Резюме «Директор представительства» в Волгограде

Найдено 1 231 резюме
После регистрации будет доступно 2 427 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
60 000 Р , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено 22 июня
55 000 Р , 38 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора Волгоградского представительства, ЗАО "ФАРМ", 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Открытие представительства с нуля. Построение отдела продаж, склада и службы доставки. Ведение ключевых клиентов. Контроль продаж тендерного отдела. Обучение сотрудников. Проведение анализа цен, и контроль ценообразования. Анализ работы продающих сотрудников, и состояния клиентской базы. Обеспечение представительства товаром: анализ оборачиваемости склада, составление заказов и планов поставок. Развитие продаж собственных брендов. Ведение коммерческой отчётности. Обеспечение дохода представительства. Контроль расходов представительства на доставку товаров. Проведение инвентаризаций ТМЦ и взаиморасчётов с контрагентами. Контроль кассовой дисциплины. Администрирование базы данных и обеспечение бесперебойной работы оборудования офиса, склада и автохозяйства.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 47 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний ЗАО "Перекресток", ("Рустерс", "Марио", "Highway")., 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Определение и осуществление общей концепции и цели развития предприятия; разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. • Установка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности. • Организация подготовки и заключение договоров аренды, на поставку товаров, продукции, оборудования, согласование сроков и условий поставок, контролирование их исполнение. Ведение переговоров с поставщиками товаров, с потенциальными клиентами и покупателями, арендаторами - личные и по телефону. Поиск новых поставщиков. Ведение преддоговорной деятельности. Заключение долгосрочных договоров, организация подготовки соответствующей документации. Ведение и сопровождение договоров после их заключения. • Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте. Разработка и реализация рекламных компаний и акций, включая различные выставки-продажи и другие мероприятия. • Ввод в эксплуатацию новых объектов компании « с нуля под ключ» (открытие новых объектов с ремонтом, расстановкой оборудования, выставкой и выкладкой товара, набором и подготовкой обслуживающего и руководящего персонала, рекламой). • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, разработка стратегии продаж организации и процедуры стратегического планирования. • Принятие мер по выполнению плана реализации продукции. Осуществление контроля над реализацией продукции, материально - техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. • Разработка ценовой политики организации, кампаний, скидок. • Корректировка плана продаж компании. Анализ и прогноз продаж. Анализ поступающей и получаемой информации. • Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. • Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подчиненными подразделениями компании; разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. • Осуществление постановки задач и распределения задач и обязанностей; осуществление постановки задач по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. • Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; координация управления персоналом, участие в подборе и обучении сотрудников, проведение аттестаций. • Формирование, работа, подготовка и управление трудовыми коллективами. • Разработка и осуществление мероприятий по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. • Большой и успешный опыт личных продаж. Работа с VIP-клиентами. Разработка и внедрение дополнительных услуг, оказываемых населению. • Постоянное изучение отечественный и зарубежный опыт работы предприятий и компаний общественного питания и торговли. • Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
Директор розничной сети магазинов группы компаний, Директор, Заместитель директора Волгоградского представительства, Ассистент кафедры ИСиТ (информационных систем и технологий), Заместитель директора компании по маркетингу и продажам, Продавец-консультант отдела продаж автомобильной аппаратуры, Старший кассир (и.о. зав.кассой), Водитель, Инкассатор, начальник охраны коммерческого банка, Боец ОСНаза скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0421\u0438\u0422\x20\x28\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u0437\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0439\x29,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0411\u043E\u0435\u0446\x20\u041E\u0421\u041D\u0430\u0437\u0430')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 44 года , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 20 городов , стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО «КВ Волгоград», 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
1. управление крупным, высокоэффективным предприятием 2. координация работы представительства компании в регионе 3. формирование кадровой политики в компании 4. формирование корпоративной культуры в компании 5. анализ деятельности предприятия, формир
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 29 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 53 года , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 1 месяц
Директор департамента продаж и ценообразования, ПО "Союз предпринимателей", 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
Открытие и развитие представительства компании. Подбор и обучение персонала. Учет, планирование, бюджетирование, ценообразование, анализ ФХД. Работа с дистрибьюторскими сетями, работа с локальными и региональными торговыми сетями. Организация мероприятий для сбытовых каналов:B2B, FMCG, B2C. АВС анализ (диаграмма Парето), планограмма, "золотая полка" и т.д. Опыт работы в CRM системах с кол-вом заявок от 500 в день. Опыт работы с call-центром (отдел продаж интернет-магазина) от 1 года
Обновлено 29 мая
По договоренности , 54 года , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 1 месяц
Руководитель, структуры "Продимекс-Холдинг",г.Москва и другие, 32 года и 1 месяц (по настоящее время)
Трудовая деятельность (с 1985 г): С 2011г - по настоящее время занимаясь частной предпринимательской деятельностью - производством и реализацией меда, продуктов пчеловодства, ищу работу в солидной структуре т.к, хотел бы, опираясь на накопленный опыт и хорошее здоровье, решать более масштабные задачи. • С 01.04.98 по 28.12.2010 (*12 лет) работал в структурах московского многопрофильного холдинга «ПРОДИМЕКС», крупнейшем в России производителе-продавце сахара, где прошел путь от менеджера до генерального директора сахарного завода: - с 01.04.98 по 25.11.2006 работая менеджером, продавал сахар, растаможивал грузы, отправлял получателям вагоны с сахаром, контролировал переработку сырца на заводах компании и целевое использование финансовых средств холдинга; - с 27.11.2006 по 18.11.2008, в дочерних фирмах холдинга-ЗАО «СоюзАгро» и ООО «СамараАгро», руководил работой подчиненных служб и структурных подразделений, контролировал их финансовые и экономические показатели деятельности. Занимался инвестициями в земли сельскохозяйственного назначения. - с 19.11.2008 по 28.12.2010 работал в Самарской области генеральным директором на ООО «Тимашевский сахарный завод», принадлежащем холдингу. 28.12.2010 уволился, в связи со сменой собственника ООО «Тимашевский сахарный завод». • В 1996-98 гг. прошёл отбор и обучение в центре подготовки персонала компании «Юнилэнд - С. Петербург» и работал ведущим специалистом по маркетингу и закупкам в Волгоградском филиале «Юнилэнд - Волгоград», крупнооптовом продавце продуктов питания, парфюмерии и косметики, хозтоваров. Основные задачи: - анализ рынка товаров и деятельности конкурентов; - закупка товаров у поставщиков; - ценообразование; - контроль за товарным запасом; - рекламно-сбытовые акции и др. • С 1994-95 г. работал генеральным директором «Нижне-Волжского торгового дома» в г. Астрахань от ГК "Русская Торговля" (РУСТО). Решал задачи: от регистрации фирмы до создания прибыльно работающего предприятия (создал сеть магазинов, торгующих продуктами питания.) • С 1985-93 г работал инженером на заводах г. Волгограда: - мастером производственного цеха, контролировал выпуск продукции, выполнение плановых показателей; - программистом, разрабатывал и внедрял в производство программы для станков с числовым-программным управлением; - в НПО (научно-производственном объединении) занимался оборонной тематикой; С уважением и надеждой на сотрудничество!
Обновлено 31 марта
По договоренности , 38 лет , Волгоград , готов к переезду , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор архитектурного направления, Masco glass, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
«Маско-Гласс Про» - федеральная компания по производству архитектурного стекла и стеклопакетов. Компания основана в 2005 году. Входит в пятерку ведущих компаний России по производству стеклопакетов. Должностные обязанности: - Выполнение финансовых и производственных планов, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. - Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов. - Планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности собственнику предприятия. - Внедрение новых форм хозяйствования, улучшение нормирования труда, правильное применение форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщение и распространение передовых приемов и методов труда, изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развития рационализации и изобретательства. - Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих завода, проведение воспитательной работы в коллективе в целях создания здоровой производственной среды. Основные достижения и проекты: В 2013 г. открытие нового архитектурного подразделения по закалке и обработке стекла- это решения по управлению прозрачностью зданий, сооружений, интерьеров. Создание стандартов работы подразделения, регламента работы производства, внедрение современных технологий в производственный процесс, формирование команды, стратегическое управление, автоматизация бизнес-процессов.
Обновлено 27 февраля
70 000 Р , 42 года , Волгоград , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ООО "Ивановская марка", 5 лет и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Организация работы торгового представительства с "нуля". Управление представительством, продажами, ведение ключевых клиентов, участие в тендерах и аукционах, согласование договоров, проведение и участие в выставках строительной тематики, анализ деятельности конкурентов, выполнение плановых показателей.
Руководитель Обособленного Подразделения, Регионал. менеджер по Поволжью в кат. обув. сбыт (Волг., Сарат., Астрю, Самар. обл. и респ. Калмыкия, Региональный менеджер по продажам на территории Волгоградской и Астраханской областей, Региональный торговый представитель, Офис-менеджер, Промоутер, супервайзер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B.\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u043E\u0432\u043E\u043B\u0436\u044C\u044E\x20\u0432\x20\u043A\u0430\u0442.\x20\u043E\u0431\u0443\u0432.\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\x20\x28\u0412\u043E\u043B\u0433.,\x20\u0421\u0430\u0440\u0430\u0442.,\x20\u0410\u0441\u0442\u0440\u044E,\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u0440.\x20\u043E\u0431\u043B.\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u043F.\x20\u041A\u0430\u043B\u043C\u044B\u043A\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u043E\u0443\u0442\u0435\u0440,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440')%}
Обновлено 20 февраля
По договоренности , 59 лет , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 34 года и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Здоровая спина", 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Увеличен объем продаж услуг в 1,9 раза. Выстроена структура управления бизнес-процессами.
Начальник отдела перспективного развития, Заместитель директора, Заместитель управляющего директора по коммерческим и финансовым вопросам, Директор, Старший инженер электронщик, начальник бюро, Командир взвода, командир роты скрыть
Обновлено 15 февраля
50 000 Р , 46 лет , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист, комитет администрации Волгограда, 6 лет и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Специалисп по вопросамГО и ЧС, Охране труда и ТБ, пожарная безопасность, антитеррористическая деятельность. контроль подчиненных подразделений по курируемым вопросам.
Обновлено 18 января
80 000 Р , 51 год , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Представитель, Работа по трудовым соглашениям, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа по трудовым соглашениям. Подготовка, заключение, контроль исполнения договоров с региональными компаниями и организациями в интересах иногородних заказчиков. Консультации по оптимизации работы отделов продаж. Практика внедрения изменений в работу отделов продаж. Консультации по работе контактных центров (оптимизация алгоритмов, внедрение типовых сценариев).
Директор контактного центра, Представитель, Директор представительства в г. Волгоград, Менеджер по работе с заказчиками госсектора дирекции продаж, Директор представительства, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Директор, Начальник отдела продуктов питания, Административный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 11:00
45 000 Р , 38 лет , Волгоград , готова к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ИП Голубев А.А. Магазин хозяйственных и строительных материалов, 6 месяцев (по декабрь 2016)
- координация, планирование деятельности магазина; - анализ продаж и качества обслуживания покупателей, проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; - контроль бюджета - контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - предоставление отчетности; - работа с поставщиками, переговоры, заявки, работа с кредиторской задолженностью, оформление договоров поставок; - подбор, отбор, обучение, мотивация сотрудников; - разработка и организация мер по увеличению продаж; - организация и проведение инвентаризации.
Обновлено в 08:55
80 000 Р , 34 года , Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом "БИС", 2 месяца (по настоящее время)
Управление продажами, кадры, анализ, планирование и организация деятельности предприятия.
Региональный директор, Региональный менеджер по работе с дилерами, Региональный представитель, коммерческий директор, Региональный представитель, Супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 50 лет , Волгоград , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель сектора продаж по Волгоградской области, ЗАО "ВИЗАРДСОФТ", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Продажа программных продуктов. Ведение переговоров и заключение договоров на уровне министерств, руководителей крупных и небольших коммерческих структур.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 30 городов , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Волгоград , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор филиала, Тойота Тсусё Техника, 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания представитель производителя индустриального оборудования Toyota. Региональное представительство по продаже, техническому обслуживанию и ремонту складской техники Тойота и ВТ, а также продажа запасных частей. Открытие филиала с ноля. Обязанности: Поиск помещения, организация проведения ремонта, полное оснащение ОП необходимым для полноценной работы (офиса и сервисного центра) оборудованием, регистрация филиала, поиск и подбор штата сотрудников. Организация и проведение мониторинга рынка региона Волгоградской области и соседних регионов, наработка клиентской базы. Разработка планов развития и проведение маркетинговой политики в регионе. Формирование сбытовой сети региона; Постоянный поиск и привлечение клиентов, поддержание клиентских отношений. Проведение ключевых переговоров на заключение контрактов и участие в тендерах предприятий, на поставку оборудования и услуг. Контроль за дебиторской задолженностью. Подбор и обучение персонала, разработка должностных инструкций и обязанностей сотрудников согласно занимаемых должностей. Планирование и анализ работы филиала и сотрудников, контроль за выполнением поставленных задач. Выполнение обязанностей менеджера: по продажам, логистики (работа склада и транспортировка), сервиса, запчастей, маркетинга, бухгалтерии и кадров. Решение и согласование всех административных и хозяйственных вопросов относительно полноценного функционирования и жизнедеятельности филиала. Последний год: продажа запчастей и услуг сервиса. формирование КП, контроль за пополнением товарного остатка на складе ОП, размещение заказов на поставку, выставление счетов клиентам по запчастям и сервису, планирование работы механиков
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер по продажам, ООО "Объединенные Пивоварни "Хейнекен", 11 лет и 1 месяц (по январь 2016)
• Развитие бизнеса компании на территории ответственности во всех сегментах и каналах продаж. • Планирование продаж In - Out, маркетинговых активностей, бюджетирование. • Управление дистрибьюторами и ресурсами компании с целью увеличения зоны покрытия территории, дистрибьюции, объемов продаж IN/OUT и прибыльности компании. • Логистика дистрибьюторов IN, формирование заявок и контроль отгрузок/оплат согласно прогнозам выборки планов закупок. • Обучение, мотивация, координация деятельности подчиненных. Увеличил долю рынка компании в зоне моей ответственности с 0,8% до 7%. Увеличив объемы продаж в 10 раз, вывел зону ответственности в лидеры продаж на Юге, доля продаж 2/3 от всего объема продаж Юга. В системе оценки ASM по России занимал 1 место и был в лидирующих позициях. В зоне ответственности 9 дистрибьюторов, в подчинении 7 SRM, 2 KAM, 42 SR, 48 Merh.
Руководитель представительства ОАО ПК Балтика г. Волгоград, Директор представительства ОАО Донской Табак г. Волгоград, Менеджер по продажам Волгоградская область, Астраханская область, Р. Калмыкия скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Волгоград , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер по продажам, ООО "Объединенные Пивоварни "Хейнекен", 11 лет и 1 месяц (по январь 2016)
• Развитие бизнеса компании на территории ответственности во всех сегментах и каналах продаж. • Планирование продаж In - Out, маркетинговых активностей, бюджетирование. • Управление дистрибьюторами и ресурсами компании с целью увеличения зоны покрытия территории, дистрибьюции, объемов продаж IN/OUT и прибыльности компании. • Логистика дистрибьюторов IN, формирование заявок и контроль отгрузок/оплат согласно прогнозам выборки планов закупок. • Обучение, мотивация, координация деятельности подчиненных. Увеличил долю рынка компании в зоне моей ответственности с 0,8% до 7%. Увеличив объемы продаж в 10 раз, вывел зону ответственности в лидеры продаж на Юге, доля продаж 2/3 от всего объема продаж Юга. В системе оценки ASM по России занимал 1 место и был в лидирующих позициях. В зоне ответственности 9 дистрибьюторов, в подчинении 7 SRM, 2 KAM, 42 SR, 48 Merh.
Руководитель представительства ОАО ПК Балтика г. Волгоград, Директор представительства ОАО Донской Табак г. Волгоград, Менеджер по продажам Волгоградская область, Астраханская область, Р. Калмыкия скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор филиала, обособленного подразделения, «Тойота Тсусё Техника», 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания представитель производителя индустриального оборудования Toyota. Региональное представительство по продаже, техническому обслуживанию и ремонту складской техники Тойота и ВТ, а также продажа запасных частей. Открытие филиала с ноля. Обязанности: Поиск помещения, организация проведения ремонта, полное оснащение ОП необходимым для полноценной работы (офиса и сервисного центра) оборудованием, регистрация филиала, поиск и подбор штата сотрудников. Организация и проведение мониторинга рынка региона Волгоградской области и соседних регионов, наработка клиентской базы. Разработка планов развития и проведение маркетинговой политики в регионе. Формирование сбытовой сети региона; Постоянный поиск и привлечение клиентов, поддержание клиентских отношений. Проведение ключевых переговоров на заключение контрактов и участие в тендерах предприятий, на поставку оборудования и услуг. Контроль за дебиторской задолженностью. Подбор и обучение персонала, разработка должностных инструкций и обязанностей сотрудников согласно занимаемых должностей. Планирование и анализ работы филиала и сотрудников, контроль за выполнением поставленных задач. Выполнение обязанностей менеджера: по продажам, логистики (работа склада и транспортировка), сервиса, запчастей, маркетинга, бухгалтерии и кадров. Решение и согласование всех административных и хозяйственных вопросов относительно полноценного функционирования и жизнедеятельности филиала. Достижения: За время работы были заключены контракты с самыми крупными предприятиями региона на поставку и обслуживания спец.техники: Волжский Пивзавод «Сан ИнБев», «Кока-Кола», «Пепси-Кола», сеть магазинов «Радеж», «Лукойл-Нефтепереработка», Волгоградский Алюминиевый завод, «Волгоградский Бройлер», «Силд Эйр Каустик», группа компаний «Техно-Николь», з-д «ВАТИ», магазины «Старик Хотабыч», Торговая компания «Сервис-продукт», Торговый дом «ВИТ Царицынские Краски», Южный Вино-Коньячный завод, Завод Технического Углерода, Торговый Дом «Очаково-Юг», ЕвроИмпорт, Камышинский стеклотарный завод, Урюпинский Масло-Экстаркционный завод, «Овощевод», КСП «Тепличный», Магнит (Тандер), «АгроМир», «Фаубеха-Волгоград» и др.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор филиала / ОП, Тойота Тсусё Техника, 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Компания представитель производителя индустриального оборудования Toyota. Региональное представительство по продаже, техническому обслуживанию и ремонту складской техники Тойота и ВТ, а также продажа запасных частей. Открытие филиала с ноля. Обязанности: Поиск помещения, организация проведения ремонта, полное оснащение ОП необходимым для полноценной работы (офиса и сервисного центра) оборудованием, регистрация филиала, поиск и подбор штата сотрудников. Организация и проведение мониторинга рынка региона Волгоградской области и соседних регионов, наработка клиентской базы. Разработка планов развития и проведение маркетинговой политики в регионе. Формирование сбытовой сети региона; Постоянный поиск и привлечение клиентов, поддержание клиентских отношений. Проведение ключевых переговоров на заключение контрактов и участие в тендерах предприятий, на поставку оборудования и услуг. Контроль за дебиторской задолженностью. Подбор и обучение персонала, разработка должностных инструкций и обязанностей сотрудников согласно занимаемых должностей. Планирование и анализ работы филиала и сотрудников, контроль за выполнением поставленных задач. Выполнение обязанностей менеджера: по продажам, логистики (работа склада и транспортировка), сервиса, запчастей, маркетинга, бухгалтерии и кадров. Решение и согласование всех административных и хозяйственных вопросов относительно полноценного функционирования и жизнедеятельности филиала. Достижения: За время работы были заключены контракты с самыми крупными предприятиями региона на поставку и обслуживания спец.техники: Волжский Пивзавод «Сан ИнБев», «Кока-Кола», «Пепси-Кола», сеть магазинов «Радеж», «Лукойл-Нефтепереработка», Волгоградский Алюминиевый завод, «Волгоградский Бройлер», «Силд Эйр Каустик», группа компаний «Техно-Николь», з-д «ВАТИ», магазины «Старик Хотабыч», Торговая компания «Сервис-продукт», Торговый дом «ВИТ Царицынские Краски», Южный Вино-Коньячный завод, Завод Технического Углерода, Торговый Дом «Очаково-Юг», ЕвроИмпорт, Камышинский стеклотарный завод, Урюпинский Масло-Экстаркционный завод, «Овощевод», КСП «Тепличный», Магнит (Тандер), «АгроМир», «Фаубеха-Волгоград» и др.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 52 года , Волгоград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 11 месяцев
Начальник отдела, ЧОУ ДПО, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Создание с 0 информационной инфраструктуры учреждения. Создание, ввод в эксплуатацию и безаварийная эксплуатация информационных систем учреждения. (Интернет представительство, контент, информационные системы и ресурсы для обеспечения внутренних потребностей учреждения). В результате создана информационная и телекоммуникационная инфраструктура учреждения, соответствующая требованиям, утвержденных руководством учреждения. Создана система отчетности, оценки эффективности деятельности на базе согласованного перечня показателей и индикаторов. ПО: СУБД - MySQL, MS ACCESS, lang: VB, РHP5., JS, ООП, MVC; CMS: Joomla; LMS Moodle; sys: linux, windows, LAMP, ssh, Oracle VM
Начальник отдела муниципальных информационных ресурсов, Консультант отдела информационно-технической политики, Начальник информационно-аналитического отдела, Инженер-электроник отдела передачи данных и телекоммуникаций, Начальник информационно аналитического отдела, Директор по технике, Заместитель начальника АСУ по технической эксплуатации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0438\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Волгоград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер / супервайзер, Ростелеком Розничные Системы, 6 месяцев (по апрель 2017)
• Координация и администрирование деятельности сети Центров Продаж и Обслуживания (ЦПО) по Волгограду (7 точек,40человек) • Выездной контроль и аудит работы персонала (выполнение плана продаж, качество обслуживания, административная отчётность) • Стимулирование розничных продаж услуг и продуктов партнёров, сопутствующих товаров и услуг на розничном рынке Телекоммуникаций • Организация и внедрение механизмов контроля работы ЦПО с целью поддержания стандартов компании Укомплектовал полный штат и остановил текучку кадров, улучшил качество обслуживания клиентов и работу с претензиями. Ввёл работу по скринам и ежедневные утренние собрания директорами для сотрудников (план/факт, задачи и т.д..) Выполнение плановых показателей 80-100%. Причина: сокращение.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.