Резюме «Директор розничной сети» в Волгограде

Найдено 863 резюме
После регистрации будет доступно 1 848 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 17 городов, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО « КлиматВент», 7 лет и 7 месяцев
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Поиск клиентов и проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участие в торгах на электронных площадках. Подача заявок, оформление всех необходимых документов, торги.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 44 года, Волгоград, стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер направления, ООО Ашан, 3 года и 10 месяцев
Организация работы отдела в гипермаркете: 1. Подбор и обучение сотрудников. 1.1Разработка и выполнение работы отдела по чек листу. 1.2 Тайм лист сотрудников. (Распределение работы по отделу с мерчендайзерами.) 2. Написание планов продаж и защита у КУ и Директора на год. 3. Работа со средней ценой и количеством артикулов в среднем чеке. 4. Списание отдела. 5. Ценообразование. 6. Мониторинг. 7. Планограмма отдела. 8. Заказы и прием товара у поставщиков. 9. Анализ и подготовка отчета к союзу. Предложения по ассортименту к байеру. 9.1 Анкетирование покупателей посезонно. 10. Подготовка отдела к сезонным продажам. 11. Заполнение промо товара со скидками. 12. Составление графиков работы и отпусков сотрудникам. 13. Мотивация сотрудников, закрытие премий. 14. Организация работы сотрудников с товаром: сроки годности, ценники, работа на складе, работа со сканером, организовать обучение на электо-рохле, ричтраке. 15. Организация, заказ товара и подготовка отдела к праздничным продажам. 16. Адаптация графиков. 17. Организация работы сотрудников ночной бригады. 17.1 Распределение работы по отделам в ночное время, отчет бригадира по чек листу. 18. Подготовка отдела к ежемесячной инвентаризации, контроль паллет, выборочный пересчет товара. 19. Подготовка документов по взысканию к сотрудникам. Вынесение замечаний и выговоров. 20. Проведение тренингов для персонала.
Обновлено 3 марта
40 000 Р, 29 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазинами, ИП, 4 года и 5 месяцев
• Открытие 3-х магазинов с "нуля" площадью до 60 м2; (направление детские игрушки, велосипеды, спорт, сезонные товары); • Контроль работы магазинов; • Поиск новых площадей, взаимодействие с арендодателями и гос. структурами; • Работа с поставщиками, закупка товара, заключение договоров, брак и т.д. • Развитие клиентской базы; (дисконтные карты, сертификаты, promo-акции) • Контроль за бюджетом расходов; • Увеличение объема продаж; • Анализ товарного запаса по количеству и качеству и обеспечение достаточного его наличия; • Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала; • Ведение отчетности, база "1С"; • Начисление заработной платы
Обновлено 22 февраля
50 000 Р, 43 года, Волгоград, готова к переезду в Краснодар, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по развитию розничной сети, розничная торговля, 10 лет и 1 месяц
Существенное увеличения количества и качества магазинов сети. Увеличение покрытия области и выход розницы в соседние регионы. Оптимизация затрат на содержание магазинов.
Обновлено 21 апреля
35 000 Р, 35 лет, Волгоград, стаж 16 лет
• Организация и управление торговым процессом. • Обеспечение выполнения плана продаж. • Управление персоналом – подбор, мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения. • Составление и своевременное предоставление отчетности. • Анализ продаж. • Взаимодействие с внешними проверяющими органами.
Обновлено 21 апреля
80 000 Р, 50 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель директора, Сетико, 7 лет и 5 месяцев
Осуществление поставок продуктов питания больницам г. Волгограда. Заключение договоров на поставку продуктов питания.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор, ИП Муковнин, 6 лет и 6 месяцев
Организация полного рабочего цикла розничной сети магазинов игрушек (3 магазина) и оптового отдела. Общее руководство, финансовый учет, экономика предприятия, кадровая политика, договорная работа, взаимодействие с гос.структурами. Штат компании – 50 человек.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 44 года, Волгоград, стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Надин", 1 год и 4 месяца
- Развитие направления доставки; - Расширение сети: открытие новых объектов (сеть буфетов): а) подбор и обучение персонала; б) кадровое делопроизводство; в) поиск помещений; г) запуск объектов; - закупки, взаимодействие с поставщиками; - экономика предприятия: а) ведение отчета по операционному результату; б) политика затрат (зп, закупки, аренда, ценообразование); - Участие в разработке ХАССП.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 35 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Компания по оптовым продажам сельхозпродукции , 7 месяцев
Должностные обязанности: Руководство обособленными подразделениями, службами закупок и сбыта, координация их работы с финансовой службой для оптимального использования ресурсов компании и максимизации прибыли. Бюджетирование, составление финансового плана и контроль за его исполнением. Контроль основных платежей, профилактика образования дебиторской задолженности. Организация поиска и привлечения к сотрудничеству новых клиентов, расширение коммерческих связей. Проведение ключевых переговоров, разработка и согласование коммерческих условий сотрудничества. Переговоры с внешнеторговыми клиентами, структурирование сделок по экспортным контрактам. Оперативный контроль исполнения контрактных условий на всех этапах, решение проблемных ситуаций. Достижения: - обеспечен запуск нового направления деятельности компании - экспортных поставок сельхозпродукции; - реализована разработка новых процедур и практик работы коммерческого отдела, которая позволила увеличить выручку от реализации без существенных затрат на дополнительный персонал; - организовано привлечение ряда ключевых партнеров, что позволило увеличить выручку от реализации на 35 %; - увеличена рентабельность деятельности компании на 20 % за счет развития новых маржинальных направлений.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 57 лет, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, Керчь, стаж 30 лет и 3 месяца
- руководство и развитие торгового предприятия с момента образования; - подбор арендуемых площадей; - закупка и установка торгового оборудования; - поиск и налаживание долгосрочных деловых отношений с поставщиками; - подбор и обучение персонала навыкам работы; - ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда; - ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями; - работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара; - оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д.; - качество обслуживания, работа с клиентской базой; - поддержание корпоративных стандартов компании.
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 32 года, Волгоград, готов к переезду в Нижний Новгород, Казань, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, ООО "Русс Медиа групп", 1 год и 2 месяца
Постановка HR-подразделения с нуля: • Подбор персонала всех уровней. • Организация привлечения узкопрофильных специалистов. • Адаптация персонала (доработка положений, методическое обеспечение, реализация). • Оценка и аттестация персонала. • Психодиагностика персонала. • Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников. • Разработка предложений по внедрению систем мотивации (коммерческое и обеспечивающее подразделения). • Анализ текучести кадров. • Аналитика рынка труда. • Подготовка обучающих программ. • Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего), системы ротации. • Предложения по оптимизации бизнес-процессов. • Составление отчетов для собственников компании. • Участие в различных проектах в области HR. • Создание и поддержание благоприятного климата в коллективе.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 44 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ПАО "СКБ-банк", 6 лет и 11 месяцев
Координация деятельности офисов, входящих в филиал (общее количество - 13 офисов). Разработка и реализация мероприятий по привлечению физических и юридических лиц на комплексное обслуживание. Личное привлечение средств организаций в депозиты, а также средств физических лиц, в т.ч. ВИП-клиентов, во вклады (сформирован портфель «персональных» клиентов), привлечение корпоративных клиентов и клиентов МСБ на кредитование. Обеспечение выполнения плановых показателей розничного и корпоративного направлений. Контроль качества обслуживания клиентов и соответствия установленным стандартам продаж. Подбор персонала, в т.ч. руководящего. Взаимодействие с региональным директором в рамках организации работы региональной дирекции и исполнение обязанностей на время его отсутствия (в течении последних двух лет). Участие в планировании деятельности региональной дирекции. ДОСТИЖЕНИЯ: устойчивое развитие Филиала (за время работы увеличение объема привлеченных и размещенных ресурсов в 2,5 раза). В частности, в 2015 г. дирекция заняла первое место в банке по выполнению плановых показателей, а четыре офиса Филиала – первые места в дирекции.
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 8 лет
Директор по развитию, ИП "24 КАРАТА", 8 лет
Обновлено 31 октября 2016
60 000 Р, 41 год, Волгоград, стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина, ООО "Меркурий" розничные продажи сантехники и керамической плитки, 2 года и 11 месяцев
Налаживание оптовых продаж сантехники в регионе, а также в Астраханской и Саратовской области, открытие 3-х магазинов розничной торговли в Волгограде, увеличение продаж, введение новых марок продукции, после посещения выставок Мосбилд. Введение в ассортимент магазинов керамической плитки и доведение продаж от нового направления до 55 % от общих продаж.
Обновлено в 06:51
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ЗАО Тандер, 3 года
Руководство коллективом магазина. Взаимодействие с проверяющими организациями. Достижение целевых показателей. Проведение маркетинговых акций. Обеспечение максимальных продаж во вверенном подразделении. Знание кассовой дисциплины. Знание и соблюдение норм и правил Техники безопасности, пожарной безопасности, электро безопасности (ведение необходимой документации). Полный контроль и обеспечение бесперебойной работы подразделения.
Обновлено в 00:42
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер / супервайзер, Ростелеком Розничные Системы, 6 месяцев
• Координация и администрирование деятельности сети Центров Продаж и Обслуживания (ЦПО) по Волгограду (7 точек,40человек) • Выездной контроль и аудит работы персонала (выполнение плана продаж, качество обслуживания, административная отчётность) • Стимулирование розничных продаж услуг и продуктов партнёров, сопутствующих товаров и услуг на розничном рынке Телекоммуникаций • Организация и внедрение механизмов контроля работы ЦПО с целью поддержания стандартов компании Укомплектовал полный штат и остановил текучку кадров, улучшил качество обслуживания клиентов и работу с претензиями. Ввёл работу по скринам и ежедневные утренние собрания директорами для сотрудников (план/факт, задачи и т.д..) Выполнение плановых показателей 80-100%. Причина: сокращение.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 45 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Директор филиала, Джюса ( Тольятти), 7 месяцев
Участие в выставках. Поиск новых клиентов (дистрибьюторов) в Москве и Волгограде. Срок контракта до января 2017г.
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 47 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет
Региональный менеджер, ООО ФХ Сатурн( производитель КМП), 1 год и 4 месяца
• Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений более чем с 20 региональными и локальными розничными ключевыми клиентами • планирование и выполнение планов отгрузок по 3 категориям товаров (Твердые сыры, КМП, масло-жировая группа). • планирование маркетингового бюджета • контроль финансовой дисциплины клиентов • организация и контроль ЭТП (рост объемов отгрузок, расширение количества клиентов, работа с документами, полевые визиты) • контроль работы агентств, обеспечиващих мерчандайзинг в крупных региональных сетях Достижения. • Ввод продукции в 4 ЛС (Волгоград, Астрахань, Элиста, Саратов), расширение и ротация ассортимента в ФС.
Обновлено 22 апреля
70 000 Р, 40 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "белла-Дон" www.bella-tzmo.ru, 5 лет и 9 месяцев
Основные обязанности: • Организация обособленного структурного подразделения «с нуля», развитие территории Волгоградской, Астраханской областей и республики Калмыкия до уровня эффективных продаж во всех каналах дистрибуции. • Подбор и обучение персонала отдела продаж и логистики. Контроль работы подчиненных сотрудников. • Руководство хозяйственно-экономической деятельностью подразделения (отдел продаж, бухгалтерия, складское хозяйство и логистика всего около 35 человек). • Организация процессов хранения и сбыта продукции по договорам поставки, а также транспортного и административно-хозяйственного обслуживания подразделения. • Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь (оптимизация затрат по логистике), ускорение процесса оборота вложенных средств. • Формирование и развитие клиентской базы региона (до 95% АКБ в розничных продажах региона, 100 % АКБ сетевого канала региона), переговоры с первыми лицами компании и ЛПУ. Личное, деловое общение с первыми лицами компаний, региональной администрацией. • Отличное знание рынка FMCG: торговые сети, фарм. сети, дистрибьюторы фарм канал, рынок бытовой химии и косметики. . Достижения: • Подключение всех ключевых клиентов рынка Волгоградской, Астраханской областей и республики Калмыкия. (в категория гигиена, бытовая химия и перевязочные средства) • Формирование профессиональной команды отдела продаж.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 32 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Директор операционного офиса в г. Волжский, ОАО "Банк Москвы", 1 год и 8 месяцев
Развитие продаж розничных продуктов Банка (потребительское кредитование, кредитные карты, депозиты, пластиковые карты, пенсионные карты, страховые и др.комиссионные продукты) Развитие продаж на корпоративном канале (презентации, промо-кампании, выстраивание системной работы с предприятиями-партнерами) Повышение качества работы фронт-линии Планирование и контроль показателей в разрезе сотрудников, каналов продаж Анализ финансовых показателей Контроль и оценка качества обслуживания Организация работы по снижению просроченной задолженности Организация работы по снижению операционных рисков Контроль работы операционной кассы Взаимодействие с головным офисом Отчетность (консолидация отчетности по трём точкам региона) Работа с VIP клиентами Контроль операционной деятельности Набор и обучение персонала Анализ конкурентной среды Административно-хозяйственная деятельность Запуск, реализация и координация start up проектов по всем точкам продаж региона (проект по продаже розничных продуктов на корпоративном канале, проект Пенсионная карта и др)
Обновлено 22 апреля
40 000 Р, 29 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ИП Лановая Т.Н. (договор гражданско-правового характера), 1 год и 10 месяцев
Обязанности и функции: - составление планов продаж и контроль их выполнения; - ведение финансово-хозяйственной деятельности; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация бизнес-процессов - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - анализ продаж; - составление отчетной документации; - бюджетирование. Достижения за период работы: - увеличил товарооборот компании на 30% ежемесячно, - увеличил SKU (ввод нового продукта), - построена дистрибуция с монтажниками, - повышена эффективность продаж в рознице на 25%, - внедрена система стимулирования дистрибуции.
Обновлено 22 апреля
60 000 Р, 29 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ИП Лановая Т.Н. (договор гражданско-правового характера), 1 год и 10 месяцев
Обязанности и функции: - составление планов продаж и контроль их выполнения; - ведение финансово-хозяйственной деятельности; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация бизнес-процессов - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - анализ продаж; - составление отчетной документации; - бюджетирование. Достижения за период работы: - увеличил товарооборот компании на 30% ежемесячно, - увеличил SKU (ввод нового продукта), - построена дистрибуция с монтажниками, - повышена эффективность продаж в рознице на 25%, - внедрена система стимулирования дистрибуции.
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 33 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Дивес" (официальное представительство InstaForex), 2 года и 11 месяцев
- Управление операционной деятельностью представительства; - проведение презентаций, услуг компании и преимуществ работы с компанией; - обеспечение выполнения ключевых плановых показателей; - анализ финансовой деятельности представительства, составление бюджета; - проведение рекламных компаний, составление медиаплана и рекламного бюджета; - участие в укомплектовании кадрами своего представительства, проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство; - разработка планов по введению в должность вновь принятых в штат работников и назначение для их подготовки наставников из числа квалифицированных специалистов группы; - планирование и проведение мероприятия, направленные на уменьшение «оттока» работников. Достижения: Через 4 месяца с начала работы выход на плановые показатели полугодия, полностью укомплектованная обученная команда менеджеров, привлечение 5-ти Vip клиентов с суммарным депозитом 300 тыс. дол.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен