Резюме «Директор по маркетингу» в Волгограде

Найдено 1 137 резюме
После регистрации будет доступно 2 277 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 59 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 31 год и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Инновационные Буровые Технологии", 3 месяца
Антикризисный менеджмент, создание системы управленческих связей, повышения персональной ответственности работников за соблюдение технологии производства и качества труда, системы повышения уровня производственной, исполнительской, финансовой дисциплины (восстановление документирования и закрытия объемов завершенных работ), организация досудебного урегулирования имущественных споров, внедрение системы гарантированного соблюдения законодательства по промбезопасности, ОТ и ООС, оптимизация личного состава и универсализация процесса подготовки кадровых документов. Успешный ввод в эксплуатацию нефтяных скважин, ранее простаивавших из-за допущенных в процессе их строительства аварий.
Обновлено 9 марта
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель по маркетингу, Jones Lang LaSalle LLC, 9 месяцев
• Реализация маркетинговой стратегии и концепции развития ТРК "Европа Сити Молл" в г. Волгоград • Разработка и реализация ежемесячных медиапланов (реклама, полиграфия, digital, мероприятия и пр.) • Формирование и анализ еженедельных отчётов по посещаемости ТРК • Подготовка ежемесячных отчётов о выполненной работе (презентации, отчеты по маркетинговым расходам) • Формирование маркетингового бюджета ТРК • Взаимодействие с арендаторами ТРК (привлечение к участию в мероприятиях ТРК, контроль соблюдения арендаторами правил ТРК и пр.) • Разработка мероприятий для годовой маркетинговой программы продвижения ТРК • Проведение тендеров и текущая работа с подрядными организациями • Организация и контроль работы гостевого сервиса (инфослужба, работа с посетителями и арендаторами, взаимодействие с др. службами ТРК и пр.) • Организация проведения маркетинговых исследований и мониторинг работы конкурентов ТРК • Организация работы отдела маркетинга, в подчинении 2 специалиста отдела, 3 сотрудника инфослужбы
Обновлено в 14:54
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 73 города, стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор региональных продаж и внешнеэкономической деятельности, ОАО "Спецнефтематериалы", 3 года и 5 месяцев
Определение общей стратегии продаж, выбор приоритетных каналов продаж. Подбор персонала и разработка программ по обучению и развитию персонала, формирование систем мотивации. Ведение переговоров с ключевыми клиентами нефтегазового сектора, потребителями кварцевых, формовочных и стекольных песков, строительных и инертных материалов. Знание всех этапов производства кварцевых, формовочных, стекольных песков, баритовых утяжелителей. Знание рыночной экономики, современных маркетинговых концепций, принципов и методов прогнозирования. Опыт вывода на рынок новых продуктовых линеек. Руководство разработкой мероприятий по улучшению внешнеэкономических связей. Увеличение количества партнеров среди потребителей- зарубежных фирм. Увеличение объема продаж на домашнем и российском рынке на 30%, поставок на экспорт на 20%. Контроль исполнения договоров. Глубокое знание таможенного законодательства. Умение выстраивать оптимальные логистические схемы (РЖД, морские и речные перевозки). Увеличение маржинальности продаж компании на 43 %, начиная с первого полугодия работы в компании.
Обновлено в 11:48
50 000 Р, 37 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Семеноводческий центр "Полевые культуры", 6 лет и 5 месяцев
Планирование о организация с/х производства, продаж семян, организация рекламной кампании, контроль результатов.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 46 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО ФОРСАЖ, 1 год и 8 месяцев
Функциональные обязанности: • Полное управление операционной деятельностью предприятия (автомоечный комплекс, автосервис, склад запасных частей). • Разработка экономической стратегии развития, • Согласование планов и отчетность перед акционером. • Бюджетное планирование. • Координация всех бизнес-процессов, функциональных блоков согласно со стратегией развития. В том числе: оценка объема и структуры услуг, оказываемых сервисом в рамках дилерских соглашений. • Анализ рынка. Разработка планов реализации услуг сервисного центра, формирование ценовой политики. • Профилирование сервисного предприятия на универсальность и мультибрендовость спектра оказываемых услуг с упором на расширение спектра предоставляемых услуг, а так же развитие специализированных сервисных услуг, реорганизация в отдельное направление участка установки дополнительного оборудования и "тюнинга". • Дооснащение и оптимизация парка технологического оборудования и оснастки сервисного центра в соответствии с принятым планом развития. • Определение стратегии работы с персоналом в рамках плана развития, а именно; непосредственное участие в создании системы подбора и адаптации персонала; реализация внешнего и внутреннего обучения персонала, с целью повышения эффективности их работы и повышению уровня квалификации персонала; • Разработка плана маркетинговых мероприятий по «выводу» новых услуг на рынок. Достижения: создание компании с «0» и вывод компании на уровень прибыльного производства
Обновлено в 07:14
70 000 Р, 48 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Управление работой склада, маршрутизация собственного автотранспорта, разработка и внедрение графиков ППР, работа с подрядными организациями.
Обновлено в 00:05
60 000 Р, 59 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник автоколонны, ОАО "Волгомясомолторг", 4 года и 6 месяцев
Создание автоколонны (молоковозов) с нуля. Создание производственных условий (организация рабочих мест) для проведения ТО, СО, ТР и КР. Разработка маршрутов движения, паспортизация маршрутов, контроль за ведением п /листов и отчетов по ГСМ, СУГ и ТМЦ. Организация сбора молока на приемно-охладительных пунктов от фермерских хозяйств и частных подворий, Организация и оперативное управление централизованными поставками сырья (молока, обрата) на предприятие автотранспортом - Man, Scania, Mersedes. Ведение переговоров, заключение договоров по поставкам ТМЦ, ГСМ и СУГ, финансовое сопровождение. Организация постов заправки СУГ передвижными автозаправщиками. Проведение анализа грузопотока по маршрутам. Контроль за проведением графиков ТО -1, ТО-2, СО, а также организация капитального ремонта ОС. Осуществление контроля по выпуску автотранспорта на линию. Анализ технико-экономических показателей работы транспорта и разработка мероприятий по минимизации затрат. Составление бюджета автоколонны и контроль его исполнения. Работа с первичными банковскими и бухгалтерскими документами, минимизация дебиторской и кредиторской задолженности. Списание и постановка на учет ОС. Подбор и обучение персонала. Проведение инструктажей и проверка знаний по ТБ. Достижения: Создание автоколонны молоковозов из ОС отслуживших срок эксплуатации (проведение капремонта - 100%), КТГ - 0,9. Выполнение плана поставок.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 32 года, Волгоград, стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший бухгалтер, ООО "ВОЛМА-Маркетинг", 5 месяцев
1. Согласование договоров по поставщикам сырья и товаров для перепродажи, составленных по типовой форме. 2. Согласование ТАПов на оплату сырья, товаров для перепродажи, импорта, НДС налогового агента. 3. Выгрузка данных из SAP в 1С по поступлениям товаров для перепродажи и сырья с контролем проведения и разнесения сумм. 4. Подготовка отчетов комиссионера по сырью с распечатыванием всех причитающихся комитентам документов, выгрузкой и передачей данных комитентам. 5. Контроль своевременности предоставлений копий первичных документов комитентам к отчетам комиссионера. 6. Подача в налоговые органы заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных платежей по импорту. 7. Проведение ГТД по импорту и заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных платежей, а также импорта услуг (где выступаем налоговым агентом). 8. Контроль остатков номенклатуры по сырью и товарам для перепродажи. 9. Контроль данных по контрагентам и договорам в SAP и 1С. 10. Проведение операций по закрытию в учёте сумм по бивалютным импортным контрактам. 11. Контроль своевременности и комплектности поступающих оригиналов документов по сырью и товарам для перепродажи. 12. Проведение рекламаций по сырью и товарам для перепродажи, премий поставщиков, взаимозачетов в 1С. 13. Подготовка статистической отчётности в части закупок и расчётов с поставщиками. 14. Сверка данных 1С, SAP, валютного контроля и данных иностранных поставщиков с подписанием актов сверки. 15. Проверка и исправление данных в 1С и SAP по контрактамс поставщиками сырья и товаров для перепродажи в части разнесения сумм по счетам и субконто. 16. Проведение сверки расчётов с организациями группы по всем договорам на поставку ТМЦ/ договорам на поставку (комиссию) сырья. 17. Начисление курсовых разниц по расчётам в у.е. с российскими поставщиками в SAP и 1С и с иностранными поставщиками в SAP. 18. Сшивка документов по импорту и передача в архив.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 49 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "Волжский Бриз", инженерно-торговая компания климатическое оборудование, 3 года и 2 месяца
Организация, развитие и управление продажами, сервиса, складского хозяйства, налаживание учета и отчетности. C нуля организован оптовый отдел продаж климатического оборудования, подобраны кадры, с хаотичных разовых продаж перешли на постоянные. Организован участок сервисного приема техники на гарантийный и после гарантийный ремонт, налажен учет приема и выдачи на ремонт техники, установлена отчетность сервисного менеджера, режим и порядок работы. Налажена работа склада, установлен порядок поступления и выдачи товара, проведена комплексная инвентаризация, установлен порядок проведения выборочных инвентаризаций, заключены договора материальной ответственности. Организация работы бухгалтерской и экономических служб предприятия и их эффективное взаимодействие. Постановка ключевых показателей эффективности подразделениям и работникам и контроль их исполнения с целью увеличения продаж и получения прибыли. Подбор кадров на ключевые должности предприятия. Взаимодействие с банками, представление интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 49 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "Волжский Бриз", 3 года и 2 месяца
Руководство финансовой и экономической деятельностью предприятия. Организация работы отдела экономики и финансов, бухгалтерии и их эффективное взаимодействие. Постановка ключевых показателей эффективности подразделениям и работникам и контроль их исполнения. Бюджетирование и финансовое планирование. Управленческий учет. Подбор кадров на ключевые должности курирующих подразделений. Взаимодействие с банками, представление интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 34 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ОАО Дон-Молоко, 2 года
Обязанности: планирование коммерческой деятельности предприятия, контроль исполнения бюджета. Переговоры с ритейлерами. Представление интересов предприятия в гос.структурах и участие на знаковых мероприятиях и т.д.
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 7 месяцев
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 26 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 7 месяцев
Открыл автомойку. Полное управление, бухгалтерия, прием и обучение персонала, работа с поставщиками, маркетинг. Полное ведение бизнеса
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 50 лет, Волгоград, стаж 13 лет и 8 месяцев
Продажа программных продуктов. Ведение переговоров и заключение договоров на уровне министерств, руководителей крупных и небольших коммерческих структур.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 34 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Дизайнер, ООО "Кингбукинг", 3 месяца
Сайт по бронированию отелей с охватом на всю Россию (над которым до этого уже работали 12 месяцев) было решено в течении месяца переделать под агрегатор услуг бронирования авиа, жд, авто и т.д. Старый вариант сайта доступен по адресу old.kingbooking.ru. Новый вариант нарисован мною и создавался под моим контролем. Как и в предыдущем месте работы кадровый вопрос по поиску нового программиста вновь был поручен мне. И вновь было отсутствие технического задания с календарным планом выполнения задач. Работа продолжалась около 1,5 месяцев, после чего услуги программиста стали не актуальны. Дальнейшее планирование оказалось невозможным и организация переориентировалась на работу по поиску клиентов на проведение корпоративов и бронирование отелей сети гостиниц и ресторанов FrantHotel. Вновь встал острый вопрос с кадрами - нужен был СММ-щик и девушка в call-центр. И вновь был мною блестяще решен. Были созданы группы на всех основных соц. ресурсах. Параллельно полным ходом шла работа по созданию пакета презентации (флаеры, наклейки, информация об отелях, номерном фонде, банкетных залах, меню ресторанов и т.д.) Это тоже продлилось 1,5 месяца. Далее руководством было решено влиться в отдел маркетинга компании сети отелей Франт Отель. Возросли задачи, длительность рабочего дня и недели при отсутствии повышения заработной платы. После этого я прекратил работу в данной организации. Итог: Разработка и внедрение интернет-проекта. Разработка фирменного стиля. (логотип, цвета, визитки и т.д.) Редизайн старого сайта. Подготовка материала для партнерской рассылки и публикации в соц.сетях с корректировкой текста. Разработка стратегии развития деятельности компании. Подбор кадров.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 29 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора / управляющий, Развлекательный центр "Пятый элемент", ТРЦ Пирамида, 3 года и 7 месяцев
- Управление деятельностью Развлекательного центра "5 Элемент"(предпринимательской и коммерческой) - боулинг, бильярд, детская комната. - Контроль соблюдения правил оказания услуг и торговли, трудовой и производственной дисциплины - Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов, заключаемых договоров и контрактов - Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности качества предоставляемых услуг, повышение эффективности - Руководство персоналом - Разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций. Достижения - увеличение выручки по итогам каждого года на 30% по отношению к предыдущему, разработка и внедрение корпоративного стиля подачи любой рекламно-информационных материалов, организация турниров по бильярдному спорту с привлечением звезд мирового спорта, создание и проведение лиг боулинга, привлечение внешних партнеров, обновление игрового инвентаря, мебели во всем комплексе, открытие детской комнаты с нуля (дизайн, игрушки, ценообразование), программа лояльности персонала, участие в организации и проведении мероприятий в ТРЦ.
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Барс", 4 месяца
- Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью предприятия; - Организация взаимодействия всех структурных подразделений; - Управление персоналом; - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; - Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; - Анализ возможных инвестиций, определение объемов инвестиций для повышения эффективности работы. - Взаимодействие с проверяющими органами.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Волгоград, стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела маркетинга и сбыта, ОАО Волгоградский судостроительный завод; ООО Волгоградский завод спецмашиностроения, 6 лет и 5 месяцев
Функционал: разработка и организация полного цикла оперативного маркетинга: товарных направлений, комплекса продвижения, каналов сбыта, ценовой политики. Координация работы подразделения бренд-менеджеров (отдел продаж), подразделения менеджеров по продвижению, подразделения менеджеров по сбыту и логистов. В подчинении 12 человек. Планирование продаж, продвижения, бюджетирование, постановка управленческого учета. Разработка различных регламентов, методик. Внедрение и контроль.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель продаж и обслуживания, Ростелеком -Розничные системы, 4 месяца
Основные обязанности: - Административное руководство Центрами продаж и обслуживания; - Управление персоналом на подконтрольной территории, контроль численности, анализ движения персонала, обеспечение адаптации и обучения линейного персонала; - Контроль работы территориальных менеджеров по зонам ответственности, постановка и контроль оперативных задач, стимулирование территориальных менеджеров; - Построение системы продаж на территории региона, обучение техникам продаж в рознице территориальных менеджеров и руководителей Центров продаж и обслуживания; - Контроль за деятельностью Группы поддержки продаж в разрезе своевременного и качественного сведения всей оперативной информации для всех отчетных уровней; - Тактический анализ ежедневных срезов и коррекция задач, постановка и контроль подчиненным службам; предоставление аналитических срезов руководству макрорегиона; - Обеспечение выполнения стандартов качества и обслуживания в соответствии с корпоративными стандартами с учетом выхода на целевые нормативы; - Проведение выездных инспекций Центров продаж и обслуживания согласно графика проверок на предмет соблюдения корпоративных стандартов, требований ВНД и Законодательства РФ; - Взаимодействие с руководством и службами материнской компании "Ростелеком", а также партнерами компании; - Контроль наличия товарных остатков по продуктам партнеров, маркетинговой продукции согласно матрице POSm; - Продвижение и форсирование удовлетворения хозяйственных и иных потребностей Центров продаж по просроченныи заявкам, а также иным вопросам требующим вмешательства вышестоящих уровней; Достижения за период: 1) Повышение среднемесячных объемов по профильным продуктам на 60-65 процентов с учетом 100% выполнения текущего плана по оптике, меди, и мобильной связи, на 80% по телевидению; 2) Повышение среднемесячных объемов по дополнительным услугам, в т.ч. финансовым сервисам с повышением исполнения планов до 50-55% от стартовой в 20%. 3) Решение кадровой проблемы на наиболее острых участках, решение проблем с обучением персонала технике продаж и мотивации на результат; 4) Достижение по большей части ключевых показателей качества обслуживания корпоративных нормативов; 5) Успешное разрешение нештатных ситуаций, продвижение вопросов технического и материального обеспечения Центров продаж и обслуживания; 6) Построение команды и упрочение внутренних связей внутри коллектива, способствующих достижению целевых результатов. Причины ухода: - Одностороннее значительное изменение условий трудового договора по всем региональным руководителям, несоответствие мотивации уровню решаемых задач после изменения условий трудового договора; - Временный характер работы в связи с плановой стратегией в отношении количества центров.
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 41 год, Волгоград, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 62 города, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Группа компаний «ЛЭНД», Волгоградский филиал,, 8 лет и 11 месяцев
Функциональные обязанности: - организация работы филиала компании в целом; - стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI; - управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания; - финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС); - управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного и технологического оборудования; - переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского и Астраханского регионов); - кадровая политика: подбор и ротация персонала. Результаты: - вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат; - создание жизнеспособной команды специалистов по ремонту, монтажным работам и обслуживанию торгового, технологического и холодильного оборудования; - развитие отношений с существующими заказчиками, привлечение новых VIP потребителей, - создание с нуля службы технического сервиса, на сегодняшний день – самой крупной и по оценкам заказчиков наиболее качественной в Волгоградском и Астраханском регионах, - создание с нуля подразделения монтажа сложного технического оборудования, которое могут выполнять уникальные для нашего региона монтажные и пусконаладочные работы.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник отдела по реализации газа производственным потребителям, ООО «Газпром межрегионгаз Волгоград», 10 лет и 3 месяца
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 56 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, ЗАО «Волгоград GSM», «Ростелеком», TELE 2, 14 лет и 9 месяцев
Осуществление текущего, среднесрочного и долгосрочного финансового планирования коммерческой деятельности компании, разработка бюджетов на текущий год и в разрезе кварталов и месяцев, по: oбъему продаж, доходам, закупкам, инвестициям, операционным расходам коммерческого блока. Расчет, защита и выполнение финансово-экономических показателей «Бюджета» компании - number of subscribers, net intake, gross intake, GM1и2, revenue, EBITDA. Формирование продуктовой линейки (тарифных планов и условий обслуживания) для B2C, B2B, B2G, M2M-сегментов - на основе анализа существующих на рынке предложений конкурентов, продуктовой политики предприятия и спроса различных категорий потребителей. Расчет бизнес-кейсов, их согласование на Правлении предприятия и имплементация в биллинговой системе. Продвижение продуктов на рынке B2C, B2B, B2G, M2M сегментов -создание информационного повода, изготовление роликов для проката на TV и радио, проведение комплекса рекламно-маркетинговых мероприятий в ATL, BTL-каналах с целью прироста продаж (в т. ч. дополнительных и VAS-услуг). Реклама, маркетинг, PR - формирование годового маркет-плана, его корректировка (в зависимости от изменений внутренних и внешних факторов) и контроль выполнения. Проведение тендеров и конкурсов по закупкам. Организация платежной инфраструктуры, обеспечивающей доступную систему оплаты клиентами услуг предприятия (карты экспресс-оплаты, платежные системы, оплата банковской картой, платежи в дилерской сети). Создание, расширение каналов продаж: собственных абонентских отделов, абонентских отделов на базе дилеров, федеральной и локальной мультибрендовой сети и альтернативных каналов продаж. Разработка мотивационных программ, направленных на стимулирование продаж в сети распределения, как для ИП и юридических лиц, так и их сотрудников. Формирование KPI-показателей для всех участников сети продаж. Создание внутрикорпоративного регламента, норм и правил по взаимодействию с клиентами и обеспечение их выполнения всеми участниками сети продаж и обслуживания. Формирование программ лояльности и удержания клиентов. Организация работы персонала Коммерческого блока в количестве 150 человек, определение и закрепление за ними функциональных обязанностей. В непредвиденных производственных или форс-можорных ситуациях - осуществление своевременного перераспределения (при необходимости) функционала для сохранения динамики развития предприятия. Налаживание успешных и плодотворных связей компании с представителями административных структур районов Волгоградской области и г. Волгограда.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор супермаркета, ООО" Единая Европа Элит", 4 года и 3 месяца
Разработка/реализация плана мероприятий по компании, направленного на минимизацию текущих затрат; Внедрение системы оценки качества работы персонала на основании принятых стандартов; Проведение реструктуризации штатных расписаний, с целью минимизации затрат; • Подбор персонала • Ведение нормативных и руководящих документов, касающиеся работы предприятия торговли • Проведение тренингов • Провидение рекламных акций в соответствии с маркетинговой политикой • Представлять интересы Компании в Государственных учреждениях и организациях • Контролировать и поддерживать соответствие магазина международному стандарту фирменного стиля • Проводить анализ структурных товарных запасов, динамика товарооборотов по отдельным группам • Контролировать соблюдение правил торговли • Рассматривать жалобы покупателей, принимать решения по ним • Составлять текущие заказы на поставку товара в магазины контролировать их исполнение • Разрабатывать ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса и планируемого объема продаж для составления новых коллекций • Осуществлять ежедневный контроль готовности магазина к работе • Составление табелей учета рабочего времени, составление графиков отпусков • Проводить вводный инструктаж по техники безопасности и охране труда
Обновлено 27 апреля
160 000 Р, 42 года, Волгоград, готов к переезду в Краснодар, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель продаж, Иностранная компания/ рынок FMCG/, 4 года и 8 месяцев
Управление продажами на территории Волгограда, Астрахани, республики Калмыкия. Определение модели бизнеса на каждой территории. При необходимости, запуск и развитие бизнеса с нуля. Развитие всех каналов сбыта: современной национальной и локальной розницы, традиционной розницы, опт, хорека и т. д. Выполнение планов по объему продажа, прибыли. Построение качественной и количественной дистрибуции во всех каналах. Планирование, бюджетирование и оценка эффективности проводимых мероприятий. Запуск нового продукта на рынок. Управление торговыми командами компании и дистрибьюторскими командами: постановка задач, контроль результатов, мотивация и обучение сотрудников. Результаты: 1) увеличил объем продаж за год в рублях на работающей 8 лет территории на 100%, в тоннаже - на 80%; 2) увеличил АКБ на подотчетной территории на 30%; 3) увеличил долю рынка по данным Нильсона с 6% до 17%; 4) увеличил количественную дистрибуцию по данным Нильсона с 44,7% до 99,7%, качественную дистрибуцию с 62% до 80%; 5) запустил проект по продаже нового направления деятельности компании; 6) залистовал продукт в сети Ман, Радеж, Тамерлан, Городок, Михайловский.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен