Резюме «Менеджер информационного отдела» в Волгограде

Найдено 1 503 резюме
После регистрации будет доступно 2 937 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:47
По договоренности , 32 года , Волгоград , стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по автоматизации и метрологии при аппарате управления 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "ЛУКОЙЛ"
- Планирование и бюджетирование расходов отдела Автоматизации и метрологии в части ИТО - Разработка и внедрение стратегии ИТО Общества; - Разработка и реализация инвестиционных проектов Общества в части IT, АСУТП, КИПиА - Поиск подрядных организаций, заключение и сопровождение договоров части IT, АСУТП, КИПиА - Постановка задач подрядным организациям в части IT, АСУТП, КИПиА и контроль за их качественным и своевременным выполнением; - Мониторинг и контроль за бесперебойной работой ERP, CRM систем, КСУЗ, сайта Общества - Контент менеджер сайта Общества и СПИК - Работа в 1С УПП
Инженер по автоматизации и метрологии 1 категории при аппарате управления, Инженер электросвязи (инженер АТС) скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 32 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по работе с оптовыми клиентами / High Volume Sales manager 9 месяцев (по настоящее время)
METRO Cash and Carry
- Управление процессом крупнооптовых продаж в ТЦ от заказа до продажи клиенту; - Выполнение поставленных руководством целей и задач, плановых показателей; - Персональная работа с клиентами в данном сегменте сбыта; - Мониторинг, анализ и оценка оптового рынка и его тенденций. Достижением считаю опыт успешной работы в международной компании.
Заместитель начальника коммерческого отдела, Менеджер по продажам ключевым клиентам, Старший менеджер коммерческого отдела, Индивидуальный предприниматель, Администратор, Милиционер, участковый уполномоченный милиции скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 августа
По договоренности , 30 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 9 лет и 11 месяцев
Инспектор отдела кадров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ГЕРКОН"
- Произвожу приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании и др.; - Обеспечиваю хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.) - Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Веду учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; - Подаю сведения в Центр занятости населения, Военкомат, Пенсионный Фонд Российской федерации; - Веду штатную расстановку организации, графики отпусков, а также табель учета рабочего времени; - Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - Размещаю вакансий в СМИ, работаю с источниками поиска персонала (газеты, журналы, Интернет), произвожу сбор и анализ резюме, поиск соискателей, проведение собеседований, отбор кандидатов; - Принимаю участие в тендерах, электронных закупках. Произвожу мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок. Запрашиваю необходимую конкурсную документацию, изучаю её требования. Запрашиваю разъяснений и учёт изменений в конкурсной документации для участия в тендерах. Подготавливаю полный пакет документов для участие в тендерах; - Обеспечиваю работу с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения, электронная почта): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение; подготовка и оформление писем директора. Работа с Почтой РФ и курьерскими службами. Прием и распределение телефонных звонков. Оформляю командировочные документы. Организую, снабжение организации канцтоварами и другими расходными материалами.
Заведующая канцелярией с функциями офис-менеджер, Архивариус, Кухонный рабочий, Лаборант на кафедре Специальных Юридических Дисциплин скрыть
Обновлено 16 августа
35 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж / Управляющий 2 года (по настоящее время)
ООО "Военно-врачебная коллегия-ЮГ"
Обязанности: консультации, сопровождение клиентов, заключение договоров на предоставление услуг. Проведение собеседований, обучение персонала, тренинги по продажам. Проведение рекламных компаний. Планирование бизнес-стратегии. Развитие филиала "с нуля". Автоматизация бизнес-процессов. Достижения: обеспечил постоянный приток новых клиентов, хорошо изучил медицинскую составляющую, производственного процесса, заработал хорошие отзывы, довольных клиентов.
Менеджер по продажам, Продавец-консультант, Менеджер отдела продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 43 года , Волгоград , стаж 20 лет и 1 месяц
Координатор проекта / редактор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Губернские вести. Волгоград"
1. Заключение и ведение договоров по продажам собственной продукции. 2. Вхождение в региональные и федеральные сети (Радеж, СоюзПечать, Почта России). 3. Развитие региональных и федеральных сетей (проведение переговоров на уровне руководящего состава). 4. Планирование и проведение маркетинговых мероприятий. 5. Увеличение объема продаж. 6. Контроль производства собственной продукции. 7. Управление коллективом (10-15 человек) - постановка задач и контроль за их исполнением. 8. Регулирование и контроль дебиторской задолженности с контрагентами. 9. Ведение всей необходимой отчетности. 10. Редакторская деятельность (написание информационных материалов, в том числе рекламного характера, работа с авторами и партнерами издания, работа по ведению и наполнению электронной версии (сайта!) журнала).
Менеджер по PR и рекламе, Руководитель отдела продаж собственной продукции, Руководитель проекта, Коммерческий директор, Начальник отдела объявлений и продаж строчной рекламы, Выпускающий редактор скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 33 года , Елань , готов к переезду в Москву, Волгоград, Волжский , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Экономист, кредитный инспектор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ДО ОАО "Россельхозбанк"
Ведение переговоров с клиентами; консультирование клиентов по всем видам оказываемых банковских услуг и предоставляемых банковских продуктов физическим лицам; своевременное и качественное обслуживание клиентов, представление и защита кредитных досье на кредитном комитете; прием кредитных заявок; работа с договорами (оформление кредитных договоров, выдача кредитов и их сопровождение на всем этапе работы);документарное оформление всех операций, составление и предоставление отчетности в соответствующие инстанции; проведение презентационных мероприятий; осуществление операций кредитования физических лиц в соответствии с Правилами кредитования физических лиц Россельхозбанком России и другими нормативными документами Россельхозбанка России; осуществление действий в соответствии с "Правилами внутреннего контроля в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма";осуществление формирования и хранения Дел отказов, выполнение требований по обеспечению информационной безопасности, включая обязательства по неразглашению информации, составляющей банковскую тайну и коммерческую тайну банка; выполнение обязанностей администратора информационной безопасности сектора кредитования физических лиц; выполнение функций ответственного сотрудника по работе с просроченной задолженностью физических лиц; выполнение обязанности по поиску вкладов должников- физических лиц, осуществление взаимодействия с Уполномоченными лицами по получению отчетов из БКИ.
Операционист / бухгалтер, Директор, и.о. территориального директора / Куратор, Старший менеджер, Ведущий менеджер отдела продаж, Менеджер управления сетью Дивизиона по работе с корпоративными клиентами и малым бизнесом, Старший кассир-контролер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 29 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Директор обособленного подразделения, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Коммерческий Банк, топ-3
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Директор автосалона, Управляющий сетью розничных магазинов, Начальник отдела розничного бизнеса, Директор представительства Банка, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 12 июля
100 000 Р , 26 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор IT 4 месяца (по июль 2017)
СушиВёсла
Проектная работа. Управление развитием информационных технологий в СушиВёсла, БлинБерри и PizzaCup. 200 мобильных ресторанов и порядка 300 офисных специалистов. Реализовано внедрение следующих проектных решений: 1. Программное обеспечение для автоматизации предприятий общественного питания (Iiko); 2. Сервис для обучения сотрудников ресторана (ServiceGuru); 3. Система управления для эффективных внутренних коммуникаций на основе 1С:Битрикс; 4. Система ЭДО с поддержкой мобильного приложения (1С:Документооборот); 5. ServiceDesk на платформе ManageEngine. Реализованы следующие бизнес-процессы: А. Учёт спецодежды с индивидуальным штрих-кодированием; B. Улучшение маршрутизации по процессу "доставка клиенту"; C. Возможность отправки метаданных посредством ЭЦП; D. Своевременная аренда онлайн-касс под формат оплаты с сайта и мобильного приложения (закон от 01.07.2017). Осуществлена модификация IT-оргструктуры, а так же произведена защита разработанных схем по ИТ/ИБ-структуре ближайшего будущего. В прямом подчинении следующие подразделения: 1С и WEB разработка, информационная безопасность, техническая поддержка и системное администрирование.
Руководитель отдела технической поддержки, Руководитель отдела поддержки пользователей информационных систем, Инженер-программист, Программист 1С, Командир отделения скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности , 36 лет , Волгоград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров, секретарь-референт 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГБОУ НПО "Профессиональное училище №33"
* Ведение документации дирекции учреждения; * Организация и координация текущей работы с деловыми партнерами, клиентами, заказчиками, контрагентами; * Поиск необходимой руководителю информации; * Выполнение оперативных поручений и заданий руководителя; * Контроль исполнения документов и поручений руководителя; * Планирование рабочего дня руководителя; * Организация и участие во встречах и переговорах; * Прием посетителей; * Помощь при подготовке совещаний, собраний, презентаций; * Решение административных вопросов в пределах своей компетенции; * Работа с оргтехникой. * сдача пенсионных отчетов и предоставление ежеквартальной отчетности в ПФР; * работа с военкоматом; * оформление и ведение личных медицинских и трудовых книжек, * организация работы персонала в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. * составляение и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации.
Старший инспектор отдела безопасности и защиты информации, Следователь следственного отдела скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 21 год , Волгоград , Английский (Базовый)
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 50 лет , Волгоград , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора 7 месяцев (по март 2015)
ООО «Агропромсервис»
Обязанности: Организация эффективного взаимодействия с конечными потребителями техники и услуг в целях повышения показателей финансово-экономической деятельности. Обеспечение обучения технического персонала в соответствии с условиями действующих договоров, а также проведение курсов повышения квалификации для механизаторов. Заключение договоров и координация работ по послегарантийному обслуживанию и ремонту техники. Достижения: Внесение существенных изменений в структуру управления сервисной службой, с учётом включения в штат должности претензиониста (диспетчера). Разработка и заключение договоров на оказание возмездных услуг с рядом организаций Волгоградской области, в том числе с ООО «ВАПК», ЗАО «Агрофирма «Восток», КХК ОАО «Краснодонское», ООО «Дон-Агро», а также оперативное сопровождение дефектовочных и ремонтно-восстановительных работ техники названных организаций. Организация обучения технических специалистов (6 курсов, всего 14 человек) на базе ООО КЗ «Ростсельмаш» и механизаторов на базе ООО «Агропромобеспечение». Закупка уникального стендового оборудования для комплексного испытания гидроагрегатов. Подготовка внутренних документов, упорядочивающих деятельность служб и подразделений, например «Положение о порядке использования служебного транспорта» и «Положение о документальном оформлении постановки на ГО техники ООО «Клевер». Организация внешней экспозиции (12 единиц крупногабаритной техники) на выставке Агрофорум «Волгоградский фермер», отмеченная материальным поощрением.
Начальник отдела запасных частей, Ведущий менеджер, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела Управление сервисной сетью, Управляющий службой сервиса, Менеджер по сервису сложнобытовой техники скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 39 лет , Волгоград , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий специалист 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ГидроЗащита,
Работа с строительными компаниями, подрядчиками и субподрядчиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Директор, Региональный директор, Заместитель дир скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 28 лет , Волгоград , готова к переезду в Баку , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по связям с общественностью и рекламе 2 года и 1 месяц (по февраль 2015)
ЗАО "Единая Дирекция Культурно-Массовых Мероприятий"
Информационное сопровождение сайта - написание статей. Разработка и подготовка информационных материалов о деятельности компании (ежеквартальные и годовые) и клиентов. Взаимодействие со СМИ (регионального и федерального уровня). Написание и распространение пресс-релизов и других информационных материалов по базе СМИ. Проведение мероприятий для СМИ - пресс-конференции, брифинги, пресс-туры. Изготовление рекламных материалов, сувенирной продукции. Организация и проведение конференций, деловых встреч, пресс-конференций, мероприятий-праздников, конференций и форумов СМИ. Анализ и аудит деятельности компании в сфере связей с общественностью, составление отчетности, ведение документооборота, годовое планирование. Создание архива видео, фотоматериалов. Составление и продажа спонсорских пакетов. Привлечение спонсоров. Обеспечение информационной и пиар поддержкой мероприятия клиентов. Аутсорсинг компаний в сфере работы со сми и связям с общественностью. Интернет-реклама и ведение блогов.
Сотрудник отдела агитации и пропаганды, пресс-секретарь скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Волгоград , стаж 10 лет и 5 месяцев
Главный специалист Кировского территориального управления департамента финансов 4 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
Департамент финансов администрации Волгограда
1. Обслуживание компьютерной техники, оргтехники, АТС, локально-вычислительной сети, администрирование программного обеспечения; 2. Инвентарный учет компьютерной техники, оргтехники, расходных материалов, лицензий на программное обеспечение; 3. Оформление документов на приобретение, сервисное обслуживание и списание техники; 4. Обеспечение информационной безопасности (нормативно-правовые, организационные, технические методы защиты); 5. Удаленное консультирование пользователей по вопросам работы с финансовым программным обеспечением; 6. Подготовка предложений по размещению информации на Web сайте департамента.
Директор Центра дистанционного образования, Инженер, IT-специалист скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 40 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист 5 месяцев (по август 2016)
ООО ГидроЗащита
Работа с строительными компаниями, подрячиками и субподрячиками (строительство керченского моста). Заключение договоров и контроль исполнения договорных обязательств. Контроль логистических компаний.
Руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Учредитель, директор, Региональный директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 7 июня
50 000 Р , 33 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по торговле 1 год и 9 месяцев (по июль 2015)
Ермолинские полуфабрикаты ООО "ДОН-ТОРГ"
Поиск и открытие торговых точек; поиск и работа с арендодателями; набор и обучение персонала (продавцы); контроль торговых точек по наличию, выкладке и реализации товара; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Поиск и работа с рекламодателями; Ведение отчётов по ГСМ; Ведение отчётов по продажам товара. За время своей работы на закреплённой мной территории мною было открыто 15 торговых точек, которые действуют по настоящий момент с приростом выручки.
Инженер по организации перевозок, Менеджер-консультант (мастер приёмщик), Инженер по ремонту и обслуживанию грузовых и легковых автомобилей, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 34 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Офис-менеджер 1 год и 2 месяца (по август 2015)
Производство
Ведение делопроизводства; выполнение работ по обеспечению сотрудников компании канцелярскими принадлежностями; должностные обязанности офис-менеджера и секретаря; выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности компании; закупка канцелярских и хозяйственных товаров; запись посетителей по телефону; контроль за выполнением сотрудниками приказов и распоряжений руководства; обеспечение жизнедеятельности офиса; обеспечение своевременного рассмотрения документов, передаваемых руководителю на подпись; должностные обязанности офис-менеджера и секретаря; организационная подготовка собраний и совещаний; прием документов и личных заявлений на подпись руководителя; прием и распределение входящих звонков; прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции; прием посетителей; прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, ее передача в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям; прием телефонных звонков, фиксирование и передача служебной информации руководителю; прием, учет, регистрация и хранение документов; работа с входящей и исходящей корреспонденцией; работа с оргтехникой; работа с электронной почтой и Интернетом распечатывание материалов необходимых для работы руководителя; своевременное доведение до сведения руководителя полученной в его отсутствие информации составление писем, запросов, подготовка ответов на полученные письма; составление реестров; составление штатного расписания; табелирование.
Консультант, секретарь, Инспектор кадров, Агент сбыта, Старший специалист 1 разряда (Полная занятость), Координатор отдела продаж (Полная занятость, Инспектор-делопроизводитель (Полная занятость), Юрисконсульт скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 32 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Специалист отдела управления персоналом 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер" (Распредилительный центр сети магазинов Магнит)
Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность курируемого персонала 600 человек. Проведение медицинского осмотра персона РЦ. Обеспечение зарплатными картами сотрудников.
Менеджер по персоналу, Старший менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 19 мая
20 000 Р , 29 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эккаунтинг Сервис"
- Отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций в структурные подразделения организации; - Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва; - Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах; - Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов; - Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами на вакансии; - Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат); - Отчетность; - Организация и ведение кадрового делопроизводства организации (Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия); - Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Составление штатного расписания; - Оформление листков нетрудоспособности; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Взаимодействие с бухгалтерией организации по начислению заработной платы и установленной отчетности.
Специалист единого распределительного контактного центра, Специалист по кадрам, Секретарь скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности , 30 лет , Волгоград , стаж 5 лет и 7 месяцев
Инженер 1 год и 3 месяца (по март 2017)
ООО "Атрибут"
Сопровождение IT-инфраструктуры заказчиков, монтаж и наладка ЛВС
Инженер отдела информационных технологий, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 28 марта
30 000 Р , 50 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 30 лет и 3 месяца
Специалист по персоналу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Химическое производство
Организация и ведение КДП в полном объеме, ведение учета личного состава организации при штатной численности около 400 чел. (прием, увольнение, перемещение, трудовые договора, изменения существенных условий трудового договора, вынесение взысканий и.т.д.) Учет, заполнение и ведение трудовых книжек Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек. Оформление писем, приказов по совмещению профессий и должностей, доплатам, выплатам социального характера в соответствии с действующими Положениями, контроль выполнения принятых обязательств по Положениям. Оформление приказов по перемещениям работников по сменам, изменениям графиков работ, работы в выходной день, замещения на период болезни, отпуска и иных причин отсутствия, стажировок вновь принятых работников, и на повышение разряда, присвоение разряда по результатам аттестации, допуски к самостоятельной работе и иные, касающиеся работы персонала на Производстве. Работа с зарплатным проектом (оформление документации для получения зарплатных карт, взаимодействие с банками в случае переоформлении з\карт в случае утери, порчи, истечения срока действия и т.д.). Оформление листков нетрудоспособности Составление графика отпусков, контроль за порядком предоставления и использования ежегодных отпусков. Оформление документов по пенсионному страхованию, составление ежеквартальной отчетности по льготным профессиям для ПФР (список №1 и список №2); представление документов для назначения государственных и льготных пенсий. Работа по награждению персонала. Работа с фондами (ДМС, ПФР, ЦЗН) Работа по воинскому учету. Формирование, утверждение, ведение штатного расписания. Подбор персонала, проведение первичного собеседования с соискателями. Оформление командировок Руководителя и сотрудников. Оформление необходимых справок, копий документов по запросам сотрудников. Подготовка отчетов по персоналу. Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу). Участие в разработке и оформлении внутренних ЛНА, должностных инструкций.
Специалист по кадрам, Специалист по учету кадров и работе с персоналом, Специалист по кадрам, Главный специалист по кадрам и делопроизводству, Специалист 1 категории, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров, Бухгалтер, экономист по финансовой работе скрыть
Обновлено 9 марта
20 000 Р , 28 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Охранник 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ЧОП Крепость
Охрана гос.учреждения, пропускной режим
Рабочий лесопожарной бригады производственного отдела по охране и защите леса, Менеджер по продаже непроизводственных товаров, Охранник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 2 марта
40 000 Р , 40 лет , Волгоград , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела ОМТС 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Югспецстрой"
- участие в формировании ценовой политики; - выбор наиболее выгодных поставщиков; - заключение договоров на поставку, согласование условий; - разработка нормативов складских запасов; - руководство движением транспорта; - обеспечение своевременного расчета с поставщиками; - составление отчетов; - сбор документов.
Начальник отдела материально-технического снабжения, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела сбыта, Менеджер снабжения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.