Резюме «Инженер технической поддержки» в Волгограде

Найдено 2 008 резюме
После регистрации будет доступно 3 620 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 45 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Специалист по сопровождению платежных систем и терминалов, ЗАО "Волгоград GSM", 1 год и 1 месяц (по апрель 2015)
- Обеспечение непрерывности и бесперебойности работы сервисов компании по приему платежей - Оперативное выявление и устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения - Проведение мониторинга работоспособности введенных в эксплуатацию банковских и платежных систем - Установка ПО - Консультации пользователей по работе с ПО - Развитие и обслуживание сети терминалов приема платежей: * подключение и настройка различного электронного/компьютерного оборудования * мониторинг работоспособности * оперативное устранение выявленных проблем - Сложный ремонт электронных устройств, диагностика, поиск неисправностей, замена неисправных радиоэлементов
Обновлено 13 июня
По договоренности , 27 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 4 месяца
Кладовщик-сборщик, Ситилинк, 4 месяца (по февраль 2017)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 31 мая
По договоренности , 25 лет , Волгоград , стаж 2 года и 2 месяца
Специалист технической поддержки, ЗАО "МЦ НТТ", 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
Удалённая диагностика оборудования доступа, консультирование по настройке клиентского оборудования, создание заявок на ремонт. - Опыт работы с управляемыми коммутаторами D-Link, Cisco, Huawei.
Обновлено 28 мая
22 000 Р , 30 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Инженер-системотехник, системный администратор, ООО Компьютадор Юг, 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ремонт и сервисное обслуживание компьютерной техники и операционных систем windows. Поддержание работоспособности компьютерной и орг. техники в офисе организации. Поддержка и обслуживание сайта организации. Выезд к клиенту при необходимости. Прокладка и настройка ЛВС. Объяснение основных методов работы узкоспециализированных приложений. Аутсорсинг.
Обновлено 9 мая
20 000 Р , 28 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Судебный пристав-исполнитель, ФССП, 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 25 лет , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 3 месяца
Сотрудник торгового зала, Радеж, 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
Работа с базами данных и техническое обслуживание сервера. Обеспечение охраны объекта
Обновлено 21 марта
20 000 Р , 23 года , Волгоград , стаж 2 года и 5 месяцев
Кладовщик, ОАО Хлебозавод №5, 2 года и 5 месяцев (по июнь 2015)
Обновлено 5 февраля
40 000 Р , 28 лет , Волгоград , стаж 11 лет и 10 месяцев
Системный администратор, ООО "Нетворк-Сервис", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Поддержка бесперебойной работоспособности серверов, маршрутизаторов, коммутаторов и др сетевого оборудования, телефонии, персональных компьютеров и терминальных станций. Модернизация и ремонт. Проектирование и монтаж локальных сетей
Обновлено 18 января
20 000 Р , 24 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Директор магазина, ООО Евросеть-Ритейл, 3 года (по настоящее время)
Обновлено 9 января
По договоренности , 24 года , Волгоград , стаж 2 года и 10 месяцев
Техник предпродажной подготовки, ПАО Детский Мир, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 24 июня
25 000 Р , 25 лет , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист технической поддержки / Модератор, kefirgames, 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
- Наполнение сайта контентом; - Дальнейшая поддержка актуальности наполненного контента; - Поддержка пользователей, контроль выполнения пользователями правил сайта и подконтрольных ему разделов; - Понимание устройства веб-приложений и знание соответствующей терминологии. - Консультация пользователей по вопросам; - Поддержка политики сайта и корпоративного стиля, пропагандируемого администратором ресурса; - Анализ всех запросов; - Изменение тональности в конфликтных ситуациях с негативной на положительную; - Устранение ошибок, вторичных сообщений, флуда и спама; - Помощь в поддержке и развитии веб-ресурса.
Обновлено 23 июня
18 000 Р , 44 года , Волгоград , стаж 12 лет и 7 месяцев
Консультант группы продаж и клиентского обслуживания, Инфо-контент, 2 месяца (по март 2016)
Инженер-электронщик, Ведущий инженер электроник, Специалист по работе с клиентами, Консультант по продажам, Специалист технической поддержки, Специалист технической поддержки, Инженер по обслуживанию ЭВМ, Начальник отдела, Начальник отдела, Инженер-программист, Инженер-программист, начальник отдела АСУ, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0449\u0438\u043A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u042D\u0412\u041C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист / Консультант технической поддержки, ООО "АРСИЭНТЕК" (RCNTEC), 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
- Регистрация и обработка поступающих заявок ИТ-пользователей (офисных работников, операторов АЗС, операторов заводских установок, начальников смен и пр.) в информационной системе Service Desk; - Выбор услуги в зависимости от приоритета по SLA (соглашение об уровне сервиса), выбор категории и типа, назначение заявок в рабочие группы исполнителей; - Организация выполнения поступающих заявок; - Консультирование пользователей по вопросам, связанным с работой программного обеспечения; - Техническая поддержка пользователей с использованием системы удаленного доступа; - Контроль выполнения заявок; - Разблокировка учетных записей пользователей и смена паролей в Active Directory; - Мониторинг схемы SNMP (Simple Network Management Protocol) объектов, отслеживание критических инцидентов, взаимодействие с инженерами и провайдерами связи для их решения; - Консультирование потенциальных клиентов по программным продуктам (виртуальные офисы, системы хранения данных). Являлся старшим смены на протяжении 1 г. 4 мес.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист / Консультант технической поддержки, ООО "АРСИЭНТЕК" (RCNTEC), 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
- Регистрация и обработка поступающих заявок ИТ-пользователей (офисных работников, операторов АЗС, операторов заводских установок, начальников смен и пр.) в информационной системе Service Desk; - Выбор услуги в зависимости от приоритета по SLA (соглашение об уровне сервиса), выбор категории и типа, назначение заявок в рабочие группы исполнителей; - Организация выполнения поступающих заявок; - Консультирование пользователей по вопросам, связанным с работой программного обеспечения; - Техническая поддержка пользователей с использованием системы удаленного доступа; - Контроль выполнения заявок; - Разблокировка учетных записей пользователей и смена паролей в Active Directory; - Мониторинг схемы SNMP (Simple Network Management Protocol) объектов, отслеживание критических инцидентов, взаимодействие с инженерами и провайдерами связи для их решения; - Консультирование потенциальных клиентов по программным продуктам (виртуальные офисы, системы хранения данных). Являлся старшим смены на протяжении 1 г. 4 мес.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 34 года , Волгоград , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Водитель электропогрузчика, ОАО "Сады Придонья", 5 месяцев (по октябрь 2013)
Перевозка готовой продукции
Обновлено 31 мая
По договоренности , 26 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела технической поддержки, SUNLIGHT, 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
Превью: На данный период времени, моя локация - г. Москва. Рассматриваю переезд на родину (Волгоградская область) по личным причинам. Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата. Косвенная функция: Помимо выполнения основных должностных обязанностей, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании).
Обновлено 30 мая
30 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет
Инженер-программист (системный администратор), Учебно - производственный центр ООО "Газпром трансгаз Волгоград", 2 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
• Администрирование и поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры (локальная сеть, сетевое оборудование, рабочие станции - порядка 100, МФУ). • Администрирование и поддержание работоспособности рабочих станций (ОC, Office, Mail). • Администрирования MS Win Server 2008/2012, MS SQL server, AD; • Развертывания и сопровождения виртуальных сред (Hyper-V); • Обслуживание и поддержка серверных систем Vmware vSphere 6.0 • Администрирование: AD, DNS, DHCP, FS, RDS, MS SQL 2008,2012,2014, 1C • Настройка и администрирования антивирусных систем (Касперский v.10, Eset); • Развертывание и сопровождения почтового сервера (MS Exchange 2008,2012,2016); • Сопровождения систем резервного копирования; • Работа с сертифицированными средствами защиты информации (обрабатываемой средствами вычислительной техники) от НСД. • Работа с криптографическим ПO (установка и настройка сертификатов, обслуживания носителей криптографических ключей) • Написание технической документации, составление инструкций для пользователей, проведение обучения • Опыт преподавательской деятельности • Консультирование пользователей системы SAP по направлению ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования или SAP PM – Plant Maintenance)
Обновлено 26 мая
По договоренности , 44 года , Волгоград , готов к переезду , стаж 9 лет и 8 месяцев
Инженер-электронщик, МОУ СШ, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Подключение дополнительной офисной техники Устранение неисправностей компьютерной техники Контроль за состоянием рабочих мест Инвентаризация компьютерного оборудования Подготовка нового рабочего места Замена вышедшего из строя оборудования, выполнение необходимых работ и настроек Выполнение установки и настройки программного обеспечения на всех компьютерах пользователей и осуществление поддержки его работоспособности
Обновлено 25 апреля
60 000 Р , 37 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела информатизационного обеспечения, Администрация Котовского муниципального района, 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Координация деятельности отдела. Формирование бюджета на информатизационное обеспечение. Разработка и контроль выполнения проектов по информатизационному развитию. Создание единой сети управления и передачи данных. Построение почтового сервера и организация документооборота. Удаленные подключения. Интернет. Полный контроль за безопасностью информации через защищенные каналы связи. Установка и администрирование сервера (win 2008 ser) Active Directory, DHCP, DNS, WINS, TCP/IP; полное разграничение доступа. Электронная сдача отчетности (налоговая, бухгалтерская, статистическая). Установка, настройка, поддержка и обучение персонала по 1с "Предприятие" и "Зарплата и кадры" (знание бухгалтерского учета), проведение электронных торгов (в соответствии с 94-ФЗ). А также техническое обслуживание всей оргтехники и миниАТС. Закупка необходимой аппаратуры и расходных материалов. Заключение договоров на все виды информационных услуг и потребностей. Являюсь координатором развития программы АПК "Безопасный город" в рамках этой программы отделом было смонтированно 32 камеры наружного видеонаблюдения на 9 объектах с массовым посещением людей. Вся информация сводится в единый диспетчерский пункт. По линии ГОиЧС являюсь начальником службы оповещегия и связи в ведомстве 8 сирен, миниАТС, системы записи телефонных звонков, система оповещения Градиент-128ОП, радиостанции переносные и стационарные. Моими достижениями на этой должности я считаю: Состояние информатизационного обеспечения администрации на октябрь 2002 года было следующим: 15 машин, полное отсутствие каких либо сетевых признаков, отсутствие сервера, эл. почты, бухгалтерия велась вручную а об удаленных клиентах и речи идти не могло. На данный момент мы имеем СКС на 120 портов, около 100 локальных машин, два сервера, домены, полный контроль доступа. Два выделенных канала связи. 12 удаленных точек доступа с общей численностью компьютеров около 40 ед. Бухгалтерия полностью на 1С предприятии. Вся отчетность передается в электронном виде. Автоматизированны все отделы с учетом своей специфики. Разрабатывается собственный WEB-сайт. Организованна служба ЕДДС и в далинейшем находится на обслуживании моего отдела.
Обновлено 24 апреля
75 000 Р , 44 года , Волгоград , Английский (Технический) , стаж 3 года и 8 месяцев
Руководитель отдела технической поддержки, Дельта, 3 года и 8 месяцев (по март 2017)
Подбор, обучение, адаптация, развитие персонала. Анализ статистических показателей отдела. Оптимизация, интенсификация работы отдела -> реальное (на цифрах) сокращение численности сотрудников при сохранении объёмов (сокращение затрат отдела). Построение системы всестороннего контроля параметров работы сотрудников, тайм-менеджмент. Участие в отладке общих (сопредельных) бизнес-процессов компании, развитие существующих CRM и ERP систем в разрезе использования их в конкретном отделе.
Обновлено 6 апреля
45 000 Р , 35 лет , Волгоград , готов к переезду в Тюмень, Читу, Билибино , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Инженер, ООО "Сбербанк-Сервис", 1 год (по настоящее время)
Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, тонких клиентов, внутренней АТС. Сопровождение и настройка локальной сети. Обеспечение безошибочной работы системного программного обеспечения. Обеспечение работоспособности и безопасности сети компании. Установка, настройка и обновление офисного и прикладного ПО, программ предназначенных для работы Банка. Обеспечение резервного копирования данных (а также восстановление данных при необходимости). Техническая поддержка и помощь пользователей. Техническое обслуживание и ремонт АТМ (банкоматов, мульти – киосков, терминалов и устройств самообслуживания), системное администрирование, техническое обеспечение всего банковского оборудования. Составление отчетов о проделанной работе.
Обновлено 4 апреля
25 000 Р , 27 лет , Волгоград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Консультант технической поддержки, ЗАО "ПФ"СКБ Контур", 5 месяцев (по декабрь 2016)
Консультирование клиентов и помощь в настройке сервисов компании СКБ Контур.
Обновлено 1 марта
20 000 Р , 30 лет , Волгоград , стаж 8 лет и 5 месяцев
Продавец-консультант, ООО "ТехноОпт" м-н "Мастер инструмент", 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Консультация по устройству и назначению товаров, помощь покупателям при выборе; Выкладка товара, предпродажная подготовка товара; Предоставление покупателям необходимой информации о товаре, сервисных услугах, проводимых акциях, о работе магазина в целом; Поддержание порядка и чистоты в торговом зале; Демонстрация товара; Выполнение плана продаж.
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 41 год , Волгоград , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ОАО «Волгомясомолторг», 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
1. Руководство отделом информационных технологий. В подчинении 5 человек. 2. Доработка и разработка новых аналитических отчётов, форм, процедур, конфигураций для обработки производственной информации (бухгалтерская отчётность, отдел расчёта заработной платы, отдел кадров, плановый отдел, отдел сбыта, отдел снабжения, склад материальный и склад готовой продукции). 3. Сопровождение участков расчёта заработной платы, отдела кадров, склада готовой продукции, отдела сбыта. 4. Помощь в подготовке и сдаче отчетов в ПФР и ИФНС. 5. Администрирование баз данных на платформе MS SQL Server 2000/2005. 6. Проведение регламентных работ по обслуживанию баз данных программного комплекса предприятия. 7. Закупка оборудования (вычислительной, копировально-множительной техники) и программного обеспечения.
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 40 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Старший консультант, Комитет информационных технологий Волгоградской области, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Особенности работы: 1. С 2011 по данный момент - управление проектами внедрения и развития информационных систем на территории Волгоградской области: ­ - Автоматизированная система электронного документооборота органов исполнительной власти Волгоградской области – ввиду дороговизны и сложности сопровождения программная платформа SAP R3 заменена платформой jDocFlow, произведено полное переобучение пользователей; ­ - Система учёта очередности будущих воспитанников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Волгоградской области – внедрена во всех муниципальных образованиях региона; ­ - Региональная информационная система в сфере здравоохранения Волгоградской области (включая сервис записи к врачу) – внедрена во всех государственных медицинских учреждениях Волгоградской области; ­ - Единая информационно-аналитическая система автоматизации функций органов регионального тарифного регулирования на территории Волгоградской области – подключены 100% регулируемых организаций региона; ­ - Информационно-аналитическая система автоматизации ветеринарного учета и отчетности Волгоградской области – подключены 100% подведомственных комитету ветеринарии учреждений. Обязанности: 1. планирование развития информационных систем, 2. составление технических заданий на разработку, внедрение и доработку информационных систем, 3. контроль процессов внедрения информационных систем, 4. оформление технической документации на внедряемое программное обеспечение, 5. подготовка нормативной документации в части касающейся внедряемых информационных систем, 6. разработка технических требований к оборудованию и каналам передачи данных, 7. взаимодействие с подрядными организациями. 2. 2009-2011 годы - сотрудник отдела технической поддержки. Обязанности: 1. консультирование пользователей по использованию информационных систем, 2. администрирование сопровождаемых информационных систем.
Руководитель группы электронного документооборота, Руководитель сектора администрирования БД и СЭД, Руководитель группы электронного документооборота, Руководитель группы электронного документооборота, Инженер-программист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.