Волгоград
Ваш город Волгоград?
Резюме № 20535223
Обновлено 2 ноября 2016
Превью фото соискателя
Администратор / офис-менеджер / секретарьБыла больше месяца назад
30 000 ₽
42 года (родилась 15 апреля 1981), cостоит в браке, есть дети
Волгоградготова к переездуне готова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 2 месяца

    • Декабрь 2013 – работает сейчас
    • 10 лет и 4 месяца

    Инженер ОМТС

    ЗАО "Промышленная автоматика"

    Обязанности:

    Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организует: 10.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 10.2. Учет личного состава. 10.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 10.4. Хранение и заполнение трудовых книжек. 10.5. Ведение установленной документации по кадрам. 10.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует: 16.1. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. 16.2. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 16.3. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
    • Июль 2013 – ноябрь 2013
    • 5 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО Строймикс, Сочи

    Обязанности:

    Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организует: 10.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 10.2. Учет личного состава. 10.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 10.4. Хранение и заполнение трудовых книжек. 10.5. Ведение установленной документации по кадрам. 10.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует: 16.1. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. 16.2. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 16.3. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
    • Декабрь 2012 – апрель 2013
    • 5 месяцев

    Кассир-операционист

    ООО"Роза Хутор", Сочи

    Обязанности:

    Осуществление и обеспечение правильного оформления операций приема, выдачи, учета и хранения ценных бумаг, включая денежные знаки. Обслуживание клиентов по банковским картам, счетам, а также другим платежным и банковским документам, проведение валютно-обменных действий с учетом требований по сохранности денежных средств, продажа различных банковских услуг и продуктов, а также расчеты с клиентами. . Ведение кассовой книги на основании учета приходно-расходной документации, а также контроль над наличными средствами и постоянная сверка записей в документах с реальным состоянием кассы, составление кассовой отчетности по данным документам. Проведение описи ветхих и непригодных к эксплуатации купюр для их замен
    • Май 2012 – сентябрь 2012
    • 5 месяцев

    Кассир-операционист

    Гипермаркет Окей, Луганск

    Обязанности:

    Осуществление и обеспечение правильного оформления операций приема, выдачи, учета и хранения ценных бумаг, включая денежные знаки. Обслуживание клиентов по банковским картам, счетам, а также другим платежным и банковским документам, проведение валютно-обменных действий с учетом требований по сохранности денежных средств, продажа различных банковских услуг и продуктов, а также расчеты с клиентами. . Ведение кассовой книги на основании учета приходно-расходной документации, а также контроль над наличными средствами и постоянная сверка записей в документах с реальным состоянием кассы, составление кассовой отчетности по данным документам. Проведение описи ветхих и непригодных к эксплуатации купюр для их замены.
    • Июнь 2011 – февраль 2012
    • 9 месяцев

    Специалист по недвижимости

    АН Корпорация, Сочи

    Обязанности:

    Поиск объектов по базе данных; работа с клиентами, показы и просмотры объектов недвижимости, ведение переговоров, заключение договоров на оказание риэлторских услуг, содействие в подготовке и сопровождении сделок. Результат: за 8 месяцев работы провела успешно 6 сделок и принесла компании прибыль в размере 600 тысяч рублей!
    • Январь 2011 – март 2011
    • 3 месяца

    Продавец-кассир

    Л. Этуаль, Сочи

    Обязанности:

    Осуществление и обеспечение правильного оформления операций приема, выдачи, учета и хранения ценных бумаг, включая денежные знаки. Обслуживание клиентов по банковским картам, счетам, а также другим платежным и банковским документам, проведение валютно-обменных действий с учетом требований по сохранности денежных средств, продажа различных банковских услуг и продуктов, а также расчеты с клиентами. . Ведение кассовой книги на основании учета приходно-расходной документации, а также контроль над наличными средствами и постоянная сверка записей в документах с реальным состоянием кассы, составление кассовой отчетности по данным документам. Проведение описи ветхих и непригодных к эксплуатации купюр для их замены.
    • Сентябрь 2010 – декабрь 2010
    • 4 месяца

    Администратор спа и фитнес центра

    Арт Клуб, Луганск

    Обязанности:

    Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. 2. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой специалистов к процедурам, соблюдением чистоты в рабочего места и данной ему территории, сохранностью имущества и оборудования. 3. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение. 4. Дает устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д. 5. Принимает и оформляет необходимые документы. 6. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации. 7. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 8. Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих. 9. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 10. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации.
    • Ноябрь 2007 – август 2010
    • 2 года и 10 месяцев

    Администратор спа и фитнес центра

    ООО"Свод интернешнел" ОАО Газпром Гранд Отель Поляна, Сочи

    Обязанности:

    Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. 2. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой специалистов к процедурам, соблюдением чистоты в рабочего места и данной ему территории, сохранностью имущества и оборудования. 3. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение. 4. Дает устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д. 5. Принимает и оформляет необходимые документы. 6. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации. 7. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 8. Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих. 9. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 10. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации.
    • Октябрь 2008 – март 2010
    • 1 год и 6 месяцев

    Инструктор индивидуальных занятий

    Power Plate, Сочи

    Обязанности:

    Проведение индивидуальных занятий по различным фитнес-направлениям (аэробик, силовые программы, степ-аэробика,); фитнес-тестирование клиентов студии; консультирование по питанию и здоровому образу жизни; проведение вводных инструктажей; составление программ индивидуальных занятий; ведение клиентской базы; участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях.
    • Октябрь 2003 – февраль 2007
    • 3 года и 5 месяцев

    Инструктор-методист

    ДЮСШ Олимп, Уруссу

    Обязанности:

    2.1. Организует методическое обеспечение и координацию работы образовательных учреждений (отделений образовательных учреждений) спортивной направленности по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. 2.2. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий. 2.3. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков. 2.4. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп). 2.5. Ведет статистический учет результатов работы образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности. 2.6. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками. 2.7. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований. 2.8. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности. 2.9. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по направлениям физкультурно-спортивной подготовки. 2.10. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. 2.11. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов. 2.12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 2.13. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного и воспитательного процессов. 2.14. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. 2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.16. При выполнении обязанностей старшего инструктора-методиста наряду с выполнением обязанностей по должности инструктора-методиста координирует работу инструкторов-методистов образовательного учреждения спортивной направленности, проводит семинары тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или самостоятельным участком работы, работой методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта Результатом работы нашей спорт школы за три года стало выходом ее по спортивным результатам на 5-е место в Республике Татарстан по результатам (спортивные достижения)

Обо мне

Профессиональные навыки:

Умею расставлять приоритеты, легко обучаем, коммуникабелен, добросовестен, обладаю высокой работоспособностью, легко адаптируюсь в новом коллективе. Владею Windows XP/2003, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Access, Nero, Adobe Photoshop, Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки. факс, принтер. Компьютерные навыки: Windows XP/2003, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Adobe Photoshop, Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки. факс, принтер.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 524 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (12 лет и 8 мес.)МенеджерИюль 2011 – работает сейчас
Обновлено 23 февраляПоследнее место работы (13 лет и 4 мес.)Менеджер по продажамНоябрь 2010 – работает сейчас
Обновлено 22 февраляПоследнее место работы (7 лет и 6 мес.)Помощник руководителяСентябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 5 февраляПоследнее место работы (10 лет и 5 мес.)Помощник ДепутатаОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 5 февраляПоследнее место работы (10 лет и 5 мес.)Помощник депутатаОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 21 декабря 2023Последнее место работы ()Переводчик английского языкаСентябрь 2016 – сентябрь 2016
Обновлено 26 сентября 2023Последнее место работы (7 мес.)ТабельщикАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 5 мартаПоследнее место работы (8 лет и 7 мес.)Оператор ПКАвгуст 2015 – работает сейчас
Обновлено 1 февраляПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Руководитель филиалаСентябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 19 декабря 2023Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Менеджер по транспортной логистикеСентябрь 2019 – работает сейчас
Работа в Волгограде / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО / Делопроизводство / Администратор офиса