Резюме «Директор по персоналу» в Волгограде

Найдено 6 084 резюме
После регистрации будет доступно 10 908 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
40 000 Р 37 лет Волгоград стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 1 месяц (по ноябрь 2017)
Птицефабрика Иловлинская
Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. Определение потребностей в персонале, планирование подготовки высококвалифицированных специалистов; разработка положений о премировании, а также механизмов распределения дополнительных доходов; участие в составление социальных планов развития коллектива предприятия, в разработке и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления.
Инженер по организации и нормированию труда, Кладовщик готовой продукции (оператор), Продавец-кассир скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 51 год Волгоград готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 19 городов стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Руководство кадровой политикой, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития Общества; Формирование и контроль выполнения Комплексной Программы развития персонала Общества; Организация работы по обеспечению подбора персонала, создания резерва кадров, совершенствование и реализация системы обучения и аттестации персонала; Организация работы по профессиональному развитию работников Общества, адаптации вновь принятых работников, аттестации и ротации кадров; Координация работы по повышению мотивации работников на основе реализации Единой политики оплаты труда; Рационализация структур и штатов Общества; Обеспечение и контроль проведения профосмотров работников Общества; Разработка и реализация социальной политики Общества; Руководство разработкой Коллективного договора Общества и контроль его выполнения; Развитие корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий; (в подчинении 90 человек - отдел кадров и трудовых отношений, отдел социального развития, отдел организации труда и заработной платы, медицинская служба, нормативно-исследовательская лаборатория, Учебно-производственный центр, курирование службы связей с общественностью) Достижения: Реализация программы привлечения и удержания кадров позволила наладить работу с выпускниками школ и Вузов, организовать стажировку и производственную практику с привлечением порядка 200 студентов практикантов ежегодно. Программа целевого обучения позволила ежегодно закрывать около 50 вакансий молодыми специалистами. Создание системы подготовки и ротации резервистов в количестве 300 человек на руководящие должности. Создание системы Советов молодых работников позволила выявлять перспективных работников и увеличила долю молодых специалистов в составе резервистов до 32 процентов. Внедрение системы мотивации работников позволила уменьшить текучесть кадров среди молодых специалистов на 8 процентов. Внедрение и реализация корпоративной программы жилищного обеспечения работников Общества, вовлечение 10 процентов от численности; Проведение оптимизации персонала структурного подразделения, сокращение персонала структурного подразделения на 40 единиц. Создание ежедневной системы контроля качества питания работников в 20 подразделениях Общества. Организация и проведение корпоративных мероприятий - ежегодных корпоративных праздников, юбилеев предприятия; Создание системы спортивных состязаний и смотров художественной самодеятельности в коллективах.
Председатель Объединенной профсоюзной организации, Помощник генерального директора-начальник службы по связям с общественностью скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 21 февраля
По договоренности 42 года Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Русский союз автострахователей»
• Стратегическое и оперативное планирование работы HR-службы. • Разработка политик компании в области управления персоналом. • Разработка и внедрение стандартов, создание регламентирующих документов для персонала. • Разработка мероприятий и бюджета HR-службы. • Подбор, отбор и оценка персонала. Опыт массового подбора. • Формирование кадрового резерва. • Построение системы мотивации персонала, ориентированной на цели компании. • Разработка системы оплаты труда. Анализ рынка труда. Планирование ФОТ. • Разработка алгоритма аттестации персонала. Организация проведения аттестации. • Организация обучения и развития сотрудников. • Формирование информационных источников. • Регулирование трудовых отношений. • Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры и традиций в организации. • Контроль трудовой дисциплины. • Социальная политика. • Разработка документов, определяющих трудовые отношения в организации (коллективный договор, положение о персонале, правила трудового распорядка, положения о подразделениях, должностные инструкции, корпоративный кодекс, памятки и инструкции по охране труда и пожарной безопасности и т. д.). • Организация и проведение противопожарных мероприятий.
Заместитель директора по управлению персоналом, Директор, Начальник мониторингового отдела скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 59 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 2 месяца
Помощник директора по кадрам 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЧОО "РСО"
1) осуществлял прогнозирование, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, их движения, подбора и расстановки; 2) осуществлял систематический анализ состава кадров по профессиональному, общеобразовательному, возрастному и другим признакам; 3) организовывал рациональную систему учета кадров и её движение внутри организации; 4) осуществлял процедуру подбора и расстановки кадров; 5) формировал и проводил кадровую политику при найме, продвижении, перемещении, вознаграждении и пр.; 6) разрабатывал мероприятия по повышению квалификации кадров и их переподготовке; 7) руководил подбором кандидатур для направления на учебу; 8) формировал кадровый резерв и работал с ним; 9) контролировал и координацию кадровой работы по всей организации. Проводил консультации по работе с кадрами; 10) занимался организацией социального обеспечения персонала (страхований и пенсий); 11) проводил конкурсы на вакантные места; 12) занимался организацией процесса адаптации новых работников; 13) осуществлял тарификацию рабочих мест; 14) оценивал уровень безопасности, комфортабельности и условий труда; 15) вырабатывал правила оценки результатов труда; 16) занимался определением условий социального обеспечения; 17) занимался установлением компенсаций и льгот; 18) содействовал улучшению психологического климата в коллективах; 19) занимался управлением трудовыми отношениями; 20) Контролировал документирование работы с кадрами; 21) занимался обработкой и контролировал, выдачу и хранение соответствующих документов; 22) руководил подготовкой отчетов. ОРГАНИЗОВЫВАЛ РАБОТУ "С НУЛЯ", С НАЧАЛА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
Обновлено 19 февраля
35 000 Р 47 лет Волгоград стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 2 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Производственная компания
Директор по персоналу группы компаний производственного направления Ведение кадровой работы по всем участкам и направлениям в одном лице (несколько юр лиц). Оформление иностранных граждан, постановка на миграционный учёт, УФМС выдача патента Корпоративная культура и проведение мероприятий. Подбор персонала. Кадровое делопроизводство.
Начальник отдела кадров, Руководитель по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров. Заместитель генерального директора по кадрам скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 41 год Волгоград Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Травелата"
Планирование бюджета; Планирование численности персонала (штат компании 200 человек); Размещение вакансий; Тесное сотрудничество в ВУЗами; Участие в выездных мероприятиях; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Оптимизация персонала; Аналитическая отчетность; Полный цикли работы с персоналом (найм, обучение, адаптация, мотивация); Мероприятия, направленные на повышение узнаваемости бренда компании, продвижение бренда в соц.сетях. Также вела КДП до введения в штатное расписание единицы кадровика (1 человек в филиале) Результаты работы: - закрытие вакансий до 35 в месяц (операторы, менеджеры, сисадмин, кадровик, главбух). - разработка отчетности (воронка продаж, лучшие отделы, планирование бюджета, презентации для ВУЗов, модули обучения) - провела 3 сезона найма и 3 цикла оптимизаций персонала - провела все корпоративные мероприятия (день компании, день филиала и др) - награждалась руководством компании (обучение, подписки) - получила повышение по должности: с HR менеджера до зам.директора через полтора года. - разработала программу ассессмента для руководителей отдела (компетенции, оценочные таблицы, кейсы, положение) - успешное прохождение проверок
HR-manager, Ведущий менеджер по персоналу, Руководитель проекта отдела аналитики, аналитик-координатор скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 31 год Волгоград готова к переезду стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, HR-менеджер 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Фриланс
Коротко основное: подбор персонала для компаний, организация работы кадровых служб, организация и реструктуризация системы управления персоналом. Точнее, ОТБОР персонала. Я не ищу персонал на просторах интернета, я ОТБИРАЮ тех, кто более всего подходит заявленным Вами требованиям, из предоставленных Вами кандидатов. Я не убеждаю людей принять предложение неподходящей работы, я подбираю идеальные или близкие к идеальным пары человек-занятие. И отсеиваю неподходящие кандидатуры. ВАЖНО: Обсуждение взаимодействия веду только с руководством. На стандартные "отклики" и "приглашения", присланные через сайт - не отвечаю. Предварительное общение по телефону. Предпочитаю работать или на начальной, установочной стадии проекта, или на стадии реструктуризации, т.е. новом витке уже существующего проекта. "Стабильностью" и работой по стандартному графику с оплатой за время не интересуюсь. Я запускатель проектов, новатор.
Обновлено 13 февраля
По договоренности 56 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 месяца (по ноябрь 2017)
ФГУП Охрана Росгвардии
Весь спектр работы с персоналом + охрана труда, в подчинении 9 сотрудников. В организации свыше 600 чел. Причина увольнения -очень низкая зарплата - 7000 руб, не соответствующая обещанной при приеме
Руководитель отдела по управлению персоналом, Директор службы управления персоналом, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, руководитель службы персонала, Начальник ремонтной мастерской, Радиоинженер скрыть
Обновлено 9 февраля
50 000 Р 46 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник отдела оперативной службы 3 года и 6 месяцев (по июнь 2016)
УФСКН России по Волгоградской области
От Старшего оперуполномоченного по особо важным делам до начальника отдела оперативной службы. Сплоченный и надежный коллектив выполнявший четко, грамотно и качественно поставленные задачи. Благодарности и медаль за безупречную службу от руководства управления и директора ФСКН России
Начальник отделения Уэб и пк УВД Центрального района г. Волгограда, оперупол. Областного Уэб и пк, Заместитель начальника криминальной милиции начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 31 января
26 000 Р 58 лет Волгоград
Обновлено 5 января
100 000 Р 61 год Волгоград стаж 36 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам 1 год и 3 месяца (по январь 2013)
Липецкая энергетическая компания
Заместитель генерального директора по персоналу, административным вопросам и безопасности
Заместитель генерального деректора по безопасности, Заместитель генерального директора по безопасности, Директор по персоналу, административным и социальным вопросам, Командир войсковой части ВВ МВД РФ скрыть
Обновлено 25 ноября 2017
По договоренности 45 лет Волгоград готов к переезду в Москву стаж 4 года и 3 месяца
Исполнительный директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ФПК "Интеллект-Сервис"
Руководство коллективом, рост прибыли на предприятии
Обновлено 13 октября 2017
30 000 Р 34 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Юрист 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Суд
Ведение и составление договоров, притензионно-исковая работа, представление интересов и ведение дел в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде. Ведение делопроизводства и кадровой работы.
Обновлено 27 сентября 2017
20 000 Р 52 года Волгоград стаж 13 лет
Заместитель начальника городского отделения почтовой связи 2 месяца (по октябрь 2015)
ФГУП "Почта России"
Заместитель начальника управления-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 5 сентября 2017
80 000 Р 53 года Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Таджикский (Свободно владею) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 27 лет и 7 месяцев
Старший консультант 3 года (по настоящее время)
Администрация Волгоградской области
Общественные связи, НКО, СМИ, документооборот
Заместитель главы района / Управляющий делами администрации района, Заместитель генерального директора, директор газеты, Директор-главный редактор, Директор-главный редактор скрыть
Обновлено в 23:18
По договоренности 33 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Старший менеджер по продажам 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Колёса Даром"
Работа с клиентами в торговом зале; обработка заказов и звонков; контроль изменения цен; контроль заполненности витрин; отслеживание заказов с сайта; обучение и управление персоналом, участие в подборе; контроль процессов, происходящих в торговом зале, контроль качества обслуживания покупателей; обработка внутренней документации; контроль движения товаров; организация приёма и отгрузки товара; планирование заявок, поддержание сбалансированного товарного ассортимента, участие в формировании товарной матрицы; проведение инвентаризации ТМЦ, обработка результата и составление отчётности; решение конфликтных ситуаций, рекламационная работа с клиентами; оформление гарантийных случаев, работа с актами брака; мониторинг деятельности конкурентов; ежедневная отчётность директору ТСЦ.
Администратор выставочных залов, Администратор торгового зала, Старший продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 22:57
50 000 Р 43 года Волгоград готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 15 лет
Директор / дублер, УТЗ 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2015)
X5RETAIL GROUP гипермаркет Карусель ЗАО ТД "Перекресток"
Директор, Директор-дублер, Старший менеджер, Менеджер продовольственных товаров, Товаровед, Администратор, Продавец, старший продавец, товаровед скрыть
Обновлено в 22:03
По договоренности 50 лет Волгоград готов к переезду стаж 23 года
Помощник депутата 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Волгоградская областная дума
Законотворчество, проектные инициативы, организационно-аналитическая деятельность. Взаимодействие с государственными, муниципальными, общественными организациями и предприятиями. (Котельниковский, Октябрьский, Светлоярский, Городищенский районы) Подготовка публичных выступлений. Направления работы: - экономическая политика, инновационное развитие, предпринимательство и вопросы собственности - жилищно-коммунальное хозяйство, жилищная политика и строительство
Исполнительный директор, Начальник сектора, Директор, Менеджер отдела управления проектами, Заместитель начальника отдела аппарата управления скрыть
Обновлено в 22:03
По договоренности 50 лет Волгоград стаж 23 года
Помощник депутата 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Волгоградская областная дума
Законотворчество, проектные инициативы, организационно-аналитическая деятельность. Взаимодействие с государственными, муниципальными, общественными организациями и предприятиями. Подготовка публичных выступлений. Направления работы: - экономическая политика, инновационное развитие, предпринимательство и вопросы собственности - жилищно-коммунальное хозяйство, жилищная политика и строительство
Исполнительный директор, Начальник сектора, Директор, Менеджер отдела управления проектами, Заместитель начальника отдела аппарата управления скрыть
Обновлено в 22:03
По договоренности 50 лет Волгоград стаж 23 года
Помощник депутата 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Волгоградская областная дума
Организационно - аналитическая деятельность. Взаимодействие с государственными, муниципальными органами, общественными организациями, промышленными и коммерческими предприятиями. Подготовка писем, депутатских запросов, организация приема граждан. Контроль исполнения поручений. Подготовка публичных выступлений. Подготовка к рассмотрению в профильных комитетах проектов и изменений законов и государственных нормативных актов. Проектные инициативы.
Исполнительный директор, Начальник сектора, Директор, Менеджер отдела управления проектами, Заместитель начальника отдела аппарата управления скрыть
Обновлено в 19:54
По договоренности 41 год Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель Службы логистики 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
«Паркет Холл» Москва (оптовая, розничная продажа напольных покрытий и товаров).
1. Организация взаимодействия Службы Логистики со смежными подразделениями. 2. Постановка задач, координация и контроль работы отелов складского хозяйства и отдела транспорта и экспедиции. 3. Организация мероприятий по обеспечению и контролю выполнения поставленных планов и задач. 4. Оптимальное использование складских площадей в соответствии с АВС анализом. 5. Введение зонного хранения товара с учетом характеристик товара и сроков годности (переход на адресное хранение товара). 6. Анализ работы складской службы по оптимизации затрат. 7. Организация эффективной работы транспортной логистики. 8. Организация бесперебойной доставки продукции клиентам и филиалам. 9. Мониторинг рынка транспортных услуг. Поиск перевозчиков соответствующих требованиям и условиям сотрудничества. Заключение договоров с частными перевозчиками, организациями. 10. Планирование и исполнение бюджета подразделения. 11. Организация работы по заключению договоров, поиску поставщиков услуг. 12. Обеспечение трудовой, производственной и финансовой дисциплины сотрудников. В подчинении – 30 человек.
Исполнительный директор, Директор службы логистики региона ЮГ, Директор службы логистики, Руководитель отдела логистики, Начальник склада скрыть
Обновлено в 16:55
По договоренности 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 7 месяцев
Консалтинг 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГК Русагро
Менеджер по BTL и PR, Координатор пусковой площадки, Директор, Директор по развитию и внешним связям, Руководитель PR направления скрыть
Обновлено в 15:10
По договоренности 36 лет Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 11 месяцев
Технический директор 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ОАО "Спецнефтематериалы"
Организация и контроль бесперебойной работы производства, контроль эффективной эксплуатации производственного оборудования, обеспечение своевременного и качественного производства, организация внедрения новых технологий в процесс производства, разработка планов реконструкций и развития предприятия, управление персоналом технической службы и производства, бюджетирование и контроль исполнения бюджета, ведение отчетности, организация и проведение планового и профилактического ремонта оборудования, организация закупок запасных частей (поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров), работа с проектными и подрядными организациями, взаимодействие с надзорными и контролирующими организациями, оптимизация обслуживающего и производственного персонала.
Главный механик, Ведущий инженер-механик, ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено в 13:08
89 000 Р 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике-финансовый директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Поволжская Строительная Компания"
- управление и контроль за денежными потоками; - построение модели финансово-экономического развития; - привлечение финансирования; - оценка ключевых показателей проектов; - анализ и снижение рисков и поиск альтернативных путей развития; - контроль за ходом реализации проекта в соответствии с выбранной стратегией; - оценка экономической эффективности проекта и разработка способов ее повышения Приобретенный опыт: - координация взаимодействия финансово-экономической, юридической служб и бухгалтерии - оценка эффективности мероприятия с точки зрения конечной цели и оперативных задач - координация финансовых, юридических служб и бухгалтеров нескольких предприятий для достижения общих целей
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора финансово-экономического управления, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник Управления по работе склиентами блока Корпоративный банк, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник отдела по финансам и учету, Менеджер отдела по финансам и учету, Ведущий экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист отдела мобилизации и размещения ресурсов, Ведущий инспектор сектора инвестиций и проектного финансирования отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инженер-технолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора финансово-экономического управления, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник Управления по работе склиентами блока Корпоративный банк, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник отдела по финансам и учету, Менеджер отдела по финансам и учету, Ведущий экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист отдела мобилизации и размещения ресурсов, Ведущий инспектор сектора инвестиций и проектного финансирования отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инженер-технолог')%}
Обновлено в 12:55
По договоренности 57 лет Волгоград готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Главный консультант, начальник отдела производственного аудита 5 лет (по декабрь 2017)
ООО "Белгранкорм-холдинг". Штат агрохолдинга - 6300 человек. Объем продукции 265 т.тонн в год.
Полный контроль за биобезопасностью на предприятиях холдинга в отрасли птицеводства, животноводства, кормопроизводства, свиноводства, мясопереработки и складского хозяйства. Проводила качественную и полную разработку документации по системе ХАССП в соответствии с требованиями Технического Регламента ТС № 21, внедрение системы ХАССП в соответствии со стандартом ИСО 22000-2007 во всех отраслях агрохолдинга. Организовывала работу отдела по контролю за производственными процессами в отрасли племенного и бройлерного птицеводства, инкубации, свиноводства, животноводства, растениеводства, кормопроизводства. Выявление слабых звеньев в производственных процессах, предоставление отчетов по выявленной проблеме собственнику компании и генеральному директору с предложением выхода из негативной ситуации. Полный контроль за входящим сырьем для выработки комбикормов, контроль за выработкой премиксов на заводах-премиксерах, контроль за закупкой ветеринарных препаратов и дезинфицирующих средств, выполнение лечебно-профилактических схем, привлечение в помощь известных ветеринарных специалистов в отрасли птицеводства и свиноводства, обучение персонала, помощь в разработке инструкций, регламентов. Контроль за предприятиями по убою и переработке мясопродукции по соблюдению технологических, ветеринарных процессов, контроль за критическими точками по качеству производства продукции по системе ХАСПП, разработка инструкций, участие в аудитах со стороны торговых сетей. Участие в реконструкции предприятий. Полный доступ в любое время суток на все предприятия холдинга, рекомендации собственнику холдинга и генеральному директору холдинга о выборе оптимальных решений по снижению себестоимости продукции, оптимизации производственной деятельности, снижению затрат на производство кормов, хранению кормовых ингредиентов.
Генеральный директор, Главный технолог птицеводства холдинга, Генеральный директор, Заместитель директора по пороизводству скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.