Резюме «Руководитель коммерческого отдела» в Волгограде

Найдено 1 688 резюме
После регистрации будет доступно 3 491 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:59
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 37 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Семеноводческий центр "Полевые культуры", 6 лет и 5 месяцев
Планирование о организация с/х производства, продаж семян, организация рекламной кампании, контроль результатов.
Обновлено 25 апреля
65 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 8 месяцев
Технический директор, ООО "ПромСтройПоволжье", 2 года и 6 месяцев
• Руководство коллективом 45 человек на строительном объекте Куйбышевского нефтеперерабатывающего комбината. • Осуществление финансово-хозяйственной деятельности • Работа с клиентами, ведение переговоров. • Обеспечение плановых показателей. • Разработка и внедрение мотивационных схем. • Составление итоговой отчетности. Работа с договорами поставки товаров. Деловая переписка, участие в переговорах с потенциальными и действующими клиентами Компании по вопросам заключения договоров. • Планирование производственного процесса. • Работа с проектной документацией и проектирующими организациями. • Контроль качества выполнения работ согласно проектной документации. • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками монтажных бригад. • Набор персонала. • Поставка оборудования и материалов на объекты. • Ведение переговоров с заказчиком по вопросам обеспечения бригад рабочими местами и всем необходимым для проведения производства работ. • Подготовка объекта и технической документации к сдаче контролирующим организациям.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Центр-Волга", 9 лет и 1 месяц
1. ДЕВЕЛОПМЕНТ (проектирование и развитие бизнеса под жилую и коммерческую деятельность) а) РАССЕЛЕНИЕ ВЕТХОГО ЖИЛЬЯ (в том числе и частного сектора) ПОД ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА, ДЛЯ ЗАСТРОЙКИ ПЕРВИЧНЫМ ЖИЛЬЁМ ИЛИ ОБЪЕКТАМИ НЕДВИЖИМОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА (включает в себя: переговоры с собственниками высвобождаемых помещений (владельцами частных домовладений), полное оформление сделок с ними. Формирование и оформление (подготовка) всей документации на высвобождаемый земельный участок. б) оформление документов под выделение земельных участков ИЖС и коммерческого направления в) взаимодействие и сотрудничество с проектными организациями. г) взаимодействие и сотрудничество с землеустроительными организациями (кадастровые инженеры). 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ: а) продажа коммерческих помещений б) продажа земельных участков коммерческого характера в) полное предоставление услуг на рынке коммерческой недвижимости. 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ: а) выкуп на рынке вторичного жилья в том числе и долевой собственности б) продажа вторичного жилья в) продажа первичного жилья г) продажа земельных участков под ИЖС д) предоставление полного спектра услуг на рынке недвижимости е) предоставление интересов в суде по гражданским делам в области недвижимости.
Обновлено 18 апреля
90 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 9 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Строительная Компания ТРИУМФ, 4 года и 10 месяцев
Развитие бизнеса с нуля. Создан портфель договоров подряда со сбытовыми сетями региона, федеральными компаниями и частными заказчиками по которым произведена реконструкция и капитальное строительство 45 000 м2 в Волгоградской, Астраханской, Ростовской областях, Республике Калмыкия и Чеченской Республике. Организована структура предприятия численностью 50 человек (постоянного персонала и привлекаемых по ГПД).
Обновлено 28 марта
По договоренности, 42 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 26 городов, стаж 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, МВК-Сталь, филиал ООО Рудпром, 11 лет и 7 месяцев
Год рождения: 10.10.1974г. МВА - Стратегический менеджмент высшее – экономическое; Специальность: менеджер Место жительства: Волгоград Оконченные учебные заведения: 1) 1993 г – Волгоградский политехнический колледж (бывший Волгоградский химико – технологический техникум); специальность: «техник- механик по ремонту и эксплуатации машин и аппаратов химической и нефтехимической промышленности.» 2) 1993 – 95г.г. Служба в рядах Российской Армии; 3) 1995 – 2000 г.г. – Волгоградский Государственный Университет полученная специальность: менеджер – экономист. Тема дипломной работы: «Логистические принципы материально – технического снабжения ОАО «Химпром» г. Волгоград. 4) 2014- 2016 MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (МВА) - на базе Волгоградского Государственного университета, Стратегический менеджмент Опыт работы (в обратном порядке): 1. Генеральный директор Волгоградское представительство ООО «МВК-Сталь» (структура ООО «РУДПРОМ») B2B. Производство и реализация отливок из сталей, кузнечно- прессовых изделий (поковки, штамповки); Запчасти к дробильно- сортировочному оборудованию; сельскохозяйственной техники; лифтового оборудования Организация деятельности представительства, управление деятельностью коммерческих служб, планово-диспетчерского отдела. Руководство подбором персонала в коммерческие подразделения. Постановка целей и контроль над их исполнением. Внедрение KPI и системы поощрений сотрудников. Контроль и диспетчеризация заказов в металлургическом производстве. Проведение переговоров с первыми лицами организаций-контрагентов. Разработка систем мотиваций по стимулированию сбыта (ФОССТИС). Управление процессом обеспечения производственных площадок Планирование производства, контроль над исполнением плана производства. Достижения: Организация деятельности представительства «с нуля». Привлечение клиентов, дальнейшее расширение клиентской базы Успешное внедрение системы мотивации сотрудников. Упорядочение производственного цикла. 2. ООО «Южная межрегиональная компания» (представитель ФГУП ПО «Баррикады» г. Волгоград) занимаемая должность: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства». Задачи: Ведение коммерческих операций (покупка, продажа). Зачетные операции, ведение переговоров по заключению сделок, выработка стратегии поведения с клиентом, принятие решений о стимулировании потребителя. Определение уровня цены и способов оплаты. Достижения: привлечение и стимулирование потребителей путем личных контактов. Участие в организации и контроле за системой взаимодействия производственных структур ФГУП «ПО Баррикады» 2002-2002г.г. ООО «Коламбия» Волгоград: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства» Достижения: поиск и привлечения потребителей с «0». 3. 2001 – 2002 г.г. ОАО «КАУСТИК» Волгоград «ОТДЕЛ СБЫТА ТОВАРОВ БЫТОВОЙ ХИМИИ»; Задачи: организация процесса отгрузки продукции, стимулирование потребителей, контроль за выполнением договорной компании, поиск новых поставщиков, контроль и разработка мероприятий по снижению издержек приходящихся на сбыт. Достижения: сохранение объемов реализации при растущей конкурентной борьбе. 4. 2000 – 2001г.г: ОАО «КАУСТИК» в «КОММЕРЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ», инженер – экономист. Основные задачи: своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами, расчет и создание запасов сырья. Ведение договоров закупок, взаимозачетные операции. Достижения: разработал и применил систему электронного учета расходов сырья и материалов. В последствии с развитием внутризаводской сети система стала более эффективна. 5. 1998 -2000г.г.- На частичной занятости в ОМТС ОАО «ХИМПРОМ» г. Волгоград. Личные качества: В меру амбициозен и компромиссен, самокритичен, имею чувство юмора. Женат, дети, водительские права, возможны командировки, коммуникабелен, легко обучаем.; Хобби – автомобильная тематика, рыбалка. Благотворительность. Навыки: Умение руководить человеческими ресурсами; коммерческим подразделением, ПДО, Исполнительские функции высшего менеджмента; Определять первостепенные задачи и делегировать функции подчиненным; Опыт ведения переговоров; Свободное владение «РС» и прикладных программ (MS Office); знание программ Sales expert, 1С предприятие 8,0. Цели: Руководить (и участвовать) в разработке коммерческих проектов на производстве. Руководить исполнительными функциями высшего менеджмента и коммерческими службами. Контролировать исполнение поручений высшего руководства. Внутренний аудит. Руководить службами МТО, сбытом, логистикой. Управлять человеческими ресурсами. Участвовать в формировании и контроле, издержек.
Обновлено 16 марта
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 13 лет и 6 месяцев
Опыт руководящей работы, в подчинении 19 человек; • Анализ рынка В2В филиала. Мероприятия, направленные на увеличение доли рынка; • Организация взаимодействия и развитие дополнительных каналов продаж – ОКН • Организация и контроль мероприятий по увеличению выручки и продаж услуг фиксированной связи; • Разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение ААВ клиентов В2В; • Разработка и проведение мероприятий по увеличению доли кросс-клиентов филиала. • Разработка и проведение мероприятий лояльности для потенциальных и существующих клиентов В2В; • Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями дирекции по корпоративному бизнесу для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности повседневной работы; Осуществление деятельности, направленной на удержание и повышение лояльности существующих клиентов; • Контроль за обеспечением объема работ, своевременным и качественным выполнением заданий сотрудниками отдела, соблюдением трудовой дисциплины, обеспечением условий работы сотрудников отдела, развитием их профессиональных навыков, иные контролирующие функции; Предоставление своевременной отчетности о работе отдела Директору филиала
Обновлено 2 марта
По договоренности, 31 год, Волгоград, стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Мотор - 1"(брокеридж ТРК "Диамант" и других коммерческих объектов, входящих в управляющую компанию), 1 год
Обязанности: 1. Поиск потенциальных арендаторов ТЦ; 2. Подготовка маркетинговых материалов (составление брошюр, проведение рекламных кампаний и т.д.); 3. Согласование с владельцами помещений и потенциальными арендаторами взаимоприемлемых условий аренды; 4. Подготовка договоров аренды; 5. Прием телефонных звонков/писем от арендаторов с целью разъяснения вопросов, связанных с проблемами на арендуемых площадях; 6. Контроль ведения арендаторами строительно-монтажных работ, контроль за соблюдением Арендатором даты открытия помещения; 7. Контроль деятельности арендаторов в комплексе: ежедневные обходы зон общего пользования, общение с арендаторами, опрос арендаторов. 8. Контроль процедуры заезда/выезда арендаторов (вручение предписаний и инструкций по заезду/выезду арендаторов); 9. Контроль соблюдения арендаторами условий Договоров аренды; 10. Составление писем, актов, рекомендаций для арендаторов, пролонгация договоров и составление дополнительных соглашений; 11. Составление отчетов на ежемесячной основе; 12. Выполнение плана доходов. Достижения: Самостоятельное проектирование и реализация проекта развлекательного центра. Увеличение доходности в 3 раза. Повышение посещаемости комплекса в связи открытием новых торговых марок на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель направления региональных продаж, Группа компаний "Сатурн"-федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов. Производство, продажа. www.saturn.net, 11 лет и 4 месяца
Обязанности, выполняемые функции: • Общее руководство процессом продаж. • Организация работы отдела региональных продаж, подбор кандидатов, оценка компетентности и мотивация персонала. • Организация и оптимизация бизнес-процессов. • Увеличение объемов продаж, разработка стратегий. • Поддержание и расширение существующей клиентской базы. • Контроль выполнения и корректировка сбытовой политики компании. • Активное участие в создании и внедрении ценовой политики в региональных продажах. • Планирование, мониторинг, контроль, анализ и принятие управленческих решений. • Работа по анализу рыночной конъюнктуры, прогнозированию, разработке эффективных маркетинговых мероприятий. • Создание стратегического плана по увеличению продаж на год с корректировкой ежемесячно. • Выделение, постановка и формулировка проблем, разработка путей и их решение • Аналитика работы направления, выявление слабых мест, пути их устранения. • Разработка региональных городов ЮФО. • Оценка эффективности региона с целью открытия региональных представительств. • Командировки в регионы с целью личного контакта и получения доп. информации для увеличения продаж. • Представление интересов Компании на любом уровне. • Координация работы внутри- структурных подразделений, контроль результатов, поддержание дисциплины. • Решение конфликтных ситуаций, разработка мотиваций, распределение средств. • Решение административных вопросов. Основные достижения: • 2005г.- 2008г. начало работы в компании с самого основания организации Сатурн в г. Волгоград в должности менеджера по продажам. В первый месяц организовал продажу вагона сух. смесей Knauf Fugen (ФугенФюллер) в Чечню (на тот момент очень показательно, т.к. это был месячный объем товарного запаса всего филиала, таким образом эта продажа была рекордом). За три года клиентская база выросла с 0 до 200 активных клиентов (торгующие организации, строители и конечные потребители), увеличение объёмов продаж с нуля до показателя, позволяющего перейти к следующему этапу развития компании- расширению географии продаж. В 2008г. награжден путевкой в Тунис, как лучший менеджер по продажам. • 2009г. руководством вверена новая территория для освоения рынка строительных материалов- региональное направление продаж. Это смежные с Волгоградской областью округа, удаленность определялась целесообразностью логистики - до 500 км. от Волгограда.: Астраханская обл, Воронежская, Казахстан, Калмыкия, Ростовская, Саратовская, Сев. Кавказ. В результате были достигнуты плановые показатели продаж для создания выделенного канала сбыта и создания непосредственно отдела региональных продаж. • 2010г.- 2016г. в должности руководителя направления региональных продаж. Создание отдела продаж в Волгограде (штат 8-10 чел. для осуществления продаж по Волгоградской области и в ближайшие регионы), Саратове (штат 5 чел. в формате Home Office), удаленного подразделения в Астрахани (штат 5 чел.) Привлечение к работе ЭТП (эксклюзивные торговые представители) для продвижения узко направленного ассортимента на удаленной территории. В итоге рост ключевых показателей эффективности за этот период составил: 570% (или почти в 6 раз, это 450 млн./год) по объёму продаж, 960% (или почти в 10 раз) по доходной части, 170% (или почти в 2 раза) увеличена наценка. АКБ в год более 400 контрагентов. Достижение мною плановых показателей регионального отдела по астраханскому направлению, стало толчком к приобретению собственниками бизнеса новой площадки со складами площадью 30 Га в г. Астрахань, что впоследствии предполагает открытие еще одного филиала ГК Сатурн. По итогам моей работы и оценивая эффективность продаж в Саратовском регионе, предполагается так же открытие регионального представительства в г. Саратов.
Обновлено 8 февраля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ЗАО Волгоград-Восток-Сервис (В2В спецодежда, обувь и СИЗ), 10 месяцев
1. Управление сотрудниками отдела продаж (численность 10чел): постановка задач и контроль их выполнения 2. Проведение переговоров с ключевыми клиентами 3. Тендерная работа:организация предварительной работы с клиентами: прописание тех задания товара под Восток-Сервис 4. Планирование объемов продаж и поступления денежных средств 5. Контроль дебиторской задолженности Результаты: 1. внедрение CRM планирования 2. Увеличение товарооборота по отделу активных продаж на 22% за 2015г за счет развития клиентов категории А и В, подключения новых ключевых клиентов
Обновлено 30 января
50 000 Р, 29 лет, Волгоград, стаж 8 лет и 10 месяцев
Автор и ведущая собственного ТВ проекта, руководитель отдела, ООО "Твоя Среда", 2 года и 8 месяцев
Обновлено 17 ноября 2016
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Род деятельности – производство и реализация стальных строительных конструкций, кровельных и стеновых материалов, металлоторговля. Выполняемая работа: Руководство заводом, Руководство коммерческой службой. Руководство отделом продаж. Определение стратегии продаж, анализ рынка, ценообразование, ведение переговоров с заказчиками, организация дилерской сети, контроль производственного процесса, контроль поставок основного сырья для производства. Задачи при вхождении в должность директора: общехозяйственная деятельность по руководству предприятием, непосредственное руководство коммерческой службой с целью расширения пакета заказов на производство. Достижения: В должности Начальник отдела продаж Развитие с 0 направления "кровельные и фасадные системы": - выбор поставщиков металла, контроль поставок основного сырья для производства, анализ его качества. - определение основной номенклатуры продукции, оптимизация и контроль производственных процессов - анализ цен, долгосрочное прогнозирование - разработка дилерской программы, проведение переговоров и заключение договоров с основными потребителями (строительно-монтажные организации) - организация работы розничного склада. Все это позволило занять нишу основного производителя в Волгоградской области с выпуском продукции до 400 тн/мес. В должности директора Металлоконструкции в дополнение к основным заказам, были выиграны тендеры на поставку металлоконструкций в адрес крупнейших нефте-газовых компаний, Проведена аккредитация, переговоры с генподрядчиком строительства объектов к ЧМ 2018 по футболу Заключены крупные контракты на поставку металлоконструкций.
Обновлено в 08:47
100 000 Р, 34 года, Волгоград, стаж 13 лет и 11 месяцев
Региональный директор, ООО ТД "Керамика-Волга" (ОАО "Волгоградский керамический завод"), 2 года и 5 месяцев
В подчинении: 1) 3 представительства в гг. Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, где в каждом есть директор филиала, бухгалтер, менеджеры, кладовщик и грузчики; 2) региональные менеджеры, логисты, находящиеся в г. Волгограде; всего около 30 чел. По совместительству с 06.2015 по 02.2017 - директор филиала. Функциональные обязанности: 1) Выполнение плана по приходу денежных средств; 2) Сбор информации о региональном рынке (количество населения, объемы строительства, деятельность конкурентов в регионе и пр.); 3) Организация и развитие системы дистрибъюции в регионе; 4) Поиск оптовых покупателей/дилеров (для совместного освоения регионального рынка); 5) Переговоры об условиях поставки, в соответствии с утвержденной торговой политикой; 6) Контроль ценообразования в регионах; 7) Анализ системы дистрибъюции, составление отчетов и рекомендаций по ее улучшению; 8) Координация действий представительств по дистрибъюции продукции в регионе, в соответствии с утвержденной торговой политикой; 9) Проведение коммерческих переговоров с дилерами в интересах компании; 10) Заключение договоров купли-продажи с участниками системы дистрибъюции в регионе, дополнительные соглашения к ним и прочие документы; 11) Контроль за своевременностью и качеством выполнения договорных обязательств (прием и обработку заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов компании, бесперебойную и оперативную отгрузку продукции покупателям с центрального склада и через представительства, находящиеся на закрепленной за ним территории, прочие условия, предусмотренные договором поставки и стандартами работы), принимать необходимые меры по их выполнению всеми сторонами; 12) Координация расчетов за проданные товары; 13) Контроль проведения маркетинговых программ для клиентов компании (организация промоутеров и мерчендайзинга); 14) Работа с просроченной дебиторской задолженностью (принятие мер по ее взысканию); 15) Участие на выставках в г. Москве ("Batimat"). Достижения: 1. Рост продаж в рублях 2016 г. vs 2015 г. на 91% (среднемесячные продажи 35 млн.руб); 2. Ввод в матрицу всех новинок 90% дилеров; 3. Увеличение представленности в фед.сетях на 85% (Леруа, ОБИ, Касторама, Сатурн и др.) 4. Увеличил рентабельность по филиалам в среднем на 10%; 5. Рост прибыли на 8%; и т.д.
Обновлено в 08:34
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АСТ - Поволжье, ЗАО, 10 лет и 9 месяцев
- управление и контроль за выполнением задач отделом продаж; - постановка задач всем отделам предприятия; - определение маркетинговой политики организации; - ведение проектов ключевых клиентов; - развитие дилерской сети; - взаимодействие с акционерами и партнерами; - контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; - координация работы подразделений; - разработка и внедрение новой продукции; - планирование и управление ассортиментной политикой; - обеспечение информацией; - контроль за дебиторскими задолженностями; - проведение мероприятий по снижению издержек предприятия; - формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; - подбор и обучение торговой команды; - создание системы мотивации и аттестация сотрудников; - инспекция процесса продаж; - разработка и осуществление мероприятий нацеленных на повышение качества. На протяжении 4х лет осуществлял деятельность в качестве и.о. генерального директора.
Обновлено в 08:21
По договоренности, 37 лет, Волгоград, стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ТД Спарта (Оптово-розничные продажи строительно-отделочных материалов)., 3 года и 6 месяцев
В должности коммерческого директора с ноября 2014 г. по октябрь 2016 г. С мая 2013 по ноябрь 2014 - начальник отдела продаж. Максимально в подчинении 30 чел.: 2 отдела оптовых продаж, обособленное подразделение, 2 торговые точки, эксклюзивные торговые представители, менеджер по рекламе-маркетингу, сис. админ. Территория продаж: Волгоградская, Астраханская, Ростовская обл, Республика Калмыкия. Сегменты рынка: розничные торговые точки, конечные потребители, розничные продажи. Управление отношениями с клиентами: Анализ и реализация мероприятий по увеличению клиентской базы, продаж по клиентам, повышению лояльности клиентов. Внедрение стандартов работы с клиентом. Управление ассортиментом: Анализ конъюнктуры рынка. Развитие действующих, новых товарных направлений. Выполнение плановых показателей по дистрибьюторским договорам. Оптимизация ключевых показателей. Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация, контроль работы сотрудников. Повышение компетенций персонала. Командообразование. Управление бизнес-процессами: Оптимизация бизнес-процессов, структуры подразделений. Повышение эффективности взаимодействия между подразделениями. Определение и контроль соблюдения регламентов документооборота, работы с товарными кредитами, взаиморасчетами. Управление складом, логистикой:Структурирование, эффективное использование складов, регламент работы. Снижение претензий, рекламаций. Развитие новых направлений. Управление рекламно-маркетинговым блоком.
Обновлено в 08:17
70 000 Р, 49 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Директор филиала, ОАО ПО"Уральский оптико-механический завод", 1 год и 4 месяца
Управление и ведение финансово-хозяйственной деятельности филиала, развитие регионального представительства, проведение маркетинговых исследований, составление бизнес-плана и стратегии развития регионального представительства. Контроль дебиторской задолженности. Разработка и внедрение системы бюджетирования, финансового контроля, развития продаж в области светотехники, геодезии и медицины. Руководство торговой командой более 25 человек. Увеличение клиентской базы регионов: Волгоградской, Астраханской, Тамбовской области, Чеченская республика, республика Калмыкия. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Контроль выполнения плана продаж. Достижения Увеличил объём продаж в 2 раза за период работы в компании, расширил клиентскую базу с 500 точек до 1200. Победил в тендере по федеральной программе на поставку медицинского оборудования в Волгоградскую область на сумму 50 000 000 рублей.
Обновлено в 08:16
40 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Работа с государственными и коммерческими электронными площадками (далее ЭТП), аккредитация юридического лица на ЭТП, поиск, мониторинг заказов, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов, юридические и экспертные консультации, юридические консультации по подготовке технической документации, подготовка всего объема тендерной документации, подача запроса о разъяснении положений тендерной документации заказчику или уполномоченному на это органу, подача 1 и 2 частей заявок на участие в аукционе, участие в торгах (электронные аукционы, открытые конкурсы, запросы котировок и т. д.), решение спорных (конфликтных) ситуаций, подготовка и сопровождение жалоб в ФАС, обжалование результатов и порядка проведения торгов (составление жалобы, подача и сопровождение согласно ФЗ-94), участие и проведение вебинаров по ЭТП. Актуализация стандартов ISO 9001:2011, OHSAS 18001:2007 в организации, разработка бизнес процессов, проведение внутренних аудитов в организации, в соответствии со стандартами ISO 9001:2011, OHSAS 18001:2007.
Обновлено в 08:13
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 9 месяцев
Районный управляющий, ООО "Царь-продукт", 3 года и 9 месяцев
• Курирование нескольких магазинов (15-23 розничных точек) Волгограда; • Оперативное управление деятельностью магазинов; • Управление и решение всех организационных вопросов с персоналом; • Управление продажами, анализ продаж по магазинам; • Управление товарными запасами. Открытие сети магазинов компании ООО "Царь-продукт" в г. Ростов-на-Дону, командировка с октября 2012 г. по декабрь 2013 г.. Общение с клиентами, подготовка документов; • Соблюдение сроков и стандартов отчетности с главным офисом; • Контроль соблюдения стандартов работы персонала. . Нахождение аренды и открытие магазинов. . Решение вопросов с контролирующими органами . Распределение работы между сотрудниками организации; . Составление договоров, контроль их исполнения; . Подготовка и сопровождение сделок по заключению договоров аренды, субаренды; . Подготовка документов на аукционы, конкурсы; . Умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ; • Контроль работы магазинов по всему городу. • Контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам); • Выполнение планов; • Разработка различных акций, маркетинговых активностей; . Участие в ярмарках, выставках г. Ростов-на-Дону. • Анализ деятельности конкурентов (маркетинг); • Контроль обеспечения бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения; • Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации); • Разработка систем мотивации торгового персонала; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • Участие в разработке ассортиментной линейки; • Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество; • Взаимодействия с гос.структурами; • Открытие магазинов с нуля.
Обновлено в 08:09
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет
Организация филиала компании с "0" Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов. Управление развитием региона по внедрению (продаже, техническому обслуживанию) специализированного оборудования и программного обеспечения. Организация встреч, проведение переговоров на уровне ЛПР. (Администрация г. Волгограда, ГУ МВД России по Волгоградской области, УГИБДД ГУ МВД России по Волгоградской области, УГИБДД ГУ МВД России по Саратовской области, УГИБДД УМВД России по Астраханской области, Правительство Астраханской области). Составление коммерческих предложений. Поиск, анализ и выбор тендеров представляющих интерес для компании. Подготовка технической документации и спецификации для участия в аукционах и тендерах. Участие в проведении тендеров. Закупка ТМЦ. Контроль за выполнением заключённых контрактов. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка отчетности по результатам работы. Управление персоналом. Достижения: - Построение и внедрение автоматизированной системы контроля для МВД РФ. - Заключены контракты на поставку и техническое обслуживание специализированного оборудования.
Обновлено в 07:32
50 000 Р, 47 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет
Региональный менеджер, ООО ФХ Сатурн( производитель КМП), 1 год и 4 месяца
• Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений более чем с 20 региональными и локальными розничными ключевыми клиентами • планирование и выполнение планов отгрузок по 3 категориям товаров (Твердые сыры, КМП, масло-жировая группа). • планирование маркетингового бюджета • контроль финансовой дисциплины клиентов • организация и контроль ЭТП (рост объемов отгрузок, расширение количества клиентов, работа с документами, полевые визиты) • контроль работы агентств, обеспечиващих мерчандайзинг в крупных региональных сетях Достижения. • Ввод продукции в 4 ЛС (Волгоград, Астрахань, Элиста, Саратов), расширение и ротация ассортимента в ФС.
Обновлено в 07:32
30 000 Р, 28 лет, Волгоград, стаж 9 лет и 5 месяцев
Принятие решений по КАСКО. Имеется опыт принятия решений по ОСАГО и имущественному страхованию.
Обновлено в 06:33
50 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, Сочи, стаж 8 лет и 3 месяца
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Заключение договоров; - Работа только с юридическими лицами.
Обновлено в 00:11
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 1 месяц
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено в 00:11
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Дистрибьюторская компания, 1 год
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Обновлено 25 апреля
35 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО Хорошая компания занимается Глонасс/gps мониторингом транспорта, 2 года и 3 месяца
Прямые продажи спутниковых терминалов Glonass и GPS навигации, датчиков уровня топлива и доп. оборудования на все подвижные составы; Контроль комплексного сервисного обслуживания клиентов; Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); Ведение и расширение базы данных отдела; Расширение собственной клиентской базы; Отслеживание поставок; Работа с рекламациями; Маркетинговые исследования.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен