Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3137839Обновлено 6 апреля
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности
Муж., 42 года (27 ноября 1975), высшее образование, женат, есть дети
Волгоград , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
6 лет и 2 месяца
март 2012 — н.в.
Учредитель, директор
ООО "Авакат", Тольятти, частичная занятость
Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета
10 лет и 2 месяца
март 2008 — н.в.
Региональный директор
УК ооо РКЦ, Тольятти, частичная занятость
Налаживание и поддержка контакта с местными КА, ЦЗН, НПФ. и промышленными организациями. Участие на всех ярмарках вакансиях города и ближайших районов. Заключение договоров с заводами по подбору кадров. Предоставление постоянного потока рабочих на предприятия России.

Осуществление стратегического руководства управлением персонала в масштабах группы компаний. Разработка стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития группы компаний. Обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики в компании и его бизнес-единицах. Осуществление постановки и обеспечение функционирования системы управления человеческими ресурсами. Ведение разработки стандартов и регламентов системы управления персоналом. Формирование структуры и штата компании. Формирование и контроль бюджета расходов на персонал. Обеспечение выполнения требований трудового законодательства подразделений компании. Обеспечение целостности и эффективности информационной системы в сфере управления персоналом компании. Организация процесса подбора, мотивации и адаптации персонала. Организация процесса аттестации, обучения и развития персонала. Обеспечение и управление корпоративной культурой ГК.

Сотрудничаю тесно с НПФ Норильский Никель.
4 года и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2007
Заместитель директора
ЦПМСС, Тольятти, полная занятость
Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета; опыт организации и проведения различных мероприятий.
Есть опыт работы психолога на предприятии «ТК», проводил аттестацию, подбор кадров, адаптацию и т.п. в период с 08.08.2000г. по 07.04.2002. А также с 20.05.03. провожу семейное и организационное консультирование, ролевые тренинги, тренинги эмоционального выгорания, телесную терапию, холотропное дыхание, тренинги продаж.
Высшее образование
2008
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Управление учреждениеми Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
2002
Волгоградский государственный университет
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Социолог-Психолог
Курсы
2005
СиПКРО
Менеджмент
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Руководитель агентской службы, ООО СП "ПАМЯТЬ"
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Специалист по персоналу, Оптовая и розничная торговля медицинской техникой (промыш.оборудование, продажи, сервис, ремонт)
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, Производственная компания
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3137839 в открытом доступе Последнее обновление 6 апреля, 07:55

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Дата рождения: 27 ноября 1975, 42 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Волгоград, готов к переезду
03.2012—н.в.   6 лет 2 месяца
Учредитель, директор
ООО "Авакат", г. Тольятти, частичная занятость.
Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета
03.2008—н.в.   10 лет 2 месяца
Региональный директор
УК ооо РКЦ, г. Тольятти, частичная занятость.
Налаживание и поддержка контакта с местными КА, ЦЗН, НПФ. и промышленными организациями. Участие на всех ярмарках вакансиях города и ближайших районов. Заключение договоров с заводами по подбору кадров. Предоставление постоянного потока рабочих на предприятия России.

Осуществление стратегического руководства управлением персонала в масштабах группы компаний. Разработка стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития группы компаний. Обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики в компании и его бизнес-единицах. Осуществление постановки и обеспечение функционирования системы управления человеческими ресурсами. Ведение разработки стандартов и регламентов системы управления персоналом. Формирование структуры и штата компании. Формирование и контроль бюджета расходов на персонал. Обеспечение выполнения требований трудового законодательства подразделений компании. Обеспечение целостности и эффективности информационной системы в сфере управления персоналом компании. Организация процесса подбора, мотивации и адаптации персонала. Организация процесса аттестации, обучения и развития персонала. Обеспечение и управление корпоративной культурой ГК.

Сотрудничаю тесно с НПФ Норильский Никель.
09.2003—09.2007   4 года 1 месяц
Заместитель директора
ЦПМСС, г. Тольятти, полная занятость.
Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета; опыт организации и проведения различных мероприятий.
Есть опыт работы психолога на предприятии «ТК», проводил аттестацию, подбор кадров, адаптацию и т.п. в период с 08.08.2000г. по 07.04.2002. А также с 20.05.03. провожу семейное и организационное консультирование, ролевые тренинги, тренинги эмоционального выгорания, телесную терапию, холотропное дыхание, тренинги продаж.
Высшее
2008
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Факультет: Управление учреждениеми Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент
Высшее
2002
Волгоградский государственный университет
Факультет: Психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Социолог-Психолог
Курсы и тренинги
2005
СиПКРО
Менеджмент
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B