Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Волгограде

Найдено 5 950 резюме
После регистрации будет доступно 10 574 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:28
35 000 Р 46 лет Волгоград стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 2 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Производственная компания
Директор по персоналу группы компаний производственного направления Ведение кадровой работы по всем участкам и направлениям в одном лице (несколько юр лиц). Оформление иностранных граждан, постановка на миграционный учёт, УФМС выдача патента Корпоративная культура и проведение мероприятий. Подбор персонала. Кадровое делопроизводство.
Начальник отдела кадров, Руководитель по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров. Заместитель генерального директора по кадрам скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 51 год Волгоград готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Тулу и еще 10 городов стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Руководство кадровой политикой, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития Общества; Формирование и контроль выполнения Комплексной Программы развития персонала Общества; Организация работы по обеспечению подбора персонала, создания резерва кадров, совершенствование и реализация системы обучения и аттестации персонала; Организация работы по профессиональному развитию работников Общества, адаптации вновь принятых работников, аттестации и ротации кадров; Координация работы по повышению мотивации работников на основе реализации Единой политики оплаты труда; Рационализация структур и штатов Общества; Обеспечение и контроль проведения профосмотров работников Общества; Разработка и реализация социальной политики Общества; Руководство разработкой Коллективного договора Общества и контроль его выполнения; Развитие корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий; (в подчинении 90 человек - отдел кадров и трудовых отношений, отдел социального развития, отдел организации труда и заработной платы, медицинская служба, нормативно-исследовательская лаборатория, Учебно-производственный центр, курирование службы связей с общественностью) Достижения: Реализация программы привлечения и удержания кадров позволила наладить работу с выпускниками школ и Вузов, организовать стажировку и производственную практику с привлечением порядка 200 студентов практикантов ежегодно. Программа целевого обучения позволила ежегодно закрывать около 50 вакансий молодыми специалистами. Создание системы подготовки и ротации резервистов в количестве 300 человек на руководящие должности. Создание системы Советов молодых работников позволила выявлять перспективных работников и увеличила долю молодых специалистов в составе резервистов до 32 процентов. Внедрение системы мотивации работников позволила уменьшить текучесть кадров среди молодых специалистов на 8 процентов. Внедрение и реализация корпоративной программы жилищного обеспечения работников Общества, вовлечение 10 процентов от численности; Проведение оптимизации персонала структурного подразделения, сокращение персонала структурного подразделения на 40 единиц. Создание ежедневной системы контроля качества питания работников в 20 подразделениях Общества. Организация и проведение корпоративных мероприятий - ежегодных корпоративных праздников, юбилеев предприятия; Создание системы спортивных состязаний и смотров художественной самодеятельности в коллективах.
Председатель Объединенной профсоюзной организации, Помощник генерального директора-начальник службы по связям с общественностью скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 46 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 23 года и 10 месяцев
Начальник отдела оперативной службы 3 года и 6 месяцев (по июнь 2016)
УФСКН России по Волгоградской области
От Старшего оперуполномоченного по особо важным делам до начальника отдела оперативной службы. Сплоченный и надежный коллектив выполнявший четко, грамотно и качественно поставленные задачи. Благодарности и медаль за безупречную службу от руководства управления и директора ФСКН России
Начальник отделения Уэб и пк УВД Центрального района г. Волгограда, оперупол. Областного Уэб и пк, Заместитель начальника криминальной милиции начальник отдела уголовного розыска скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 55 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 месяца (по ноябрь 2017)
ФГУП Охрана Росгвардии
Весь спектр работы с персоналом + охрана труда, в подчинении 9 сотрудников. В организации свыше 600 чел. Причина увольнения -очень низкая зарплата, не соответствующая обещанной при приеме
Руководитель отдела по управлению персоналом, Директор службы управления персоналом, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, руководитель службы персонала, Начальник ремонтной мастерской, Радиоинженер скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 42 года Волгоград готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 2 года (по настоящее время)
ООО «Русский союз автострахователей»
• Стратегическое и оперативное планирование работы HR-службы. • Разработка политик компании в области управления персоналом. • Разработка и внедрение стандартов, создание регламентирующих документов для персонала. • Разработка мероприятий и бюджета HR-службы. • Подбор, отбор и оценка персонала. Опыт массового подбора. • Формирование кадрового резерва. • Построение системы мотивации персонала, ориентированной на цели компании. • Разработка системы оплаты труда. Анализ рынка труда. Планирование ФОТ. • Разработка алгоритма аттестации персонала. Организация проведения аттестации. • Организация обучения и развития сотрудников. • Формирование информационных источников. • Регулирование трудовых отношений. • Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры и традиций в организации. • Контроль трудовой дисциплины. • Социальная политика. • Разработка документов, определяющих трудовые отношения в организации (коллективный договор, положение о персонале, правила трудового распорядка, положения о подразделениях, должностные инструкции, корпоративный кодекс, памятки и инструкции по охране труда и пожарной безопасности и т. д.). • Организация и проведение противопожарных мероприятий.
Заместитель директора по управлению персоналом, Директор, Начальник мониторингового отдела скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 31 год Волгоград готова к переезду стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, HR-менеджер 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Коротко основное: подбор персонала для компаний, организация работы кадровых служб, организация и реструктуризация системы управления персоналом. Точнее, ОТБОР персонала. Я не ищу персонал на просторах интернета, я ОТБИРАЮ тех, кто более всего подходит заявленным Вами требованиям, из предоставленных Вами кандидатов. Я не убеждаю людей принять предложение неподходящей работы, я подбираю идеальные или близкие к идеальным пары человек-занятие. И отсеиваю неподходящие кандидатуры. ВАЖНО: Обсуждение взаимодействия веду только с руководством. На стандартные "отклики" и "приглашения", присланные через сайт - не отвечаю. Предварительное общение по телефону. Предпочитаю работать или на начальной, установочной стадии проекта, или на стадии реструктуризации, т.е. новом витке уже существующего проекта. "Стабильностью" и работой по стандартному графику с оплатой за время не интересуюсь. Я запускатель проектов, новатор.
Обновлено 13 октября
30 000 Р 34 года Волгоград Английский (Базовый) стаж 14 лет
Юрист 14 лет (по настоящее время)
Суд
Ведение и составление договоров, притензионно-исковая работа, представление интересов и ведение дел в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде. Ведение делопроизводства и кадровой работы.
Обновлено 27 сентября
20 000 Р 52 года Волгоград стаж 13 лет
Заместитель начальника городского отделения почтовой связи 2 месяца (по октябрь 2015)
ФГУП "Почта России"
Заместитель начальника управления-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 5 сентября
80 000 Р 52 года Волгоград готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Таджикский (Свободно владею) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 27 лет и 4 месяца
Старший консультант 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Администрация Волгоградской области
Общественные связи, НКО, СМИ, документооборот
Заместитель главы района / Управляющий делами администрации района, Заместитель генерального директора, директор газеты, Директор-главный редактор, Директор-главный редактор скрыть
Обновлено 19 августа
100 000 Р 61 год Волгоград стаж 36 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам 1 год и 3 месяца (по январь 2013)
Липецкая энергетическая компания
Заместитель генерального директора по персоналу, административным вопросам и безопасности
Заместитель генерального деректора по безопасности, Заместитель генерального директора по безопасности, Директор по персоналу, административным и социальным вопросам, Командир войсковой части ВВ МВД РФ скрыть
Обновлено 15 августа
35 000 Р 39 лет Волгоград готова к переезду стаж 8 лет и 10 месяцев
Диагност 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Прямые продажи
Заместитель генерального директора по управлению персоналом / помощник руководителя, Заместитель директора по управлению персоналом скрыть
Обновлено 4 июля
30 000 Р 59 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Помощник директора по кадрам 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЧОО "РСО"
1) осуществление прогнозирования, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, их движения, подбора и расстановки; 2) осуществление систематического анализа состава кадров по профессиональному, общеобразовательному, возрастному и другим признакам; 3) организация рациональной системы учета кадров и их движения внутри организации; 4) осуществление процедуры подбора и расстановки кадров; 5) формирование и проведение кадровой политики при найме, продвижении, перемещении, вознаграждении и пр.; 6) разработка мероприятий по повышению квалификации кадров и их переподготовке; 7) подбор кандидатур для направления на учебу; 8) формирование кадрового резерва и работа с ним; 9) контроль и координация кадровой работы по всей организации. Проведение консультаций по работе с кадрами; 10) организация социального обеспечения персонала (страхований и пенсий); 11) проведение конкурсов на вакантные места; 12) организация процесса адаптации новых работников; 13) тарификация рабочих мест; 14) оценка уровня безопасности, комфортабельности и условий труда; 15) выработка правил оценки результатов труда; 16) определение условий социального обеспечения; 17) установление компенсаций и льгот; 18) содействие улучшению психологического климата в коллективах; 19) управление трудовыми отношениями; 20) документирование работы с кадрами; 21) обработка, выдача и хранение соответствующих документов; 22) подготовка отчетов. ОРГАНИЗОВЫВАЛ РАБОТУ "С НУЛЯ", С НАЧАЛА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
Главный специалист, Советник по информационной безопасности, Старший инспектор службы безопасности скрыть
Обновлено в 22:47
60 000 Р 33 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора 5 лет и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Компания БИЛДЖ
Формирование ценовой политики, составление и контроль за выполнением планов продаж, разработка мотиваций, организация мероприятий по обучению персонала, расширение ассортимента, увеличение объемов продаж, координация работы филиалов, переговоры на уровне первых лиц За время работы открыты прямые контракты, давшие рост ассортимента и объёмов продаж с производителями: GRAND LINE, IZOVOL, РУф Фоам, КРЗ, Savewood Количество филиалов увеличено с 2-х до 6-ти, создан оптовый отдел
Обновлено в 21:26
По договоренности 30 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник отдела эксплуатации зданий и территорий 10 месяцев (по настоящее время)
РТРС "Волгоградский ОРТПЦ"
- Контроль работ по уборке помещений и территорий, контроль за качеством уборки во всех помещениях и на территориях филиала; - Контроль своевременного проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации. - Контроль работ по благоустройству, озеленению, окосу опашке, очистке от снега территорий, опиловке деревьев, выкорчевке пней, обрезке кустарников; - Контроль за исправностью и организация гарантийного и послегарантийного, технического обслуживания и ремонт сплит-систем, СВЧ-печей, кофе-машин, кулеров, холодильников, въездных ворот, шлагбаумов, бензопил, бензотриммеров; - Организация получения и хранения необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, а также ведение учёта их расходования и составление отчётных документов; - Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей - Ведение договорной работы в рамках сферы деятельности участка: подготовка проектов договоров, контроль за правильностью оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг контрагентами, контроль качественного исполнение договоров - Составление и исполнение бюджета доходов и расходов соответствующих статей.
Заместитель генерального директора, технический директор, Мастер озеленения, благоустройство территории, Начальник отдела по вывозу ТБО, ИО главного инженера, Эколог по совместительству, Мастер озеленения, благоустройство территории скрыть
Обновлено в 21:26
40 000 Р 27 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор собственного бизнеса 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Директор магазина, Администратор заместитель Директора скрыть
Обновлено в 21:26
40 000 Р 27 лет Волгоград Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор собственного бизнеса 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Директор магазина, Администратор заместитель Директора скрыть
Обновлено в 20:31
50 000 Р 43 года Волгоград готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 15 лет
Директор / дублер, УТЗ 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2015)
X5RETAIL GROUP гипермаркет Карусель ЗАО ТД "Перекресток"
Директор, Директор-дублер, Старший менеджер, Менеджер продовольственных товаров, Товаровед, Администратор, Продавец, старший продавец, товаровед скрыть
Обновлено в 20:21
89 000 Р 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора по экономике-финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Поволжская Строительная Компания"
- управление и контроль за денежными потоками; - построение модели финансово-экономического развития; - привлечение финансирования; - оценка ключевых показателей проектов; - анализ и снижение рисков и поиск альтернативных путей развития; - контроль за ходом реализации проекта в соответствии с выбранной стратегией; - оценка экономической эффективности проекта и разработка способов ее повышения Приобретенный опыт: - координация взаимодействия финансово-экономической, юридической служб и бухгалтерии - оценка эффективности мероприятия с точки зрения конечной цели и оперативных задач - координация финансовых, юридических служб и бухгалтеров нескольких предприятий для достижения общих целей
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора финансово-экономического управления, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник Управления по работе склиентами блока Корпоративный банк, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник отдела по финансам и учету, Менеджер отдела по финансам и учету, Ведущий экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист отдела мобилизации и размещения ресурсов, Ведущий инспектор сектора инвестиций и проектного финансирования отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инженер-технолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора финансово-экономического управления, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник Управления по работе склиентами блока Корпоративный банк, Заместитель директора по финансам Управления перспективного развития, Начальник отдела по финансам и учету, Менеджер отдела по финансам и учету, Ведущий экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист кредитного управления блока Корпоративный бизнес, Экономист отдела мобилизации и размещения ресурсов, Ведущий инспектор сектора инвестиций и проектного финансирования отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инспектор сектора кредитования отдела кредитования, Инженер-технолог')%}
Обновлено в 20:16
По договоренности 32 года Волгоград готова к переезду стаж 4 года
Начальник отдела кадров 4 года (по октябрь 2016)
ООО "Фрегат-Юг"
Руководит работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров. Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение, заполнение и выдача трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждением. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, и представление их в орган социального обеспечения. Ведение воинского учета. Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Представлять интересы организации в государственных органах. Штат сотрудников 1003 человека. Волгоградская база сжиженного газа-филиал по реализации ОАО "СГ-транс". 2007-2009 гг Должность: Оператор товарный 3 разряда Должностные обязанности: Выполнять все распоряжения директора, главного инженера, старшего диспетчера, не противоречащие основным нормативным документам. Строго соблюдать требования, «Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением», « Правил технической эксплуатации и требований безопасности труда в газовом хозяйстве», а также инструкции по технике безопасности, противопожарной безопасности, охране труда, о пропускном и внутриобъектовым режимах на предприятии и настоящую инструкцию. Ежедневно принимать по телефону сведения по реализации АГЗС, проверять и вносить данные в таблицы установленного образца. Вести учет сжиженного газа в количественном выражении, получаемого и реализуемого на предприятии ежедневно, с отражением данных в таблице по реализации «Движение СУГ». Вести учет приходно-расходной документации, своевременно сдавать отчеты, ежедневную сводку о реализации газа в бухгалтерию, согласно требованиям установленного порядка. Выписку пропусков, расходных накладных (ТОРГ-12), актов выполненных работ покупателю (заказчику), производить при наличии договора, денежных средств на расчетном счете предприятия, доверенностей, и документов установленного образца отраженных в договоре. При расчете с потребителями применять цены в соответствии с калькуляцией или на основании приказа. При отпуске клиенту ТМЦ, оказания услуг (работ), все документы (расходная накладная, акт выполненных работ, счет-фактура) должны быть оформлены правильно. В случае выявления ошибки все документы должны быть перепечатаны, заменены, клиент оповещен. Предоставлять счет-фактуры клиентам за отгруженные ТМЦ, выполненные работы (услуги), в течении 5 дней с даты отгрузки (выполнения). Работать с программой автовесов согласно «Программе автоматизации взвешивания транспорта», производя сверку данных по телефону со сливщиком-разливщиком автозаправочной колонки. Своевременно оформлять документы формы МХ-1 (на приход) и МХ-3 (на расход), согласно договора на предмет приема, хранения и налива СУГ. По окончании месяца сводить все остатки, делать отчеты по реализации для бухгалтерии, предоставлять данные начальнику цеха, делать реестры по реализации за отчетный месяц и отсылать их в главное предприятие. Соблюдать порядок работы, изложенный в Дополнении к должностной инструкции оператора товарного, выполняющего обязанности кассира. 2009-2012 г.г. Должность: Секретарь Должностные обязанности: Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя предприятия. Принимать поступающую на рассмотрения руководителя корреспонденцию, передавать её в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимать документы и личные заявления на подпись руководителю предприятия. Подготавливать документы и материала, необходимые для работы руководителя. Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения её содержание, передаёт и принимает информацию по факсу, электронной почте, а также телефонограммы. По поручению руководителя составляю письма, запросы, готовить ответы авторам писем, производственные приказы и распоряжения. Выполняю работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляю контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечиваю рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работы. Печатаю по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы. Организовываю приём посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирую дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирую и сканирую документы на персональном ксероксе. На период ежегодного отпуска и временной нетрудоспособности исполняла обязанности: - Инспектора по кадрам, а именно: Оформление приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, вносила в них изменения. Заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. - Юрисконсульт, а именно: Принимала участие в работе по заключению договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
Обновлено в 20:16
100 000 Р 41 год Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Китайский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний «ЛЭНД» (крупнейший дилер холодильного оборудования "ARNEG"), Волгоградский филиал
Функциональные обязанности: - организация работы филиала компании в целом; - стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI; - управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания; - финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС); - управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного (выносного холода) и технологического оборудования; - переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского и Астраханского регионов); - кадровая политика: подбор и ротация персонала. Результаты: - вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат; - создание жизнеспособной команды специалистов по ремонту, монтажным работам и обслуживанию торгового, технологического и холодильного оборудования; - развитие отношений с существующими заказчиками, привлечение новых VIP потребителей, - создание с нуля службы технического сервиса, на сегодняшний день – самой крупной и по оценкам заказчиков наиболее качественной в Волгоградском и Астраханском регионах, - создание с нуля подразделения монтажа сложного технического оборудования, которое могут выполнять уникальные для нашего региона монтажные и пусконаладочные работы.
Коммерческий директор, Заместитель директора филиала скрыть
Обновлено в 20:15
50 000 Р 36 лет Волгоград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 3 месяца
Директор филиала 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АЗС-Сервис" ТМ "ФАЭТОН"
Операционное управление филиалом (10 АЗС). Обеспечение выполнения ключевых показателей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Управление закупками, продажами, маркетингом. Организация технической эксплуатации зданий, сооружений, оборудования. Контроль сохранности ТМЦ. Проведение инвентаризаций. Взаимодействие с поставщиками. Взаимодействие со всеми контролирующими организациями, представление интересов компании в Арбитражном суде. Управление персоналом (100 чел.): отел розничных продаж, отдел главного инженера, коммерческий отдел, бухгалтерия, IT. Ключевые результаты: 1. Организовал открытие филиала " с нуля" - прием АЗС после приобретения компанией в эксплуатацию; - подбор и обучение сотрудников - регистрация ККМ 2. Реализовал проекты по модернизации АЗС: 3 станции реконструкция, 2 станции новое строительство. 3. Обеспечил выход новых АЗС на показатели безубыточности. 4. Внедрил новые стандарты обслуживания клиентов и развил ряд дополнительных услуг АЗС. 5. Сформировал профессиональную команду, готовую решать поставленные задачи.
Менеджер группы прямых продаж, Инженер отдела сбыта скрыть
Обновлено в 20:15
По договоренности 40 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по АХЧ и безопасности 1 год и 6 месяцев (по август 2017)
МАУ ДОЛ "Солнечный"
- - Организация работы по административно-хозяйственному направлению в соответствии с правилами и нормами СанПиН, ППБ, правил ОТиТБ, в том числе организация охраны объекта и проведение мероприятий по антитеррористической защищенности территории общей площадью более 30 Га; - Разработка и ведение документации по указанным выше видам деятельности; - Организация и контроль работы сотрудников охраны на объекте; - Проверка сотрудников при приеме на работу; - Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками правил трудового распорядка; - Работа с системами видеонаблюдения, сигнализацией, пожарной сигнализацией; - Контроль эксплуатации инженерных систем объектов недвижимости, разработка планов по текущим и капитальным ремонтам имущественных комплексов, в т.ч. строительство объектов; - Проведение инвентаризации имущества учреждения; - Осуществление контроля за объемом и качеством выполняемых работ подрядными организациями, количеством списываемых материалов; - Управление автопарком (координация и решение всех вопросов, связанных с куплей-продажей автотранспорта, работа с лизинговыми компаниями, ТО и ремонт, страхование и др.). - Подготовка отчетов для руководства; - Координация и взаимодействие с ЧОП, а также надзирающими органами (МВД, ФСБ, прокуратура, Госпожнадзор, Роспотребнадзор, Россельхознадзор); - Организация корпоративных мероприятий; - Контроль административно-хозяйственной деятельности (жизнеобеспечение всех офисов); - Руководство техническим и обслуживающим персоналом (свыше 50 человек), составление графиков работы, табелей учета служебного времени.
Начальник Михайловского межрайонного отдела, Начальник Калачевского межрайонного отдела, Старший оперуполномоченный по особо важным делам Камышинского межрайонного отдела, Старший контролер Камышинского межрайонного отдела, Милиционер патрульно-постовой службы милиции общественной безопасности скрыть
Обновлено в 20:03
60 000 Р 46 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания Вектор-М
Полное управление подразделением. Организация и управление всеми бизнес-процессами филиала. Выполнение планов продаж и рентабельности по ключевым показателям. Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Отслеживание и минимизация ПДЗ. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы. Анализ конкурентов. Ценообразование. Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии). Разработка и контроль исполнения бюджетов филиала (БДР. БДДС), оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 20:03
60 000 Р 46 лет Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания Вектор-М
Полное управление подразделением. Организация и управление всеми бизнес-процессами филиала. Выполнение планов продаж и рентабельности по ключевым показателям. Планирование развития территории, подготовка индивидуальных планов продаж, постановка целей, разработка плановых задач торгового персонала и контроль их выполнения. Обеспечение выполнения филиалом показателей по объему продаж, АКБ, дистрибьюции и продуктивным визитам торгового персонала. Отслеживание и минимизация ПДЗ. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, ввод продукции, проведение ротаций, увеличение представленности, расширение доли полки, маркетинговой активности. Развитие каналов продаж и клиентской базы. Анализ конкурентов. Ценообразование. Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма, адаптации и обучения сотрудников. Мониторинг и управление складскими остатками Полный цикл административно-хозяйственной деятельности подразделения. Управление транспортной логистикой (склад, хранение, доставка, ревизии). Разработка и контроль исполнения бюджетов филиала (БДР. БДДС), оперативный контроль затрат. Выполнение целевых бюджетных показателей.
Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер по Волгоградской, Астраханской области и республике Калмыкия, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 19:34
По договоренности 32 года Волгоград Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 3 месяца
Супервайзер группы магазинов 9 месяцев (по август 2017)
сеть магазинов "Рубль Бум"
1) Организация и контроль бесперебойной работы группы магазинов; 2) Выполнение плановых показателей продаж, потерь, текучести персонала и т.п.; 3) Организация и выполнение мероприятий по учету товара (выборочные инвентаризации при посещении магазинов); 4) Организация работы руководящего и рядового персонала; 5) Организация качественного взаимодействия с другими подразделениями компании (бухгалтерия, ИТ отдел, юридический отдел, сервисные службы, отдел рекламы взаимодействие между магазинами группы); 6) Контроль соблюдения санитарных правил и норм, а также других нормативов, установленных для торговых точек законодательством РФ, которые осуществляют реализацию продуктов питания; 7) Предоставление отчетности (в электронном виде). Контроль своевременного предоставления распечатанной документации в другие подразделения (кассовая документация, реестры и т.д., оригиналы различных документов, переданных на магазин контрагентами); 8) Работа с персоналом (подбор (частично), обучение, адаптация, развитие, контроль выполнения поставленных задач); 9) Контроль соблюдения договорных обязательств по организации презентации товара в торговом зале, а также на дополнительных местах презентации.
Директор магазина, Управляющий магазина, Директор магазина, Управляющий магазина, Управляющий магазином, Управляющий Сочинского отделения, Управляющий магазина, Администратор магазина, Администратор магазина, Кладовщик, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.