Резюме «Менеджер event» в Волгограде

Найдено 131 резюме
После регистрации будет доступно 249 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:55
45 000 Р, 24 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 6 лет и 1 месяц
Бариста, Chateau de Fantomas, 4 года
Настройка помола в течении дня, приготовление кофе и кофейных напитков, авторскогофруктового чая, составление кофейной карты, инвентаризация
Обновлено 19 мая
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Преподаватель (студенческий театр эстрадных миниатюр), ЧПОУ "Газпром колледж Волгоград" (ПАО Газпром), 4 месяца
Мастер-классы для студентов по актёрскому мастерству. Постановка номеров. Режиссура студенческих мероприятий.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 5 мая
По договоренности, 26 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 5 лет и 9 месяцев
Художник, Artforlife, 4 месяца
Обновлено 15 декабря 2016
25 000 Р, 24 года, Волгоград, стаж 5 лет и 10 месяцев
Оператор, менеджер поставок, Faberlic, 5 лет и 10 месяцев
Ведения работы агентского пункта, составления графика работы, приемка и выдача заказов клиентам. Работа с деньгами, оплата заказов, работа с возвратами заказов, отправка посылок в другие города. Ведение документации по продукции, поставкам и оправкам заказов.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 23 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 1 год и 11 месяцев
Ассистент PR-службы, Инвитро, 4 месяца
- Ведение документооборота службы (1c) - организация встреч, мероприятий - помощь в написании материалов - ведение базы СМИ
Обновлено 16 мая
25 000 Р, 34 года, Волгоград, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по арендным отношениям, компания "МАН", 1 год и 4 месяца
Работа с потенциальными арендаторами (телефонные переговоры и личные встречи). Демонстрация потенциальным арендаторам свободных площадей на объекте; Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; Пополнение базы потенциальных клиентов города и области. Ведение делового документооборота между клиентом и компанией. Работа с большим объемом информации. Более 50-ти объектов в ведении, с численностью около 600 арендных мест. Прогноз деловой надежности потенциального арендатора, его финансовая материальная обеспеченность. Опыт работы с дебиторской задолженностью, до судебная, претензионная работа по взысканию дебиторской задолженности (обеспечение полной собираемости бюджетного плана по аренде). Контроль за соблюдением арендаторами условий договоров аренды. Ведение установленной в компании отчетности. Поддержка постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам. Концепция разработки схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). Встречи с клиентами, убеждение в целесообразности выбора клиента в выгодности предложения, принятие участия участие в работе над согласованием разногласий, заключение договоров от имени компании. и пр.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 24 года, Волгоград, стаж 4 года и 1 месяц
Организатор мероприятий, звукорежиссер, арт-менеджер, Работа в сфере молодежной политики г. Волгограда, 4 года и 1 месяц
Организатор, звукорежиссер, event-менеджмент, art-менеджмент Организация мероприятий, арт-менеджмент, работа с коллективами, звуковое оформление мероприятий, режиссура мероприятий, создание радиоспектаклей, озвучка персонажей, PR в искусстве, обучение вокалу, студийная работа.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 22 года, Волгоград, стаж 2 года и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель, Индивидуальный предприниматель, 1 год и 4 месяца
Управление персоналом, стратегическое развитие организации, контроль бухгалтерской и управленческой отчётности, активные продажи
Обновлено 18 апреля
50 000 Р, 30 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 4 года и 1 месяц
Электрослесарь 5 разряда, ООО " ЭкоТон", 1 год и 1 месяц
Оперативно-ремонтный персонал. Обеспечение бесперебойного электроснабжения оборудования и механизмов Электромонтаж.
Обновлено 12 марта
50 000 Р, 35 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, Гостиничный комплекс RING, 10 месяцев
- Сбор и анализ информации (конкурентный анализ, анализ продаж, ценообразование, анализ потребительского спроса); - Разработка и внедрение новых продуктов, тарифов, программ лояльности, акций и спецпредложений (как следствие - повышение средней стоимости продуктов на 10-20%); - Предварительный анализ эффективности рекламных акций; - Разработка маркетинговой стратегии продвижения, позиционирование на рынке; - Вывод на рынок новых объектов размещения гостей (апартаменты, хостел, гостевой дом); - Разработка дизайн-макетов (полиграфия, посты в соц. сетях, коммерческие предложения, презентации и пр.) - Интернет маркетинг: 1. SMM-маркетинг. Создание и ведение групп в социальных сетях с нуля. Привлечение входящих обращений, информирование и анонсирование целевой аудитории. Результаты: увеличение продаж через социальные сети с нуля, создание и миджа бизнес-отеля. 2. Сайты-агрегаторы. Актуализация информации, внедрение специальных акций по стимулированию сбыта. Результаты: повышение рейтинга, повышение средней стоимости за ночь на 19,5%, прибыли от продажи номеров на 621,8%, количества ночей на 504% (данные за месяц по сравнению с прошлым годом); 3. Разработка сайта для корпоративных клиентов (дизайн, структура, юзабилити, графический и текстовый контент, координация работы программистов); 4. Актуализация информации на сайтах компании.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела развития и продвижения, ГУКПП "Волгоградский планетарий", 8 месяцев
Функциональные обязанности: - ребрендинг - продвижение обновлённого бренда - организация рекламной деятельности (разработка ТЗ для дизайнеров, размещение outdoor/indoor рекламы) - продвижение астрономических лекций и мероприятий - ведение соцсетей (smm)/подготовка новостей для сайта - поиск информационных партнёров - проведение пресс-конференций/работа со СМИ - разработка рекламных презентаций существующих и новых предложений и услуг - проведение корпоративных мероприятий/мотивация персонала - документооборот - продажи Достижения: - успешная реализация ребрендинга - успешное развитие и продвижение планетария - увеличение посещаемости планетария ﴾дополнительный приток посетителей, формирование новой целевой аудитории) - сформирован пул новых информационных партнёров - популяризация нового направления - концертно-творческого - увеличение посещаемости официального сообщества кинотеатра Вконтакте
Обновлено 26 января
25 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер специальных проектов, ЗАО «Единая Дирекция Культурно-Массовых Мероприятий», 4 года и 5 месяцев
Разработка идеи, плана, программы, логистики и тайминга мероприятия, сметные расчеты, сбор всех сведений о мероприятии, о заказчике, о месте проведения. Разработка коммерческих предложений, создание презентаций для потенциальных клиентов. Ведение документации: подписание договоров с подрядчиками, заказчиками, закрывающие документы, написание отчетов. Привлечение партнеров или спонсоров мероприятия. Реализация проекта:монтаж\демонтаж рабочей площадки, оформление\декорирование пространства, администрирование\контроль площадки. Разбор всех нюансов и недочетов после проведение мероприятия. Организация и проведение мероприятий различного характера: спортивные соревнования (дзюдо, мотокросс, футбол, бои без правил), частные (свадьбы, юбилеи, рождение ребенка), государственный сектор (партийные съезды, пресс-конференции, акции, государственные праздники). С июля 2013 года и по настоящий момент, занимаюсь полным обслуживанием самого крупного в г. Волгограде торгово-развлекательного центра "Акварель" (создание годового плана мероприятий в рамках установленного бюджета, организация и проведение мероприятий, полный документооборот). Каждый сезон проводим детский показ мод, готовим празднования всех календарных праздников, проводим детские обучающие мастер-классы и т.д. Принимала участие в организации и проведении 18 международного Байк-шоу в Сталинграде, Фестиваль болельщиков ФИФА 2014. Последние проекты: Корпоративный тимбилдинг, выездное совещание на воде для представителей крупной компании, День рождение гипермаркета АШАН, день города Волгограда, детский показ мод, День рождение ТРЦ Акварель, Мисс туризм, Уроки музыки от Дмитрия Маликова (Волгоград, Элиста, Астрахань), Крупные клиенты: ТРЦ Акварель, гипермаркеты АШАН, Ростелеком, Альфа-Банк, Царь-Продукт, телеком-оператор Дом.ру. С каждым новым проектом мои навыки и умения расширяются.
Обновлено 5 января
30 000 Р, 33 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 12 городов, стаж 9 лет и 8 месяцев
Контент-менеджер, оптимизатор сайта, свадебные и туристические агенства, производственные и тренинговые компании, интернет-магазины, 3 года и 4 месяца
- работа с сайтами на платформе Drupal, Wordpress, Joomla (отлично); - HTML-верстка, работа с мета-тегами, перелинковка; - SEO - внутренняя и внешняя оптимизация; - добавление новых разделов; - самостоятельный поиск тем и написание статей и новостей (копирайтинг, рерайтинг); - работа с биржами статей; - разработка семантического ядра (ключевых слов); - настройка контекстной рекламы: Яндекс-директ, Google AdWords (до 1500 ключевых слов и 110 уникальных объявлений в одной рекламной компании); - Yandex-метрика, Google Analytics; - регистрация сайтов в тематических каталогах; - работа с обратной связью на сайтах и отзывами клиентов (ответы на вопросы клиентов); - разработка инфографики; - создание, ведение и продвижение групп в соц. сетях (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter); - рассылка новостей, создание шаблонов e-mail рассылки (unisender, pechkin-mail); - подготовка рекламный спец-предложений для клиентов; - работа с фотобанками; - размещение графических, фото-и видео материалов; - регулярное обновление и наблюдение за содержанием сайтов; - еженедельная отчетность о проделанной работе; - работа с антиплагиатами.
Обновлено 28 декабря 2016
35 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, Пивоман, 9 месяцев
Обновлено 22 декабря 2016
По договоренности, 22 года, Волгоград, стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер-администратор, ООО "Спорт Проект", 2 года и 7 месяцев
- Регистрация посещения; - Консультирование клиентов по услугам клуба; - Ведение кассовой дисциплины; - Работа с программой 1С; - Урегулирование конфликтных ситуаций; - Инвентаризация; - Отчётность.
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности, 21 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 6 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель, Event агенство, 6 лет и 5 месяцев
Управление персоналом, организация праздников, создание сценариев, проведение мероприятий, контроль за исполнением заказов.
Обновлено 9 декабря 2016
15 000 Р, 24 года, Волгоград, стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по маркетингу, ООО "Созвездие развлечений", 1 год и 7 месяцев
Планирование и проведение маркетинговых аудитов, исследований. Разработка планирование и реализация массовых развлекательных мероприятий для гостей и партнеров клуба. Ведение отчетной маркетинговой документации
Обновлено 25 мая
По договоренности, 31 год, Волгоград, стаж 11 лет и 1 месяц
Организация работы бара. Закуп мебели, необходимого оборудования для бара. Управление и контроль финансовой и операционной деятельностью бара; Ответственность за выполнение бюджетных показателей бара; Профессиональное развитие персонала паба; Обучение персонала по барной продукции, а так же подачи ее, ведение графиков работы; Контроль соблюдения стандартов сервиса персоналом; Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.); Обеспечение бесперебойной работы бара; Контроль санитарного и технического состояния; Обеспечение роста оборота паба; Ведение документации бара; Проведении инвентаризации; Проведение тренингов для персонала; Разработка программ по привлечению клиентов (реклама, создание имиджа, и т. д.); Улучшение лояльности гостей паба; Увеличение продаж продукции паба, за счет положительной лояльности бара к гостям; Ликвидирование стоковой продукции бара, за счет разработки дополнительных акций и мотивирование сотрудников паба; Улучшения и увеличение сегмента продукции бара, за счет работы с гостями бара, а так же персоналом паба; Контроль и ведение социальных сетей, а так же разработка дизайна их (Instagram, vk, Facebook); Ведение документации бара (прием продукции, акты списания продукции, акты перемещение продукции, Эгаист, инвентаризация); Работа с поставщиками; Разработка и внедрение нормативов заведения; Консультация управляющего директора по работе заведения и обслуживающему персоналу; Создание атмосферы заведения (понимание гостей о пабе); Отчетность перед руководством.
Обновлено 16 мая
30 000 Р, 34 года, Волгоград, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по арендным отношениям, компания "МАН", 1 год и 4 месяца
Работа с потенциальными арендаторами (телефонные переговоры и личные встречи). Демонстрация потенциальным арендаторам свободных площадей на объекте; Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; Пополнение базы потенциальных клиентов города и области. Ведение делового документооборота между клиентом и компанией. Работа с большим объемом информации. Более 50-ти объектов в ведении, с численностью около 600 арендных мест. Прогноз деловой надежности потенциального арендатора, его финансовая материальная обеспеченность. Опыт работы с дебиторской задолженностью, до судебная, претензионная работа по взысканию дебиторской задолженности (обеспечение полной собираемости бюджетного плана по аренде). Контроль за соблюдением арендаторами условий договоров аренды. Ведение установленной в компании отчетности. Поддержка постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам. Концепция разработки схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). Встречи с клиентами, убеждение в целесообразности выбора клиента в выгодности предложения, принятие участия участие в работе над согласованием разногласий, заключение договоров от имени компании. и пр.
Обновлено 12 мая
По договоренности, 27 лет, Волгоград, стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по рекламе, ИП Жидков В.И., 8 месяцев
Разработка рекламных компаний для 25 европейских брендов от среднего до люкс класса (event мероприятия, наружка, печатные издание, интернет, динамические, мерчандайзинг, от охвата до сделки) Формирование рекламного бюджета Отчетность Анализ Поиск новых партнеров, анализ текущих Разработка сайта ИТ сопровождение Внедрение программных решений
Обновлено в 20:51
По договоренности, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Превью: На данный период времени, моя локация - г. Москва. Рассматриваю переезд на родину (Волгоградская область) по личным причинам. Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата. Косвенная функция: Помимо выполнения основных должностных обязанностей, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании).
Обновлено в 09:04
25 000 Р, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, Иль Де Ботэ, 3 года и 2 месяца
Работа во флагманском магазине, ТОП 2 во всей сети «Иль Де Ботэ». Продажа парфюмерии, ухода и косметики класса «ЛЮКС». Консультирование покупателей и работа с постоянными клиентами. Выполнение коллективного плана продаж (STARBRANDS, ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ МАРКИ). Участие в акциях проводимых марками (FASHION BRAND MOTIVATION). Лидер по обучению - проведение обучающих флеш-тренингов для консультантов магазина. Постоянный ведущий мероприятия «ПАРФЮМЕРНЫЙ БАР». Участие в инвентаризации магазина. Посещение обучающих тренингов.
Обновлено в 09:04
30 000 Р, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, Иль Де Ботэ, 3 года и 2 месяца
Работа во флагманском магазине, ТОП 2 во всей сети «Иль Де Ботэ». Продажа парфюмерии, ухода и косметики класса «ЛЮКС». Консультирование покупателей и работа с постоянными клиентами. Выполнение коллективного плана продаж (STARBRANDS, ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ МАРКИ). Участие в акциях проводимых марками (FASHION BRAND MOTIVATION). Лидер по обучению - проведение обучающих флеш-тренингов для консультантов магазина. Постоянный ведущий мероприятия «ПАРФЮМЕРНЫЙ БАР». Участие в инвентаризации магазина. Посещение обучающих тренингов.
Обновлено 13 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 9 лет и 2 месяца
Директор, Творческая студия "Mix-Life", 3 года и 4 месяца
1) Организация event - агентства с нуля. 2) Подбор кадров, создание команды. 3) Организация сотрудничества с исполнителями творческих направлений (подрядчиками). 4) Руководство, формирование, координация проектных групп по реализации event - проектов. 5) Ведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений, PR. 6) Организация и проведение мероприятий различного уровня и формата. 7) Продвижение event-услуг, расширение клиентской базы (работа со СМИ, ведение групп в соцсетях, рассылка коммерческих предложений).
Обновлено 1 мая
30 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 4 года и 7 месяцев
Маркетолог, Сеть тратторий "Римини", 9 месяцев
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен