Резюме «Начальник отдела кадров» в Волгограде

Найдено 1 589 резюме
После регистрации будет доступно 2 913 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:05
По договоренности 42 года Волгоград стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный специалист по кадровому администрированию 10 месяцев (по настоящее время)
АО ГазНИИпроект
Кадровое делопроизводство в полном объёме
Главный специалист по работе с персоналом, Специалист гарантийного отдела и приёма рекламаций, Начальник отдела по работе с персоналом, Государственный инспектор труда, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Заместитель начальника – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) прав. отдела, Юрист скрыть
Обновлено 25 мая
30 000 Р 57 лет Волгоград стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по июль 2016)
ООО "Вектор красоты", ООО "Кайрос"
Ведение КДП в полном объеме в одном лице со штатом организации 100 чел. (приказы, Т-2, личные дела, трудовые кн.и пр.). Формирование и ведение базы в 1С " Кадры" 8.2. Разработка и оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков.
Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 25 мая
По договоренности 40 лет Волгоград готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города стаж 15 лет и 11 месяцев
Главный специалист 5 месяцев (по настоящее время)
УНО "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов"
Прием и регистрация в Lotus Notes входящих обращений граждан и исходящих писем; Контроль сроков исполнения обращений граждан, согласно 59-ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"; Контроль за исполнением обращений граждан, согласно 59-ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"; Формирование архивных дел по обращениям граждан (входящие и исходящие письма).
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Делопроизводитель, Секретарь руководителя, делопроизводитель, Делопроизводитель, Делопроизводитель, Специалист 1 категории, ведущий специалист, секретарь, делопроизводитель, Оператор ПВЭМ скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Волгоград готова к переезду стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по январь 2017)
Строительная компания, Производство, Автотранспорт (холдинг)
• Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля в единственном лице нескольких юр. лиц численностью более 700 чел; • Руководство отделом кадров • Работа с льготными профессиями, пенсионерами • Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы (2/2, 3/3, 5/5, 1/3, индивидуальный гибкий график). • Работа с иностранными гражданами, ИФМС - Вахтовая работа, РКС • Разработка ЛНА, ЛНД, • Рекрутинг персонала, работа со СМИ, проведение собеседований • Взаимодействие с внебюджетными организациями • Отчетность - Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит • Анализ текучести и условий работы персонала, оптимизация кадрового процесса в отделе.
Директор, Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, Заведующий канцелярией скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Волгоград готова к переезду стаж 22 года
Специалист по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное образовательное учреждение
• Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице численностью более 160 чел; • Работа со льготными профессиями, пенсионерами, ИФМС • Знание специфики суммированного учета рабочего времени при различных графиках работы • Разработка ЛНА, ЛНД, • Рекрутинг персонала, работа со СМИ • Взаимодействие с внебюджетными организациями • Отчетность • Выполнение функций паспортиста, работа с иностранными гражданами • Восстановление кадрового документооборота, кадровый аудит
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Директор, Директор, Менеджер по персоналу, инспектор ОК, Заведующий канцелярией скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 38 лет Волгоград стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 8 лет и 7 месяцев (по июнь 2017)
ГКОУ "Волгоградский педагогический лицей-интернат имени Ф.Ф. Слипченко"
Организация и ведение (в рамках совмещения обязанностей специалистаОК) кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием (формирование, внесение изменений, контроль ФОТ), организация и ведение воинского учета; работа с ПФ (льготники); работа с ЦЗ (квотирование); подбор и расстановка персонала; аттестация; медосмотры; статистическая отчетность; организация работы по основному делопроизводству; разработка и внедрение ЛНА; работа в комиссии по проверке знаний по охране труда (проведение обучения и стажировок по ОТ), разработка программ обучения по ГО и ОТ. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Работа в профсоюзе. Есть опыт изменения системы оплаты труда, эффективный контракт. Организация работы по массовому подбору обучающихся. Есть опыт общения с контролирующими гос.структурами и успешного прохождения плановых проверок. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C: 8.3, Парус, справочно-правовые системы и др.) Штат: 150 чел. сотрудников, 350 чел. обучающихся.
Начальник отдела кадров, Специалист Группы персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 59 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 1 месяц
Начальник отделения 3 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО "Генерирующая сбытовая компания"
Руководство сбытом электрической энергии на розничных рынках - территория Волгоградской области. Составление коммерческих предложений, оформление договоров, ведение технической документации; Выставление счетов, контроль оплаты; Проработка существующей клиентской базы; Внесение информации о новых и текущих клиентах, соблюдение корпоративных стандартов; Отчетность в установленной форме.
Начальник отдела кадров, Руководитель представительства 4 человека, Заместитель генерального директора по персоналу, Ведущий специалист-юрист комитета по правовым вопросам, советник муниципальной службы 2 класса, Адвокат, Специалит по экономической безопасности, Заместитель начальника отдела УБЭП КМ ГУВД скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 45 лет Волгоград стаж 17 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по работе с персоналом 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» Волгоградский региональный филиал
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). • Ведение графиков сменности, составление графиков отпусков. • Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек работников. • Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы. • Заполнение листков нетрудоспособности. • Формирование и выдача справок, заверение копий документов по запросам работников. • Контроль за соблюдением стандартов внешнего вида. • Контроль за соблюдением режима рабочего времени.
Главный специалист по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Старший менеджер Центра информационного и организационного обеспечения скрыть
Обновлено 17 мая
30 000 Р 45 лет Волгоград готова к переезду стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЖБИ"
С августа 2007 года по настоящее время Начальник отдела кадров Производство ЖБК, г. Волгоград Руководство сотрудниками отдела кадров. Организация работы по комплектованию предприятия кадрами, по аттестации работников предприятия. Оформление документов о приеме, переводе и увольнении. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, составление установленной отчетности, расчет заработной платы. Прохождение проверок Трудовой инспекции, Роспотребнадзора и т.д. Дополнительно организация работы по охране труда на предприятии, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний. расследование несчастных случаев, организация предварительных и периодических медицинских осмотров, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, разработка инструкций по охране труда, проведение вводных и повторных инструктажей, обучение и проверки знаний по охране труда работников предприятия и т.д.
Обновлено 7 мая
30 000 Р 41 год Волгоград стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 13 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГКУ Служба спасения
Составление штатного расписания, должностные квалификации и должностные инструкции, составление и учет графика отпусков, ведение и учет личных дел сотрудников, ведение воинского учета, ведение тарификационных списков, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, перевод, отпуска), отчетность в ПФР, статистика, представления на награждения в Администрацию, Думу и т.д., организация работы в кадровом делопроизводстве с нуля, огромный опыт работы в проведении реорганизации предприятия, проведение служебных расследований для применения дисциплинарной ответственности, поощрение сотрудников...
Обновлено 7 мая
35 000 Р 41 год Волгоград готова к переезду в Москву, Новосибирск стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отделения 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГКУ Служба спасения
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 40 лет Волгоград Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация, предоставляющая гостиничные услуги, услуги общепита
Обязанности: поиск и подбор персонала на 4 гостиницы, составление профилей вакансий, размещение объявлений о свободных вакансиях в открытых источниках, работа с учебными заведениями, биржами труда, с центром занятости населения c целью поиска персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, ввод в должность, проведение аттестации персонала; решение конфликтных ситуаций внутри коллектива. Разработка и ведение документации по охране труда. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт, своевременное получение лицевых счетов сотрудников). Координация и контроль прохождения работниками гостиниц медицинских осмотров. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, перевода, командировок в программе «1С: Предприятие-Зарплата+Кадры. Версия 7.7", ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров подряда; формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек Т-2, ведение учета предоставления отпусков, оформление отпуска, оформление листков временной нетрудоспособности, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек и других кадровых документов; ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), контроль за составлением и соблюдением графиков сменности. Достижения - оперативный поиск и наём персонала в ситуации интенсивной текучести кадров, успешный опыт прохождения проверок Государственной инспекцией труда Волгоградской области. Общая численность - 80 чел.
Инспектор по кадрам, ведущий специалист по кадрам, Специалист административного отдела, Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 55 лет Волгоград готова к переезду Французский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 6 лет и 4 месяца (по январь 2018)
ООО "Альтернатива-Волга"
- разработка кадровой политики компании; - участие в планировании численности сотрудников; - составление бюджета по расходам на персонал; - разработка эффективной системы стимулирования и мотивации труда; - внедрение эффективной системы оценки результатов работы и методики отбора персонала; - проведение анализа рынка труда; - внедрение системы адаптации новых сотрудников; - подбор кандидатов на вакантные должности; - контроль и ведение процесса адаптации нового сотрудника; - анализ эффективности адаптационного процесса; - оказание психологической поддержки сотрудникам; - формирование кадрового резерва; - выявление потребностей в обучении сотрудников; - формирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании; - организация и проведение всех корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности 50 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 28 лет и 7 месяцев
Инженер по ОТ и ТБ 3 месяца (по настоящее время)
ООО "волжская противопожарная автоматика"
Начальник участка, Инженер по ОТ и ПБ, Начальник участка, Инженер, Заместитель командира по кадрам, заместитель военного комиссара по службе скрыть
Обновлено 10 апреля
130 000 Р 55 лет Волгоград готов к переезду в Москву стаж 25 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЛУКОЙЛ - ВолгоградНИПИморнефть", Филиал ООО "ЛУКОЙЛ - Инжиниринг" "ВолгоградНИПИморнефть"
Поиск, прием, перемещение и увольнение работников, организация оценки персонала, проверка персонала на предмет конфликта интересов. подготовка наградных документов, организация работы с ПФР, работа с контролирующими органами ГИТ, прокуратура, суд и т.д.), организация обучения персонала, взаимодействие с Ростенадзором, Госкомнадзором в области охраны труда и персональных данных, организация работы с архивными документами, организация кадрового делопроизводства.
Инспектор, специалист 1 категории, ведущий, главный специалист, заместительначальника отедла кадров скрыть
Обновлено 10 апреля
100 000 Р 55 лет Волгоград готов к переезду стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Филиал "ВолгоградНИПИморнефть"
Грамотный, высококвалифицированный, ответственный коллектив
Обновлено 7 апреля
По договоренности 45 лет Волгоград стаж 16 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу / менеджер по нематериальной мотивации 4 года (по октябрь 2016)
Корпорация "ВОЛМА", производство сухих строительных смесей, ПГП, ГКЛ на основе гипса
Подбор персонала от рабочих вакансий до руководящего звена, адаптация, сопровождение. Формирование и контроль использования бюджета (годовой, ежеквартальный с помесячной разбивкой, работа в системе SAP) по направлениям нематериальная мотивация и корпоративная культуру по всем подразделениям Корпорации (11 бизнес единиц на территории России и Беларуси). Разработка и введение в действие нормативных документов, регламентов по нематериальной мотивации, обучение работе по вновь принятым документам менеджеров по персоналу на удаленных бизнес единицах. Обеспечение договорной работы с контрагентами по своему направлению деятельности (подготовка карты партнера, проверка предоставленных контрагентом договоров, согласование в электронной системе Doksvision), подготовка и заключение договоров гражданско-правового характера на выполнение определенного вида работ, тендерная оценка поставщиков услуг. Организация мероприятий любого уровня под "ключ"
Обновлено 5 апреля
25 000 Р 51 год Волгоград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 30 лет и 9 месяцев
Юрист 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Частная юридическая практика
• представление интересов в суде, ведение гражданских дел, взыскание долгов; • оспаривание действий/бездействий органов гос. власти, признание права собственности; • обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц и др.; • споры по защите прав потребителей; • споры по жилищным вопросам; • споры о размере причинённого в результате ДТП ущерба; • споры между супругами, раздел общего имущества; • любые вопросы наследства; • защита по административным делам; • арбитраж.
Обновлено 26 марта
20 000 Р 30 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Эккаунтинг Сервис"
- Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций в структурные подразделения организации; - Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва; - Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах; - Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов; - Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами на вакансии; - Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат); - Отчетность; - Организация и ведение кадрового делопроизводства организации (Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия); - Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Составление штатного расписания; - Оформление листков нетрудоспособности; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Взаимодействие с бухгалтерией организации по начислению заработной платы и установленной отчетности.
Специалист единого распределительного контактного центра, Специалист по кадрам, Секретарь скрыть
Обновлено 15 марта
28 000 Р 32 года Волгоград Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год (по настоящее время)
ООО "Завод Нефтегазмаш"
- сдача отчетности в ПФР, Статистики, Центр занятости населения, Военкомат; - учёт кадрового состава, ведение личных дел сотрудников; - работа с входящей и исходящей документацией; - прием и распределение входящих звонков; - организация работы руководителя; - планирование рабочего дня; - контроль выполнения поручений директора; - обеспечение жизнедеятельности офиса; - организация корпоративных мероприятий; - закупка канцтоваров и мебели; - координация работы водителей. - подготовка писем, приказов, графиков, схем и др. документов; - поиск и структурирование информации; - работа с конфиденциальной информацией; - организация встреч и переговоров; - подготовка и участие в совещаниях, протоколирование.
Начальник отдела кадров, Секретарь руководителя, Офис-менеджер, Архитектор-дизайнер скрыть
Обновлено 12 марта
По договоренности 36 лет Волгоград готова к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
филиал нефтяной компании
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 400 человек), прием, перевод, увольнение персонала, ведение трудовых книжек и Т-2, оформление различных отпусков, график отпусков, воинский учет, работа с органами статистики, ПФ РФ, центрами занятости, внедрение корпоративной политики и стандартов, организация корпоративных праздников и мероприятий для сотрудников, ведение архива документации по кадровым вопросам, учет рабочего времени работников организации (табелирование)
Секретарь-машинистка, Администратор, Менеджер по маркетингу, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 42 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 33 года и 9 месяцев
Помощник начальника штаба ГО Ворошиловского района Волгограда 6 месяцев (по настоящее время)
МКУ "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты Волгограда"
Выполнение мероприятий ГО, ведение кадрового учета в пределах должностных полномочий
Начальник ОДС, Специалист по кадрам, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Ведущий специалист отдела по работе с общественными организациями и ТОС, Инженер 1 категории отдела внедрения информационных технологий, Ведущий инженер отдела испытаний, Служба в рядах Вооруженных сил скрыть
Обновлено 26 февраля
25 000 Р 32 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВолгаАЙС"
1. Для новых (открываемых) Компаний: - ЛНА (ПВТР, Положение об оплате труда с учетом изменений с 03.10.2016; Положение о работе с перс. данными; Структура и Штатное расписание Общества; Приказы на прием и назначение Руководителя (возложение обязанностей главного бухгалтера и ответственного за КДП; График отпусков); - приобретение книги учета движения трудовых книжек, приходно- расходная книги трудовых книжек и вкладышей к ним; трудовых книжек и вкладышей к ним; - 1С «ЗУП» - внесение данных по Компании; производственных табелей; индивидуальных графиков рабочего времени 1,0/0,5/0,25 ст. 2. 2. Для существующих (текущих): * 1 С «ЗУП»: - внесение данных по Компании; производственных табелей; индивидуальных графиков рабочего времени 1,0/0,5/0,25 ст. - оформление табеля учета рабочего времени за 1 половину месяца для начисления аванса за первую половину месяца по 15 число в соответствии с изменениями в бух учете от 03.10.2016 г. (пропорционально отработанному времени); - оформление и начисление заработной платы за текущий месяц; - внесение данных работников в соответствии с предоставленными документами (паспорт, ИНН, СНИЛС, св-во о регистрации брака, св-ва о рождении детей; документы об образовании); - оформление приказов на прием/увольнение в т.ч. расчет компенсации за неиспользованный опл отпуск/ перевод (с должности на должность, увеличение/ уменьшение оклада/ ставки); приказов на предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков / отпусков без сохранения з/п; - оформление и расчет больничных листов (в т.ч. внесение данных по справкам, предоставленных с предыдущих мест работы); - внесение графиков отпусков на следующий календарный год; - внесение заявлений на стандартный налоговый вычет на ребенка. - оформление сопутствующих отчетов из 1С по налогам и взносам. * Личные дела работников: - сбор скан-копий с оригиналов в общие папки на сервере Компании – паспорт, ИНН, СНИЛС, документы об образовании; - формирование личного дела с копиями документов о приеме, в т.ч. оригиналы ТД, договора о М/О, личная карточка форма Т2. * Трудовые книжки: - учет/ ведение трудовых книжек (с отражением в книге учета движения трудовых книжек) - внесение записей о приеме/ переводе/ увольнении работников. * ЛНА: - внесение изменений с учетом изменений в законодательстве ПВТР, Положение об оплате труда; Положение о работе с перс. данными; - оформление проекта и утверждение Штатного расписания Общества в соответствии с изменениями в Структуре. * Трудовые договора: - внесение изменений в трудовые договора путем оформления и подписания ДС посредством оформления уведомлений об изменении пунктов трудового договора. * Производственный цех: - подготовка пакетов документов для приема производственных работников. * ОТ и ТБ: - Разработка и утверждение приказов по направлению охрана труда, в т.ч. СИЗ. 3. Взаимодействие со сторонними Компаниями: * ФСС РФ – в разрезе больничных листов, расчет, заполнение, подготовка пакета документов для возмещения расходов по оплате; * Росструд, Прокуратура – подготовка документов в соответствии с запросами по существующим Обществам; * Медицинские учреждения – в разрезе корректного заполнения больничных листов, оформление писем- разъяснений по оформлению дубликата больничного листа; * КТЗН (Биржа труда) – подготовка справок о среднем заработке; * Управление МВД по вопросам миграции – подготовка и отправка уведомлений о заключении/ расторжении трудового договора с мигрантами (лицами без гражданства); подготовка справок и копий трудовых книжек для предоставления в контролирующий орган по месту регистрации; * Публикация объявлений о вакансиях в газетах (в т.ч. электронная версия): – «Домино» - «ВДВ» - «Из рук в руки».
Оператор производственной линии, Специалист коммерческой группы, Маркетолог-аналитик, Помощник генерального директора, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 36 лет Волгоград Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТерраСтрой"
- Организация отдела " с нуля"; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат более 300 человек); - Разработка локально нормативных актов; - Оформление зарплатного проекта; - Мониторинг рынка труда; - Консультирование сотрудников по вопросам их трудовых прав; - Контроль за соблюдением трудового законодательства в части касающийся гарантий работникам в районах с особыми климатическими условиями; - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка и утверждение трудовых договоров, в том числе ГПД; - Разработка и утверждение должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков; - Оформление листов временной нетрудоспособности; - Оформление командировок; - Организация и ведение охраны труда на предприятии (разработка инструкций по ОТ, организация мед. осмотров); - Формирование и ведение воинского учета; - Подбор персонала (работа со СМИ, ЦЗ, кадровыми агентствами, учебными заведениями); - Проведение собеседований и тестирования.
Начальник отделакадров, Специалист по кадрам, инженер по ОТ скрыть
Обновлено 28 января
30 000 Р 36 лет Волгоград готова к переезду стаж 4 года и 4 месяца
Старший инспектор отдела кадров 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Войсковая часть 57229
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.