных с проблемами на арендуемых площадях; 6. Контроль ведения арендаторами строительно-монтажных работ, контроль за соблюдением Арендатором даты открытия помещения; 7. Контроль деятельности арендаторов в комплексе: ежедневные обходы зон общего пользования, общение с арендаторами, опрос арендаторов. 8. Контроль процедуры заезда/выезда арендаторов (вручение предписаний и инструкций по заезду/выезду арендаторов); 9. Контроль соблюдения арендаторами условий Договоров аренды; 10. Составление писем, актов, рекомендаций для арендаторов, пролонгация договоров и составление дополнительных соглашений; 11. Составление отчетов на ежемесячной основе; 12. Выполнение плана доходов. Достижения: Самостоятельное проектирование и реализация проекта развлекательного центра. Увеличение доходности в 3 раза. Повышение посещаемости комплекса в связи открытием новых торговых марок на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 28 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
Креативный директор, Wellness Park, 1 год и 11 месяцев
Продвижения бренда на рынке поиск и привлечение партнеров создание и внедрение акций и предложений SMM (vk, facebook, instagram) SEO продвижение сайта контекстная реклама (Яндекс, Google) работа со СМИ медиапланирование отчетность, проведение маркетинговых исследований.
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 33 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по рекламе, Сеть рыболовных магазинов Хищник, 4 месяца
Организация рекламных проектов, промоакций, анализ эффективности рекламных компаний. Формирования рекламных бюджетов, поиск подрядчиков и контрагентов при открытие новых магазинах Саратовской, Волгоградской и Ростовской областях, взаимодействие и контроль работы. Курирование рекламных постматериалов, визуальных оформлений сети магазинов "Хищник". Взаимодействие с директорами магазинов, контрагентов радиостанций и тв станций города Волгограда, Астрахань, Саратов, Михайловка, Шахты, Балаково, Ростов-на- Дону, Энгельс, Таганрог. Ведение документооборота.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела развития региональной сети, Нижне-Волжский филиал ОАО "СОГАЗ", 4 года и 5 месяцев
Курирование деятельности обособленных подразделений филиала на территории Волгоградской области. Контроль выполнения плановых показателей по приоритетным видам страхования. Подбор кадров для отделений и территориальных агентств, контроль БСО и денежных средств. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятий и организаций. Личные продажи. Развития новых направлений страховой деятельности. Взаимодействие с нестраховыми посредниками, реализация совместных проектов в области страхования. Взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями, крупными предприятиями на территории Волгоградской области. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Организация и проведение мероприятий и промоакций в региональной сети. Основные достижения: Обеспечение выполнение плановых показателей на 100%. Проведение успешных маркетинговых мероприятий.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела развития региональной сети, Нижне-Волжский филиал ОАО "СОГАЗ", 4 года и 5 месяцев
Курирование деятельности обособленных подразделений филиала на территории Волгоградской области. Контроль выполнения плановых показателей по приоритетным видам страхования. Подбор кадров для отделений и территориальных агентств, контроль БСО и денежных средств. Развития новых направлений страховой деятельности. Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Личные продажи. Взаимодействие с нестраховыми посредниками, реализация совместных проектов в области страхования. Взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями, крупными предприятиями на территории Волгоградской области. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Организация и проведение мероприятий и промоакций в региональной сети. Обеспечение выполнение плановых показателей на 100%, проведение успешных маркетинговых мероприятий.
Обновлено 8 декабря 2016
40 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по торговому маркетингу, ООО "ПепсиКо Холдингс", 1 год и 1 месяц
Обязанности: - координация маркетинговой активности Волгоградского и Астраханского филиалов; - реализация федеральных маркетинговых программ; - разработка локальных рекламных компаний; - аудит торговых точек Волгограда и Астрахани; - проведение собраний и презентаций для торгового персонала; - контроль распределения POSm (в подчинении 2 складских работника); - координация и контроль установки оборудования в торговых точках; - аналитика продаж и сведение информации на основании исследовательских панелей Nielsen; - ведение маркетингового документооборота филиалов Достижения: - оптимизировала маркетинговый склад в Волгограде (сокращение площади и расходов) - разработала локальную акцию для сети МАН
Обновлено 23 мая
45 000 Р, 28 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО Изолит Строй, 3 года и 8 месяцев
• Поиск клиентов, встречи, деловые переговоры на высшем уровне, консультирование клиентов, заключения договоров. • Ведение переговоров, презентации продукции. • Полное ведение сделки. • Контроль ценообразования. • Мониторинг цен и активности конкурентов. • Контроль остатков продукции на складах. • Управление персоналом. Постановка целей и задач и контроль их выполнения. • Планирование. • Развитие новых территорий и поиск новых каналов сбыта. • Выполнение поставленных планов продаж заводом "URSA Евразия". • Разработка планов сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения.
Обновлено 22 мая
20 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 5 месяцев
Интернет-маркетолог, ГК Столия, 3 года и 4 месяца
• Продвижение и ведение интернет сайтов ГК • Рекламное продвижение и общение с клиентами и партнерами через соц.сети • Проведение конкурсов • Локальное продвижение • Наружка • Установка собственных щитовых конструкций и дорожных указателей • Обеспечение рекламной продукцией сотрудников ГК • Макеты простые
Обновлено 21 мая
70 000 Р, 49 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Директор филиала, ОАО ПО"Уральский оптико-механический завод", 1 год и 4 месяца
Управление и ведение финансово-хозяйственной деятельности филиала, развитие регионального представительства, проведение маркетинговых исследований, составление бизнес-плана и стратегии развития регионального представительства. Контроль дебиторской задолженности. Разработка и внедрение системы бюджетирования, финансового контроля, развития продаж в области светотехники, геодезии и медицины. Руководство торговой командой более 25 человек. Увеличение клиентской базы регионов: Волгоградской, Астраханской, Тамбовской области, Чеченская республика, республика Калмыкия. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Контроль выполнения плана продаж. Достижения Увеличил объём продаж в 2 раза за период работы в компании, расширил клиентскую базу с 500 точек до 1200. Победил в тендере по федеральной программе на поставку медицинского оборудования в Волгоградскую область на сумму 50 000 000 рублей.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Преподаватель (студенческий театр эстрадных миниатюр), ЧПОУ "Газпром колледж Волгоград" (ПАО Газпром), 4 месяца
Мастер-классы для студентов по актёрскому мастерству. Постановка номеров. Режиссура студенческих мероприятий.
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 4 года и 9 месяцев
Директор спортивного клуба, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Волгоградский государственный социально-педагогический университет", 2 года и 2 месяца
Директор спортивного клуба ВГСПУ - Составление и ведение документации структурного подразделения; - Распределение финансовых средств; - Подготовка документов для участия в конкурсах и грантах; - Взаимодействие с кафедрой физической культуры и старшими преподавателями на факультетах; - Сотрудничество с тренерами и судьями; - Реализация проектов Межрегионального и Всероссийского уровней в составе организационного комитета. - Координация секционной работы по 20-ти видам спорта; - Организация и проведение более 40-ка внутривузовских соревнований, выставление сборных команд для участия в городских, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях; - Заказ сувенирной и полиграфической продукции; - Координация PR-сопровождения всех мероприятий.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 45 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Директор по производству, ООО "Завод Монтажных Заготовок", изготовление и монтаж металлоконструкций, 5 лет и 1 месяц
• Управление производственной структурой предприятия • Контроль и выполнение производственных планов завода • Подбор персонала на ключевые должности филиала • Составление бюджета заказа и контроль входных и выходных ресурсов • Управление продажами продукции металлоконструкций • Управление движением материальных ценностей (металлопроката) с учетом себестоимости продукции и производственных затрат • Управление заказами предприятия • Ведение исполнительной документации при монтаже металлоконструкций • Формализация деятельности технологического бюро завода • Контроль договоров по юридической части • Непосредственное участие в создании производственных мощностей завода • Реализация Проекта продвижения нового формата работы в части металлоконструкций и монтажа оборудования • Продвижения услуг металлообработки • Реализация Проектного подхода в коммерческой деятельности • Разработка и внедрение CRM собственной разработки, контроль за клиентской базой
Обновлено 6 мая
По договоренности, 42 года, Волгоград, стаж 5 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу и коммуникациям, ИП Борисова Планета цветов, 5 лет и 1 месяц
Разработка и проведение с сопровождением полной РК, PR -кампаний, написание бизнес плана и сопровождение его. Набор и обучение персонала. Разработка: бренда, имиджа компании. Разработка и сопровождение рекламных и коммерческих предложений. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Написание информационных писем. Подготовка и проведение конференций, выставок, презентаций, интервью, деловых выступлений, мероприятий для клиентов. Организация работы с потенциальными клиентами, прием заказов и их сопровождение, установка позитивной обратная связь. Комплексное Медиапланирование. Подготовка и оформление договоров. Работа с документацией. Анализ предпочтений клиентов и внесение рекомендации для них учета и реализации. Уверенный пользователь ПК. Владение следующими программами: Word; Excel; 1C:Документы, Outlook Express, Internet Explorer, Продуктивная работа с VIP клиентами. Подбор кадров. Формирования команды подчиненных – подбор, оценка, мотивация. Обучение персонала. Управление персоналом. Способна раскрыть потенциал работника. Способна убеждать. Хорошие аналитические способности; ориентация на результат; работа в команде и поиск наилучшего решения, готовность к изменениям; инициативность; амбициозность. Имею профессиональные навыки в руководстве с деятельностью торгового персонала. в сфере услуг. Способна самостоятельно принимать управленческие решения, разрешать конфликтные ситуации. Переговоры с обратной связью с поставщиками, корпоративными клиентами. Готова принимать решения и нести за них ответственность. Легко обучаема.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен