Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:прием/увольнение/перевод/командировки/отпуска;оформление личных дел, карточек Т-2;ведение табеля учета рабочего времени;больничные листы;составление графиков отпусков;штатное расписание;работа с Фондами ВК, ЦЗН, ПФРФ, СМИ;подбор персонала, проведение собеседований;разработка локальных нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка, составление ДИ);составление трудовых договоров, доп.соглашений, договоров-подряда;ротация персонала;корпоративная культура.