Резюме «Директор» в Волгограде

Найдено 12 375 резюме
После регистрации будет доступно 20 888 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:56
150 000 Р, 39 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
Главный инженер, Сарпинский филиал ФГУ"Калммелиоводхоз", 7 лет и 2 месяца
Обновлено в 19:29
45 000 Р, 31 год, Волгоград, стаж 6 лет и 2 месяца
Директор, ЯМ Ресторантс РАША, 3 года и 8 месяцев
Управление производственным процессом и хозяйственной деятельностью предприятия оптимизация расходов и минимизация потерь. Отчетность по выполнению плановых финансово-экономических показателей предприятия, исполнению статей бюджета, внесение предложений по достижению запланированной прибыли. Формирование заказов на необходимое количество продуктов, полуфабрикатов, материалов, оборудования. Проведение инвентаризаций и обеспечение сохранности материальных ценностей. Обеспечение экономической безопасности, кассовой дисциплины, инкассации денежных средств. Строгий контроль соблюдения стандартов, технологий, утвержденных в компании. Контроль качества сырья и полуфабрикатов, закладки продуктов и выхода блюд согласно технологическим картам. Ежедневная оценка качества по органолептическим показателям. Подбор персонала в соответствии со штатным расписанием предприятия, организация процесса обучения, аттестации, адаптации и мотивации. Обеспечение соблюдения на предприятии правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, своевременного прохождение медицинского осмотра сотрудниками. Работа с проверяющими и контролирующими организациями. Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов. Работая в директора, добилась выведение ресторана на целевые показатели по оценкам операционного совершенства, на выполнение плана по прибыли с приростом +2,5%, перевыполнение целей по товарообороту +10% за 2016 год.. Занималась развитием сотрудников, 8 из которых получили повышение. По итогом работы 2016 года, признана лучшим директором KFC.
Обновлено в 19:02
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено в 19:02
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено в 18:58
50 000 Р, 47 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет
Региональный менеджер, ООО ФХ Сатурн( производитель КМП), 1 год и 4 месяца
• Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений более чем с 20 региональными и локальными розничными ключевыми клиентами • планирование и выполнение планов отгрузок по 3 категориям товаров (Твердые сыры, КМП, масло-жировая группа). • планирование маркетингового бюджета • контроль финансовой дисциплины клиентов • организация и контроль ЭТП (рост объемов отгрузок, расширение количества клиентов, работа с документами, полевые визиты) • контроль работы агентств, обеспечиващих мерчандайзинг в крупных региональных сетях Достижения. • Ввод продукции в 4 ЛС (Волгоград, Астрахань, Элиста, Саратов), расширение и ротация ассортимента в ФС.
Обновлено в 18:56
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 12 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, 1 год и 8 месяцев
Открытие магазина с нуля. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина, составление отчетности и документации в соответствии с установленным порядком. Обеспечение установленного режима работы магазина. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы, передача данных в отдел персонала. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Ведение учета в программе 1с Предприятие 8.2 через программу ЕГАИС, ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, оформление, учет в 1С. Приемка, контроль и выкладка товара. контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателям. составление заказов, предупреждение дефицита товара. отслеживание цен на товары из ассортимента магазина у конкурентов, предложения по ценовой политике магазина. Руководство персоналом магазина. Контроль выполнения технологических процедур работы магазина. Обеспечение уровня клиентского сервиса в соответствии со стандартами компании. Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов. Повышение финансовых показателей магазина. Выполнение плана, постановка задач по его выполнению. Обучение персонала.
Обновлено в 18:52
26 000 Р, 25 лет, Волгоград
Обновлено в 18:39
100 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 62 города, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Группа компаний «ЛЭНД», Волгоградский филиал,, 8 лет и 11 месяцев
Функциональные обязанности: - организация работы филиала компании в целом; - стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI; - управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания; - финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС); - управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного и технологического оборудования; - переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского и Астраханского регионов); - кадровая политика: подбор и ротация персонала. Результаты: - вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат; - создание жизнеспособной команды специалистов по ремонту, монтажным работам и обслуживанию торгового, технологического и холодильного оборудования; - развитие отношений с существующими заказчиками, привлечение новых VIP потребителей, - создание с нуля службы технического сервиса, на сегодняшний день – самой крупной и по оценкам заказчиков наиболее качественной в Волгоградском и Астраханском регионах, - создание с нуля подразделения монтажа сложного технического оборудования, которое могут выполнять уникальные для нашего региона монтажные и пусконаладочные работы.
Обновлено в 18:37
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор супермаркета, ООО" Единая Европа Элит", 4 года и 3 месяца
Разработка/реализация плана мероприятий по компании, направленного на минимизацию текущих затрат; Внедрение системы оценки качества работы персонала на основании принятых стандартов; Проведение реструктуризации штатных расписаний, с целью минимизации затрат; • Подбор персонала • Ведение нормативных и руководящих документов, касающиеся работы предприятия торговли • Проведение тренингов • Провидение рекламных акций в соответствии с маркетинговой политикой • Представлять интересы Компании в Государственных учреждениях и организациях • Контролировать и поддерживать соответствие магазина международному стандарту фирменного стиля • Проводить анализ структурных товарных запасов, динамика товарооборотов по отдельным группам • Контролировать соблюдение правил торговли • Рассматривать жалобы покупателей, принимать решения по ним • Составлять текущие заказы на поставку товара в магазины контролировать их исполнение • Разрабатывать ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса и планируемого объема продаж для составления новых коллекций • Осуществлять ежедневный контроль готовности магазина к работе • Составление табелей учета рабочего времени, составление графиков отпусков • Проводить вводный инструктаж по техники безопасности и охране труда
Обновлено в 18:34
50 000 Р, 30 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Развитие и построение с "0" продаж сельхоз техники в регионах, подбор персонала, ведение договоров, организация и обучение сервисных инженеров, введение на рынок новых брендов.
Обновлено в 18:32
По договоренности, 29 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора / управляющий, Развлекательный центр "Пятый элемент", ТРЦ Пирамида, 3 года и 7 месяцев
- Управление деятельностью Развлекательного центра "5 Элемент"(предпринимательской и коммерческой) - боулинг, бильярд, детская комната. - Контроль соблюдения правил оказания услуг и торговли, трудовой и производственной дисциплины - Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов, заключаемых договоров и контрактов - Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности качества предоставляемых услуг, повышение эффективности - Руководство персоналом - Разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций. Достижения - увеличение выручки по итогам каждого года на 30% по отношению к предыдущему, разработка и внедрение корпоративного стиля подачи любой рекламно-информационных материалов, организация турниров по бильярдному спорту с привлечением звезд мирового спорта, создание и проведение лиг боулинга, привлечение внешних партнеров, обновление игрового инвентаря, мебели во всем комплексе, открытие детской комнаты с нуля (дизайн, игрушки, ценообразование), программа лояльности персонала, участие в организации и проведении мероприятий в ТРЦ.
Обновлено в 18:22
160 000 Р, 42 года, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель продаж, Иностранная компания/ рынок FMCG/, 4 года и 8 месяцев
Управление продажами на территории Волгограда, Астрахани, республики Калмыкия. Определение модели бизнеса на каждой территории. При необходимости, запуск и развитие бизнеса с нуля. Развитие всех каналов сбыта: современной национальной и локальной розницы, традиционной розницы, опт, хорека и т. д. Выполнение планов по объему продажа, прибыли. Построение качественной и количественной дистрибуции во всех каналах. Планирование, бюджетирование и оценка эффективности проводимых мероприятий. Запуск нового продукта на рынок. Управление торговыми командами компании и дистрибьюторскими командами: постановка задач, контроль результатов, мотивация и обучение сотрудников. Результаты: 1) увеличил объем продаж за год в рублях на работающей 8 лет территории на 100%, в тоннаже - на 80%; 2) увеличил АКБ на подотчетной территории на 30%; 3) увеличил долю рынка по данным Нильсона с 6% до 17%; 4) увеличил количественную дистрибуцию по данным Нильсона с 44,7% до 99,7%, качественную дистрибуцию с 62% до 80%; 5) запустил проект по продаже нового направления деятельности компании; 6) залистовал продукт в сети Ман, Радеж, Тамерлан, Городок, Михайловский.
Обновлено в 18:09
70 000 Р, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "белла-Дон" www.bella-tzmo.ru, 5 лет и 9 месяцев
Основные обязанности: • Организация обособленного структурного подразделения «с нуля», развитие территории Волгоградской, Астраханской областей и республики Калмыкия до уровня эффективных продаж во всех каналах дистрибуции. • Подбор и обучение персонала отдела продаж и логистики. Контроль работы подчиненных сотрудников. • Руководство хозяйственно-экономической деятельностью подразделения (отдел продаж, бухгалтерия, складское хозяйство и логистика всего около 35 человек). • Организация процессов хранения и сбыта продукции по договорам поставки, а также транспортного и административно-хозяйственного обслуживания подразделения. • Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь (оптимизация затрат по логистике), ускорение процесса оборота вложенных средств. • Формирование и развитие клиентской базы региона (до 95% АКБ в розничных продажах региона, 100 % АКБ сетевого канала региона), переговоры с первыми лицами компании и ЛПУ. Личное, деловое общение с первыми лицами компаний, региональной администрацией. • Отличное знание рынка FMCG: торговые сети, фарм. сети, дистрибьюторы фарм канал, рынок бытовой химии и косметики. . Достижения: • Подключение всех ключевых клиентов рынка Волгоградской, Астраханской областей и республики Калмыкия. (в категория гигиена, бытовая химия и перевязочные средства) • Формирование профессиональной команды отдела продаж.
Обновлено в 18:04
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 14 лет
Генеральный директор, ООО "Техноавиа-Волгоград", 5 лет и 2 месяца
Обязанности: - текущая деятельность Общества и управление продажами на территории Волгоградской области. Три обособленных структурных подразделения, четыре розничных магазина, склад с товарным запасом более 30 млн. рублей - представление интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, взаимодействие с проверяющими органами - выполнение Обществом всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, управление дебиторской задолженностью - обеспечение сохранности вверенного имущества, обязательное проведении ежегодной инвентаризации - анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика - организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности - предоставление своевременной отчетности в центральный офис - управление персоналом: подбор, обучение, контроль выполнения внутренних стандартов Компании Достижения: - увеличения объёма продаж с 75 млн. рублей по итогам 2011 года до 185 млн. рублей по итогам 2016 года - организация работы с крупнейшими предприятиями региона: Волжский трубный завод, ЛУКОЙЛ- Волгограднефтепереработка, Каустик, Волжская Гэс, Газпром химволокно, Нефтезаводмонтаж, СтройТехСистема, Судостроительный завод ЛОТОС, Волгограднефтемаш - выведение Общества на прибыль. По итогу 2016 года, согласно бухгалтерскому балансу, Общество вышло в прибыль нарастающим итогом с начала деятельности - прохождение налоговой проверки за 2010, 2011, 2012 года деятельности общества - прохождение плановой проверки Главным Управлением МЧС России по Волгоградской области в 2015 году обособленного структурного подразделения в Красноармейском районе г. Волгограда - отстаивание интересов Общества в Арбитражном суде Волгоградской области по взысканию дебиторской задолженности с контрагентов. Было подано 23 иска. По всем делам вынесено решение в пользу ООО "Техноавиа-Волгоград" - успешная ежегодная полная инвентаризация складского товарного запаса - поиск помещений и организация переезда обособленных структурных подразделений в г. Волжский и в Красноармейском районе г. Волгограда. Оформление ОП в соответствии с брэнд-буком и корпоративными стандартами - поиск и обучение новых сотрудников. В том числе поиск и смена главного бухгалтера в связи с декретным отпуском главного бухгалтера. - разработка комплекса мероприятий по реализации товара со старыми датами производства, а также товара с ограниченным сроком годности
Обновлено в 17:53
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер / супервайзер, Ростелеком Розничные Системы, 6 месяцев
• Координация и администрирование деятельности сети Центров Продаж и Обслуживания (ЦПО) по Волгограду (7 точек,40человек) • Выездной контроль и аудит работы персонала (выполнение плана продаж, качество обслуживания, административная отчётность) • Стимулирование розничных продаж услуг и продуктов партнёров, сопутствующих товаров и услуг на розничном рынке Телекоммуникаций • Организация и внедрение механизмов контроля работы ЦПО с целью поддержания стандартов компании Укомплектовал полный штат и остановил текучку кадров, улучшил качество обслуживания клиентов и работу с претензиями. Ввёл работу по скринам и ежедневные утренние собрания директорами для сотрудников (план/факт, задачи и т.д..) Выполнение плановых показателей 80-100%. Причина: сокращение.
Обновлено в 17:42
30 000 Р, 43 года, Волгоград, стаж 13 лет и 6 месяцев
Планирование и организация работы подразделения, контроль производства складских операций и доставки готовой продукции клиентам, контроль хранения и учет движения материальных ценностей. Контроль за соблюдением сроков годности Ведение отчетности.
Обновлено в 17:16
По договоренности, 32 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник участка, ООО " Дорстройсервис", 3 месяца
Выполнение дорожно строительных работ. Срезка деформированного а/б самоходными фрезами, укладка выравнивающего слоя, укладка ЩМА, асфальтоукладчиками. Генподряд.
Обновлено в 17:10
40 000 Р, 31 год, Волгоград, готова к переезду в Раменское, стаж 8 лет и 1 месяц
Директор магазина, SUNLIGHT, 5 месяцев
Оперативное руководство магазином; выполнение плана продаж; управление персоналом магазина (подбор, обучение и адаптация персонала); учет ТМЦ, инвентаризация; контроль за соблюдением кассовой дисциплины; соблюдение стандартов, принятых в розничной сети; отчетность.
Обновлено в 17:04
45 000 Р, 27 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 2 месяца
Клиентский менеджер по работе с ВИП-клиентами, ПАО Сбербанк, 3 года и 10 месяцев
Обучение сложным инвестиционным продуктам, продажа инвестиционных и страховых продуктов клиентам сегмента ВИП, плановое выполнение и перевыполнение показателей, получение наградных грамот как лучший менеджер 2015 и 2016 года
Обновлено в 17:03
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО Мелита (кондитерские изделия), 6 лет и 1 месяц
ООО Мелита Должностные обязанности: - Управление персоналом - Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, планирование; - Работа по поддержанию и развитию клиентской базы - Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала, выполнением персональных планов продаж региональных менеджеров - Работа с дебиторской задолженностью; - Контроль правильности и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов; - Проведение переговоров с первыми лицами компаний и решение проблемных вопросов; - Набор и обучение персонала; - Логистика; - Отчетность.
Обновлено в 16:59
По договоренности, 56 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, ЗАО «Волгоград GSM», «Ростелеком», TELE 2, 14 лет и 9 месяцев
Осуществление текущего, среднесрочного и долгосрочного финансового планирования коммерческой деятельности компании, разработка бюджетов на текущий год и в разрезе кварталов и месяцев, по: oбъему продаж, доходам, закупкам, инвестициям, операционным расходам коммерческого блока. Расчет, защита и выполнение финансово-экономических показателей «Бюджета» компании - number of subscribers, net intake, gross intake, GM1и2, revenue, EBITDA. Формирование продуктовой линейки (тарифных планов и условий обслуживания) для B2C, B2B, B2G, M2M-сегментов - на основе анализа существующих на рынке предложений конкурентов, продуктовой политики предприятия и спроса различных категорий потребителей. Расчет бизнес-кейсов, их согласование на Правлении предприятия и имплементация в биллинговой системе. Продвижение продуктов на рынке B2C, B2B, B2G, M2M сегментов -создание информационного повода, изготовление роликов для проката на TV и радио, проведение комплекса рекламно-маркетинговых мероприятий в ATL, BTL-каналах с целью прироста продаж (в т. ч. дополнительных и VAS-услуг). Реклама, маркетинг, PR - формирование годового маркет-плана, его корректировка (в зависимости от изменений внутренних и внешних факторов) и контроль выполнения. Проведение тендеров и конкурсов по закупкам. Организация платежной инфраструктуры, обеспечивающей доступную систему оплаты клиентами услуг предприятия (карты экспресс-оплаты, платежные системы, оплата банковской картой, платежи в дилерской сети). Создание, расширение каналов продаж: собственных абонентских отделов, абонентских отделов на базе дилеров, федеральной и локальной мультибрендовой сети и альтернативных каналов продаж. Разработка мотивационных программ, направленных на стимулирование продаж в сети распределения, как для ИП и юридических лиц, так и их сотрудников. Формирование KPI-показателей для всех участников сети продаж. Создание внутрикорпоративного регламента, норм и правил по взаимодействию с клиентами и обеспечение их выполнения всеми участниками сети продаж и обслуживания. Формирование программ лояльности и удержания клиентов. Организация работы персонала Коммерческого блока в количестве 150 человек, определение и закрепление за ними функциональных обязанностей. В непредвиденных производственных или форс-можорных ситуациях - осуществление своевременного перераспределения (при необходимости) функционала для сохранения динамики развития предприятия. Налаживание успешных и плодотворных связей компании с представителями административных структур районов Волгоградской области и г. Волгограда.
Обновлено в 16:32
50 000 Р, 48 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ГБССУ СО ГПВИ "Волгоградский областной геронтологический центр", 4 года и 7 месяцев
Гос. закупки, Ответственный за коммунальное хозяйство, автотранспорт, текущий и капитальный ремонт центра, Уполномоченный по решению вопросов гражданской обороны
Обновлено в 16:32
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АСТ - Поволжье, ЗАО, 10 лет и 9 месяцев
- управление и контроль за выполнением задач отделом продаж; - постановка задач всем отделам предприятия; - определение маркетинговой политики организации; - ведение проектов ключевых клиентов; - развитие дилерской сети; - взаимодействие с акционерами и партнерами; - контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; - координация работы подразделений; - разработка и внедрение новой продукции; - планирование и управление ассортиментной политикой; - обеспечение информацией; - контроль за дебиторскими задолженностями; - проведение мероприятий по снижению издержек предприятия; - формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; - подбор и обучение торговой команды; - создание системы мотивации и аттестация сотрудников; - инспекция процесса продаж; - разработка и осуществление мероприятий нацеленных на повышение качества. На протяжении 4х лет осуществлял деятельность в качестве и.о. генерального директора.
Обновлено в 16:32
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АСТ - Поволжье, ЗАО, 10 лет и 9 месяцев
- управление и контроль за выполнением задач отделом продаж; - постановка задач всем отделам предприятия; - определение маркетинговой политики организации; - ведение проектов ключевых клиентов; - развитие дилерской сети; - взаимодействие с акционерами и партнерами; - контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; - координация работы подразделений; - разработка и внедрение новой продукции; - планирование и управление ассортиментной политикой; - обеспечение информацией; - контроль за дебиторскими задолженностями; - проведение мероприятий по снижению издержек предприятия; - формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; - подбор и обучение торговой команды; - создание системы мотивации и аттестация сотрудников; - инспекция процесса продаж; - разработка и осуществление мероприятий нацеленных на повышение качества. На протяжении 4х лет осуществлял деятельность в качестве и.о. генерального директора.
Обновлено в 16:32
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АСТ - Поволжье, ЗАО, 10 лет и 9 месяцев
- управление и контроль за выполнением задач отделом продаж; - постановка задач всем отделам предприятия; - определение маркетинговой политики организации; - ведение проектов ключевых клиентов; - развитие дилерской сети; - взаимодействие с акционерами и партнерами; - контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; - координация работы подразделений; - разработка и внедрение новой продукции; - планирование и управление ассортиментной политикой; - обеспечение информацией; - контроль за дебиторскими задолженностями; - проведение мероприятий по снижению издержек предприятия; - формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; - подбор и обучение торговой команды; - создание системы мотивации и аттестация сотрудников; - инспекция процесса продаж; - разработка и осуществление мероприятий нацеленных на повышение качества. На протяжении 4х лет осуществлял деятельность в качестве и.о. генерального директора.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен