Резюме «Руководитель IT отдела» в Волгограде

Найдено 292 резюме
После регистрации будет доступно 623 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:11
По договоренности, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Превью: На данный период времени, моя локация - г. Москва. Рассматриваю переезд на родину (Волгоградская область) по личным причинам. Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата. Косвенная функция: Помимо выполнения основных должностных обязанностей, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании).
Обновлено в 09:04
По договоренности, 32 года, Волгоград, стаж 10 лет и 1 месяц
- Планирование и бюджетирование расходов отдела Автоматизации и метрологии в части ИТО - Разработка и внедрение стратегии ИТО Общества; - Разработка и реализация инвестиционных проектов Общества в части IT, АСУТП, КИПиА - Поиск подрядных организаций, заключение и сопровождение договоров части IT, АСУТП, КИПиА - Постановка задач подрядным организациям в части IT, АСУТП, КИПиА и контроль за их качественным и своевременным выполнением; - Мониторинг и контроль за бесперебойной работой ERP, CRM систем, КСУЗ, сайта Общества - Контент менеджер сайта Общества и СПИК - Работа в 1С УПП
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:16
45 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 9 лет и 11 месяцев
Технический писатель, Межрегиональный ТранзитТелеком, ОАО, 2 года
Составление различных технических заданий и сопровождающей документации Подготовка и создание обучающих видео и текстовых материалов Техническое сопровождение SEO стратегий
Обновлено в 07:50
По договоренности, 52 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела, ЧОУ ДПО, 1 год и 6 месяцев
Создание с 0 информационной инфраструктуры учреждения. Создание, ввод в эксплуатацию и безаварийная эксплуатация информационных систем учреждения. (Интернет представительство, контент, информационные системы и ресурсы для обеспечения внутренних потребностей учреждения). В результате создана информационная и телекоммуникационная инфраструктура учреждения, соответствующая требованиям, утвержденных руководством учреждения. Создана система отчетности, оценки эффективности деятельности на базе согласованного перечня показателей и индикаторов. ПО: СУБД - MySQL, MS ACCESS, lang: VB, РHP5., JS, ООП, MVC; CMS: Joomla; LMS Moodle; sys: linux, windows, LAMP, ssh, Oracle VM
Обновлено в 06:16
По договоренности, 56 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 31 год
Главный специалист-эксперт ОА, УПФР, 2 года и 7 месяцев
Поддержка пользователей, эксплуатация всего комплекса ПО в ПФ
Обновлено 22 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по IT, Волгоградский государственный университет, 10 лет и 4 месяца
Основные обязанности и функции: ● стратегическое планирование, определение направлений развития IT-инфраструктуры; ● обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры; ● организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений в области информационных технологий; ● разработка должностных инструкций, регламентов, положений; ● анализ текущей деятельности, оптимизация и автоматизация внутренних бизнес-процессов; ● участие в проектировании и внедрении автоматизированных информационно-аналитических систем; ● анализ новых IT-технологий, внесение предложений, внедрение в текущую деятельность; ● организация информационного обеспечения сотрудников; ● организация технической поддержки сотрудников; ● формирование плана закупок программного обеспечения, компьютерной и оргтехники, мебели, расходных материалов; ● организация рабочих мест сотрудников (планировка, подбор мебели, компьютеров, программного обеспечения, оргтехники и необходимых материалов); ● контроль своевременности заполнения информационных банков данных; ● контроль актуальности информации официальных страниц на корпоративном сайте; ● организация и проведение мероприятий по защите информации ПДн; ● ведение отчетности, документации. ● опыт организации рабочих мест и создания IT-инфраструктуры с нуля (подбор, закупка мебели и компьютерной техники, сетевого оборудования, прокладка сетей, организация доступа Wi-Fi, организация доступа к внутренним и внешним ресурсам сети и т.д.) ● опыт подбора комплектующих и сборки серверов, рабочих станций, в зависимости от поставленных задач; ● опыт подбора комплектующих информационных сетей (шкафы, коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа), в соответствии с поставленными задачами. Достижения: ● разработал и реализовал проекты полного переоснащения и модернизации всей IT-инфраструктуры 8 подразделений, 5 компьютерных классов и 6 аудиторий оснащенных мультимедиа оборудованием, количество используемой техники увеличилось с 35 до более 200 единиц: сервера, компьютеры, принтеры, мфу, сканеры, проекторы и т.п.; ● организовал материально-техническое обеспечение настолько эффективно, насколько это возможно в госучреждении; ● организовал техническую поддержку сотрудников и обучающихся (более 400 человек) ● разработал регламенты, инструкции и положения в части информационного взаимодействия структурных подразделений; разработал инструкции работы в компьютерных классах для сотрудников и обучающихся; ● разработал проект, техническое задание и внедрил в эксплуатацию стационарный мультимедиа комплекс для преподавателя, в рамках информатизации образовательного процесса (различные модификации используются более чем в 30 аудиториях); ● разработал и реализовал проект поэтапного перехода на использование легализованного программного обеспечения; ● участвовал в разработке и внедрении в эксплуатацию системы электронного документооборота; ● участвовал в разработке технического задания и внедрении в эксплуатацию корпоративного сайта ВолГУ; ● участвовал в разработке автоматизированной системы учета и движения контингента
Обновлено 18 мая
По договоренности, 32 года, Светлый Яр, стаж 7 лет и 7 месяцев
Оператор АСУР, ООО "Райгород", 3 месяца
- Работа на с/х. производстве. - Удаленное управление; - Запуск /остановка, контроль работы и установка параметров работы насосных станций и поливальных машин; - Регулировать параметры при запуске; - Согласование с гидротехнической службой и службой агрономов заданий на полив и их исполнение; - Установка и контроль параметров хранения продукции в овощехранилище; - Контроль и заполнение емкостей увлажнителя овощехранилища; - Дозаправка или слив емкостей увлажнителя овощехранилища; - Установка и снятие датчиков температуры продукции в овощехранилище; - Ремонт датчиков температуры продукции в овощехранилище; - Обход (осмотр) овощехранилища на предмет наличия неисправностей и своевременный доклад о неисправностях; - Устранение мелких электронных неисправностей овощехранилища; - Своевременное ведение отчетной документации. - Др.
Обновлено 4 мая
По договоренности, 47 лет, Волгоград, стаж 25 лет и 1 месяц
Ведущий инженер-программист / системный администратор, ООО "Газпром трансгаз Волгоград", 9 месяцев
Обновлено 13 апреля
25 000 Р, 38 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Сервисный инженер, ООО "Атрибут", 1 год и 8 месяцев
Обновлено 29 марта
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 4 года
Начальник отдела информационных технологий и документооборота, комитет по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области, 4 года
В организации 700 пользователей и 47 филиалов, в которых 654 пользователя. Реализованные проекты: Организация монтажа ЛВС во всех 47 помещениях; Объединение филиалов в единую сеть по IP VPN; Внедрение 145 экземпляров системы судебного делопроизводства у 145 мировых судей; Организация защиты информации в информационных системах комитета; Организация тех. поддержки по ITIL, ПО использовалоась - otrs, glpi, itop. Организация сервиса извещения участников судебных процессов по СМС, самописная система; Организация windows домена из 702 рабочих станций; В обязанности входит: Руководство отделом. Обеспечение работы тех. поддержки (прием, регистрация и обработка инцидентов, их решение на уровне ПК, оргтехники и прикладного ПО, консультирование). Организация защиты конфиденциальной информации. Обслуживание рабочих станций, оргтехники, установка программного обеспечения (более 700 пользователей). Обеспечение бесперебойной работы систем клиент-банк и иных систем сдачи отчетности по электронным каналам. Обеспечение и развитие структурированных кабельных систем для ЛВС. Обеспечение регистрации, классификации и назначения ответственных за исполнение заявок на ИТ-сервис в информационной системе iTOP. Контроль за своевременным обеспечением исполнения заявок на ИТ-сервис. Обеспечение учёта ИТ-оборудования и программного обеспечения. Разработка регламентов, положений и инструкций, технической документации, поддержка их в актуальном состоянии. Бюджетирование затрат по направлению деятельности отдела. Своевременное формирование и обоснование закупки оборудования, комплектующих, программного обеспечения и услуг. Взаимодействие с поставщиками оборудования, программного обеспечения, услуг ремонта оргтехники и монтажа СКС, заключение договоров, приемка товаров и услуг, оформление оплаты. Ведение договорной работы. Ведение служебной и внешней переписки.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника ИТ, ООО "Гипросинтез", 9 месяцев
Управление IT отделом. Техническая поддержка клиентов и сотрудников организации. Поддержание и развитие инфраструктуры организации и производственных процессов. Проведение договорных работ с поставщиками оборудования, ПО и информационных услуг. Прямое участие в работах по организации специальных (секретных) комнат, подготовка техники, оформление документации.
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 44 года, Котово, готов к переезду в Волгоград, Саратов, Волжский и еще 1 город, стаж 23 года и 6 месяцев
Инженер, ГБУ СО "Котовский ЦСОН", 1 год и 1 месяц
Развёртывание ЛВС "с нуля"
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 10 лет и 9 месяцев
Инженер-программист, Группа компаний Столия, 7 лет и 9 месяцев
Обучал и контролировал новых сотрудников IT отдела. Контролировал внедрение и обновление ПО, ремонт и поставки оборудования, проводимые сторонними подрядчиками. Обучал конечных пользователей новому ПО и новой технике.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 41 год, Волгоград, стаж 19 лет и 1 месяц
ИТ-специалист, Фриланс, 9 лет и 11 месяцев
• Разработка ПО под Windows: Delphi, C#, MSSQL, MySQL, SQLite, XML • Создание, изменение и обновление конфигураций 1С:Предприятие: v7.7 … v8.3 • Разработка веб-приложений: HTML, CSS, Photoshop, JavaScript, PHP, MySQL, SQLite, XML • Запуск и администрирование AD на Windows Server 2003/2008 • Обслуживание и ремонт ПК с ОС Windows
Обновлено 12 февраля
40 000 Р, 26 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Рязань, стаж 6 лет и 1 месяц
Ведущий системный администратор, АО "Запприкаспийгеофизика", 1 год и 11 месяцев
Администрирование/конфигурирование Linux-серверов (DHCP, DNS, squid, samba, zimbra), работа с файловыми хранилищами Qnap, NetApp, Thecus, администрирование локальной сети, поддержка пользователей. Подключение устройств чтения магнитных лент, устройств чтения магнитно-оптических дисков, администрирование серверных приложений Paradigm, установка/настройка клиентских приложений iXl, Paradigm, Landmark, администрирование домена, установка/администрирование операционных систем Ubuntu, CentOS, Debian, Fedora, Mint, Windows, установка/настройка антивируса, офисных программ, поддержка работоспособности компьютерной техники, поддержка пользователей, подключение и настройка периферии, модернизация компьютерной техники, установка, настройка и обучение персонала работе в различных программах, подключение принтеров, МФУ, плоттеров, диагностика сетей/ПК, устранение неполадок на ПК персонала, переразметка/форматирование HDD, замена комплектующих ПК, удаление вирусов/баннеров, настройка резервного копирования систем, восстановление системы/данных из резервных копий, сборка RAID-массива, пересборка RAID-массива после выхода из строя дисков, установка/настройка облачного хранилища данных; В роли и.о. руководителя IT-отдела: организация внутренних тендеров, поиск поставщиков, подготовка ТЗ на модернизацию, оформление документации, встречи/переговоры с поставщиками, организация работы it-отдела, распределение ролей, контроль выполнения, помощь в выполнении задачи, контроль запчастей и комплектующих, поиск редких запчастей.
Обновлено 31 января
50 000 Р, 30 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Инженер ИТ, Филиал РТРС Волгоградский ОРТПЦ, 3 года и 8 месяцев
1. Работа с серверным оборудованием, поддержание работоспособности парка компьютеров и оргтехники, управление AD, DHCP, DNS, WSUS, IIS, Hyper-V, Terminal RDP 2. Резервное копирование баз данных и важной для предприятия информации; 3. Организация доступа в интернет, ip маршрутизация, Firewall, Wi-Fi, VPN, WLAN 4. Настройка корпоративной почты, администрирование почтового сервера на базе KERIO CONNECT; 5. Работа с видео наблюдением, установка, настройка видеокамер, запись, программные пакеты D-LINK 6. 1С предприятие 8.3, установка клиента, выгрузка\загрузка БД, добавление пользователей; 7. Администрирование внутренней АТС - PANASONIC; 8. Взаимодействие с поставщиками обслуживающими организацию, выбор наиболее оптимальных предложений, закупки, внедрение; 9. Установка и администрирование антивирусного ПО: Dr.Web, Nod32 client - server 10. монтаж и настройка пожарной сигнализации, GSM сигнализация
Обновлено в 06:35
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель дополнительного офиса, Сбербанк, 3 года и 5 месяцев
Руководство офисом по обслуживанию корпоративных клиентов
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 34 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Директ проект", 3 месяца
Компания 1С- Центр сопровождения, существующая на рынке 20 лет, является лидером в данной отрасли. Специализируется на продаже программных продуктов, внедрении и разработке отраслевых решений для всех сфер бизнеса. - Разработка и внедрение актуальной структуры компании; - Создание отдела продаж. - Разработка мотивации для сотрудников. - Подбор и обучение персонала, адаптация. - Разработка планов мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и привлечение клиентов. - Разработка и осуществление маркетинговой стратегии и продвижения бренда компании.
Обновлено 22 мая
45 000 Р, 36 лет, Волгоград, стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник IT-отдела, Департамент финансов администрации Волгограда, 12 лет и 9 месяцев
Осуществляю руководство деятельностью IT отдела из 6-ти человек. В функции отдела входит: - обеспечение деятельности IT инфраструктуры (сеть из 140 рабочих мест, 12 серверов, в том числе СУБД Oracle, MS SQL, почтовый сервер MS Exchange) - обеспечение сетевой безопасности, включая сертифицированные средства защиты (VipNet), в том числе по исполнению 152-ФЗ о защите персональных данных; - сопровождение (в том числе линия поддержки более чем 1000 пользователей) специализированных программных продуктов, обеспечивающих исполнение бюджета города Волгограда; - планирование и осуществление закупочной деятельности, в том числе составление смет, технических заданий для размещения закупок в соответствии с 44-ФЗ; - подбор сотрудников отдела, проведение первичных собеседований; - разработка и актуализация регламентов работы с автоматизированными системами, ресурсами, локальной вычислительной сетью, инструкций для пользователей; - подготовка к принятию (разработка, согласование с заинтересованными лицами) нормативно правовых актов Департамента и Администрации Волгограда. В настоящий момент под моим непосредственным руководством и участием внедряется юридически значимый электронный документооборот в специализированной автоматизированной системе (подготовлена необходимая для организации ЮЗЭД организационно-техническая документация, регламент применения электронной подписи, проведены переговоры с Удостоверяющими центрами г. Волгограда о выпуске для нужд ЮЗЭД сертификатов квалифицированной электронной подписи со специализированными OID - областями действия сертификатов). Обладаю навыками делового письма (подготовка исходящих писем по вопросам IT). В данной организации прошел путь от рядового сотрудника (администрирование системы Банк-клиент, специализированной автоматизированной системы планирования бюджета г. Волгограда, системный администратор ЛВС) до начальника отдела.
Обновлено 15 мая
120 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 20 городов, стаж 13 лет и 2 месяца
Финансовый директор, ООО Радеж, 4 месяца
- руководство финансовой дирекцией (экономический отдел, бухгалтерия, отдел финансового контроля) - построение модели экономического расчета вариантов бонусов от поставщиков по новому закону о торговле - анализ финансового состояния группы компаний - экономическое обоснование выкупа земельных участков - экономическое обоснование отказа от аутсорсинга по заправке картриджей
Обновлено 10 мая
40 000 Р, 43 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 20 лет и 4 месяца
Начальник страхового отдела, ООО "РосГосстрах", 4 года и 1 месяц
Организация работы страхового отдела, работа с агентами и клиентами. Консультирование, заключение договоров с юридическими и физическими лицами. Составление отчетности, проведение презентаций. Продвижение продуктов страховой компании.
Обновлено 10 мая
25 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Старший инженер-координатор, ООО ЧОП "Дельта", 11 месяцев
Удалённое управление инженерно-монтажными филиалами и бригадами специалистов-техников, складами в различных субъектах РФ (Екатеринбург, Челябинск, Пермь и т.д.). Полная координация монтажными, сервисно-гарантийными работами по инсталяции и эксплуатации всех видов пожарно-охранных систем, обеспечение своевременных заказов на различное оборудование, оперативное управление и перераспределение людскими, производственными ресурсами, взаимодействие с соседними филиалами и бригадами районного и областного масштаба. Контроль на всех этапах от получения Заказа до выполнения работ (подписания "Акта выполненных работ" и оплаты различными клиентами, как физическими, так и юридическими лицами). Взаимодействие с органами Вневедомственной охраны МВД и ЧОП. Юридический контроль в сфере работы ЧОП касаемо использования Пожарно-охранных систем, и, IT-технологий обработки поступающей информации от охраняемых объектов с использованием систем CRM NAV, Monitu др. программных приложений...
Обновлено 1 мая
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер проектов, Web студия Mechanicalpie, 11 месяцев
- ведение проектов с момента подписания договора до подписания актов; - общение с клиентами и выявление их потребностей; - составление и утверждение сметы проекта; - разработка и утверждение технического задания для проекта; - управление персоналом, задействованным в работе над проектом - взаимодействие с клиентом на всех этапах реализации проекта, работа с возражениями и решение спорных ситуаций; - презентация сайта клиенту, написание инструкций по работе с сайтом и обучение клиента; - контроль документооборота и ведение отчетности по проектам; Достижения - Внедрение единого интернет портала с платежной системой для сети клубов "Дон Спорт" - Внедрение и развитие интернет сайта для эко-курорта Марьин Остров, интеграция с системами бронирования. - Внедрение единого интернет портала для сети баров Гадкий койот, интеграция с CRM клиента.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 18 лет и 2 месяца
Руководитель службы ИТ, ООО Интеграл-Сервис (1С:Франчайзи), 10 лет и 3 месяца
Руководство отделом и участие в проектах автоматизации: 1. Постановка и автоматизация учета на предприятиях оптовой и розничной торговли; аптечной торговли; общественного питания; производственных предприятий. 2. Корректировка типовых и не типовых конфигураций, написание дополнительных модулей, отчетов и обработок, программирование с использованием внешних компонент. 3. Обучение персонала методике ведения учета в системах «1С: Предприятие 6.0, 7.5, 7.7, 8.х». 4. Комплексное обеспечение бесперебойной работы компьютерного парка периферии предприятия. 5. Монтаж, настройка и обслуживание систем СКС, СКД, видеонаблюдения. 6. Подключение и настройка торгового оборудования (POS-терминалы, автономные кассы в связке с ПК, фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, программируемые клавиатуры, сканеры магнитных карт, дисплеи покупателя). 7. Настройки обмена с удаленными базами (с использованием Менеджера Обмена Данными, Конвертации данных и УРИБД через ftp-сервер и электронную почту). 8. Работы с различного рода SQL (MS SQL, firebird, postgresql, mysql, SQLite и т. п.) базами; настройка обмена с сайтами и интернет магазинами. 9. Автоматизация работы торгового персонала с использованием КПК на базе ОС PalmOS, Windows Mobile, Android. 10. Установка и настройка специализированного программного обеспечения типа Атол:РМК; Frontol; Аптека-2007; R-Keeper; StoreHouse
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 33 года, Волгоград, стаж 10 лет и 11 месяцев
Частный предприниматель, ИП, 1 год и 5 месяцев
Индивидуальная предпринимательская деятельность. Торговля через интернет многоразовыми подгузниками и постельным бельём.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен