Резюме «Менеджер по персоналу» в Волгограде

Найдено 10 379 резюме
После регистрации будет доступно 18 519 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:02
25 000 Р , 33 года , Волгоград , стаж 11 лет и 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом, ТПК «Волгоградское» Саратовского филиала ОАО «Железнодорожная торговая компания», 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
Ведение кадровой документации в полном объеме в одном лице, штат компании 65 чел. (приказы, Т-2, личные дела, трудовые кн.и пр.). Разработка и оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков
Обновлено 25 июня
25 000 Р , 35 лет , Волгоград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
Директор филиала, ПАО СК "Росгосстрах" - АО "Технэкспро" (подразделение Росгосстрах), 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство персоналом. Планирование и контроль деятельности компании. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Обучение персонала. Ведение отчетности филиала. Ведение первичной бухгалтерии филиала. Заключение договоров. Работа с физическими и юридическими лицами. Логистика. Документооборот.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 июня
20 000 Р , 39 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Помощник руководителя, ООО СЕРВИС-М (дочернее общество НК "Роснефть"), 7 лет и 5 месяцев (по сентябрь 2013)
Организация приема посетителей, прием и распределение звонков, обработка корреспонденции, ведение документооборота, контроль наличия расходных материалов, необходимых для работы офиса, ведение учета рабочего времени сотрудников, работа с офисным оборудованием, ПК, мини АТС, выполнение прямых поручений руководства. Кадровое делопроизводство, подбор персонала, организация корпоративных мероприятий
Обновлено 25 июня
По договоренности , 21 год , Волгоград , стаж 2 года и 2 месяца
Старший специалист информационного обслуживания, Зеленая Линия Волгоград, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Пришла в компанию 1 апреля 2016 года, в августе получила повышение до старшего специалиста, а в сентябре статус наставника.
Обновлено 25 июня
30 000 Р , 28 лет , Волгоград , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала, Служба современного сервиса и ремонта (СССР), 2 месяца (по май 2017)
- работа с сайтами по поиску и подбору кандидатов - активный поиск кандидатов - холодный обзвон - проведение первичных телефонных интервью - запись кандидата на собеседование - проведение собеседований лично - документооборот - работа с базой данных - ведение отчетности
Обновлено 25 июня
По договоренности , 22 года , Волгоград
Обновлено 25 июня
20 000 Р , 25 лет , Волгоград , стаж 7 месяцев
Контролер ОТК, ООО ВЗОК, 7 месяцев (по март 2015)
Обновлено 25 июня
25 000 Р , 56 лет , Волгоград , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Вектор красоты", ООО "Кайрос", 10 месяцев (по июль 2016)
Ведение кадровой документации в полном объеме в одном лице, штат предприятия 100 чел. (приказы, Т-2, личные дела, трудовые кн.и пр.). Формирование и ведение базы в 1С " Предприятие" 8.3. Разработка и оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 40 лет , Волгоград , готова к переезду в Саратов , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по работе с персоналом, Международная маркетинговая компания, 8 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 шт ед.). Начисление и расчет з/платы в 1С 8.2 ЗИК, ЗУП. Ведение различных баз отчетности, в т.ч. SAP HR. Найм персонала от рядовых до топ-позиций, в т.ч. удаленно, адаптация работников, обучение, перемещение, проведение аттестаций, высвобождение персонала. Внедрение единых стандартов работы в регионе, разработка локальных нормативных актов. Консультации по вопросам трудового права, решение конфликтных ситуаций и споров. Помощь руководителями филиалов. Организация работы 14 офисов, консультирование по HR-вопросам дополнительно двух регионов. Постановка системы управления персоналом с «нуля». Внедрение корпоративной культуры, проведение мероприятий.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 27 лет , Волгоград , стаж 7 месяцев
Психолог, Муниципальное учреждение социально-психологической помощи и поддержки молодежи «Социум». ЦП «Альтернатива»., 3 месяца (по ноябрь 2014)
• Участие в разработке и реализации в пределах своей компетенции программ социальной реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; • Участие в индивидуальной профилактической работе с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении; • Участие в разработке и реализации в пределах своей компетенции программ по пропаганде здорового образа жизни; • Проведение информационно-просветительных мероприятий; • Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; • Создание необходимых социально-психологических, социально-правовых, организационных условий для социализации и развития молодежи, реализации творческого потенциала молодежи • Организация и проведение методической работы с педагогическими работниками; • Осуществление воспитательно-профилактической, коррекционной, диагностической работы на основе изучения психолого-педагогических особенностей развития личности подростков; • Разработка и внедрение социально-психологических, социально-педагогических программ; • Проведение психолого-педагогического, юридического консультирования всех категорий населения по вопросам развития и воспитания молодежи, ее социальной защиты; • Организация и проведение досуговой деятельности, массовых мероприятий с детьми и молодежью, их родителями и педагогами: конкурсы, фестивали, акции, конференции, семинары, слеты, ярмарки, соревнования, походы, путешествия, экскурсии, концерты, дискотеки; • Организация отдыха детей и молодежи; • Реализация дополнительных образовательных программ различной направленности; • Формирование общей культуры.
Обновлено 24 июня
25 000 Р , 25 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист технической поддержки / Модератор, kefirgames, 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
- Наполнение сайта контентом; - Дальнейшая поддержка актуальности наполненного контента; - Поддержка пользователей, контроль выполнения пользователями правил сайта и подконтрольных ему разделов; - Понимание устройства веб-приложений и знание соответствующей терминологии. - Консультация пользователей по вопросам; - Поддержка политики сайта и корпоративного стиля, пропагандируемого администратором ресурса; - Анализ всех запросов; - Изменение тональности в конфликтных ситуациях с негативной на положительную; - Устранение ошибок, вторичных сообщений, флуда и спама; - Помощь в поддержке и развитии веб-ресурса.
Обновлено 24 июня
25 000 Р , 39 лет , Волгоград , стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО ХЛЕБНОЕ ДЕЛО, 10 месяцев (по апрель 2017)
Менеджер по персоналу и кадровик в одном лице, начиная с подбора, заканчивая приемом. Штатные расписания, графики отпусков, должностные инструкции, доп.соглашения,1С 7.7. Штат 100 человек.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград
Обновлено 23 июня
По договоренности , 26 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 1 год и 1 месяц
Делопроизводитель, Отдел полиции., 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 33 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Специалист по подбору и развитию персонала, ООО "Империал Тобакко Волга", 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
- Поиск и подбор персонала на вакантные должности с использованием различных источников поиска и подбора. - Сотрудничество и установление деловых отношений с учебными заведениями, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью привлечения их к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях. - Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников предприятия об имеющихся вакансиях. - Проведение собеседований (первичных, повторных) с кандидатами на вакантные должности. - Заполнение установленных форм и отчетов по результатам проведенных собеседований. - Формирование и поддержание базы данных потенциальных кандидатов, взаимодействие с соискателями, проведение мероприятий по удержанию потенциальных кандидатов. - Планирование (ежегодное, ежемесячное) работы по организации обязательного обучения персонала, организация обучения, осуществление необходимого документального сопровождения. - Организация обучения персонала на внешних семинарах (подбор курса, документальное сопровождение), анализ поставщиков услуг и эффективности обучения. - Организация внутреннего обучения персонала в соответствии с утвержденными процедурами, разработка и поддержание программы внутреннего обучения, организация проведения корпоративных тренингов, анализ эффективности обучения. - Ведение и участие в программе по адаптации новых сотрудников. - Ведение проектов по развитию персонала. - Ведение установленной отчетности. - Участие в аттестациях и мероприятиях по оценке персонала. Функции: подбор, организация обучения, проведение аттестации, оценка персонала.
Обновлено 23 июня
30 000 Р , 33 года , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист сектора учета персонала, АО " Тандер" (Распределительный центр Ерзовка "Магнит"), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ (прием, переводы, перемещения, увольнения, изменение перс. данных сотрудников, условий оплаты труда); кадровый учет в программе 1С 8.2; формирование и ведение личных дел сотрудников; хранение, ведение и учет трудовых книжек; проверка и заполнение листков нетрудоспособности; ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами; составление графика отпусков, ознакомление с ними сотрудников, оформление документов, связанных с отпусками; подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и др. документов по запросам сотрудников. Оформление стандартных налоговых вычетов (в т.ч. сотрудникам с детьми-инвалидами), оформление материальной помощи сотрудникам. Оформление единовременного пособия по рождению ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Прием сотрудников на аутстаффинг. Ежедневные отчета по переводам отпускам, кадровым перемещениям, по штатному расписанию и пр. Еженедельный отчет о неявках, по отпускам. Штат 800 человек. Причина поиска работы: декретная ставка на время отсутствия основного сотрудника.
Обновлено 23 июня
30 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом, Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" ЖКХ, 2 года (по октябрь 2015)
Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. Обеспечивала выполнение работ по: - ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия, - ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда, - ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода, - разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы, Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий специалист, ООО ГидроЗащита,, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Работа с строительными компаниями, подрядчиками и субподрядчиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Волгоград , стаж 9 лет и 8 месяцев
Специалист по оценке и аттестации персонала, специалист по подготовке кадров, Металлургический комбинат "Красный Октябрь", 9 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
Организация и проведение профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации работников предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ, правовыми актами и нормативными документами. Формирование кадрового резерва, организация его обучения (разработка анкет, графиков обучения, приглашение преподавателей, тренеров, заключение договоров, формирование сметы затрат). Организация мероприятий по проведению конкурсов профессионального мастерства. Организация практик студентов, проведение ознакомительных мероприятий. Преподавательская деятельность. Формирование отчетных документов.
Обновлено 22 июня
20 000 Р , 21 год , Волгоград , стаж 1 год
Делопроизводитель, Департамент экономического развития Администрации Волгограда, отдел организации закупок и мониторинга, 2 месяца (по июнь 2017)
(прохождение практики) документооборот, работа в MS Office, Internet, почта
Обновлено 22 июня
20 000 Р , 30 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров, ООО "Техномонтаж", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
 оформление приема, перевода, увольнения, - заполнение трудовых книжек, - учет больничных листов, - ведение табеля учета рабочего времени, - оформление и заключение трудовых договоров, - составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, - заполнение личных карточек формы Т-2, - внесение изменений в штатное расписание - разработка, изменение, дополнение локальных нормативных актов, - разработка должностных инструкций - разработка приказов по основной деятельности компании - оформление доверенностей, анкет, справок, копий документов для сотрудников - оформление командировок - оформление отчетности по командировкам - ведение воинского учета - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; расчет трудового стажа.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 33 года , Котельниково , стаж 7 лет и 4 месяца
Бухгалтер, МКУ Централизованная бухгалтерия, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Подготовка отчетов
Обновлено 22 июня
15 000 Р , 28 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Чайно-кофейная лавка, 1 год и 10 месяцев (по август 2011)
Работа с персоналом (обучения, контроль знаний и навыков) штат был 8 человек. Приём товара, ведение остатков, заказ продукции!
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 22 года , Волгоград , стаж 3 года и 6 месяцев
Специалист по персоналу, ГКУ СО "Кировский центр социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другой документации по кадрам. 2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 4. Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 5. Оформление отпусков работникам, ведение учета предоставления, составление графика очередных отпусков. 6. Составление графиков работы, введение табелей рабочего времени.
Обновлено 22 июня
35 000 Р , 28 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Региональный Менеджер по работе и управления персоналом, Российский Концерн Дубки, 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
Штат компании- до 300 чел. - Поиск и подбор специалистов разных уровней Создание кадрового резерва. - проведению интервью, собеседований с кандидатами; - адаптация новых сотрудников; - обучение; - ведение отчетности. - участие в открытиях новых филиалов, подбор персонала с "0". - взаимодейставие со СМИ, (газеты, радио, тв. и т.д.) - услуга "наставничество"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.