Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Волгограде

Найдено 272 резюме
После регистрации будет доступно 637 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:41
По договоренности, 52 года, Волгоград, готов к переезду, стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела, ЧОУ ДПО ОЦ ОО, 1 год и 6 месяцев
Создание с 0 информационной инфраструктуры учреждения на основании бизнес анализа деятельности, требований законодательства и стандартов. (Интернет представительство, контент, информационные системы и ресурсы для обеспечения внутренних потребностей учреждения). В результате создана информационная и телекоммуникационная инфраструктура учреждения, соответствующая требованиям, утвержденных руководством учреждения. Создана система отчетности, оценки эффективности деятельности на базе согласованного перечня показателей и индикаторов.
Обновлено 18 апреля
40 000 Р, 29 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 3 года и 2 месяца
Маркетолог, Рекламная компания "От.До", 5 месяцев
Добился следующего результата: 1. Полностью автоматизированные бизнес процессы в компании 5 человек. 2. создал входящий поток клиентов 3. создал систему работы и получения обратной связи от клиентов 4. вывел на рынок новый продукт 5. Занимался рассылкой по базе клиентов 6. Формировал стратегию email рассылки 7. Осуществлял личные продажи b2b клиентам 8. Составлял алгоритмы допродаж 9. Составлял эффективные скрипты для холодных звонков 10. Рисовал ТЗ В Corel 11. Создавал СМС рассылку 12. Осуществлял постпродажный сервис клиентам 13. Осуществлял допродажи для существующих клиентов 14. Ведение всей документации, от составления договоров, приложений, актов заканчивая составлением для клиентов уникальных проектов договоров. 15. Помощник руководителя по всем направлениям
Обновлено 21 марта
По договоренности, 25 лет, Волгоград, стаж 6 лет и 1 месяц
Аналитик, ОАО Хлебпром, 10 месяцев
Ведущий аналитик, активная работа продажами, с федеральными сетями гипермаркетов, полный анализ продаж, корректировки заказов. Заказ продукции под склад и акции.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 16 лет и 9 месяцев
Преподаватель, Волгоградский государственный медицинский университет, 8 лет и 9 месяцев
Читаемые курсы и тренинги: - Коммуникативный тренинг - Социологические и маркетинговые исследования в медицине - Экономические и правовые основы производственной деятельности
Обновлено 21 мая
По договоренности, 51 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 25 лет
Менеджер службы заказчика по ИТ, РУСАЛ филиал "ВгАЗ-СУАЛ", 7 лет и 1 месяц
Управление проектами по развитию инфраструктуры ИТ и связи, архитектурой ИТ решений для бизнес задач. Внедрение и развитие системы электронного документооборота на платформе PayDox. Проект "Мониторинг оборудования ИТ и связи"(Real-Time vector): разработка, внедрение и оптимизация использования. Проект "Мониторинг затрат по связи" Интеграция прикладного ПО с корпоративными учётными системами (SAP, PayDox) ERP SAP R/3 - MM, FI, CO. Функциональные операции, консультации и организация обучения пользователей Подготовка к внедрению проекта по управлению персоналом на платформе 1С ЗУП и интеграция с существующим прикладным ПО. Управление взаимоотношениями с контрагентами по договорам ИТ и связи. Формирование и оптимизация текущего и инвестиционного бюджетов по ИТ и связи.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 34 года, Волгоград, готова к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Бизнес-аналитик, ООО "Расчетный центр южного округа", 1 год и 6 месяцев
Выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем: - анализ, моделирование и описание бизнес-процессов; - подготовка предложений по оптимизации/реинжинирингу бизнес-процессов; - разработка регламентирующей документации; - постановка технических заданий разработчикам; - аудит разработанных и внедренных процессов; - обучение и консультации сотрудников по проведенным нововведениям.
Обновлено в 11:39
45 000 Р, 38 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов, Агентство "Контекст Плюс", 2 года и 11 месяцев
Организация работы агентства по предоставлению услуг настройки и сопровождения контекстной рекламы в Яндекс. Директ и Google AdWords, а также таргетированной рекламы (myTarget и ВКонтакте) Поиск и привлечение с клиентами. Заключение договоров. Подбор исполнителей для выполнения работ проекта. Постановка задач исполнителям и контроль выполнения поставленных задач.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 51 год, Волгоград, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Менеджер службы заказчика по ИТ, РУСАЛ филиал "ВгАЗ-СУАЛ", 7 лет и 1 месяц
Управление проектами по развитию инфраструктуры ИТ и связи, архитектурой ИТ решений для бизнес задач. Внедрение и развитие системы электронного документооборота на платформе PayDox. Проект "Мониторинг оборудования ИТ и связи"(Real-Time vector): разработка, внедрение и оптимизация использования. Проект "Мониторинг затрат по связи" Интеграция прикладного ПО с корпоративными учётными системами (SAP, PayDox) ERP SAP R/3 - MM, FI, CO. Функциональные операции, консультации и организация обучения пользователей Подготовка к внедрению проекта по управлению персоналом на платформе 1С ЗУП и интеграция с существующим прикладным ПО. Управление взаимоотношениями с контрагентами по договорам ИТ и связи. Формирование и оптимизация текущего и инвестиционного бюджетов по ИТ и связи.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 30 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 4 года и 5 месяцев
Системный аналитик, ПАО ООО «Ростелеком-Интеграция», 3 месяца
- Разработка технической, эксплуатационной документации в процессе жизнен-ного цикла программного обеспечения. - Моделирование бизнес­процессов; - Участие в проектировании; - Проведение обучения пользователей систем.
Обновлено 19 мая
35 000 Р, 47 лет, Волгоград, стаж 21 год и 1 месяц
Начальник сектора закупок / Контрактный управляющий, МБУ "ЖКХ Советского района Волгограда", 10 месяцев
Приобрёл хороший опыт практической работы с законом № 44-ФЗ в качестве контрактного управляющего на стороне муниципального заказчика. Работал в должностях ведущего инженера ПТО и начальника сектора закупок. Использовал информационные системы: etp-micex.ru, "АЦК-Муниципальный заказ", market.otc.ru, www.zakupki.gov.ru. Подготавливал пакеты документов для проведения электронных аукционов и малых закупок (до 100 тыс. руб.). Обеспечивал их согласование с контролирующими органами и уполномоченным органом. Достижения: 1. Отсутствие штрафов и каких-либо претензий к результатам работы. 2. Успешное использование специального журнала собственной разработки, который позволял фиксировать все юридически значимые действия и события в закупочной деятельности учреждения. 3. Содержание в образцовом порядке на своём ПК всей документации, которая размещалась в ЕИС (контракты, акты, счета и др.). 4. Значительное снижение общего количества недочётов и "опечаток" в документациях о закупках. 5. Разработка внутренних стандартов и регламентов для инициаторов закупок (начальников отделов) с целью повышения качества и ускорения выполнения работ.
Обновлено 10 мая
20 000 Р, 30 лет, Волгоград, стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист по выдаче займов, ООО МФО "Галактика1", 2 года и 1 месяц
Ведение периодической отчетности, оформление и выдача займов физическим лицам. Создание реестров договоров и прочей документации. Достижение: повышение со специалиста по займам до старшего специалиста территориального подразделения. Повышение разряда с минимального до наивысшего. Введение инноваций в ход работы с документами на территориальном подразделении. Создание дополнительного функционала программе Excel для наиболее удобного ведения бизнес - процессов.
Обновлено 9 мая
30 000 Р, 28 лет, Волгоград, стаж 6 лет
Специалист отдела обработки претензий департамента по работе с массовым сегментом, ПАО «Ростелеком» Макрорегиональный филиал «Юг», 3 года и 9 месяцев
- в соответствии с разработанными алгоритмами и бизнес-процессами ведение служебных расследований по обращениям претензионного характера по вопросам качества предоставляемых услуг, качества обслуживания, расчетов за оказанные услуги связи, осуществление контроля своевременной обработки обращений поступивших от абонентов 13 филиалов ПАО «Ростелеком» (по ЮФО и Северо-Кавказскому округу); - координация и контроль деятельности иных структурных подразделений, участвующих в процессе урегулирования претензионных ситуаций, консультирование сотрудников по работе с базами данных; - осуществление обратной связи с абонентами - ведение телефонных переговоров, формирование ответов по результатам проведенной проверки; - сбор, консолидация и анализ информации, составление отчетов на ее основе, разработка и инициация мероприятий, направленных на улучшение уровня сервиса; - работа с БД, CRM-системы, СЭД, корпоративные информационные системы, расчетно-биллинговые системы.
Обновлено 19 апреля
30 000 Р, 25 лет, Волгоград, стаж 5 лет
Аналитик, ООО "ЭОС", 1 год и 2 месяца
Работа с реестрами: Подготовка реестров для сверки документов, их консолидация в один, сверка новых реестров на ошибки, корректировка реестров. Подготовка актов п\п документов, корректировка акт приема передачи, контроль получения акта приема передачи после каждой передачи, учет акта приема передачи Загрузка информации в базу данных (далее-БД), корректировка информации в БД, актуализация информации в БД с любыми изменениями данных в архивных описях. Поддержка БД в актуальном состоянии по наличию бумажных носителей, скан-копий на сетевых ресурсах и документов находящихся в работе, на E-mail. Обработка запросов (в БД) на сканирование документов, выдачу оригиналов, изменение статусов, комментариев, ответственных, отслеживание сроков выполнения, контроль закрепления скан-образов док-тов в БД. Обеспечивать сохранность и использование документов архива. Ведение реестра по архивным коробам с полным отчетом по содержанию документов внутри коробов. Участие в отборе, упорядочении документов в процессе передачи их из подразделений Общества в архив. Работа с массовыми загрузками файлов в БД. Ведение отчетности по сотрудникам, консолидация отчетов в единую БД. Предоставление всевозможных статистических разрезов. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя отдела или старшего специалиста. Работа с MS Excel, MS Access, использование программ переформатирования документов.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 45 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 31 город, стаж 13 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист, АО "ММП имени В.В. Чернышева", 1 год и 2 месяца
Организация и анализ закупочной деятельности предприятия, актуализация процессов обеспечения производства в соответствии с внутренними нормативными актами ГК «Ростех» разработанными в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом 223-ФЗ, Законом 135-ФЗ, Законом 270-ФЗ, Законом 275-ФЗ, Планирование и проведение мероприятий направленных на формирование и своевременной корректировки годового плана закупок. Участие в формировании бюджета предприятия в части касающейся закупок, с учетом закона 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации». Анализ поступающих заявок на проведение закупок. Осуществление контроля на их соответствие: плану закупок и бюджету предприятия, на корректность и достаточность содержащейся в них информации для подготовки извещения и документации о закупке, анализ и корректировку проекта договора и технического задания, актуальности начальной максимальной цены. Определение способа закупки (конкурс, аукцион, запрос котировок, запрос предложений, одноэтапный или многоэтапный и т.д.). Определение формы проведения закупок (открытая или закрытая) с учетом обеспечения государственных оборонных заказов. Подготовка и размещение извещений на электронной торговой площадке о проводимых закупках. Анализ и проверка поступивших предложений от потенциальных контрагентов, их соответствие квалификационным требованиям. Организация работы Закупочной комиссии. Подготовка необходимой документации, информации и участие в закупочной комиссии. Подготовка протоколов о решении закупочной комиссии. Осуществление контроля над своевременностью размещения информации на электронной торговой площадке о проводимых и проведенных закупках. Контроль над обоснованностью и правильностью проведения оплат в рамках заключенных договоров с контрагентами, а также контроль за своевременным и качественным исполнением своих обязанностей контрагентами.
Обновлено 9 марта
По договоренности, 40 лет, Волгоград, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник финансового отдела, ООО "ТД "Захохов", 1 год
Разработка стратегии развития предприятия Анализ экономических факторов, формирующих финансовый результат Контроль за целевым и экономным использованием финансовых ресурсов, за соблюдением финансовой дисциплины; Проведение ревизии финансово-хозяйственной деятельности компании, ТМЦ Подготовка актов инвентаризации с выводами и предложениями об устранении недостатков и минимизации потерь компании Проведение внутреннего аудита компании (ревизия кассы, ревизия основных средств, проверка обоснованности расходов на маркетинговые мероприятия и прочие услуги, проверка целенаправленного использования денежных средств) с составлением Актов (отчетов о проделанной работе) Проведение служебных расследований по фактам утери товара с составлением актов расследований с выводами и предложениями Анализ ФХД компании расчет основных показателей на основе данных баланса Составление БДР, БДДС, бизнес-планирование контроль соблюдения платежной дисциплины клиентами компании Составление плана доходов и расходов и пр.
Обновлено 13 декабря 2016
По договоренности, 36 лет, Волгоград, стаж 10 лет
Временно исполняющий обязанности заведующего сектором государственного имущества, ГКУ "Дирекция здравоохранения Волгоградской области", 2 года и 10 месяцев
Разработка и осуществление мониторинга эффективности эксплуатации медицинского оборудования и санитарного автотранспорта (технико-экономический и организационно-методический анализ, финансовый анализ). Создание и сопровождение комплексной автоматизированной системы Паспорт здравоохранения, работа с базами, анализ и программирование в MS Excel, Access, алгоритмирование и картирование бизнес-процессов, актуарные расчеты. Управление и координация работы службы скорой медицинской помощи (медицинская логистика), контроль реализации соглашений по ГЧП по медицинскому транспорту, курирование вопросов перевода автопарка медицинских учреждений на компримированный природный газ (полный пакет документов, ТЭР/ФЭР). Управление закупкой и расстановкой единиц санитарного транспорта Волгоградской области. Подготовка регламентированный отчетности в Министерство здравоохранения РФ, ГИБДД УВД Волгоградской области и иные контролирующие органы.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 38 лет, Волгоград, стаж 14 лет и 3 месяца
Аналитик, Архитектор, Программист-разработчик, Консультант, Проектная работа (фриланс), 4 года и 5 месяцев
Доработка различных конфигураций (как на базе типовых, так и полностью самописных). Сбор требований и их формализация на доработку. Разработка архитектуры предлагаемого решения. Разработка программного кода, как самостоятельно, так и контроль работы сторонних программистов. Консультирование пользователей по внедренным решениям. Обновление не типовых конфигураций ЗУП 2.5., БП 2.0.,3.0., УТ 11.1
Обновлено в 17:57
По договоренности, 43 года, Волгоград, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, Филиал ООО "АСТИ плюс", 1 год и 7 месяцев
1. Оптимизирована работоспособность подразделения с учётом региональных особенностей. 2. Достигнуто выполнение основных ключевых показателей. 3. Отлажены вопросы взаимодействия с клиентами и партнёрами. 4. Оптимизирована работа склада, увеличен и стабилизирован сток продукции (с 4500 до 6500 SKU). Реорганизовано складское пространство, проведены строительные работы, расширена зона дорогостоящей продукции, улучшены условия труда, организовано соблюдение принципа FIFO. Достигнут максимальный уровень фрешности и соблюдения сезональности стока продукции. 5. Введено эффективное бюджетирование деятельности подразделения. 6. Показатель дистрибьюции и покрытия приближен к 100%, оптимизирована складская и транспортная логистика, уровень удовлетворённости клиента приближен к максимальному. Введена обратная связь от клиентов на постоянной основе и система обработки данных. 7. Проведён анализ не покрытых территорий в географической доступности покрытия и рассчитаны затраты и пороги рентабельности экспансии, определены ключевые риски. 8. Организация эффективной работы обособленного подразделения в регионах покрытия после отсутствия директора и НОП. 9. Организация и управление процессом продаж команды НОП, маркетолога, менеджеров и офис- менеджеров (12 человек) 10. Соблюдение требований к фармацевтическим компаниям со стороны контролирующих органов по отношению к ведению лицензируемой деятельности во всех регионах присутствия (Волгоградская область, республика Калмыкия, Астраханская область, Саратовская область, Пензенская область, республика Мордовия). Управление отделом сертификации и взаимодействие с лабораторными учреждениями. 11. Участие в разработке стратегии компании на рынке и корректировка, в зависимости от конъюнктуры рынка. Разработка антикризисных мероприятий для поддержания рентабельности подразделения, консервация - расконсервация проектов в зависимости от влияния внешних факторов. 12. Управление персоналом, постановка целей и задач, планирование деятельности, определение ключевых показателей эффективности, определение точек контроля и их периодичности, корректировка деятельности торговой команды, обучение сотрудников отдела продаж, создание техпроцессов и карт рабочего времени персонала, контроль соблюдения трудовой дисциплины, корпоративного дресс- кода, коммуникационных этик, формирование стрессоустойчивости по Гринбергу. 13. Организация и реализация взаимодействия с поставщиками товаров. Определение перечня товаров для наполнения прайса, соблюдение принципа сезональности, гибкости системы наценок. Аналитика продаж и поддержание оптимального остатка продукции. Формирование эффективной складской и транспортной логистики, адресного хранения и подбора, достижение показателей по расходам на логистику за счёт оптимизации. 14. Организация коммуникационного пространства внутри компании, взаимодействие с другими подразделениями, филиалами, руководящим центром компании, разработка и запуск региона покрытия в республике Мордовия. 15. Бюджетирование деятельности подразделения с выставлением промежуточных контрольных точек. Контроль финансово - экономических показателей подразделения, участие в формировании планов и их выполнении по всем финансово- экономическим показателям. 16. Взаимодействие с контролирующими и административными органами, ведение тендерного бизнеса компании на покрываемых территориях. Выполнение обязанностей СБ компании на покрываемых территориях, руководство СБ внутреннего контроля, представительство в АС, Росреестре, банках, взаимодействие с ФССП.
Обновлено в 17:02
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готова к переезду, стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель начальника предприятия, руководитель проектов, ФГУП «ГУССТ №9 при Спецстрое России» (2600 человек) одна из крупнейших строительных организаций Сибири с развитой инфраструктурой и многолетним опытом работы в области специального, промышленного и гражданского строительства, выполняет функции генерально, 1 год и 2 месяца
Стратегическое управление финансами компании, проектирование бизнес-процессов (в подчинении более 100 человек): • Перспективное и текущее планирование деятельности предприятия на основе формализованных стратегических целей и перспектив развития. • Постановка управленческого учета и бюджетирования (организация разработки и внедрения единой системы отчетности и документооборота, контроль и анализ за ведением управленческого учета и т.д.), участие в комплексной автоматизации с созданием единого информационного пространства для всех обособленных подразделений предприятия. • Разработка плана антикризисных мероприятий мер по снижению финансовых рисков с системой контроля показателей, характеризующих финансовую устойчивость, платежеспособность и деловую активность предприятия. • Управление потоками денежных средств, включая контроль, прогнозирование и принятие мер по устранению кассовых разрывов, соблюдение платежной дисциплины при исполнении государственных контрактов. • Анализ финансово-экономического состояния всех обособленных подразделений предприятия, проектирование бизнес-процессов по управлению оборотным капиталом. Проектирование бизнес-процессов по исполнению государственных контрактов, проектов развития деятельности предприятия. • Формирование финансовой политики при организации проектов. Управление кредитным портфелем предприятия, контроль портфеля ценных бумаг. • Контроль выполнения мероприятий по проработке и внедрению проектов. • Анализ и оценка финансовых рисков, риск-менеджмент. Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения. Стратегическое и оперативное проектирование и планирование деятельности строительной организации. Координация направлений деятельности и оперативное перераспределение ресурсов строительной организации. С учетом задач, поставленных перед предприятием на государственном уровне, ведется работа по разработке Стратегии предприятия на период до 2050 года с формированием дорожной карты изменений.
Обновлено в 16:36
По договоренности, 48 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Заведующий магазином, ООО Галактика Кулинария Конфетки-Бараночки, 10 месяцев
Заведующий магазином Контроль, организация и общее управление персоналом магазина (зал, кухня) Взаимодействие с контролирующими и проверяющми органами. работа в программе R-Keeper/1 С 8,3 постановка задач работа с документами, работа в системе ЕГАИС
Обновлено в 13:18
По договоренности, 26 лет, Волгоград, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Превью: На данный период времени, моя локация - г. Москва. Рассматриваю переезд на родину (Волгоградская область) по личным причинам. Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата. Косвенная функция: Помимо выполнения основных должностных обязанностей, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании).
Обновлено в 13:00
25 000 Р, 39 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 19 городов, стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководящие функции, ведение переговоров с потенциальными заёмщиками, контроль дебиторской, кредиторской задолженности, взаимодействие с различными структурами, организаторские способности, контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, разработка мероприятий по увеличению кредитного портфеля, бизнес - планирование, и тд.
Обновлено в 12:33
По договоренности, 42 года, Волгоград, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 73 города, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор региональных продаж и внешнеэкономической деятельности, ОАО "Спецнефтематериалы", 3 года и 6 месяцев
Определение общей стратегии продаж, выбор приоритетных каналов продаж. Подбор персонала и разработка программ по обучению и развитию персонала, формирование систем мотивации. Ведение переговоров с ключевыми клиентами нефтегазового сектора, потребителями кварцевых, формовочных и стекольных песков, строительных и инертных материалов. Знание всех этапов производства кварцевых, формовочных, стекольных песков, баритовых утяжелителей. Знание рыночной экономики, современных маркетинговых концепций, принципов и методов прогнозирования. Опыт вывода на рынок новых продуктовых линеек. Руководство разработкой мероприятий по улучшению внешнеэкономических связей. Увеличение количества партнеров среди потребителей- зарубежных фирм. Увеличение объема продаж на домашнем и российском рынке на 30%, поставок на экспорт на 20%. Контроль исполнения договоров. Глубокое знание таможенного законодательства. Умение выстраивать оптимальные логистические схемы (РЖД, морские и речные перевозки). Увеличение маржинальности продаж компании на 43 %, начиная с первого полугодия работы в компании.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 38 лет, Волгоград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов, стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, ООО "Изобуд-Юг" (производство и реализация сендвич-панелей), 1 год и 9 месяцев
Бюджетирование (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств); взаимодействие с банками; взаимодействие с госорганами; оптимизация закупок; формирование графика платежей, контроль кассового расхода; регламентация внутренних процессов; формирование годового бизнес-плана компании; подготовка аналитики для Совета директоров; организация ввода в эксплуатацию объектов компании.
Обновлено 19 мая
35 000 Р, 47 лет, Волгоград, стаж 21 год и 1 месяц
Контрактный управляющий / Начальник сектора закупок, МБУ "ЖКХ Советского района Волгограда" (ул. Логовская, 2), 10 месяцев
Здесь применить знания по Бережливому производству по объективным причинам было достаточно трудно, но что-то всё-таки удалось. Занимался практикой применения закона № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" на стороне муниципального заказчика. Работал сначала в должности ведущего инженера (4 мес.), затем в должности начальника сектора закупок (6 мес.). В подчинении был 1 специалист, который дополнительно занимался закупками по закону № 223-ФЗ. Планировал и осуществлял закупки с использованием электронных информационных ресурсов: "АЦК-Муниципальный заказ", www.zakupki.gov.ru (ЕИС), электронный магазин ОТС-Market (market.otc.ru) и ЭТП ММВБ (etp-micex.ru). Организовывал необходимые процессы, а также самостоятельно формировал пакеты документов для проведения электронных аукционов и закупок до 100 тыс. руб. Согласовывал закупки с контролирующими органами и уполномоченным органом. Результаты и достижения: 1. Разработал и успешно использовал очень полезный журнал (в бумажном виде), в котором фиксировал все юридически значимые действия и события в закупочной деятельности учреждения. Это позволило значительно повысить качество взаимодействия с другими отделами (в первую очередь с бухгалтерией). 3. Обеспечил качество хранения и высокую скорость поиска всех документов, которые размещались в ЕИС (контракты, акты, счета и др.). 4. Повысил качество исходящей от учреждения документации о закупках. В результате возвраты документов от уполномоченного органа в учреждение на доработку прекратились. 4. По результатам двух внешних проверок претензий к результатам моей работы не было.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен