Резюме «Директор по персоналу» в Волгограде

Найдено 6 169 резюме
После регистрации будет доступно 11 006 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:17
По договоренности 41 год Волгоград стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2017)
Тренинговый Центр
Start-up проекта ПЕРСОНА; Продажа тренингов корпоративным и частным клиентам; Проведение переговоров, презентаций; Организация процесса создания рекламных кампаний (контекстная реклама, макеты, скрипты продаж, реклам. статьи/посты; Организация создания продающего сайта (landing page); Составление и контроль бюджета; Основные достижения: Реализация проекта ПЕРСОНА; Достижение целевой выручки до планового уровня; Достижение основных целевых показателей при управлении проектом - оптимизация затрат.
Начальник службы управления персоналом, Генеральный директор, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено в 13:47
По договоренности 52 года Волгоград готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 23 города стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Руководство кадровой политикой, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития Общества; Формирование и контроль выполнения Комплексной Программы развития персонала Общества; Организация работы по обеспечению подбора персонала, создания резерва кадров, совершенствование и реализация системы обучения и аттестации персонала; Организация работы по профессиональному развитию работников Общества, адаптации вновь принятых работников, аттестации и ротации кадров; Координация работы по повышению мотивации работников на основе реализации Единой политики оплаты труда; Рационализация структур и штатов Общества; Обеспечение и контроль проведения профосмотров работников Общества; Разработка и реализация социальной политики Общества; Руководство разработкой Коллективного договора Общества и контроль его выполнения; Развитие корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий; (в подчинении 90 человек - отдел кадров и трудовых отношений, отдел социального развития, отдел организации труда и заработной платы, медицинская служба, нормативно-исследовательская лаборатория, Учебно-производственный центр, курирование службы связей с общественностью) Достижения: Реализация программы привлечения и удержания кадров позволила наладить работу с выпускниками школ и Вузов, организовать стажировку и производственную практику с ежегодным привлечением на предприятие порядка 200 студентов практикантов. Программа целевого обучения позволила ежегодно закрывать около 50 вакансий молодыми специалистами. Создание системы подготовки и ротации резервистов в количестве 300 человек на руководящие должности. Создание системы Советов молодых работников позволила выявлять перспективных работников и увеличила долю молодых специалистов в составе резервистов до 32 процентов. Внедрение системы мотивации работников позволила поднять заинтересованность молодых специалистов в карьерном росте на 24 процента. Внедрение и реализация корпоративной программы жилищного обеспечения работников Общества, вовлечение 10 процентов от общей численности персонала уменьшило текучесть кадров и улучшило привлекательность работодателя; Создание ежедневной системы контроля качества питания работников в 20 подразделениях Общества позволило увеличить процент посещаемости столовых. Организация и проведение корпоративных мероприятий - ежегодных корпоративных праздников, юбилеев предприятия; Создание системы спортивных состязаний и смотров художественной самодеятельности в коллективах.
Председатель Объединенной профсоюзной организации, Помощник генерального директора-начальник службы по связям с общественностью скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 08:48
По договоренности 37 лет Волгоград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Гипросинтез», Институт по проектированию производств органического синтеза
- оперативное управление подразделениями компании: отдел снабжения, обслуживания здания и оборудования, склад, 2 ведомственные базы отдыха. Курирование подразделений: отдел кадров, юридический отдел, отдел информационных технологий, служба безопасности. - взаимодействие с государственными надзорными и контрольными органами; - оперативное решение административно-хозяйственных вопросов фирмы: - обслуживание здания 10000 м.кв.(поддержание работоспособности систем жизнеобеспечения здания, комплексная уборка помещений, косметический и капитальный ремонт помещений) - своевременное проведение оценки технической составляющей здания; - выполнение отдельных служебных заданий поручений генерального директора; - контроль за соблюдением подрядчиком сроков строительства, проверка качества строительства, приемка законченных строительно-монтажных работ; - контроль за ходом строительства; - заключение договоров, связанных со строительством (договоры подряда субподряда на выполнение определенных работ и т.д.) - ведение претензионной работы с подрядчиками, составление дефектных ведомостей, актов о выявлении недостатках и иных документов. - управление всем автотранспортом организации (тех.состояние, обслуживание и т.д.) - осуществление перевозок сотрудников и выпускаемой продукции; - проведение тендеров по выбору поставщика; - подготовка проектов договоров поставки, подряда, аренды; - работа с арендаторами помещений; - проведение переговоров; - контроль исполнительной дисциплины; - поиск и подбор персонала; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - предоставление клиринговых услуг; - подготовка тендерной документации; - контроль за документооборотом; - разработка положений, приказов, должностных инструкций; - поиск, подбор и оценка персонала; - контроль использования штатного расписания, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, в том числе путем проверок структурных подразделений.
Начальник отдела снабжения, обслуживания здания и оборудования, Заместитель начальника отдела снабжения, обслуживания здания и оборудования, Главный специалист по снабжению скрыть
Обновлено в 08:48
По договоренности 37 лет Волгоград
Обновлено в 00:14
По договоренности 43 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 23 года
Заместитель директора по персоналу 11 месяцев (по февраль 2018)
ГК "Азбука Мебели"
1. Рекрутинг персонала разного уровня (ТОПы, офисный, линейный и технический персонал). 2. Адаптация новых сотрудников. 3. Контроль трудовой дисциплины. 4. Разработка нормативных и управленческих положений (стандартов, распоряжений) по организации работы персонала в соответствии с форматами работы Компании. 5. Консультирование работников филиала и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. 6. Корпоративная культура, командообразование, обучение персонала.
Руководитель службы персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела персонала, Директор по персоналу и общим вопросам, Ведущий специалист, Бухгалтер-кассир (с выполнением функций офис-менеджера), Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 24 апреля
40 000 Р 32 года Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу 3 месяца (по 0)
ООО ПК «Волгоградагрохим»
Прием, увольнение и перевод. Отпуска, график отпусков, хранение ведение и выдача трудовых книжек. Табель учёта рабочего времени. График работы. Разработка должностных инструкций, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о командировках, положение о коммерч.тайне. Вводный инструктаж по технике безопасности при трудоустройстве. Отчетность ПФР, ЦЗН, РОССТАТ, Военкомат. Расчет з/п и выдача. И функции и обязанности помощника генерального директора. Умение и знание работать в программе 1С Бухгалтерия ПРОФ и ЗУП.
Специалист, Начальник отдела кадров и делопроизводства, Секретарь скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 31 год Волгоград готова к переезду стаж 7 лет
Менеджер по персоналу, HR-менеджер 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Фриланс
Коротко основное: подбор персонала для компаний, организация работы кадровых служб, организация и реструктуризация системы управления персоналом. Точнее, ОТБОР персонала. Я не ищу персонал на просторах интернета, я ОТБИРАЮ тех, кто более всего подходит заявленным Вами требованиям, из предоставленных Вами кандидатов. Я не убеждаю людей принять предложение неподходящей работы, я подбираю идеальные или близкие к идеальным пары человек-занятие. И отсеиваю неподходящие кандидатуры. ВАЖНО: Обсуждение взаимодействия веду только с руководством. На стандартные "отклики" и "приглашения", присланные через сайт - не отвечаю. Предварительное общение по телефону. Предпочитаю работать или на начальной, установочной стадии проекта, или на стадии реструктуризации, т.е. новом витке уже существующего проекта. "Стабильностью" и работой по стандартному графику с оплатой за время не интересуюсь. Я запускатель проектов, новатор.
Обновлено 23 апреля
35 000 Р 47 лет Волгоград стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 2 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Производственная компания
Директор по персоналу группы компаний производственного направления Ведение кадровой работы по всем участкам и направлениям в одном лице (несколько юр лиц). Оформление иностранных граждан, постановка на миграционный учёт, УФМС выдача патента Корпоративная культура и проведение мероприятий. Подбор персонала. Кадровое делопроизводство.
Начальник отдела кадров, Руководитель по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров. Заместитель генерального директора по кадрам скрыть
Обновлено 18 апреля
80 000 Р 37 лет Волгоград стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 1 месяц (по ноябрь 2017)
Птицефабрика Иловлинская
Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. Определение потребностей в персонале, планирование подготовки высококвалифицированных специалистов; разработка положений о премировании, а также механизмов распределения дополнительных доходов; участие в составление социальных планов развития коллектива предприятия, в разработке и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления.
Инженер по организации и нормированию труда, Кладовщик готовой продукции (оператор), Продавец-кассир скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 56 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 месяца (по ноябрь 2017)
ФГУП Охрана Росгвардии
Весь спектр работы с персоналом + охрана труда, в подчинении 9 сотрудников. В организации свыше 600 чел. Причина увольнения -очень низкая зарплата - 7000 руб, не соответствующая обещанной при приеме
Руководитель отдела по управлению персоналом, Директор службы управления персоналом, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, руководитель службы персонала, Начальник ремонтной мастерской, Радиоинженер скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 42 года Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора по управлению персоналом 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Русский союз автострахователей»
• Стратегическое и оперативное планирование работы HR-службы. • Разработка политик компании в области управления персоналом. • Разработка и внедрение стандартов, создание регламентирующих документов для персонала. • Разработка мероприятий и бюджета HR-службы. • Подбор, отбор и оценка персонала. Опыт массового подбора. • Формирование кадрового резерва. • Построение системы мотивации персонала, ориентированной на цели компании. • Разработка системы оплаты труда. Анализ рынка труда. Планирование ФОТ. • Разработка алгоритма аттестации персонала. Организация проведения аттестации. • Организация обучения и развития сотрудников. • Формирование информационных источников. • Регулирование трудовых отношений. • Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры и традиций в организации. • Контроль трудовой дисциплины. • Социальная политика. • Разработка документов, определяющих трудовые отношения в организации (коллективный договор, положение о персонале, правила трудового распорядка, положения о подразделениях, должностные инструкции, корпоративный кодекс, памятки и инструкции по охране труда и пожарной безопасности и т. д.). • Организация и проведение противопожарных мероприятий.
Заместитель директора по управлению персоналом, Директор, Начальник мониторингового отдела скрыть
Обновлено 4 апреля
50 000 Р 46 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник отдела оперативной службы 3 года и 6 месяцев (по июнь 2016)
УФСКН России по Волгоградской области
От Старшего оперуполномоченного по особо важным делам до начальника отдела оперативной службы. Сплоченный и надежный коллектив выполнявший четко, грамотно и качественно поставленные задачи. Благодарности и медаль за безупречную службу от руководства управления и директора ФСКН России
Начальник отделения Уэб и пк УВД Центрального района г. Волгограда, оперупол. Областного Уэб и пк, Заместитель начальника криминальной милиции начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 4 апреля
35 000 Р 39 лет Волгоград готова к переезду стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по работе с клиентами 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Прямые продажи
Заместитель генерального директора по управлению персоналом / помощник руководителя, Заместитель директора по управлению персоналом скрыть
Обновлено 1 апреля
26 000 Р 58 лет Волгоград
Обновлено 21 февраля
По договоренности 60 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Помощник директора по кадрам 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЧОО "РСО"
1) осуществлял прогнозирование, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, их движения, подбора и расстановки; 2) осуществлял систематический анализ состава кадров по профессиональному, общеобразовательному, возрастному и другим признакам; 3) организовывал рациональную систему учета кадров и её движение внутри организации; 4) осуществлял процедуру подбора и расстановки кадров; 5) формировал и проводил кадровую политику при найме, продвижении, перемещении, вознаграждении и пр.; 6) разрабатывал мероприятия по повышению квалификации кадров и их переподготовке; 7) руководил подбором кандидатур для направления на учебу; 8) формировал кадровый резерв и работал с ним; 9) контролировал и координацию кадровой работы по всей организации. Проводил консультации по работе с кадрами; 10) занимался организацией социального обеспечения персонала (страхований и пенсий); 11) проводил конкурсы на вакантные места; 12) занимался организацией процесса адаптации новых работников; 13) осуществлял тарификацию рабочих мест; 14) оценивал уровень безопасности, комфортабельности и условий труда; 15) вырабатывал правила оценки результатов труда; 16) занимался определением условий социального обеспечения; 17) занимался установлением компенсаций и льгот; 18) содействовал улучшению психологического климата в коллективах; 19) занимался управлением трудовыми отношениями; 20) Контролировал документирование работы с кадрами; 21) занимался обработкой и контролировал, выдачу и хранение соответствующих документов; 22) руководил подготовкой отчетов. ОРГАНИЗОВЫВАЛ РАБОТУ "С НУЛЯ", С НАЧАЛА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
Обновлено 5 января
100 000 Р 62 года Волгоград стаж 36 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам 1 год и 3 месяца (по январь 2013)
Липецкая энергетическая компания
Заместитель генерального директора по персоналу, административным вопросам и безопасности
Заместитель генерального деректора по безопасности, Заместитель генерального директора по безопасности, Директор по персоналу, административным и социальным вопросам, Командир войсковой части ВВ МВД РФ скрыть
Обновлено 25 ноября 2017
По договоренности 45 лет Волгоград готов к переезду в Москву стаж 4 года и 5 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ФПК "Интеллект-Сервис"
Руководство коллективом, рост прибыли на предприятии
Обновлено в 18:50
По договоренности 44 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания
Полное управление подразделением. Организация и управление всеми бизнес-процессами филиала. Выполнение планов продаж и рентабельности по ключевым показателям. Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Отслеживание и минимизация ПДЗ. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы. Анализ конкурентов. Ценообразование. Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии). Осуществление контроля и принятие мер по минимизации невозмещенных потерь подразделения. Разработка и контроль исполнения бюджетов филиала (БДР. БДДС), оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 18:50
По договоренности 44 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания
Полное управление подразделением. Организация и управление всеми бизнес-процессами филиала. Выполнение планов продаж и рентабельности по ключевым показателям. Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Отслеживание и минимизация ПДЗ. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы. Анализ конкурентов. Ценообразование. Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения.найма, адаптации и обучения сотрудников. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии). Осуществление контроля и принятие мер по минимизации невозмещенных потерь подразделения. Разработка и контроль исполнения бюджетов филиала (БДР. БДДС), оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 18:40
По договоренности 50 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Ведение переговоров с главами администраций, первыми лицами государственных и частных предприятий. Заключение договоров на выгодных для работодателя условиях. Подбор персонала. Финансовая отчётность. Планирование. Материальное снабжение. Проведение рекламных компаний. Обеспечение безопасности.
Оперативный дежурный единого центра управления, Главный специалист, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор, Заместитель директора, Генеральный директор. Заместитель директора скрыть
Обновлено в 18:39
По договоренности 39 лет Волгоград стаж 18 лет
Директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО КЕДР
Ведение деятельности магазина "с нуля"; разработка стратегии развития магазина; управление ассортиментом и товарным запасом; обеспечение своевременного поступления товаров; ценообразование; мерчендайзинг; организация работы с ЕГАИС; аналитика продаж; проведение инвентаризаций; управление персоналом магазина; работа с контролирующими органами (налоговая, СЭС, пожарная служба и пр.); ведение документации; административно-хозяйственная деятельность; решение оперативных вопросов.
Директор, Заместитель директора проектно-строительного центра по объектным продажам, Заместитель генерального директора по сбыту, Начальник отдела экономического учета и анализа, Начальник группы приема и обработки заказов, Менеджер, Экономист по планированию скрыть
Обновлено в 18:05
75 000 Р 42 года Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор 11 месяцев (по апрель 2018)
ООО Ильич
• Запуск проекта производства светодиодных светильников с "нуля" Start UP • Разработка ассортиментной политики, фирменного стиля и сайта Компании; • Организация структурных подразделений компании; • Управление и администрирование производственными процессами компании; • Управление персоналом, контроль своевременности исполнения работ, постановка задач; • Выполнение функций подразделений самостоятельно на этапе становления Компании (отдела продаж, маркетинг, закупки); • Бюджетирование, формирование и контроль исполнения бюджета; внутренний контроль движения денежных средств; • Аналитика рынка, участие в разработке ценовой политики; • Организация ведения документооборота и деловой переписки, подготовка отчетных документов о доходах и расходах компании; • Планирование и обеспечение показателей роста объемов продаж и прибыли компании, увеличение доли рынка; • Продвижение бренда на рынке; • Проведение деловых встреч/переговоров. Контроль исполнения договоренностей; • Поиск и подбор персонала; Достижения: - Разработка ассортимента офисного и торгового освещения, подготовка образцов для презентации за 14 дней; - Начало выпуска серийной продукции Компании через 2 месяца после запуска проекта; - Фактический выпуск продукции в ноябре 2017 года составил 220% от запланированного.
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор обособленного подразделения, Директор по продажам, Руководитель отдела оптовых продаж, Руководитель отдела продаж, Пепси Интернейшнл Ботлерс скрыть
Обновлено в 18:04
50 000 Р 47 лет Волгоград готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник коммерческого отдела 7 месяцев (по настоящее время)
БЦ Арго
Подготовка прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации коммерческой недвижимости, проведение маркетинговых исследований по изучению спроса, перспектив развития рынков сбыта коммерческой недвижимости. Поиск и ведение переговоров с потенциальными арендаторами. Подготовка и заключение договоров по аренде коммерческой недвижимости. Контроль выполнения подразделениями торгового комплекса заказов, договорных обязательств, контроль хозяйственных служб Бизнес центра. Обеспечение своевременного поступления средств за арендуемые торговые площади. Рассмотрение поступающих претензий Арендаторов и подготовка ответов на предъявленные иски, а также подготовка претензий Арендаторам при нарушении ими условий договоров.
Заместитель директора по сопровождению объектов банковской сети, Старший продавец, Директор, Консультант отдела организационной работы скрыть
Обновлено в 18:03
По договоренности 51 год Волгоград готов к переезду в Москву стаж 31 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Гурмания"
Управление рестораном, баром и буфетами. Планирование бюджета и его исполнение. Управление финансово – экономической деятельностью. Учет и отчетность. Внедрение в работу системы HACCP. Взаимодействие с поставщиками и контролирующими органами, контроль соблюдения норм и требований Роспотребнадзора. Изучение конкурентной среды, выполнение плановых показателей.
Руководитель отдела собственного производства, Технолог, Технолог ресторанного направления, Директор по ресторанам, Заведующий производством, Заведующий производством, Управляющий рестораном, Инженер-технолог, Технолог, Технолог, Заведующий производством, Заведующий производством, Заместитель директора магазина, Кондитер, Старший продавец, Повар, Мастер, Машинист сшивальных машин, Рядовой, Заведующий постановочной частью народного театра скрыть
Обновлено в 17:51
По договоренности 38 лет Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет
Начальник отдела по работе с клиентами среднего бизнеса 9 месяцев (по настоящее время)
Государственный банк (топ-5)
– Руководство клиентской работы с компаниями среднего бизнеса на территории Волгоградской и Астраханской областей. – Личное привлечение клиентов. Продажа банковских продуктов и структурирование сделок. – Контроль работы клиентских менеджеров, формирование «воронки продаж». – Согласование условий с головным офисом. – Подготовка проектов к анализу профильными службами и защите на кредитном комитете.
Директор филиала, Заместитель управляющего филиала в Волгограде, Директор филиала в Волгограде, Директор филиала в Волгограде, Менеджер, Инспектор сектора внутрибанковских операций отдела бухгалтерского учета и отчетности, Менеджер, Водолаз, Главный бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.