Резюме «Менеджер интернет-магазина» в Волгограде

Найдено 1 222 резюме
После регистрации будет доступно 2 211 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 марта
По договоренности, 20 лет, Волгоград, стаж 1 год и 9 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир, Канцтоварв, 1 год и 9 месяцев
Консультирование. Продажа.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 22 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Челябинск, Рязань, стаж 4 месяца
Программист, WellSpring, 4 месяца
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 1 марта
По договоренности, 29 лет, Волгоград, стаж 5 лет и 11 месяцев
Администратор интернет-магазина, ООО "Арбеон", 3 года и 5 месяцев
- наполнение и обновление каталога товаров на сайте; - обработка фотографий различного уровня сложности (создание и редактирование изображений товаров, категорий и т. д.); - контроль соответствия товаров на сайте; - заполнение товарных карточек в 1С; - создание рекламных баннеров для интернет магазина; - работа с аккаунтами магазина в социальных сетях; - работа с реестром отзывов клиентов; - анализ сайтов конкурентов.
Обновлено 25 февраля
20 000 Р, 23 года, Волгоград, стаж 1 год и 7 месяцев
Мерчендайзер, ООО"Профтехнологии", 1 год и 4 месяца
Работал мерчендайзером, выполнял все требования руководителя и так далее
Обновлено 25 января
20 000 Р, 23 года, Волгоград, стаж 2 года и 2 месяца
Продавец, ЗАО ТАНДЕР, 11 месяцев
Выставка товаров на полки, работа на кассе, консультация покупателей.
Обновлено 26 декабря 2016
20 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 3 года
Товаровед, ооо тд интерторг, 2 года
Прием товара по количеству и качеству, проверка и ввод сопроводительной документации. Работа с поставщиками: переговоры по возвратам, работа с браком
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 12 лет
Заведующий универсамом, ООО "Бэст Прайс", 1 год и 11 месяцев
Подбор, обучение и управление персоналом (до 12 человек); постановка целей и задач для персонала и магазина; принятие мер для роста экономических показателей; контроль соблюдения стандартов компании и мерчендайзинга (VM); заказ и приемка товара; подготовка и проведение ревизий; ведение документации и отчетов в соответствии с правилами компании; взаимодействие с администрацией ТК; выявление и анализ неликвида, и т.д.
Обновлено 7 января
40 000 Р, 48 лет, Волгоград, стаж 25 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ИП Самойленко, 1 год
Умение управлять, организовывать и контролировать работу персонала При необходимости выполнять обязанности сотрудников магазина Руководить работой персонала в торговом зале и координировать их расстановку Оптимизировать и контролировать бюджет магазина. Решать текущие вопросы по инкассации Правильно вести всю документацию магазина Контролировать и обеспечивать бесперебойную работу торгового оборудования и программного обеспечения Обеспечивать своевременную метрологическую проверку средств измерения Осуществлять общую координацию и организацию деятельности торгового предприятия Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли Проводить переговоры с поставщиками Вести учёта ТМЦ и отчётности.
Обновлено в 06:31
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий магазинами, OODJI, 1 год и 8 месяцев
ООО "Лотос-Волга" http://www.oodji.com www.vk.com/oodji.vlg34 • Открытие магазинов (startup проекты), работа с торговыми зонами от 250 кв. м. Планирование бюджета и курирование всех подготовительных работ к открытию магазинов, в т.ч. ремонтных (отделочных), составление смет. Поиск, выбор поставщиков для снабжения необходимого торгового оборудования, техники, программного обеспечения. Взаимодействие с органами власти, содействие в открытии обособленного подразделения, регистрации кассовых аппаратов. • Представление интересов компании во взаимодействии с поставщиками товара, управляющими компаниями ТРК по месту нахождения магазинов, отделениями связи, производственными и торговыми организациями, транспортными и клининговой компаниями. Заключение договоров, контроль своевременной оплаты по счетам договоров постоянного обслуживания. • Осуществление планирования, организации, контроля и анализа деятельности подотчетных магазинов, а также своевременное проведение мероприятий по ее усовершенствованию, обеспечение бесперебойного торгового процесса с целью получения постоянного прироста прибыли для компании. • Установка плана продаж (ежедневные, ежемесячные общие и персональные по сотрудникам, а так же ориентировочное планирование на квартал и год), ведение статистики показателей деятельности магазинов (KPI общие и в отдельности по сотрудникам). Произведение их анализа и предложение способов повышения эффективности деятельности. Ведение статистики влияния проведения рекламных мероприятий на прирост торговой выручки. Произведение других наблюдений и ввод краткосрочных систем отслеживания показателей в зависимости от проводимых мероприятий. • Обеспечение постоянных товарных запасов: формирование сезонных и дополнительных заказов товара в соответствии с потенциальным спросом целевых аудиторий и финансовыми возможностями компании. Отбор товара из коллекции на плановых дефиле для подачи заявок в производство, разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборачиваемости. • Установка рационального ценообразования с учетом обеспечения конкурентноспособности. • Регулирование процесса логистики от этапа готовности товара к отгрузке от поставщика до поставки товара в магазины. • Контроль приемки товара (количественная и качественная). Организация предпродажной подготовки (оснащение товара алармами, маркировка и отпаривание). • Организация представления продукции в торговом зале в соответствии с фирменными стандартами сети. • Контроль сохранности товарно-материальных ценностей и материально-производственных запасов, ведение хозяйственной деятельности, проведение инвентаризаций. • Организация мероприятий, способствующих узнаваемости бренда (шоу, выставки, конкурсы, телеперадачи, показы коллекций...), продвижение в соц. сетях. Разработка и заказ рекламной продукции. Поиск и заключение договоров со спонсорами и партнерами подобных мероприятий (салоны красоты, студии, модельные агентства, телеканалы, журналы, частные стилисты и имиджмейкеры...). • Управление персоналом (подбор, прием, обучение, проведение аттестаций, контроль работы, увольнение). Комплекс тренингов, обучающие презентации и проф. игры разрабатываю в зависимости от результатов анализа конкретной розничной точки по всем внутренним и внешним факторам воздействия. Систему анализа, подведение итогов и предложение/внедрение способов развития при необходимости готовлю самостоятельно дополнительно к стандартным обучающим материалам компании: технология продаж в сети, материаловедение, эффективные способы презентации товара, обозначения, используемые при идентификации товара (артикула, размерные ряды, способы ухода за изделиями), Закон о защите прав потребителей. Регулирование других кадровых вопросов. • Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и технической оснащенности кассовой зоны. Ведение учета движения денежных средств, заполнение необходимых нормативных документов. Контроль своевременности открытия и закрытия рабочей смены, снятия отчетов. • Регулярное предоставление отчетности о финансовой деятельности магазинов, анализ динамики развития, разработка плана мероприятий по стимулированию спроса и снижению издержек, планирование бюджета на будущие периоды, подготовка актов сверок и данных по оптовым контрагентам, ведение первичной бухгалтерии, документооборота, выгрузка/загрузка данных по предприятию в УТ.
Обновлено в 05:39
По договоренности, 43 года, Волгоград, стаж 21 год и 8 месяцев
Экономист по договорам, ГБССУ СО ГПВИ "ВОГЦ", 4 года и 11 месяцев
Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; подготовка закупочной документации; обработка закупки и заключение контракта; составление планов-графиков и обоснование закупок; осуществление процедур закупок; проверка соблюдения условий контракта; проверка качества представленных товаров, работ, услуг; составление отчетов, бюджетных смет учреждения; Работа с ОТС-Маркет "Электронный магазин"
Обновлено 28 мая
30 000 Р, 31 год, Волгоград, готов к переезду в Волжский, стаж 13 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, МС Групп, 2 года и 1 месяц
Ведения переговоров. Проведение переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций. Контроль процесса отбора кандидатов на открытые позиции. Анализ потребности в персонале. Работа с программой 1С "Зарплата и Управление персоналом" Разработка стратегий мероприятий по привлечению персонала. Проведение инструктажа по охране труда (введение журналов по охране труда и технике безопасности). Проведение собеседования (индивидуальных и массовых) с соискателями на открытые вакансии. Подбор специалистов малого и среднего звена по направлению. Своевременное обеспечение кадрами открывающиеся объекты. Разработка и реализация рекламной кампании. Работа с проблемными объектами заказчиков (выявление проблем, разработка предложений по улучшению ситуации на объектов и реализация принятых мероприятий). Выведение временного персонала по заявкам заказчиков. Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала объектов входящих в региональное управление. Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ (печатные издания, Интернет, баннеры на улице и в метро и т.п.) Расчет бюджета затрат на подбор и адаптацию персонала. Взаимодействие с Заказчиками. Привлечение к взаимодействию новых объектов. Отчетные работы и сбор документации для закрытия месячного периода. Расчет аванса и з/п сотрудникам. По требованию могу предоставить рекомендацию с последнего место работы.
Обновлено 28 мая
30 000 Р, 31 год, Волгоград, готов к переезду в Волжский, стаж 13 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, МС Групп, 2 года и 1 месяц
Ведения переговоров. Проведение переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций. Контроль процесса отбора кандидатов на открытые позиции. Анализ потребности в персонале. Работа с программой 1С "Зарплата и Управление персоналом" Разработка стратегий мероприятий по привлечению персонала. Проведение инструктажа по охране труда (введение журналов по охране труда и технике безопасности). Проведение собеседования (индивидуальных и массовых) с соискателями на открытые вакансии. Подбор специалистов малого и среднего звена по направлению. Своевременное обеспечение кадрами открывающиеся объекты. Разработка и реализация рекламной кампании. Работа с проблемными объектами заказчиков (выявление проблем, разработка предложений по улучшению ситуации на объектов и реализация принятых мероприятий). Выведение временного персонала по заявкам заказчиков. Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала объектов входящих в региональное управление. Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ (печатные издания, Интернет, баннеры на улице и в метро и т.п.) Расчет бюджета затрат на подбор и адаптацию персонала. Взаимодействие с Заказчиками. Привлечение к взаимодействию новых объектов. Отчетные работы и сбор документации для закрытия месячного периода. Расчет аванса и з/п сотрудникам. По требованию могу предоставить рекомендацию с последнего место работы.
Обновлено 28 мая
30 000 Р, 31 год, Волгоград, готов к переезду в Волжский, стаж 13 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, МС Групп, 2 года и 1 месяц
Ведения переговоров. Проведение переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций. Контроль процесса отбора кандидатов на открытые позиции. Анализ потребности в персонале. Работа с программой 1С "Зарплата и Управление персоналом" Разработка стратегий мероприятий по привлечению персонала. Проведение инструктажа по охране труда (введение журналов по охране труда и технике безопасности). Проведение собеседования (индивидуальных и массовых) с соискателями на открытые вакансии. Подбор специалистов малого и среднего звена по направлению. Своевременное обеспечение кадрами открывающиеся объекты. Разработка и реализация рекламной кампании. Работа с проблемными объектами заказчиков (выявление проблем, разработка предложений по улучшению ситуации на объектов и реализация принятых мероприятий). Выведение временного персонала по заявкам заказчиков. Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала объектов входящих в региональное управление. Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ (печатные издания, Интернет, баннеры на улице и в метро и т.п.) Расчет бюджета затрат на подбор и адаптацию персонала. Взаимодействие с Заказчиками. Привлечение к взаимодействию новых объектов. Отчетные работы и сбор документации для закрытия месячного периода. Расчет аванса и з/п сотрудникам. По требованию могу предоставить рекомендацию с последнего место работы.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 27 лет, Волгоград, готова к переезду в Новороссийск, стаж 2 года и 2 месяца
Региональный менеджер, Хитек Юг, 2 года и 2 месяца
- ведение переговоров с наработанной клиентурой, ведение отчетности; - консультация, связанная с реализуемой продукции; - общение с наработанной со временем клиентской базой, соблюдение коммерческих отношений; - ежемесячное увеличение объемов реализации согласно плану или сверх него совершение сделок и договоров с новыми клиентами; Достижения: - запустила интернет магазин сохранила всех основных клиентов в кризисный период - запустила в работусайт, что увеличило клиентскую базу на 30%
Обновлено 28 мая
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 4 года и 7 месяцев
Директор по продажам, ООО «ТК «Мираторг»,, 7 месяцев
Открытие филиала с «нуля». Бизнес планирование, руководство и управление продажами на выделенной территории. Создание и построение системы дистрибуции продукции в регионе. Организация работы коммерческого отдела (20 чел.), с целью выполнения показателей доходной части бюджета филиала (выполнение плана по наценке, обороту, дебиторской задолженности). Анализ показателей продаж. Планирование развития территории и стратегии продаж компании, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Анализ рынка и прогнозирование продаж. Администрирование деятельности филиала, формирование и предоставление отчетной документации, внедрение и контроль системы отчетности персонала. Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, управление эксклюзивной командой торговых представителей и мерчендайзеров. Контроль и оценка эффективности работы подчиненных с целью улучшения рабочих показателей. Разработка и реализация мероприятий, направленных на расширение доли рынка. Координация работы с федеральными и региональными сетями на подотчетной территории, введение новинок, ротация текущего ассортимента с целью увеличения продаж. Разработка маркетинговых планов региона, выполнение задач по поддержанию торговых марок, проведение всех маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование сбыта и продвижение торговых марок на вверенной территории. Прошел тренинг Базовые навыки управления (2010г.): «Циклы управления»: Планирование. Организация. Обучение. Мотивация. Контроль. Оценка. Коммуникации. (место проведения – г. Волгоград).
Обновлено 28 мая
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Дистрибьюторская компания, 1 год и 1 месяц
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития сети, ООО "Магазин малого кредитования", 2 года и 5 месяцев
Обучение сотрудников, наставничество, далее - руководитель структурного подразделения (6 человек) - Организация работы ОРС; расширение клиентской базы; контроль за надлежащим исполнением должностных обязанностей сотрудниками отдела, проверка оформления договоров займа; прием, обучение, стажировка новых сотрудников Компании; анализ работы сотрудников; контроль за ведением кассовой, финансовой документации ОРС, осуществление периодической инвентаризации; ведение финансовой, рекламной, информационной и других видов отчетности; выполнение плановых показателей; проверка заявлений на выдачу займа, принятие по ним соответствующих решений.
Обновлено 28 мая
20 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 5 лет и 11 месяцев
Администратор, ООО "Лабораторная диагностика" (ИНВИТРО), 3 года и 3 месяца
- Работа с людьми; - Оформление заказов в программе; - Работа с ККМ; - Ведение документации; - ведение деловой переписки с кураторами в г. Москве
Обновлено 28 мая
50 000 Р, 29 лет, Волгоград, стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий, Золотой Стандарт, 2 года и 9 месяцев
Экспертные знания по направлениям ювелирные изделия, цифровая и бытовая техника, управление филиалом, выявление потребности и своевременное пополнение нужного ассортимента товара, умение демонстрировать преимущества товара, оказание помощи клиенту при выборе товара, прием товара (ювилирные изделия и всех видов техники) от клиентов.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, 1 год и 9 месяцев
Открытие магазина с нуля. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина, составление отчетности и документации в соответствии с установленным порядком. Обеспечение установленного режима работы магазина. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы, передача данных в отдел персонала. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Ведение учета в программе 1с Предприятие 8.2 через программу ЕГАИС, ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, оформление, учет в 1С. Приемка, контроль и выкладка товара. контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателям. составление заказов, предупреждение дефицита товара. отслеживание цен на товары из ассортимента магазина у конкурентов, предложения по ценовой политике магазина. Руководство персоналом магазина. Контроль выполнения технологических процедур работы магазина. Обеспечение уровня клиентского сервиса в соответствии со стандартами компании. Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов. Повышение финансовых показателей магазина. Выполнение плана, постановка задач по его выполнению. Обучение персонала.
Обновлено 27 мая
30 000 Р, 43 года, Волгоград, стаж 20 лет и 2 месяца
Заведующий хозяйством, МРСК Юга, 1 год и 4 месяца
Ведение договоров с поставщиками услуг и ТМЦ Контроль состояния территории, охраны труда, пожарной безопасности Планирование и закупка ТМЦ БДР, БДДС Ведение табеля Оприходование и списание ТМЦ, контроль остатков
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Волгоград, стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела сопровождения, ООО "ПАРУС-ОНЛАЙН", 8 месяцев
Организация процесса внедрения программного обеспечения, установка и настройка программ, работа с договорами, счетами и дебиторской кредиторской задолженностью, налаживание контактов с клиентами, участие в организации и проведении информационных семинаров, руководство коллективом, расчет зарплаты по мотивациям, ведения учета отработанного времени, написание технических заданий на автоматизацию учета и внедрение IT технологий. Сопровождение и администрирование программы 1С
Обновлено 26 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий, D.O.M., 6 месяцев
Открытие магазина с "нуля". работа с налоговыми органами, взаимодействие с администрацией ТРК, взаимодействие с управляющей компанией ТРК, контроль за выполнением ремонтно-строительных работ, заказ оборудования, заключение договоров, контроль логистики.
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 33 года, Волгоград, стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий, D.O.M., 6 месяцев
Открытие магазина с "нуля". работа с налоговыми органами, взаимодействие с администрацией ТРК, взаимодействие с управляющей компанией ТРК, контроль за выполнением ремонтно-строительных работ, заказ оборудования, заключение договоров, контроль логистики.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен