Обновлено в 18:47
25 000 Р , 38 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Инженер по работе с персоналом 6 месяцев (по июнь 2017)
АО "ВНИКТИНХО"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
Инспектор отдела кадров, Учетчик-нормировщик, Бухгалтер по реализации с/х. продукции, Дизайнер-консультант, Администратор зала игровых автоматов скрыть
Обновлено в 18:27
По договоренности , 51 год , Волгоград , готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Тулу и еще 10 городов , стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Руководство кадровой политикой, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития Общества; Формирование и контроль выполнения Комплексной Программы развития персонала Общества; Организация работы по обеспечению подбора персонала, создания резерва кадров, совершенствование и реализация системы обучения и аттестации персонала; Организация работы по профессиональному развитию работников Общества, адаптации вновь принятых работников, аттестации и ротации кадров; Координация работы по повышению мотивации работников на основе реализации Единой политики оплаты труда; Рационализация структур и штатов Общества; Обеспечение и контроль проведения профосмотров работников Общества; Разработка и реализация социальной политики Общества; Руководство разработкой Коллективного договора Общества и контроль его выполнения; Развитие корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий; (в подчинении 90 человек - отдел кадров и трудовых отношений, отдел социального развития, отдел организации труда и заработной платы, медицинская служба, нормативно-исследовательская лаборатория, Учебно-производственный центр, курирование службы связей с общественностью) Достижения: Организация взаимодействия со средними общеобразовательными школами, Вузами, создание, внедрение и реализация программы привлечения и удержания кадров. Внедрение и реализация корпоративной программы жилищного обеспечения работников Общества; Проведение оптимизации (сокращение в количестве 40 штатных единиц) персонала структурного подразделения. Организация контроля качества питания работников Общества.
Председатель Объединенной профсоюзной организации, Помощник генерального директора по связям с общественностью-начальник службы по связям с обществен скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 18:16
15 000 Р , 33 года , Волгоград , стаж 2 года и 7 месяцев
Консультант 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ВТБ-Страхование
Активация полисов, консультирование клиентов, работа с документами.
Обновлено в 17:57
По договоренности , 29 лет , Волгоград , стаж 3 года и 3 месяца
Техник 5 месяцев (по декабрь 2014)
ЗАО "ВМК "Красный Октябрь"
Организация проведения обучения рабочих специальностей, обеспечение обучающихся необходимой документацией. Формирование сопроводительной документации по обучению рабочих специальностей.
Инженер по промышленной безопасности и охране труда, Специалист, Лаборант, Техник-лаборант скрыть
Обновлено в 17:47
15 000 Р , 22 года , Волгоград , стаж 4 месяца
Оператор-консультант 4 месяца (по декабрь 2014)
ООО ИНФО-КОНТЕНТ
Специалист по обслуживанию потенциальных и действующих клиентов ПАО"Сбербанк"
Обновлено в 17:44
25 000 Р , 27 лет , Волгоград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер отдела по управлению персоналом 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Столия"
1. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии по всем направлениям развития компании (гостиничное направление, направление общественного питания (торговый персонал, обслуживающий персонал, производственный персонал) 2. Размещение вакансий в СМИ, электронных ресурсах для обеспечения потока кандидатов 3. Взаимодействие с Центрами занятости, учебными заведениями; 4. Проведение первичных и телефонных интервью; 5. Организация собеседований с руководством и ключевыми сотрудниками компании; 6. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, ротации персонала 7. Мониторинг рынка труда; 8. Работа с внутренними базами данных; 9. Предоставление внутренней отчетности; 10. Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом. 11. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуск, командировки); 12. Разработка должностных инструкций; 13. Ведение делопроизводства; 14. Подготовка и проведение ежегодной аттестации сотрудников.
Менеджер по персоналу, Помощник руководителя, Менеджер по персоналу, Помощник директора с функциями ведения кадрового учета, Администратор скрыть
Обновлено в 17:27
25 000 Р , 47 лет , Волгоград , стаж 12 лет и 10 месяцев
Секретарь, специалист по кадрам 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
МОУ "Гимназия № 11"
Оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение и учет трудовых книжек, оформление и учет отпусков, формирование личных дел, заполнение трудовых книжек, подготовка и сдача документов в архив, ведение архива, выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; подготовка и предоставление документов индивидуального персонифицированного учета в систему государственного пенсионного страхования.
Обновлено в 16:31
30 000 Р , 45 лет , Волгоград , готова к переезду , стаж 20 лет
Психолог 20 лет (по настоящее время)
МВД
Уверенный пользователь ПК и интернет. Навыки работы с базами данных и делопроизводства. Навыки профессионального общения и ведения переговоров. Навыки отбора, приёма и сопровождения персонала. Знание ТК и Федерального законодательства. Обучаемость и желание учится. Готовность к командировкам. Стрессоустойчивость.
Обновлено в 16:18
25 000 Р , 28 лет , Волгоград , стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 9 месяцев (по март 2017)
Дельта
Воспитатель детского сада, Офис менеджер, Официант скрыть
Обновлено в 16:17
20 000 Р , 22 года , Волгоград , Английский (Базовый)
Обновлено в 16:02
По договоренности , 40 лет , Волгоград , стаж 19 лет и 1 месяц
Бухгалтер-экономист 4 года (по настоящее время)
ООО "РемСтройСервис"
Работа с первичной бухгалтерской документацией (выставление счетов, реализация, касса, Банк-клиент), работа с клиентами, заключение договоров на оказание строительных услуг. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
Специалист отдела персонифицированного учета, взыскания недоимки и работы со страхователями, Преподаватель экономических дисциплин скрыть
Обновлено в 15:55
По договоренности , 28 лет , Волгоград , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 10 месяцев (по настоящее время)
Бизнес Ресурс
- Работа в регионе представителем компании - Поиск и подбор персонала на предприятия - Сотрудничество с кадровыми агенствами, центрами занятости населения, рекламными изданиями с целью привлечения персонала - Мониторинг рынка труда и занятости населения - Проведение собеседований с соискателями
Товаровед, Региональный менеджер, Специалист по кадрам, делопроизводитель скрыть
Обновлено в 15:23
15 000 Р , 35 лет , Средняя Ахтуба , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ЦЭЛС
Ведение кадрового делопроизводства, ведение воинского учёта, ведение общего делопроизводства.
Обновлено в 15:09
28 000 Р , 37 лет , Волгоград , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по июнь 2017)
ООО Тамерлан
Должностные обязанности: Поик, собеседованиие, оформление персонала для ЦО и магазинов "Покупочка" Подбор персонала: Бухгалтер оп зарплате Бухгалтер по имуществу Юрист Документовед Бухгалтер по издержкам Бухгалтер по банковским операциям Продавец-консультант Грузчики Было закрыто 90% вакансий Работа в 1 с Кадры
Специалист по работе с персоналом, Специалист по работе с клиентами, Специалист бэк-офиса скрыть
Обновлено в 14:39
По договоренности , 31 год , Волгоград , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 10 месяцев
Медицинский представитель 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Эбботт Лэбораториз
Бизнес подразделение G&H (гастроэнтерологии и гепатологии) до 02.15. Специалисты: терапевты, гастроэнтерологи, педиатры, инфекционисты. Продвижение препаратов компании в ЛПУ и аптеках, достижение плановых показателей, формирование и развитие клиентской базы, дистрибуция, отчетность. Проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях. С 02.15. подразделение СНС (подразделение безрецептурных препаратов) создано для усиления позиций Эбботт на Российском рынке. Специалисты: терапевты, гастроэнтерологи, педиатры, оториноларингологи, аптеки. Продвижение препаратов компании в ЛПУ и аптеках, достижение плановых показателей, формирование и развитие клиентской базы, дистрибуция, отчетность. Проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях. Работа с ведущими OL. Ведение проекта "Инновации" (предложение, сбор от коллег, проверка и внедрение инновационных идей для улучшения эффективности полевой работы) на уровне региона. Лидер по обучению сотрудников аптечных сетей и независимых аптек на своей территории. Проведение тренингов для сотрудников аптек.
Медицинский представитель, Медицинский представитель, Артист театра скрыть
Обновлено в 14:20
25 000 Р , 25 лет , Волгоград , стаж 3 года и 7 месяцев
Организация и координация работы по ОТПБООС; Планирование, организация обучения и проверка знаний сотрудников требований ОТ, ПТМ, ОПП; Контроль соблюдения сотрудниками правил ОТПБООС; Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения персонала СИЗ; Проведение вводного инструктажа со всеми лицами, принимаемыми на работу, а также для командированных работников сторонних организаций; Контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) в структурных подразделениях; Организация работы по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам; Организация совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий труда, устранению или минимизации профессиональных рисков; Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; Разработка локальных нормативно-правовых актов и документов, инструкций по ОТ по профессиям и по видам работ.
Главный специалист отдела по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, Инженер по охране труда и пожарной безопасности скрыть
Обновлено в 14:10
По договоренности , 58 лет , Кумылженская , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 7 месяцев
Начальник отделения 3 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО "Генерирующая сбытовая компания"
Руководство сбытом электрической энергии на розничных рынках - территория Волгоградской области. Составление коммерческих предложений, оформление договоров, ведение технической документации; Выставление счетов, контроль оплаты; Проработка существующей клиентской базы; Внесение информации о новых и текущих клиентах, соблюдение корпоративных стандартов; Отчетность в установленной форме.
Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора, Ведуший специалист-юрист комитета по правовым вопросам, советник муниципальной службы 2 класса, Адвокат, Заместитель начальника отдела УБЭП КМ ГУВД Волгоградской области скрыть
Обновлено в 14:10
По договоренности , 58 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 1 месяц
Начальник отделения 3 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО "Генерирующая сбытовая компания"
Руководство сбытом электрической энергии на розничных рынках - территория Волгоградской области. Составление коммерческих предложений, оформление договоров, ведение технической документации; Выставление счетов, контроль оплаты; Проработка существующей клиентской базы; Внесение информации о новых и текущих клиентах, соблюдение корпоративных стандартов; Отчетность в установленной форме.
Начальник отдела кадров, Руководитель представительства 4 человека, Заместитель генерального директора по персоналу, Ведущий специалист-юрист комитета по правовым вопросам, советник муниципальной службы 2 класса, Адвокат, Специалит по экономической безопасности, Заместитель начальника отдела УБЭП КМ ГУВД скрыть
Обновлено в 13:53
25 000 Р , 46 лет , Волгоград , стаж 11 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
МБУ "Волгоградзеленхоз"
Прием и увольнение работников, оформление отпусков, ведение воинского учета, табеля рабочего времени, льготного пенсионного обеспечения по спискам вредности. Отчеты статистики, центра занятости, пенсионного фонда. Формирование структуры и штата предприятия, знание в полном объеме трудового законодательства. Оформление и ведение трудовых книжек Оформление больничных листов и отпусков Организация в проведении специальной оценки условий труда Работа в программе 1-с Предприятие Зарплата и Управление Персонала 8.3, Ведение кадрового дела в одном лице.
Обновлено в 13:48
22 000 Р , 53 года , Волгоград , стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров 7 лет и 4 месяца (по апрель 2010)
ООО «БИНКО»
Ведение кадрового учета на предприятии; ведение личных дел работников; составление штатного расписания, должностных инструкций, графика отпусков и других локально-нормативных документов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, дисциплинарный кодекс); поиск и подбор персонала; прогнозирование текучести кадров; проведение организационных собраний; составление и контроль табеля учета рабочего времени работников; разработка форм трудовых договоров; заполнение и хранение трудовых книжек; оформление обязательного медицинского страхования для работников. • Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; • Формирование и ведение личных файлов и личных карточек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой и иной деятельностью; • Заполнение, обеспечение строгого учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа; • Оформление листков нетрудоспособности, взаимодействие с фондом социального страхования по вопросам обеспечения пособиями по социальному страхованию; • Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек и других кадровых документов. Знание 1С Кадры версия 8.2 • Взаимодействие с пенсионным фондом, оформление пенсий по возрасту и льготному стажу, ведение персонифицированного учета, подготовка годового отчета для назначения пенсий.
Обновлено в 13:36
80 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист отдела обучения и развития персонала 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Teleperformance (ООО "Директ-Стар")
Анализ потребностей персонала в обучении. Разработка собственных тренинговых материалов и инструкций для специалистов линий технической поддержки, а также адаптация тренинговых материалов, предоставляемых заказчиком проекта. Проведение обучение (базового тренинга) для новых сотрудников, а также обучение действующей команды специалистов техподдержки. Посттренинговое сопровождение "в полях". Анализ эффективности тренингов. Ведение отчетности и конференции с представителями заказчика. За время работы в сфере тренинг-менеджмента: 1 Оптимизмровал проектные процессы обучения под корпоративный стандарт BEST Training & Development; 2 Подготовил к работе в линии более 100 новых специалистов; 3 Разработал более десятка тренинговых программ, которые привели к достижению целевых KPIs; 4 Принимал ключевое участие в имплиментации международного стандарта ведения бизнеса в сфере контакт-центра, COPC.
Специалист технической поддержки, Помощник руководителя, Отельный гид / Tourleader, Помощник руководителя отдела заказов, Менеджер отдела сбыта рекламы, Супервайзер мерчандайзеров скрыть
Обновлено в 13:28
15 000 Р , 28 лет , Волгоград , стаж 4 года и 5 месяцев
Ведущий специалист по персоналу 2 года и 4 месяца (по январь 2013)
ООО "Жилкомсервис"
Ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение работников, ведение воинского учета.
Обновлено в 12:44
30 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом 2 года (по октябрь 2015)
Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" ЖКХ
Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. Обеспечивала выполнение работ по: - ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия, - ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда, - ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода, - разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы, Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Заместитель начальника ОТЗ, Начальник ОТиЗ, Старший экономист ПЭО, Экономист по труду и заработной плате скрыть
Обновлено в 12:44
25 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом 2 года (по октябрь 2015)
Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" ЖКХ
Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. Обеспечивала выполнение работ по: - ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия, - ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда, - ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода, - разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы, Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Заместитель начальника ОТЗ, Начальник ОТиЗ, Старший экономист ПЭО, Экономист по труду и заработной плате скрыть
Обновлено в 12:44
30 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Главный специалист группы по организации труда отдела по работе с персоналом 2 года (по октябрь 2015)
Филиал "Волгоградский" АО "Славянка" ЖКХ
Руководила работниками группы, осуществляла методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. Обеспечивала выполнение работ по: - ведению табелей учета рабочего времени работников предприятия, - ведению табелей учета рабочего времени, фактически отработанного работниками предприятия во вредных условиях труда, - ведению учета суммированного рабочего времени и расчета компенсаций за выполнение сверхурочных работ по итогам учетного периода, - разработке, утверждению и контролю за соблюдением сменных графиков работы, Составляла штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Определяла на основе действующего положения об оплате труда размеры премий работников предприятия. Осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Осуществляла контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала их и составляла установленную отчетность. Выполняла работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносила изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Заместитель начальника ОТЗ, Начальник ОТиЗ, Старший экономист ПЭО, Экономист по труду и заработной плате скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.