Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Волгограде

Найдено 483 резюме
После регистрации будет доступно 869 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
20 000 Р, 33 года, Волгоград
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Бухгалтер, ООО "Волга- Альянс", 4 года и 10 месяцев
Ведение учета, составление и сдача отчетности организации на УСНО
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 апреля
30 000 Р, 46 лет, Городище (Волгоградская обл.), стаж 14 лет и 8 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, ООО"Здоровье" Волгоградский мясокомбинат, 6 лет и 7 месяцев
Обновлено 7 апреля
20 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 2 года и 8 месяцев
Консультант, BEPEER ООО "Инфо-Контент", 2 года
- Приём входящих звонков от клиентов компании Сбербанк; - Консультирование по телефону клиентов по основным банковским продуктам и услугам; - Продажа онлайн-продуктов и услуг банка (Автоплатеж, Онлайн-вклады, Мобильный банк); - Объяснение клиентам преимуществ использования устройств самообслуживания и проведение обучения по работе с ними; - Предложение клиентам «продуктов/услуг дня».
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по мотивации, ООО "МАН", 2 года и 10 месяцев
1. Администрирование начисления заработной платы, анализ эффективности действующих систем мотивации, участие в разработке новых (Участие в разработке ключевых показателей эффективности, их оцифровка. Расчет премиальных выплат по результатам выполнения КРI. Участие в разработке программ материальной мотивации персонала компании при различных формах оплаты труда (повременная, сдельная и др.). Разработка предложений по своевременной корректировке системы мотивации персонала и внесение их на рассмотрение непосредственному руководителю, Внесение предложений и осуществление расчета по дополнительному материальному стимулированию сотрудников компании.) 2. Разработка регламентов и положений по направлениям мотивации, начисления заработной платы 3. Мониторинг заработных плат других компаний, компаний-конкурентов, анализ конкурентоспособности предложений компании по уровню заработной платы 4. Бюджетирование ФОТ в разрезе компаний группы, расходов на персонал компании, анализ отклонений. 5. Подготовка проектов приказов/внесение в программу 1С УПП и управленческую отчетность изменений в штатные расписания компаний группы 6. Подготовка/согласование проектов орг. структур и штатных расписаний компаний группы 7. Актуализация управленческой отчетности, разработка и подготовка сводных отчетов. 8. Разработка/доработка файлов для расчета составляющих заработной платы подразделений компании 9. Подготовка предложений, постановка задач по автоматизации расчетов, формированию отчетов по ФОТ в системе 1С Результаты работы: 1. Внедрение сдельной оплаты труда для сотрудников торговых точек с "нуля". Самостоятельная автоматизация (средствами Excel и VBA) расчетов заработной платы сотрудников по разработанной системе. Подготовка технического задания для дальнейшего перевода данной системы из файлов Excel в систему 1С 2. Разработка проектов мотивации различных подразделений для разных категорий сотрудников (линейный персонал, мидл, топ-менеджеры) 2. Автоматизация процесса начисления заработной платы 3. Разработка регламента порядка начисления заработной платы 4. Обеспечение экономических расчетов эффективности систем мотивации
Обновлено 28 марта
По договоренности, 22 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 4 года и 2 месяца
Секретарь руководителя, ГБПОУ "Волгоградский строительный техникум", 4 года и 2 месяца
- Осуществляю работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя; - Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию; - Прием документов и личных заявлений на подпись; - Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; - Организация проведений телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученную информацию и доведение до его сведения ее содержание; - Передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу), а также телефонограммы; - Составление писем, запросов и других документов; - Выполняю работу по подготовке заседаний и совещаний; - Осуществляю контроль за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений; - Организую прием посетителей; - Формирую дела в соответствии с утвержденной номенклатурой.
Обновлено 27 марта
45 000 Р, 38 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по мотивации, ООО "МАН", 2 года и 10 месяцев
1. Администрирование начисления заработной платы, анализ эффективности действующих систем мотивации, участие в разработке новых (Участие в разработке ключевых показателей эффективности, их оцифровка. Расчет премиальных выплат по результатам выполнения КРI. Участие в разработке программ материальной мотивации персонала компании при различных формах оплаты труда (повременная, сдельная и др.). Разработка предложений по своевременной корректировке системы мотивации персонала и внесение их на рассмотрение непосредственному руководителю, Внесение предложений и осуществление расчета по дополнительному материальному стимулированию сотрудников компании.) 2. Разработка регламентов и положений по направлениям мотивации, начисления заработной платы 3. Мониторинг заработных плат других компаний, компаний-конкурентов, анализ конкурентоспособности предложений компании по уровню заработной платы 4. Бюджетирование ФОТ в разрезе компаний группы, расходов на персонал компании, анализ отклонений. 5. Подготовка проектов приказов/внесение в программу 1С УПП и управленческую отчетность изменений в штатные расписания компаний группы 6. Подготовка/согласование проектов орг. структур и штатных расписаний компаний группы 7. Актуализация управленческой отчетности, разработка и подготовка сводных отчетов. 8. Разработка/доработка файлов для расчета составляющих заработной платы подразделений компании 9. Подготовка предложений, постановка задач по автоматизации расчетов, формированию отчетов по ФОТ в системе 1С Результаты работы: 1. Внедрение сдельной оплаты труда для сотрудников торговых точек с "нуля". Самостоятельная автоматизация (средствами Excel и VBA) расчетов заработной платы сотрудников по разработанной системе. Подготовка технического задания для дальнейшего перевода данной системы из файлов Excel в систему 1С 2. Разработка проектов мотивации различных подразделений для разных категорий сотрудников (линейный персонал, мидл, топ-менеджеры) 2. Автоматизация процесса начисления заработной платы 3. Разработка регламента порядка начисления заработной платы 4. Обеспечение экономических расчетов эффективности систем мотивации
Обновлено 22 марта
30 000 Р, 34 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 15 лет
Экономист по труду 1 категории, ООО "ЛК-ТРАНС-АВТО", 2 года и 3 месяца
Разрабатываю Положение об оплате труда, положение о премировании, ведение и проверка табелей учета рабочего времени, составление и внесение изменений в штатное расписание, графики работ, планирование ФЗП, составление бюджета предприятия, анализ ФЗП, анализ показателей по труду и заработной плате, планирование и анализ ФОТ и т.д, формирование документов для расчетного отдела (бухгалтерии)., оформление кадровых документов и т.д.
Обновлено 17 марта
28 000 Р, 29 лет, Волгоград, готова к переезду в Краснодар, стаж 4 года и 6 месяцев
Экономист, Муниципальное казенное учреждение "Центр по обеспечению деятельности МОУ", 10 месяцев
1. Подготовка данных для составления проектов планов ФХД учреждений, а также обоснований и расчетов к ним. 2. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, при составлении планов ФХД. 3. Составление штатных расписаний с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами зп. 4. Координирование разработки учреждениями положений об оплате труда, о порядке размерах установления доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера. 5. Выполнение расчета зп и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. 6. Осуществление формирования и сдачи статистической отчетности
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 51 год, Волгоград, стаж 32 года и 2 месяца
Инженер по нормированию труда, ВМЗ "Красный октябрь", 9 месяцев
Табельный учет, составление графика отпусков, нормирование сдельных нарядов, оформление первичных документов по оплате трудаб контроль за трудовой дисциплиной
Обновлено 19 января
По договоренности, 53 года, Волгоград, стаж 24 года
Экономист по труду и заработной плате и планированию, АОЗТ "Южное" с/х производство, 24 года
Определение нормы и расценки, затраты на производимую продукцию, начисление заработной платы, удержание налогов. Составление производственно финансового плана предприятия и т.д.
Обновлено 7 декабря 2016
25 000 Р, 44 года, Волгоград, стаж 7 лет
Главный экономист, АОЗТ им."Кирова", 7 лет
Планирование производства (Бизнес план), разработка и контроль за начислением з\пл, доведение норм выработок до подразделений и контроль за их выполнением, хронометражи, экономический анализ предприятия и подразделений, составление технологических карт, анализ работы транспортного парка (логистики), бюджетирование, сдачи отчетностей
Обновлено 27 апреля
25 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 5 лет и 1 месяц
Экономист по труду и заработной плате, ООО "ВЗБТ", 5 лет и 1 месяц
1. Проверка плана и отчета «Сведения о численности, заработной плате и использовании рабочего времени» по подразделениям завода». 2. Ведение табельного учета и закрытие з/платы. 3. Ведение делопроизводства как в электроном виде, так и на бумажных носителях. 4. Расчет списочной и среднесписочной численности работников предприятия по категориям за отчетный месяц. 5. Составление графиков лимита отпусков по подразделениям. 6. Анализ заработной платы по профессиям. 7. Оформление переводных и приемных документов по всем категориям работающих. 8. Тестирование обновленных версий в базе данных «1С». 9. Составление штатного расписания, статистической отчетности.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 50 лет, Волгоград, стаж 28 лет и 8 месяцев
Начальник ОТиЗ, экономист, нормировщик, бухгалтер по расчету заработной плате, ОАО ЗЖБИК отдел труда и заработной платы, 9 лет и 8 месяцев
Начисление заработной платы, начисление больничных и отпуска, начисление налогов, анализ норм и нормативов, проведение фотографий р/д, хронометраж, расчет сверхурочной работы, разработка штатного расписания, разработка тарифных ставок, составление смет, калькуляций, опыт составления деловых документов -приказов, справок, отчетов, официальных писем, анализ хозяйственной деятельности, умение работать с технической документацией.знание трудового и налогового законодательства, экономический анализ, бюджетирование, отчетность ПФР, ФСС, в налоговую, в статистику
Обновлено 23 февраля
20 000 Р, 59 лет, Волгоград, стаж 37 лет и 7 месяцев
Комплекс работ по организации, нормированию труда и зарплаты. Совершенствование системы стимулирования рабочих ремонтных производств. Проведение фотографий рабочего времени (ФРД) с целью выявления потерь рабочего времени работников с последующим анализом выявленных потерь. Работа со сдельными нарядами, разработка штатных расписаний.
Обновлено 28 января
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 10 месяцев
Ведущий экономист по труду и заработной плате, АО "Газпром газораспределение Волгоград", 4 года и 6 месяцев
- формирование штатных расписаний - определение плановых показателей по численности, фонду оплаты труда - формирование отчетов по исполнению утвержденных плановых показателей - подготовка приказов на ежемесячное премирование - расчет и подготовка приказов на единовременное премирование - формирование статистической ежемесячной годовой отчетности - проведение мероприятий по учету рабочего времени, в т.ч. хронометражей - участие в разработке бюджетов доходов и расходов в части численности и ФОТ
Обновлено 18 января
35 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 4 года и 9 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы, ООО "Завод Нефтегазмаш", 2 года и 1 месяц
Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников. Контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов. Разработка положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций. Составление штатного расписания с нормативами численности и схемами должностных окладов. Контроль за соблюдением графика и режима рабочего времени, за предоставлением льгот и компенсаций за вредные условия труда. Составление статистической отчетности (отчет 1Т-условия труда, П4). Расчет заработной платы всем сотрудникам предприятия (численность 280 человек) в 1С "Зарплата и управление персоналом" (редакция 2.5), начисление отпускных, расчет листков нетрудоспособности, расчёт при увольнении.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Волгоград, стаж 18 лет и 9 месяцев
Экономист, с должностными обязанностями бухгалтера по расчету заработной платы, ФКУ "3 ОФПС ГПС по Волгоградской области", 11 лет и 8 месяцев
Осуществлять учет расчетов по заработной плате сотрудникам на основании первичных документов – приказов о зачислении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени. Учет отклонений, расчет, заполнение листков нетрудоспособности, приказов на отпуск в организации численностью 200 чел., производить удержание с сотрудников по исполнительным листам и судебным решениям, составлять и сдавать годовые и квартальные отчеты через систему "Контур - Экстерн" в ПФР, Налоговую службу, Росстат, ФСС, формировать расчетные листки, справки, реестры на перечисление зарплаты.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 41 год, Ленинск, готова к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Главный бухгалтер, бюджетная организация, хозрасчет, 21 год и 10 месяцев
Использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета; — полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; — достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения; — точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами; — государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы; — участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы; — составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; — правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; — соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. - ведение кадрового делопроизводства
Обновлено 26 марта
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 19 лет и 1 месяц
Контроль правильности ведения первичной документации по подразделениям предприятия— Прием, больничных листков и различных пособий за счет ФСС, первичной документации по учету заработной платы, правильность начисления с занесением в программу 1С— Контроль правильности начисление заработной платы согласно положения оплаты труда по предприятию— Формирование и подготовка отчетности во внебюджетные фонды ПФР, ФСС, ИФНС, Статистика.- -- Отчетность по форме 2- НДФЛ, 6- НДФЛ—Сверка расчетов с ИФНС, ФСС, ПФР).— Работа с в системе СБИС., Контур— формирование и контроль правильности начисления резервов по отпускам и премиям, согласно положения, разработка методики по затратам и пр.
Обновлено 23 марта
По договоренности, 52 года, Волгоград, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 4 месяца
Бухгалтер по расчету заработной платы, ГБУЗ "Волгоградская областная наркологическая больница", 9 месяцев
Расчет и начисление заработной платы, (численность - от 300 человек), расчет пособий по больничным листам, отпускных выплат, материальной помощи, пособия по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, командировки и пр. Перечисление заработной платы на банковские карты. Расчет страховых взносов и НДФЛ Составление и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд (в электронном виде). Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2 Консультант-Плюс, Контур СБиС
Обновлено 19 марта
18 000 Р, 32 года, Волгоград, стаж 9 лет
Главный бухгалтер, Отдел МВД России по Светлоярскому району, 5 лет и 1 месяц
Контроль за правильным и экономичным расходованием бюджетных средств, сдача отчетности, ведение журналов операций по лицевым счетам, расчеты с подотчетными лицами, расчеты с поставщиками и подрядчиками, , начисление заработной платы, перечисление платежей в бюджеты, анализ финансово-хозяйственной части.
Обновлено 2 марта
35 000 Р, 40 лет, Волгоград, стаж 18 лет и 10 месяцев
Ведущий бухгалтер по начислению заработной платы, Империал Тобакко Волга, ООО, 12 лет и 7 месяцев
Своевременность и правильность начисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам (штат 400 чел.) Суммированный учет рабочего времени. Знание законодательных актов, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности учета заработной платы и составлению отчетности на данном участке. Ведение и контроль корреспонденции счетов, в частности, по учету заработной платы. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда; Экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности; Знание законодательство о труде; Учет и отражение иностранных сотрудников (в т.ч. не резидентов Российской Федерации); Составление и представление Персонифицированного учета, Фонда социального страхования, Налога на доходы физических лиц, статистическая отчетность; Ведение бухгалтерского учета затрат, связанных с командировками и прочими хоз. затратами сотрудников компании по авансовым отчетам, в т.ч. командировок за пределы Российской Федерации; Организация эффективного документооборота по авансовым отчетам; Своевременная подача ведомости платежей на аванс и возмещение понесенных расходов сотрудниками компании на основании проведенных авансовых отчетов; Представительские расходы; Ведение 51, 52 счетов, работа в программе “Клиент банка”, оформление выписок по счетам; Занесение платежных поручений и передача их в банк; Ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций по движению денежных средств на рублевых и валютных расчетных счетах компании; Осуществление безналичных переводов денежных средств со всех счетов компании, открытых в банках; Отражение операций, связанных с куплей-продажей валюты, соблюдение валютного законодательства РФ; Кредитным договорам и займам; Проведение валютных операций, оформление паспортов сделок, контроль своевременного оформления документов по валютным сделкам.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 35 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 7 лет и 3 месяца
Главный специалист отдела управления персоналом, "Горэнергосбыт" ОАО "МОЭК", 1 год и 5 месяцев
- Штатное расписание и организационная структура (составление, внесение изменений и дополнений); - Контроль штатной дисциплины; - Анализ численности и ФОТ; - Участие в подготовке статьи ФОТ бюджета; - Статистическая отчетность по труду и заработной плате; - Отчетность по выполнению Коллективного договора; - Анализ использования рабочего времени; - Нормирование труда (хронометраж, расчет численности, карты функциональных обязанностей, фотографии рабочего дня); - Участие в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, ЛНА, методических рекомендаций; - Участие во внедрении HR-модуля SAP; - Консультирование всех руководителей и сотрудников структурных подразделений по вопросам оплаты труда; - Создание кадрового резерва, адаптации новых сотрудников, мотивация; - Участие в организации корпоративных мероприятий.
Обновлено 27 февраля
25 000 Р, 50 лет, Волгоград, стаж 29 лет и 5 месяцев
Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера, ИП Локтев А.В., оказание транспортных услуг, 6 лет
Обработка и оформление первичной документации. Работа с банком, начисление заработной платы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен