Резюме «Директор розничной сети» в Волгограде

Найдено 886 резюме
После регистрации будет доступно 1 898 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:11
По договоренности , 36 лет , Волгоград , готов к переезду в Краснодар, Ставрополь , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца (по декабрь 2016)
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено в 14:15
45 000 Р , 35 лет , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Федеральная сеть мебельных салонов MZ5, 4 года и 3 месяца (по май 2017)
- Управление деятельностью компании, планирование, организация и контроль деятельности всех отделов (салоны, склад, сервисная служба, офис); - Оперативное управление мебельными салонами; - Выполнение установленного плана продаж и соблюдение ключевых показателей эффективности салонов; - Поиск и подбор персонала, адаптация и обучение; - Развитие сотрудников и команды; - Развитие сети: анализ эффективности деятельности сети; обоснование целесообразности и открытие новых салонов; - Поддержание эффективного ассортимента в сети салонов; - Планирование и выполнение ключевых параметров бюджета компании; - Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:11
По договоренности , 44 года , Волгоград , готова к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Ашан, 3 года и 10 месяцев (по апрель 2016)
Организация работы отдела в гипермаркете: 1. Подбор и обучение сотрудников. 1.1Разработка и выполнение работы отдела по чек листу. 1.2 Тайм лист сотрудников. (Распределение работы по отделу с мерчендайзерами.) 2. Написание планов продаж и защита у КУ и Директора на год. 3. Работа со средней ценой и количеством артикулов в среднем чеке. 4. Списание отдела. 5. Ценообразование. 6. Мониторинг. 7. Планограмма отдела. 8. Заказы и прием товара у поставщиков. 9. Анализ и подготовка отчета к союзу. Предложения по ассортименту к байеру. 9.1 Анкетирование покупателей посезонно. 10. Подготовка отдела к сезонным продажам. 11. Заполнение промо товара со скидками. 12. Составление графиков работы и отпусков сотрудникам. 13. Мотивация сотрудников, закрытие премий. 14. Организация работы сотрудников с товаром: сроки годности, ценники, работа на складе, работа со сканером, организовать обучение на электо-рохле, ричтраке. 15. Организация, заказ товара и подготовка отдела к праздничным продажам. 16. Адаптация графиков. 17. Организация работы сотрудников ночной бригады. 17.1 Распределение работы по отделам в ночное время, отчет бригадира по чек листу. 18. Подготовка отдела к ежемесячной инвентаризации, контроль паллет, выборочный пересчет товара. 19. Подготовка документов по взысканию к сотрудникам. Вынесение замечаний и выговоров. 20. Проведение тренингов для персонала.
Обновлено в 09:12
По договоренности , 35 лет , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор подразделения, ООО "Кари", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Организация работы продаж. Достижение основных KPI в целом по Дивизиону: товарооборот, эффективность использования финансовых и людских ресурсов, вклад на покрытия косвенных затрат, выполнение SMART – задач, текучесть персонала на территории дивизиона: Волгоград, Волжский, Астрахань, - Общее управление продажами в подразделении: Волгоград, Волжский, Астрахань, постановка целей и задач по KPI, обучение. - Развитие персонала – оценка эффективности персонала (участие в разработке системы аттестации), разработка индивидуальных и групповых тренингов для персонала, оценка и подготовка кадрового резерва, ключевых показателей эффективности работы персонала (KPI). - Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов принятых в компании, - Внедрение эффективных мотивационных программ; - Заключение договоров с подрядчиками, контроль их исполнения; - Контроль организации эффективной логистики для пополнения объема и ассортимента магазинов; - Открытие новых магазинов, - Контроль и внедрение основ, нововведений принципов мерчендайзинга в магазинах дивизиона. - На протяжении более 3-х лет подразделение занимало лидирующие позиции в регионе.
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 43 года , Волгоград , готова к переезду в Краснодар , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию розничной сети, розничная торговля, 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Существенное увеличения количества и качества магазинов сети. Увеличение покрытия области и выход розницы в соседние регионы. Оптимизация затрат на содержание магазинов.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 40 лет , Волгоград , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО « КлиматВент», 7 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Поиск клиентов и проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участие в торгах на электронных площадках. Подача заявок, оформление всех необходимых документов, торги.
Обновлено 28 мая
По договоренности , 39 лет , Волгоград , готова к переезду в Краснодар, Евпаторию, Анапу и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор, ООО, 3 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
Открытие и организация предприятия розничной торговли. Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы предприятия, с учетом социальных и рыночных приоритетов, для роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия. Осуществление максимального объема продаж. Соблюдение Закона о торговле. Обучение персонала работе и обслуживанию покупателей в соответствии с техникой продаж и утвержденными стандартами обслуживания в торговом зале. Стабильная высокая динамика роста показателей эффективной работы предприятия. Работа с проверяющими органами. Выполнение стандартов мерчендайзинга. Организация и проведение инвентаризаций.
Обновлено 3 марта
40 000 Р , 29 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий магазинами, ИП, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• Открытие 3-х магазинов с "нуля" площадью до 60 м2; (направление детские игрушки, велосипеды, спорт, сезонные товары); • Контроль работы магазинов; • Поиск новых площадей, взаимодействие с арендодателями и гос. структурами; • Работа с поставщиками, закупка товара, заключение договоров, брак и т.д. • Развитие клиентской базы; (дисконтные карты, сертификаты, promo-акции) • Контроль за бюджетом расходов; • Увеличение объема продаж; • Анализ товарного запаса по количеству и качеству и обеспечение достаточного его наличия; • Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала; • Ведение отчетности, база "1С"; • Начисление заработной платы
Обновлено в 14:01
80 000 Р , 50 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель директора, Сетико, 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществление поставок продуктов питания больницам г. Волгограда. Заключение договоров на поставку продуктов питания.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 25 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Заместитель директора, администратор магазина, Розничная сеть «Магнит» АО «Тандер», 1 год (по настоящее время)
- мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции; - формирование заказов на товар; - прием товара, работа с некондицией; - контроль соблюдения персоналом стандартов компании; - контроль ротации товарного запаса в складских зонах; - контроль наличия и корректности сопроводительных документов, работа с первичной бухгалтерской документацией (ТОРГ-12, УПД, КМ3, КМ4, КМ6); - подготовка денежных средств к инкассации; - работа в программе "Тандер-склад" на базе "1С:Торговля и Склад"; - работа с терминалом сбора данных; - ведение кассовой дисциплины; - разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; - взаимодействие с внешними и внутренними проверяющими органами; - работа с отчётностью, её своевременное предоставление; - управление персоналом магазина (более 9 человек); - выполнение планов продаж путём поддержания всей ассортиментной матрицы товара, привлекательности магазина, мотивации персонала; - обеспечение сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризации. В кадровом резерве на должность директор магазина
Обновлено 7 июня
По договоренности , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 4 месяца
Исполнительный директор, ИП Муковнин, 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация полного рабочего цикла розничной сети магазинов игрушек (3 магазина) и оптового отдела. Общее руководство, финансовый учет, экономика предприятия, кадровая политика, договорная работа, взаимодействие с гос.структурами. Штат компании – 50 человек.
Директор магазина, Начальник отдела продаж, Директор магазина Адидас-Саломон, Директор, Специалист отдела комплектации нефтепромыслового оборудования, Директор, От помощника генерального директора до директора дочернего предприятия скрыть
Обновлено 22 мая
35 000 Р , 36 лет , Волгоград , стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
• Организация и управление торговым процессом. • Обеспечение выполнения плана продаж. • Управление персоналом – подбор, мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения. • Составление и своевременное предоставление отчетности. • Анализ продаж. • Взаимодействие с внешними проверяющими органами.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 57 лет , Волгоград , готов к переезду в Краснодар, Керчь , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 3 месяца
- руководство и развитие торгового предприятия с момента образования; - подбор арендуемых площадей; - закупка и установка торгового оборудования; - поиск и налаживание долгосрочных деловых отношений с поставщиками; - подбор и обучение персонала навыкам работы; - ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда; - ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями; - работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара; - оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д.; - качество обслуживания, работа с клиентской базой; - поддержание корпоративных стандартов компании.
Обновлено 12 мая
По договоренности , 45 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Надин", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- Развитие направления доставки; - Расширение сети: открытие новых объектов (сеть буфетов): а) подбор и обучение персонала; б) кадровое делопроизводство; в) поиск помещений; г) запуск объектов; - закупки, взаимодействие с поставщиками; - экономика предприятия: а) ведение отчета по операционному результату; б) политика затрат (зп, закупки, аренда, ценообразование); - Участие в разработке ХАССП.
Обновлено 22 марта
По договоренности , 35 лет , Волгоград , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Компания по оптовым продажам сельхозпродукции , 9 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Руководство обособленными подразделениями, службами закупок и сбыта, координация их работы с финансовой службой для оптимального использования ресурсов компании и максимизации прибыли. Бюджетирование, составление финансового плана и контроль за его исполнением. Контроль основных платежей, профилактика образования дебиторской задолженности. Организация поиска и привлечения к сотрудничеству новых клиентов, расширение коммерческих связей. Проведение ключевых переговоров, разработка и согласование коммерческих условий сотрудничества. Переговоры с внешнеторговыми клиентами, структурирование сделок по экспортным контрактам. Оперативный контроль исполнения контрактных условий на всех этапах, решение проблемных ситуаций. Достижения: - обеспечен запуск нового направления деятельности компании - экспортных поставок сельхозпродукции; - реализована разработка новых процедур и практик работы коммерческого отдела, которая позволила увеличить выручку от реализации без существенных затрат на дополнительный персонал; - организовано привлечение ряда ключевых партнеров, что позволило увеличить выручку от реализации на 35 %; - увеличена рентабельность деятельности компании на 20 % за счет развития новых маржинальных направлений.
Директор филиала, Управляющий, Управляющий, Руководитель розничного направления бизнеса, Руководитель подразделения по работе с торговыми организациями по программе потребительского кредито, Руководитель проекта по торговому маркетингу скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 32 года , Волгоград , готов к переезду в Нижний Новгород, Казань , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по персоналу, ООО "Русс Медиа групп", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Постановка HR-подразделения с нуля: • Подбор персонала всех уровней. • Организация привлечения узкопрофильных специалистов. • Адаптация персонала (доработка положений, методическое обеспечение, реализация). • Оценка и аттестация персонала. • Психодиагностика персонала. • Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников. • Разработка предложений по внедрению систем мотивации (коммерческое и обеспечивающее подразделения). • Анализ текучести кадров. • Аналитика рынка труда. • Подготовка обучающих программ. • Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего), системы ротации. • Предложения по оптимизации бизнес-процессов. • Составление отчетов для собственников компании. • Участие в различных проектах в области HR. • Создание и поддержание благоприятного климата в коллективе.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 44 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ПАО "СКБ-банк", 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Координация деятельности офисов, входящих в филиал (общее количество - 13 офисов). Разработка и реализация мероприятий по привлечению физических и юридических лиц на комплексное обслуживание. Личное привлечение средств организаций в депозиты, а также средств физических лиц, в т.ч. ВИП-клиентов, во вклады (сформирован портфель «персональных» клиентов), привлечение корпоративных клиентов и клиентов МСБ на кредитование. Обеспечение выполнения плановых показателей розничного и корпоративного направлений. Контроль качества обслуживания клиентов и соответствия установленным стандартам продаж. Подбор персонала, в т.ч. руководящего. Взаимодействие с региональным директором в рамках организации работы региональной дирекции и исполнение обязанностей на время его отсутствия (в течении последних двух лет). Участие в планировании деятельности региональной дирекции. ДОСТИЖЕНИЯ: устойчивое развитие Филиала (за время работы увеличение объема привлеченных и размещенных ресурсов в 2,5 раза). В частности, в 2015 г. дирекция заняла первое место в банке по выполнению плановых показателей, а четыре офиса Филиала – первые места в дирекции.
Обновлено в 14:37
По договоренности , 53 года , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Директор департамента продаж и ценообразования, ПО "Союз предпринимателей", 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
Открытие и развитие представительства компании. Подбор и обучение персонала. Учет, планирование, бюджетирование, ценообразование, анализ ФХД. Работа с дистрибьюторскими сетями, работа с локальными и региональными торговыми сетями. Организация мероприятий для сбытовых каналов:B2B, FMCG, B2C. АВС анализ (диаграмма Парето), планограмма, "золотая полка" и т.д. Опыт работы в CRM системах с кол-вом заявок от 500 в день. Опыт работы с call-центром (отдел продаж интернет-магазина) от 1 года
Обновлено в 13:48
100 000 Р , 48 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор по развитию и маркетингу, ООО БТХ(Базальтовая теплоизоляция холдинг), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы предприятия. Выработка стратегии и направления развития компании по всей России. Оперативное управление коммерческой службой компании. Планирование продаж базальтовой теплоизоляции и закупок сырья для производства. Формирование политики продвижения продукции, создание эффективных систем продаж, контроль. Финансовое планирование, разработка кредитной и ценовой политики компании. Изучение тенденций рынка (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды) Разработка систем мотивации. Контроль дебиторской задолженности. Активные личные продажи. Достижения: Увеличение объемов продаж на 30%, прибыль на 10%. Привлечены региональные дилеры (15), новые регионы. Повышена на 30% эффективность маркетингового бюджета. Повышена маржинальность операций на 20%. Оптимизирована оборачиваемость: на 10% снижен сверхнормативный запас, обеспечено полное удовлетворение спроса; Разработана и внедрена новая орг. структура подразделения; Внедрена система замкнутого скользящего планирования обеспечивающая оперативную адаптацию деятельности компании к изменениям внешней среды; Точность оперативного прогнозирования — 95%.
Директор отдела логистики, Руководитель обособленного подразделения, Исполнительный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 13:07
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено в 13:07
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено в 13:07
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено в 13:00
По договоренности , 53 года , Волгоград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 5 городов , стаж 2 года и 2 месяца
Заместитель главы района по строительству, транспорту, архитектуре ЖКХ и ТБО, Николаевский муниципальный район, 2 года и 2 месяца (по июнь 2015)
С1985 года, после окончания института, работал прорабом в Межколхозной передвижной механизированной колонне, строил садики, школы, жилье, кирпичный завод, кукурузно-калибровачный завод, консервный завод, административные здания по Волгоградской области. С 1989 года перешел работать заместителем председателя строительного кооператива. Строили жилье, подводили коммуникации к нему, подъездные пути, автомобильные дороги. С 1993 года пригласили работать в многоотраслевое предприятие ТОО, заместителем директора, работали в Калужской области на строительстве автомобильной дороги Малоярославец- Медынь, Киевское направление. С 1995 года пригласили работать ООО Дортехсервис исполнительным директором, организация занималась обслуживанием, ремонтом автомобильных дорог. С 1997 по 2003 год работал. директором ООО Кристалл, предприятие занималось продажей продуктов питания, алкогольной продукцией, имело свою розничную сеть. С 2003 года я стал ИП и занимался грузоперевозками по России. С 2009 года был генеральным директором ООО НГКХ Николаевское городское коммунальное хозяйство, предприятие занималось, производством и транспортировкой тепла, добычей и транспортировкой воды, сбор и вывоз ТБО. С 2010 параллельно был генеральным директором Управляющей компанией УК НГКХ, предприятие занималось эксплуатацией жилищного фонда г Николаевск, С 2014 года работаю заместителем главы Николаевского муниципального района., ответственный за жкх, транспорт, архитектуру, строительство и т.д.
Обновлено в 12:59
45 000 Р , 38 лет , Волгоград , готова к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ИП Голубев А.А. Магазин хозяйственных и строительных материалов, 6 месяцев (по декабрь 2016)
- координация, планирование деятельности магазина; - анализ продаж и качества обслуживания покупателей, проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - контроль бюджета - контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - предоставление отчетности; - работа с поставщиками, переговоры, заявки, работа с кредиторской задолженностью, оформление договоров поставок; - подбор, отбор, обучение, мотивация сотрудников; - разработка и организация мер по увеличению продаж; - организация и проведение инвентаризации.
Обновлено в 12:14
По договоренности , 33 года , Волгоград , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый Дом Южный", 2 года (по настоящее время)
Должностные на данном этапе трудовой деятельности; - ведения деловых переговоров на уровне «ПЕРВЫХ» лиц с промышленными, сельскохозяйственными предприятиями и мелкими трейдерами Волгоградской и Ростовской областей; - работа с крупными трейдерами «Санкт-Петербургской Международной Товарно-сырьевой Бирже» (СПбМТСБ) и закупка сырья по оптимально низким ценам; - выстраивание логистических цепочек в предприятии на основании метода математической дисперсии; - управление товарными потоками; - обеспечение эффективной, стабильной и прибыльной работы организации; - планирование и распределение ресурсов; - руководство и управление персоналом организации; - мотивация, ротация, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения; - формирование сильной профессиональной команды менеджеров; - мероприятия по увеличению объема продаж. Основными показателями в организации считались: выполнение сотрудниками компании основных показателей KPI, клиентоориентированность, увеличение клиентской базы, увеличение объема продаж, увеличение прибыли предприятия. Достижения: увеличение объема продаж мелким оптом, налаживание оперативного взаимодействия и слаженной работы между отделами компании, создание дружного коллектива и команды.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.