Резюме «Директор по продажам» в Волгограде

Найдено 5 857 резюме
После регистрации будет доступно 10 485 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:27
По договоренности, 51 год, Волгоград, стаж 1 год и 2 месяца
Руководитель направления HORECA, Компания АС, 1 год и 2 месяца
Квалификация. Руководитель прямых продаж с 9-летним опытом работы в российских компаниях. Успешный опыт в области управления, развития персонала и отличные навыки в организации системы дистрибуции. Практика эффективного ведения переговоров на различных уровнях, развития дистрибуции с «нуля», осуществления проектов по развитию дистрибьюторской сети. Профессиональный опыт. 1.05.2015г. - по настоящее время Руководитель направления ХОRECA Обязанности: Разработка и внедрение стандартов работы отдела, разработка мотивации, набор и обучение персонала, выполнение планов продаж. С августа 2015года по июнь 2016 года увеличил объем продаж на 24%. 1.03.2009г. - 26.05.2015г. Должность:Начальник отдела продаж алкогольной продукции Обязанности:Разработка и внедрение стандартов работы отдела продаж, подбор и обучение персонала, разработка мотивации, ценообразование. • С марта 2009 года организовал с «нуля» отдел по продаже алкогольной продукции в ООО Агрофарте, успешно развил дистрибуцию по контрактам Браво-Премиум, ММВЗ, АПК Мильстрим, Бакарди, Русский алкоголь, Росспиртпром, ГК Синергия. • . С 2009 года по сегодняшнее время Контракт Браво занимает первое место по дистрибуции и продажам в Волгоградском регионе в сетях и в рознице. с 13.09.2004г. – 1.03.2009г. ООО «Агрофарт» Крупнейшая дистрибьюторская компания в Волгоградском регионе Должность: Коммерческий директор филиала Обязанности: Разработка и внедрение стандартов работы коммерческой службы, организация взаимодействий коммерческой службы по документообороту, подбор и мотивация персонала, ценообразование. • С сентября 2004 года организовал в г. Волжском филиал с «нуля», развитие дистрибуции в Волгоградской области и части Астраханской области. Руководил и участвовал в наборе штатных сотрудников филиала. • В январе 2005 года успешно провел переговоры с крупными сетевыми клиентами по продвижению продукции контрактов компании, что привело к увеличению продаж по контрактам компании в 3,7 раза, доля полочного пространства продукции контрактов в сетевых магазинах увеличилась на 58 %. • В апреле 2006 года успешно запустил проект «Сады Придонья», за 2 месяца количество клиентов увеличилось в 4 раза, объем продаж по сокам увеличился в 2,5 раза. • В июле 2006 года успешно внедрил проект Van Selling продукции компании «Марс», через месяц проект перешел на самоокупаемость. • В ноябре месяце 2007 года успешно провел переговоры с торговым домом «Горная Поляна», в результате чего был подписан эксклюзивный контракт по территории г. Волжского. с 5.07.2003г.-по 13.09.2004г. ООО Агрофарт Крупнейшая дистрибьюторская компания в Волгоградском регионе Должность: Менеджер по развитию бизнеса компании Обязанности: Организация взаимодействия коммерческой деятельности филиалов, обучение персонала отделов продаж филиалов, развитие бизнеса на территории филиалов. Набор и адаптация и развитие персонала. Внедрение стандартов компании. • С декабря 2003 года по январь 2004 года совместно генеральным директором успешно провел переговоры с компанией Трансмарк (пиво Миллер, Хольстен, Золотая Бочка) и в феврале 2004 года компания Агрофарт получила эксклюзивный контракт. • В течении 1 квартала 2004 года успешно провел переговоры со всеми крупными сетями г. Волгограда по продвижению продукции компании Трансмарк, Сладко, что привело к увеличению продаж в 3,5 раза, доля полочного пространства выросла с 5% до 23%. • В течении 2 квартала 2004 года успешно провел переговоры по продвижению продукции компании Дальпико, Тиньков, Ролтон во все крупные сети г. Волгограда. Объемы продаж по Дальпико увеличились в 2,5 раза, объемы продаж продукции компании Тиньков увеличились в 1,5 раза, объемы продаж продукции Ролтон увеличились в 3 раза.
Обновлено в 19:40
По договоренности, 34 года, Волгоград, стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, IT, 4 года и 6 месяцев
- управление тремя отделами продаж; - планирование экономической деятельности предприятия; - оптимизация денежных потоков; - оперативное управление, - стратегическое и оперативное планирование продаж, - контроль выполнения плана продаж, - работа над повышением эффективности менеджеров отделов продаж, контроль эффективности работы персонала (система мотивации; организация оперативной работы посредством делегирования задач) - проведение переговоров с крупными заказчиками; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, - разработка маркетинговых мероприятий; - написание тренингов по продажам; - проведение обучающих семинаров и тренингов по технике продаж, CRM решениям, работе с возражениями; - проведение коучингов с сотрудниками продающих отделов и отделов сервисных; - проведение внутренних аудитов по системе менеджмента качества ISO 9001:2008 - контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - разработка, постановка и контроль выполнения показателей KPI, Smart-задач; - взаимодействие с контролирующими органами.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 15:58
По договоренности, 40 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Орел, Ростов-На-Дону, стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО ВЗ СИМ, 6 лет и 3 месяца
Обновлено в 15:17
По договоренности, 33 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Дивес" (официальное представительство InstaForex), 3 года
- Управление операционной деятельностью представительства; - проведение презентаций, услуг компании и преимуществ работы с компанией; - обеспечение выполнения ключевых плановых показателей; - анализ финансовой деятельности представительства, составление бюджета; - проведение рекламных компаний, составление медиаплана и рекламного бюджета; - участие в укомплектовании кадрами своего представительства, проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство; - разработка планов по введению в должность вновь принятых в штат работников и назначение для их подготовки наставников из числа квалифицированных специалистов группы; - планирование и проведение мероприятия, направленные на уменьшение «оттока» работников. Достижения: Через 4 месяца с начала работы выход на плановые показатели полугодия, полностью укомплектованная обученная команда менеджеров, привлечение 5-ти Vip клиентов с суммарным депозитом 300 тыс. дол.
Обновлено в 14:11
80 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ООО "Оптима-торг", 4 месяца
Увеличение продаж на 20% (по отдельным группам до 50%) при увеличении общего уровня торговой наценки. - разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании; - разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети; - разработка базовых условий сотрудничества с клиентами; - разработка и контроль ценовой и кредитной политики; - участие в организации спец.акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед Компанией; - координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой, экономической информации; - анализ продаж; - оценка статистики "Отношение потребителя к товару"; - участие в проведении аттестации; - разработка нормативных документов; - развитие длительных отношений с клиентами; - переговоры с VIP клиентами; - разработка стандартов обслуживания клиентов - выполнение плана по прибыли Компании; - обучение персонала, проведение тренингов по улучшению навыков продаж; - работа с поставщиками.
Обновлено в 12:44
100 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Барс", 5 месяцев
- Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью предприятия; - Организация взаимодействия всех структурных подразделений; - Управление персоналом; - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; - Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; - Анализ возможных инвестиций, определение объемов инвестиций для повышения эффективности работы. - Взаимодействие с проверяющими органами.
Обновлено в 12:42
30 000 Р, 31 год, Волгоград, готова к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО ТОТАЛ М, 2 года и 11 месяцев
Продажа мебельной фурнитуры, ДСП. Поиск и привлечение клиентов, расширение клиентской базы. Ведение отчетности. Совмещение должности бухгалтера кассира. Знание 1С.
Обновлено в 10:35
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер по продажам, ООО "Объединенные Пивоварни "Хейнекен", 11 лет и 1 месяц
• Развитие бизнеса компании на территории ответственности во всех сегментах и каналах продаж. • Планирование продаж In - Out, маркетинговых активностей, бюджетирование. • Управление дистрибьюторами и ресурсами компании с целью увеличения зоны покрытия территории, дистрибьюции, объемов продаж IN/OUT и прибыльности компании. • Логистика дистрибьюторов IN, формирование заявок и контроль отгрузок/оплат согласно прогнозам выборки планов закупок. • Обучение, мотивация, координация деятельности подчиненных. Увеличил долю рынка компании в зоне моей ответственности с 0,8% до 7%. Увеличив объемы продаж в 10 раз, вывел зону ответственности в лидеры продаж на Юге, доля продаж 2/3 от всего объема продаж Юга. В системе оценки ASM по России занимал 1 место и был в лидирующих позициях. В зоне ответственности 9 дистрибьюторов, в подчинении 7 SRM, 2 KAM, 42 SR, 48 Merh.
Обновлено в 10:29
60 000 Р, 44 года, Волгоград, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Термекс-Юг", 2 года
Планирование, организация и контроль работы всех подразделений филиала (отдел продаж, складская и транспортная логистика, бэк-офис). В подчинении 7 человек. - ---- Отдел продаж: * Подбор и обучение торговых представителей. Проведение тренингов по технике продаж, преодоление возражений. * Распределение и контроль выполнения личных планов продаж и плана продаж филиала. * Постановка локальных задач персоналу отдела продаж. * Личное курирование ключевых клиентов филиала. * Отчетность перед головным офисом. * Контроль дебиторской задолженности. * Мониторинг конкурентной активности. - ---- Бухгалтерия * Контроль своевременности предоставления бухгалтерской документации в головной офис. * Контроль соблюдения кассовой дисциплины. * Контроль расходования денежных средств. * Контроль выполнения обязательств по хозяйственным договорам. - ---- Склад, отдел доставки: * Контроль оборачиваемости и своевременности пополнения складских запасов. * Проведение и непосредственное участие в регулярных ревизиях ТМЦ. * Утверждение маршрутов доставки. 2. Административно-хозяйственная деятельность. * Решение общеорганизационных, административно - хозяйственных, технических и кадровых вопросов. * Заключение хозяйственных договоров. * Организация обслуживание и ремонт инженерных систем. 3. Формирование бюджетов доходов и расходов филиала. Контроль исполнения бюджетов. Достижения: * Подобрано помещение в соответствии с требованиями Компании и в кратчайшие сроки осуществлен переезд без остановки деятельности филиала. * Полностью обновлён и обучен отдел продаж. * Достигнуты лучшие показатели по дебиторской задолженности среди всех филиалов Компании.
Обновлено в 08:44
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
Директор, Руководитель Волгоградского отделения Московского института НЛП, 8 лет и 10 месяцев
- Управление предприятием. - Разработка индивидуальных моделей систем управления предприятий, под заявленный заказчиком результат. - Внедрение и сопровождение установленных моделей управления. - Разработка и внедрение систем обучения и оценки персонала. - Проведение тренингов/семинаров. - Консультирование. - Проекты. Специалист в области • Продаж: личных, B2C, B2B. • Управления персоналом • Кризисного управления • Реорганизаций компаний • Бизнес-администрирования • Систем обучения и оценки персонала • Построения дистрибуции • PR стратегический, кризисный и личностностный на основе современных психотехнологий. • Административного коучинга
Обновлено в 08:14
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 74 города, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор региональных продаж и внешнеэкономической деятельности, ОАО "Спецнефтематериалы", 3 года и 6 месяцев
Определение общей стратегии продаж, выбор приоритетных каналов продаж. Подбор персонала и разработка программ по обучению и развитию персонала, формирование систем мотивации. Ведение переговоров с ключевыми клиентами нефтегазового сектора, потребителями кварцевых, формовочных и стекольных песков, строительных и инертных материалов. Знание всех этапов производства кварцевых, формовочных, стекольных песков, баритовых утяжелителей. Знание рыночной экономики, современных маркетинговых концепций, принципов и методов прогнозирования. Опыт вывода на рынок новых продуктовых линеек. Руководство разработкой мероприятий по улучшению внешнеэкономических связей. Увеличение количества партнеров среди потребителей- зарубежных фирм. Увеличение объема продаж на домашнем и российском рынке на 30%, поставок на экспорт на 20%. Контроль исполнения договоров. Глубокое знание таможенного законодательства. Умение выстраивать оптимальные логистические схемы (РЖД, морские и речные перевозки). Увеличение маржинальности продаж компании на 43 %, начиная с первого полугодия работы в компании.
Обновлено в 07:36
60 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Волгоградский Центр Энергоэффективности и Ресурсосбережения", 6 лет и 7 месяцев
• Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Выполнение целевых бюджетных показателей • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. • Организация процедур бюджетного/финансового контроля и согласования финансовых условий по договорам; • Взаимодействие с государственными структурами.
Обновлено в 06:50
По договоренности, 55 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 33 года и 3 месяца
Руководитель, оптовая компания, производство, сфера гостиничных услуг, 33 года и 3 месяца
Создание сети оптовых компаний (реализация ТНП, металлопроката, товаров повседневного спроса). Подбор персонала, обучение и подготовка сотрудников. Самообучение, тренинги ведущих бизнес -тренеров; Егор Грибов, Брайан Трейси и т.д.
Обновлено в 06:46
50 000 Р, 47 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, ООО ФХ Сатурн( производитель КМП), 1 год и 5 месяцев
• Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений более чем с 20 региональными и локальными розничными ключевыми клиентами • планирование и выполнение планов отгрузок по 3 категориям товаров (Твердые сыры, КМП, масло-жировая группа). • планирование маркетингового бюджета • контроль финансовой дисциплины клиентов • организация и контроль ЭТП (рост объемов отгрузок, расширение количества клиентов, работа с документами, полевые визиты) • контроль работы агентств, обеспечиващих мерчандайзинг в крупных региональных сетях Достижения. • Ввод продукции в 4 ЛС (Волгоград, Астрахань, Элиста, Саратов), расширение и ротация ассортимента в ФС.
Обновлено 23 мая
25 000 Р, 37 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 7 лет и 9 месяцев
Бухгалтер 1 категории, МКУ Центр Красноармейский, 8 месяцев
Введение отчетно-кассовых операций, набор заявок по счётам, отчеты по зп, налоги. Работаю в программе АЦК финансов 1С Предприятие.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград
Обновлено 23 мая
По договоренности, 26 лет, Жирновск, стаж 4 года и 10 месяцев
Эксперт прямых продаж, АО Отп банк, 4 года и 2 месяца
Кредитование, продажа дополнительных продуктов банка, выполнение полномочий старшего специалиста, ведение отчетности, контроль за сотрудниками
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Ontex Ru, 5 лет и 2 месяца
Ontex International – ведущий производитель средств детской, женской и больничной гигиены в Европе. Осуществляю выполнение задач по увеличению объемов продаж предприятия, повышению уровня дистрибуции продукции на выделенной территории. Привлечение к работе максимального количества клиентов. Достижение поставленных целей в рамках качественного покрытия, продвижения торговых марок. Увеличение количества лояльных, и привлечение новых конечных потребителей. Контроль товарных запасов дистрибьюторов. Осуществление переводных заказов и координация деятельности с отделом продаж и доставки дистрибьюторов. Осуществление мониторинга и корректировки цен на продукцию в рамках рекомендуемых стандартов. Мониторинг деятельности конкурирующих организаций: упаковка, ассортимент, цены, выкладка, промоушн, рекламные материалы. Разработка сетевого ритейла, проведение ключевых переговоров, введение продукции в матрицу, проведение ротаций и маркетинговых мероприятий для усиления присутствия в торговых сетях. Организация, контроль и анализ работы эксклюзивной команды мерчендайзеров. Повысил уровень дистрибьюции и представленности как в сетях так и в независимой рознице. Увеличил товарооборот дистрибьюторов.
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Дистрибьюторская компания, 1 год и 1 месяц
Полное управление подразделением, ведение и контроль продаж Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы (традиционная розница, опт, сетевой ритейл, аптечный сегмент), повышение рентабельности подразделения. Анализ конкурентов. Ценообразование. Отслеживание и минимизация ПДЗ Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения Организация и управление бизнес-процессами. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии); Контроль исполнения бюджетов филиала, оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 32 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, Компания БИЛДЖ, 5 лет и 1 месяц
Формирование ценовой политики, составление и контроль за выполнением планов продаж, разработка мотиваций, организация мероприятий по обучению персонала, расширение ассортимента, увеличение объемов продаж, координация работы филиалов, переговоры на уровне первых лиц За время работы открыты прямые контракты, давшие рост ассортимента и объёмов продаж с производителями: GRAND LINE, IZOVOL, РУф Фоам, КРЗ, Savewood Количество филиалов увеличено с 2-х до 6-ти, создан оптовый отдел
Обновлено 23 мая
65 000 Р, 38 лет, Волгоград, стаж 11 лет и 9 месяцев
Технический директор, ООО "ПромСтройПоволжье", 2 года и 7 месяцев
• Руководство коллективом 45 человек на строительном объекте Куйбышевского нефтеперерабатывающего комбината. • Осуществление финансово-хозяйственной деятельности • Работа с клиентами, ведение переговоров. • Обеспечение плановых показателей. • Разработка и внедрение мотивационных схем. • Составление итоговой отчетности. Работа с договорами поставки товаров. Деловая переписка, участие в переговорах с потенциальными и действующими клиентами Компании по вопросам заключения договоров. • Планирование производственного процесса. • Работа с проектной документацией и проектирующими организациями. • Контроль качества выполнения работ согласно проектной документации. • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками монтажных бригад. • Набор персонала. • Поставка оборудования и материалов на объекты. • Ведение переговоров с заказчиком по вопросам обеспечения бригад рабочими местами и всем необходимым для проведения производства работ. • Подготовка объекта и технической документации к сдаче контролирующим организациям.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 47 лет, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, Воронеж, Ростов-На-Дону, стаж 19 лет и 3 месяца
Директор филиала, Группа Компаний «МЕГАПОЛИС», филиал в г. Волгоград (дистрибуция табачных изделий (PMI, JTI, ITG), Red Bull, зажигалки, контрацептивы, элементы питания, бакалея, пиво), 3 года и 4 месяца
Осуществление эффективного административно-хозяйственного управления текущей деятельностью филиала. • Администрирование деятельности филиала: продажи, логистика, транспорт, сервисные службы. • Управление продажами филиала: планирование продаж, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, дистрибуции. • Планирование и контроль исполнения бюджета филиала. • Контроль дебиторской задолженности. • Стратегия развития филиала. В подчинении до 320 человек, 11 филиалов (субфилиалов) на территории Волгоградской и Астраханской областей, республики Калмыкии, до 140 единиц автотранспорта. Достижения: 2013 г. - филиал занял 3 место среди филиалов Группы Компаний «МЕГАПОЛИС». 2013 г. - памятный платиновый значок «За большой личный вклад в развитие Группы Компаний «МЕГАПОЛИС» (плюс персональная надбавка к окладу). 2013 -2015 г.г. - организация переезда 4 действующих филиалов в новые складские и офисные помещения, открытие 4 новых филиалов. 2015 г. - успешная реализация проектов сборки и доставки в филиалы заказов клиентов по схеме кросс-докинг и совмещенной доставки клиентам табачной и пивной продукции. Увеличение активной клиентской базы в покрытии торговыми агентами на 25%. 2015 г.- 2016 г.г. - успешная реализация филиалом этапов проекта по увеличению доли прямых продаж (ACB) и количества SKU в розничные торговые точки.
Обновлено 22 мая
75 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города, стаж 14 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО"СандиМаркет", 3 года и 10 месяцев
Оптово-розничный магазин (шоу рум) по продаже крупногабаритной сантехники мебели для ванных комнат, смесителей, аксессуаров (а также инженерной сантехники). Руководство и организация всеми бизнес процессами в компании, от продаж до логистики и склада. Работа и взаимодействие со всеми фискальными органами (налоговая, администрация, ФСС, ПФР и т.д), бухгалтерией. Активная работа с торговыми точками (потенциальными партнерами) на территории (Москва и МО а также некоторые регионы РФ), развитие и привлечение новых партнеров. Ведение переговоров с первыми лицами предприятий В2В, В2С (торговые точки по продаже сантехники, прорабы, дизайнеры, мастера ЖКХ, (на предмет представленности и использования ассортимента компании в пакете таких брендов, как: Hansgrohe, Grohe, Roca, Ювента и Botticelli, Jika, Kaldewei, Laufen, Cezares, Jacob Delafon, Ravak, Ideal Standard, Vitra, Zehnder и многие другие) Полный цикл работы с поставщиками, работа с каталогами, планирование закупок, проведение промо мероприятий, выставление планов работ и продаж. В подчинении (2 продавца,2 менеджера активных продаж, координатор доставки, водители, грузчики) Достижения: Вывел обороты компании с 0 и довел до 7-и значного оборота. Создал пул новых (активных) клиентов с 0, а также заключил договора на поставку материалов с ведущим ЖКХ на территории. Принимал активное участие в выставке Мосбилд 2013-2014гг.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АСТ - Поволжье, ЗАО, 10 лет и 9 месяцев
- управление и контроль за выполнением задач отделом продаж; - постановка задач всем отделам предприятия; - определение маркетинговой политики организации; - ведение проектов ключевых клиентов; - развитие дилерской сети; - взаимодействие с акционерами и партнерами; - контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью; - координация работы подразделений; - разработка и внедрение новой продукции; - планирование и управление ассортиментной политикой; - обеспечение информацией; - контроль за дебиторскими задолженностями; - проведение мероприятий по снижению издержек предприятия; - формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; - подбор и обучение торговой команды; - создание системы мотивации и аттестация сотрудников; - инспекция процесса продаж; - разработка и осуществление мероприятий нацеленных на повышение качества. На протяжении 4х лет осуществлял деятельность в качестве и.о. генерального директора.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 29 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, Коммерческий Банк, топ-3, 3 года и 3 месяца
Руководство подразделением (общая штатная численность около 80-ти сотрудников), состоящим из двух секторов и организационно-подчинённых подразделений в 9-ти областных отделениях Банка. Задача: организация производственного процесса и внедрение единых стандартов работы сотрудников всех подразделений с целью выполнения контрольных и мониторинговых показателей бизнес-плана и достижения целевых задач, поставленных руководством перед подразделением, а также организация и сопровождение рабочего процесса с проблемной задолженностью в областных филиалах (постановка задач, контроль исполнения и информационно-методологическая поддержка). Специфика деятельности подразделения: - «колл-центр» - обзвон заёмщиков (физические лица, индивидуальные предприниматели и заёмщики, относящиеся к сегменту микро/малый бизнес) с целью уведомления о факте образования просроченной задолженности по их кредитным обязательствам с целью побуждения к погашению имеющейся задолженности и выяснения причин неплатежей для их устранения и предотвращения возможности образования задолженности в дальнейшем; - «выездные бригады» - проведение розыскных мероприятий неконтактных должников на местности с целью уведомления о последствиях сложившейся ситуации и побуждения их к погашению имеющейся задолженности; - «судебная стадия» - рассмотрение вопроса о возможности санации кредитных договоров (реструктуризация / мировое соглашение / перекредитование) и подготовка пакета документов для досрочного расторжения кредитного договора в судебном порядке с получением Судебного акта и Исполнительных листов; - «исполнительное производство» - возбуждение исполнительного производства в Службе Судебных приставов, тесное взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль за ходом исполнительных производств. Основные достижения в системе: 1. В мае 2012 года вошёл в состав кадрового резерва. 2. В 2012 - 2013 годах участвовал в составе группы для прохождения обучения и развития управленческих навыков в рамках программы «Крылья» в соответствии с Индивидуальным Планом Развития (успешно прошёл обучение на тренингах: «Эффективное лидерство», «Эффективный коллекшн», «Методы бережливого производства (ЛИН)», «Инновационная деятельность», «Тайм-менеджмент», «Методы общения с должником», «Системное мышление», «Управление исполнением»). 3. В качестве вознаграждения за победу в конкурсе за звание лучшего сотрудника в 2012 году прошёл курс обучения в Академии «Ай-Ти» с получением Свидетельства о повышении квалификации пользователя компьютерных программ («Power Point»). 4. По результатам работы в 2012 году плановые показатели по двум контрольным параметрам были выполнены на 103,9% и 112,8%. 5. По итогам работы в 2013 году наше подразделение, единственное по филиалу, выполнило все плановые показатели и достигло всех целевых задач. 6. По итогам работы в 2014 году подразделение выполнило все контрольные и мониторинговые показатели бизнес-плана, в том числе по величине создания резерва, сальдо РВПС и УПР.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен