Резюме «Начальник планово-экономического отдела» в Волгограде

Найдено 539 резюме
После регистрации будет доступно 1 062 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июня
По договоренности , 48 лет , Котельниково , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Ведущий специалист сектора финансового контроллинга, ООО "Новомосковск-ремстройсервис", строительство, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение безубыточности работы предприятия методом контроля за расходованием денежных средств, сокращение непроизводительных расходов, разработка схем мотивации персонала (стимулирование для достижений поставленных целей предприятия), финансовое планирование, рациональное распределение финансовых потоков, работа со всеми статьями затрат, привлечение денежных средств, расчет инвестиций и пр.
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 31 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 4 года и 5 месяцев
Контрактный управляющий, ГУЗ "Детская клиническая поликлиника №31", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Планирование закупок, проведение закупок, заключение контрактов, контроль за исполнением контрактов, составление отчетности
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 7 месяцев
Бухгалтер компании в единственном лице, ООО "Системы контроля и видеонаблюдения", 7 лет (по март 2017)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 42 года , Волгоград , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 1 месяц
Финансовый директор, Оао Волга-медиа, 4 года и 3 месяца (по февраль 2015)
Ведение и управление финансовой деятельностью крупного предприятия
Обновлено 2 марта
По договоренности , 37 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Экономист по БУ и АФХД, ООО "ИПНП", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 42 года , Волгоград , готов к переезду , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, Муниципальное казенное учреждение, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство деятельностью ПЭО. Формирование, планирование текущих планов по подведомственным учреждениям по всем видам деятельности. Учет и анализ результатов хозяйственной деятельности. Тарификация, штатное расписание, формирование ФОТ, подготовка периодической отчетности.
Начальник отдела труда и заработной платы, Начальник планово-экономического отдела, Начальник планово-экономического отдела, Начальник бюро планирования и логистики, Ведущий экономист, Экономист скрыть
Обновлено 3 февраля
35 000 Р , 56 лет , Волгоград , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, ЗАО "Стройкомплекс", 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, по составлению среднесрочных и долгосрочных экономических планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 1.1. Составление БДР 2. Подготовка текущих экономических планов по подразделениям и видам деятельности предприятия и доведение их до подразделений предприятия. 3. Постановкой управленческого учета производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 4. Ведение управленческого учета по структурным подразделениям и по видам деятельности предприятия. 5. Систематизация данных управленческого учета. 6. Проведение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия по данным управленческого учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 7. Подготовка периодической отчетности по установленным формам, в установленные сроки. 8. Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. 9. Установка нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. 10. Контроль над соблюдением в устанавливаемых нормах требований, рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. 11. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. 12. Составление проектов календарных планов пересмотра норм, на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. 13. Подготовка проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии. 14. Контроль над правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок) при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п. 15. Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методом микроэлементного нормирования. 16. Учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения. 17. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей) присущих рыночной экономике. 18. Разработка положений о премировании работников, рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. 19. Составление совместно с руководителями подразделений наряд-задания на сдельную работу, по окончании отчетного периода отмечает факт исполнения заданий и рассчитывает распределяемый фонд заработной платы. 20. Разработка совместно с начальниками подразделений графиков рабочего времени и графиков сменности.
Обновлено 14 января
По договоренности , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник планово-экономического отдела, проведение технических обслуживаний и ремонтов магистральных и маневровых тепловозов, магистральных , 11 месяцев (по июнь 2013)
- руководство планово-экономическим отделом; - формирование и ведение бюджета предприятия; - организация бизнес-процессов предприятия; - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - разработка стратегии предприятия; - экономическое обоснование мероприятий; - бизнес-планирование.
Обновлено в 14:54
60 000 Р , 42 года , Волгоград , стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала, ООО «Концессии водоснабжения», 7 месяцев (по апрель 2017)
Руководить и организовывать работу отдела; Ежемесячно организовывать и производить начисление-расчет по заработной плате, ведение табельного учета; Вести штатное расписание и штатную расстановку; Разрабатывать проекты перспективных и текущих финансовых планов, составлять бизнес-планы и бюджеты денежных средств; Организовывать анализ и статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия и сдачи отчетности в установленные сроки.
Обновлено в 08:05
По договоренности , 42 года , Новониколаевский (Волгоградская область) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник ПЭО, ЗАО НПО "Европа-Биофарм", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководить и организовывать работу по планированию в рамках вида деятельности. Руководить, контролировать и анализировать движение денежных средств предприятий. Руководить и координировать деятельность дочерних предприятий по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, выявлению и использованию резервов производства и получения максимальной прибыли. Разрабатывать проекты перспективных и текущих финансовых планов, составлять бизнес-планы и бюджеты денежных средств. Анализировать ФХД предприятий. Составлять с/с, оптовую цену на продукцию. ЗА 18 ЛЕТ ОТРАБОТАНА ЛЮБАЯ РАБОТА ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.
Обновлено 24 июня
35 000 Р , 51 год , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник финансового отдела, МУП Горводоканал г.Волгограда, 6 месяцев (по март 2016)
- обеспечить своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение кредитов, выплату процентов, заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; - обеспечить ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролировать правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям; - по факторный анализ БДДС (составление плана и исполнение факта, анализ причин отклонения).
Заместитель начальника финансово-экономического отдела, Экономист службы внутреннего аудита, Начальник финансового управления, Начальник сектора сводной отчетности, Заместитель начальника финансового отдела скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 61 год , Волгоград , стаж 39 лет и 8 месяцев
Экономист-аналитик, ООО "ЗемляПрофи" Заказчик, Застройщик гостиницы на предмостной площади., 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-планирование, контроль заключенных договоров, контроль выполнения, смет, затрат на строительство, прогнозные расчеты
Директор по развитию, Финансовый директор, Вице президент по экономике и финансам, Финансовый директор, Директор, Начальник ревизионно-аудиторского отдела, Главный бухгалтер, начальник планово-бухг службы скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности , 48 лет , Волгоград , стаж 25 лет и 4 месяца
Начальник планово-экономического отдела, ООО "Инко-Сервис", инженерные услуги в бурении нефтянных и газовых скважин, 10 лет и 3 месяца (по октябрь 2016)
• Руководство работой по экономическому планированию деятельности компании; • Формирование годовой производственной программы оказания услуг • формирование бюджета доходов и расходов • Анализ финансово-экономического состояния компании, расчет рентабельности оказания услуг в целом и отдельно по заказчикам • Формирование бюджета движения денежных средств и анализ их целевого использования, проведение работы по возврату кредиторской задолженности • Переписка с Заказчиками, ведение претензионной работы с контрагентами • Калькулирование стоимости инженерных услуг и анализ цен • Подготовка тендерной документации для участия в закупках ПАО «РОСНЕФТЬ», ПАО «Газпром», ПАО «Газпромнефть», ПАО «ЛУКОЙЛ» • Формирование пакета документов для кредитования в банках • Разработка и ведение штатного расписания, разработка положения об оплате труда, положения о командировках, положения о премировании • Контроль за исполнением договоров по основной деятельности, подготовка дополнительных соглашений к ним • Подготовка первичной документации за выполненные объемы работ
Обновлено 29 января
25 000 Р , 46 лет , Городище (Волгоградская обл.) , стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела, межрайонная ифнс россии № 5 по волгоградской области, 5 лет (по настоящее время)
Опыт ___со специалиста 1 разряда до начальника отдела общего и хозяйственного обеспечения, после соединения трех отделов -заместитель начальника отдела общего обеспечения
Обновлено в 12:59
45 000 Р , 38 лет , Волгоград , готова к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ИП Голубев А.А. Магазин хозяйственных и строительных материалов, 6 месяцев (по декабрь 2016)
- координация, планирование деятельности магазина; - анализ продаж и качества обслуживания покупателей, проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - контроль бюджета - контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - предоставление отчетности; - работа с поставщиками, переговоры, заявки, работа с кредиторской задолженностью, оформление договоров поставок; - подбор, отбор, обучение, мотивация сотрудников; - разработка и организация мер по увеличению продаж; - организация и проведение инвентаризации.
Обновлено в 08:39
60 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ООО «ТК «Мираторг», 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Открытие филиала с «нуля». Бизнес планирование, руководство и управление продажами на выделенной территории. Создание и построение системы дистрибуции продукции в регионе. Организация работы коммерческого отдела (20 чел.), с целью выполнения показателей доходной части бюджета филиала (выполнение плана по наценке, обороту, дебиторской задолженности). Анализ показателей продаж. Планирование развития территории и стратегии продаж компании, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Анализ рынка и прогнозирование продаж. Администрирование деятельности филиала, формирование и предоставление отчетной документации, внедрение и контроль системы отчетности персонала. Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, управление эксклюзивной командой торговых представителей и мерчендайзеров. Контроль и оценка эффективности работы подчиненных с целью улучшения рабочих показателей. Разработка и реализация мероприятий, направленных на расширение доли рынка. Координация работы с федеральными и региональными сетями на подотчетной территории, введение новинок, ротация текущего ассортимента с целью увеличения продаж. Разработка маркетинговых планов региона, выполнение задач по поддержанию торговых марок, проведение всех маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование сбыта и продвижение торговых марок на вверенной территории. Прошел тренинг Базовые навыки управления (2010г.): «Циклы управления»: Планирование. Организация. Обучение. Мотивация. Контроль. Оценка. Коммуникации. (место проведения – г. Волгоград).
Обновлено в 08:39
60 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено в 08:39
60 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Дистрибьюторская компания, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 08:39
50 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Дистрибьюторская компания, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 40 лет , Волгоград , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Начальник планово-экономического отдела, Филиал ООО "Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования" в г. Волгограде (ООО "МЕДИС"), 3 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Договорная работа: контроль выполнения договорных обязательств, в соответствии с заключенными договорами; оформление материалов для заключения договоров, составление смет, расчетов, согласование договоров, переговоры с контрагентами. Организация плановой работы: составление платежного баланса, бюджетное планирование; работа с планово-учетной документацией, выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам филиала. Составление смет, прейскурантов цен на медицинские услуги, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка проектов бизнес-планов, расчет заработной платы работников, работающих со сдельной оплатой труда, подготовка смет и отчетов в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Контроль работы по планированию финансовых платежей (плановых, внеплановых); контроль по согласованию заявок в ЦО. Учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений. Разработка Положения по оплате труда в системе ОМС. Разработка и утверждение прейскурантов по добровольному медицинскому страхованию (ДМС), платным медицинским услугам (ПМУ). Подготовка периодической отчетности в установленные сроки в Центральный офис (ЦО) г. Москва: Подготовка прогнозов исполнения бюджета, проектов бюджета
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Волгоград , стаж 10 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела досудебного и судебного взыскания, Микрофинанс, ООО (Деньги сразу), 7 месяцев (по февраль 2017)
Ведущий специалист до судебного и судебного взыскания HARD, LIGAL. Выполнение плановых показателей.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 57 лет , Волгоград , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 165 городов , стаж 34 года и 11 месяцев
Советник генерального директора по экономической безопасности, ОАО "Дивногорский завод низковольтных автоматов", 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2014)
1. Член совета директоров пром. группы, исполнял обязанности директора завода. 2. Контроль бизнес процессов. Организация безопасности: кадровой., финансово-материальной., информационной, интелектуальной собственности предприятия. Совершенствование контроля доступа на объект. (150 чел в службе безопасности. Видеонаблюдение., спец. технические средства, по утвержденному графику проверка и ревизии всех служб, пропускной и внутри объектовый режим); 3. Разработка и внедрение мероприятий по усовершенствованию системы обеспечения экономической безопасности предприятия (последовательные мероприятия по плановой инвентаризации и внеплановые ревизии, проверка контрагентов, мониторинг регионального рынка по ценообразованию и объективность соблюдения тендерных условий сбытовой сферы); 4. Организация проведения всех видов служебных расследований, связанных с хищениями, злоупотреблениями и другими происшествиями, наносящими материальный вред компании (в рабочем порядке согласно ТК РФ); 5. Организация взаимодействия с силовыми структурами и др. органами и учреждениями в интересах предприятия (проверка работников по форме -1, характеризующих данных и сведений ИЦ, проверка контрагентов по налоговой); 6. Проведение мероприятий, направленных на выявление нарушений финансово-экономической деятельности (использование: тех. вооруженности, работа с работниками предприятия); 7. Разработка (свыше 80) и внедрение инструктивных документов, направленных на обеспечение комплексной безопасности (постоянный мониторинг обзоров предложений развития науки и техники в данном сегменте в РФ и проектирование технико - экономического обоснования для внедрения на практике); 8. Планирование, бюджетирование и оптимизация затрат по безопасности (внимательное и непосредственное отслеживание за экономическим состоянием предприятия, в целях недопущения увеличения определенных нормативных затрат СБ); 9. Анализ финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений предприятия; 10. Предупреждение, выявление и пресечение возможных противоправных действий (круглосуточная бдительность СБ по всем направлениям - основная генеральная линия функционирования); 11. Оптимизация использования автотранспорта (логистика-сокращение автопробегов); 12. Руководство в программах холдинга по проверке, реорганизации, приобретению, реализации и закрытию предприятий; 13. Решение иных задач в сфере обеспечения экономической безопасности предприятия (промышленная, пожарная и экологическая безопасность). 14. Предупреждение несанкционированных проверок фискальными органами.
Обновлено 21 июня
65 500 Р , 42 года , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, МВК-Сталь, филиал ООО Рудпром, 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Год рождения: 10.10.1974г. МВА - Стратегический менеджмент высшее – экономическое; Специальность: менеджер Место жительства: Волгоград Оконченные учебные заведения: 1) 1993 г – Волгоградский политехнический колледж (бывший Волгоградский химико – технологический техникум); специальность: «техник- механик по ремонту и эксплуатации машин и аппаратов химической и нефтехимической промышленности.» 2) 1993 – 95г.г. Служба в рядах Российской Армии; 3) 1995 – 2000 г.г. – Волгоградский Государственный Университет полученная специальность: менеджер – экономист. Тема дипломной работы: «Логистические принципы материально – технического снабжения ОАО «Химпром» г. Волгоград. 4) 2014- 2016 MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (МВА) - на базе Волгоградского Государственного университета, Стратегический менеджмент Опыт работы (в обратном порядке): 1. Генеральный директор Волгоградское представительство ООО «МВК-Сталь» (структура ООО «РУДПРОМ») B2B. Производство и реализация отливок из сталей, кузнечно- прессовых изделий (поковки, штамповки); Запчасти к дробильно- сортировочному оборудованию; сельскохозяйственной техники; лифтового оборудования Организация деятельности представительства, управление деятельностью коммерческих служб, планово-диспетчерского отдела. Руководство подбором персонала в коммерческие подразделения. Постановка целей и контроль над их исполнением. Внедрение KPI и системы поощрений сотрудников. Контроль и диспетчеризация заказов в металлургическом производстве. Проведение переговоров с первыми лицами организаций-контрагентов. Разработка систем мотиваций по стимулированию сбыта (ФОССТИС). Управление процессом обеспечения производственных площадок Планирование производства, контроль над исполнением плана производства. Достижения: Организация деятельности представительства «с нуля». Привлечение клиентов, дальнейшее расширение клиентской базы Успешное внедрение системы мотивации сотрудников. Упорядочение производственного цикла. 2. ООО «Южная межрегиональная компания» (представитель ФГУП ПО «Баррикады» г. Волгоград) занимаемая должность: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства». Задачи: Ведение коммерческих операций (покупка, продажа). Зачетные операции, ведение переговоров по заключению сделок, выработка стратегии поведения с клиентом, принятие решений о стимулировании потребителя. Определение уровня цены и способов оплаты. Достижения: привлечение и стимулирование потребителей путем личных контактов. Участие в организации и контроле за системой взаимодействия производственных структур ФГУП «ПО Баррикады» 2002-2002г.г. ООО «Коламбия» Волгоград: «менеджер отдела реализации продукции кузнечно – прессового и литейного производства» Достижения: поиск и привлечения потребителей с «0». 3. 2001 – 2002 г.г. ОАО «КАУСТИК» Волгоград «ОТДЕЛ СБЫТА ТОВАРОВ БЫТОВОЙ ХИМИИ»; Задачи: организация процесса отгрузки продукции, стимулирование потребителей, контроль за выполнением договорной компании, поиск новых поставщиков, контроль и разработка мероприятий по снижению издержек приходящихся на сбыт. Достижения: сохранение объемов реализации при растущей конкурентной борьбе. 4. 2000 – 2001г.г: ОАО «КАУСТИК» в «КОММЕРЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ», инженер – экономист. Основные задачи: своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами, расчет и создание запасов сырья. Ведение договоров закупок, взаимозачетные операции. Достижения: разработал и применил систему электронного учета расходов сырья и материалов. В последствии с развитием внутризаводской сети система стала более эффективна. 5. 1998 -2000г.г.- На частичной занятости в ОМТС ОАО «ХИМПРОМ» г. Волгоград. Личные качества: В меру амбициозен и компромиссен, самокритичен, имею чувство юмора. Женат, дети, водительские права, возможны командировки, коммуникабелен, легко обучаем.; Хобби – автомобильная тематика, рыбалка. Благотворительность. Навыки: Умение руководить человеческими ресурсами; коммерческим подразделением, ПДО, Исполнительские функции высшего менеджмента; Определять первостепенные задачи и делегировать функции подчиненным; Опыт ведения переговоров; Свободное владение «РС» и прикладных программ (MS Office); знание программ Sales expert, 1С предприятие 8,0. Цели: Руководить (и участвовать) в разработке коммерческих проектов на производстве. Руководить исполнительными функциями высшего менеджмента и коммерческими службами. Контролировать исполнение поручений высшего руководства. Внутренний аудит. Руководить службами МТО, сбытом, логистикой. Управлять человеческими ресурсами. Участвовать в формировании и контроле, издержек.
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 31 год , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Инженер-сметчик, ООО "Эпрон", 1 год и 8 месяцев (по март 2015)
1. Составлял сметы на общестроительные, монтажные электромонтажные работы. 2. Занимался проверкой сметной документации предоставленной Заказчиком. 3. Утверждение и защита сметной документации в службах заказчика и прохождение ее в государственной экспертизе.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.